XX市發(fā)改委人事管理與人事測評系統(tǒng)詳細設計說明書(24頁)

1、信息技術有限公司技術文件文件名稱 ：市發(fā)展和改革委員會人事管理與人事測評系統(tǒng)詳細設計說明書文件編號 ：項目名稱 ：市發(fā)展和改革委員會人事管理與人事測評系統(tǒng)項目編號 ： 041105-1物料編碼 ：文件密級：受控標識 ：第1冊共20頁共1冊版擬制審核批準批準日期修訂信息狀態(tài)本B董楠、張良謝風王官平強相關部門 /人員會簽：（接收文件的部門或人員）文件發(fā)放替換舊版文件；替換：文件修訂頁編章節(jié)修訂內容簡述修訂訂前訂后修訂人批準人號名稱日期版本版本1全部創(chuàng)建2005.04.11A董楠22. 系統(tǒng)概述增加加班費計算2005.05.17AB張良強3. 詳細設計目錄1 范圍 .錯 誤！未指定書簽。1.1 標識

2、.錯誤！未指定書簽。2 系統(tǒng)概述 .錯 誤！未指定書簽。3 詳細設計 .錯 誤！未指定書簽。3.1 人員基本信息模塊 .錯誤！未指定書簽。3.1.1模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.1.2 模塊設計 .錯誤！未指定書簽。3.2 組織機構模塊 .錯誤！未指定書簽。3.2.1 模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.2.2模塊設計 .錯誤！未指定書簽。3.3 測評體系模塊 .錯誤！未指定書簽。3.3.1模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.3.2模塊設計 .錯誤！未指定書簽。3.4 測評權限模塊 .錯誤！未指定書簽。3.4.1模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.4.2模塊設計 .錯誤！未指定書簽。3.5 人事

3、測評 .錯誤！未指定書簽。3.5.1模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.5.2 模塊設計 .錯誤！未指定書簽。3.6 系統(tǒng)維護 .錯誤！未指定書簽。3.6.1 模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.6.2模塊設計 .錯誤！未指定書簽。3.7 信息導入模塊 .錯誤！未指定書簽。3.7.1 模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.7.2模塊設計 .錯誤！未指定書簽。3.8 加班情況公示表及加班工資名冊導入模塊.錯誤！未指定書簽。3.8.1模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.8.2模塊設計 .錯誤！未指定書簽。3.9 加班情況錄入，查詢及調整模塊.錯誤！未指定書簽。3.9.1模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.9.

4、2 模塊設計 .錯誤！未指定書簽。3.10 加班工資名冊維護模塊 .錯誤！未指定書簽。3.10.1模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.10.2 模塊設計 .錯誤！未指定書簽。3.11 假期設定模塊 .錯誤！未指定書簽。3.11.1 模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.11.2模塊設計 .錯誤！未指定書簽。3.12 加班情況統(tǒng)計導出模塊 .錯誤！未指定書簽。3.12.1模塊功能 .錯誤！未指定書簽。3.12.2模塊設計 .錯誤！未指定書簽。4 頁面結構描述 .錯誤！未指定書簽。4.1 頁面布局 . 錯誤！未指定書簽。4.1.1 頁面頂部（圖中編號為4.1.2 菜單部分（圖中編號為4.1.3 頁面主體

5、（圖中編號為1的部分） .錯誤！未指定書簽。2的部分） .錯誤！未指定書簽。3的部分） .錯誤！未指定書簽。4.2 頁面功能 .錯誤！未指定書簽。4.2.1列表頁面（） .錯誤！未指定書簽。4.2.2詳細頁面（） .錯誤！未指定書簽。4.2.3保存頁面（） .錯誤！未指定書簽。4.2.4刪除頁面（） .錯誤！未指定書簽。4.2.5選擇頁面 () .錯誤！未指定書簽。4.2.6打印準備頁面（） .錯誤！未指定書簽。4.2.7打印頁面 () .錯誤！未指定書簽。4.2.8數(shù)據(jù)導入頁面 () .錯誤！未指定書簽。4.2.9統(tǒng)計，導出頁面（） .錯誤！未指定書簽。4.2.10 其它頁面 .錯誤！未指定

6、書簽。1 范圍1.1標識本文檔已批準的標識號：；本文檔標題：北京市發(fā)展和改革委員會人事管理與人事測評系統(tǒng)詳細設計說明書。本文檔適用于： 北京市發(fā)展和改革委員會人事管理與人事測評系統(tǒng)項目開發(fā)應用， 系統(tǒng)的配置標識是。本文檔縮略語：發(fā)改委：北京市發(fā)展和改革委員會； ；2 系統(tǒng)概述本系統(tǒng)主要包括三方面內容：一、人事管理系統(tǒng)。 對發(fā)改委人員基本信息及其它輔助信息進行管理，并提供相關查詢、匯總、報表、輸出功能。二、人事測評系統(tǒng)： 針對發(fā)改委實行的人員季度考核量化體系，建立網上人事測評平臺，并提供嚴格權限控制下的有關查詢、匯總功能。三、加班費統(tǒng)計： 針對發(fā)改委實行的加班費管理制度，提供加班費統(tǒng)計功能并實現(xiàn)

7、相關的導入，查詢，導出功能。3 詳細設計3.1人員基本信息模塊3.1.1 模塊功能人員基本信息模塊提供維護人員基本信息的功能。人員基本信息包括：基本人事信息、工資變動記錄、 職務任免記錄及培訓記錄。人員基本信息模塊提供維護這四種實體間的關系。3.1.2 模塊設計后臺根據(jù)權限限制可瀏覽的頁面查看相關信息，和對相應的記錄進行編輯。工資變動記錄，職務任免記錄和培訓記錄都是依據(jù)于基本人事信息， 根據(jù)人員信息可以查看該人的工資變動記錄，職務任免記錄和培訓記錄。3.1.2.1 包名3.1.2.2 對象圖類名含義基本人事信息的接口類，并有人員信息查詢，編輯的有關方法。培訓記錄信息的接口類，并有培訓記錄信息查

8、詢，編輯的有關方法。工資變動記錄的接口類，并有工資變動記錄查詢，編輯的有關方法。職務任免記錄的接口類，并有職務任免記錄查詢，編輯的有關方法。類名：方法功能()根據(jù)對象參數(shù)刪除用戶（做刪除標記）()根據(jù)參數(shù)查找用戶。()保存新增或修改后的用戶。類名：方法()()()功能刪除培訓記錄查找培訓記錄。保存新增或修改后的培訓記錄。類名：方法()()()功能刪除工資變動記錄查找工資變動記錄。保存新增或修改后的工資變動記錄。類名：方法()()()功能刪除任免信息記錄查找任免信息記錄。保存新增或修改后的工資變動記錄。3.2組織機構模塊3.2.1 模塊功能維護組織機構的上下級關系，維護部門中的角色以及每種角色的

9、成員。3.2.2 模塊設計3.2.2.1 包名3.2.2.2 對象圖類名含義部門角色基礎角色角色成員3.2.2.3 實現(xiàn)組織機構是一個樹型結構，應該有一個唯一的根節(jié)點（即發(fā)改委）。組織結構樹上的父親節(jié)點表示當前部門的上級部門，孩子節(jié)點表示當前部門的下級部門。組織結構樹的根節(jié)點（即“發(fā)改委” ）在系統(tǒng)部署時就創(chuàng)建出來，并且不得刪除。其它部門都在其下創(chuàng)建。對新創(chuàng)建的部門都需要指定上級部門，即不能再創(chuàng)建根節(jié)點。發(fā)改委下默認的角色有：委主任、委副主任、委員。創(chuàng)建部門時，默認給部門創(chuàng)建如下角色：主管領導、協(xié)管領導、處長、副處長和一般干部。系統(tǒng)創(chuàng)建時建立如下幾個默認的基礎角色：委領導、中層干部、一般干部。

10、各個部門的處長、副處長和一般干部設置為相應的基礎角色。 基礎角色有 可被測評 和不可被測評 兩種類型。原則上不用再對基礎角色做修改，但系統(tǒng)留有頁面來維護基礎角色。創(chuàng)建角色時， 必須為該角色指定一個基礎角色。角色的類型就是基礎角色的類型，即可被測評和不可被測評。 由于分配測評權限是依照角色進行分配的， 那么為了保證每個人被別人測評的權限之和為 100% ，要求每個人同時只能屬于一種被測評角色。3.3 測評體系模塊3.3.1 模塊功能維護考核量化測評表， 測評表始終是一個合法的量化表。 開始新的測評期時， 復制當前量化表作為歷史記錄。3.3.2 模塊設計3.3.2.1 包名3.3.2.2 對象圖3

11、.3.2.3 實現(xiàn)采用一次性提交的方式保證數(shù)據(jù)庫內的測評量化表始終是有效的。保存歷史量化表:EvaTableService取得當前量化表完全復制一份將新復制的標記為歷史量化表修改測評量化表:EvaTableService刪除原有的測評量化表檢測測評量化表的合法性保存量化表3.4 測評權限模塊3.4.1 模塊功能記錄角色間的被測評()和測評 ()關系以及該關系的權值。3.4.2 模塊設計3.4.2.1 包名3.4.2.2 對象圖類名含義保存被測評角色和測評角色間的測評權值持久化實體的接口業(yè)務接口3.4.2.3 實現(xiàn)采用一次提交方式設置測評角色對被測評角色的測評權限。3.5 人事測評3.5.1 模

12、塊功能維測評記錄。 記錄測評所用的量化表、 參加測評的被測評人、 對被測評人有測評權限的角色所打分數(shù)的平均分、每個角色中人員所打總分及詳細分數(shù)。對當前正在進行的測評期，測評用戶可以對被測評用戶進行評分，管理員可進行代測評，民主測評。通過此模塊可以查詢到歷史測評的所有細節(jié)。3.5.2 模塊設計3.5.2.1 包名3.5.2.2 對象圖111.n1Quizzee1PersonInfo1EvaRecord(from bo)EvaPersonScore11(from bo)(from bo)Quizzee1.n0.1Quizzer1EvaTableEvaRoleRight(from bo)1111.n

13、(from bo)1EvaScoreDetails1.n(from bo)1.n1EvaContent11.nEvaElementScore(from bo)(from bo)1EvaElement(from bo)類名含義測評記錄，測評期記錄的主記錄歷史測評表主記錄參加某個測評的被測評人員記錄對被測評人具有測評權限的測評角色記錄測評角色中人員所打分數(shù)記錄測評人所打分數(shù)的詳細記錄測評記錄模塊總對外接口3.5.2.3 實現(xiàn)創(chuàng)建考評記錄的同時創(chuàng)建所有表中的記錄，并將所有表中的記錄標記為未完成，只有當主表記錄相關的所有子表記錄被標記為完成后， 主表記錄才能標記為完成。 當所有記錄被表記為完成后，表示

14、當前測評期結束。開始新的測評期時，需要首先完成如下工作：第一步：備份當前考核量化表作為歷史記錄。第二步： 通過測評權限模塊獲得所有被測評角色， 取得被測評角色中所有人員創(chuàng)建列表。需要同時記錄人員所屬的部門及角色第三步： 在創(chuàng)建每條人員信息的同時， 根據(jù)該人員所屬的角色， 通過評測權限模塊取得有權對該角色打分的角色下的用戶，依次創(chuàng)建出列表。第四步：依據(jù)當前考核量化表為每條記錄創(chuàng)建列表。: RoleService:EvaRecordServiceEvaTableServicePersonInfoSearcherEvaPersonScoreServiceEvaRoleRightServiceEvaS

15、coreDetailsService創(chuàng)建歷史測評量化表歷史測評表取得所有被測評角色所有被測評角色列表取得被測評角色下的成員被測評角色成員列表創(chuàng)建被測評人的得分記錄創(chuàng)建角色評分記錄創(chuàng)建測評人打分記錄創(chuàng)建完畢創(chuàng)建完畢創(chuàng)建完畢人員登錄后，取得該人對應的，通過調用方法，得到等待該人測評的記錄列表，點擊某個記錄，進入測評頁面進行打分。打分完畢后，將相應記錄標記為完成，再依次檢查相關的主記錄是否可以標記為完成。:EvaScoreDetailsServiceEvaRecordServiceEvaElementScoreServiceEvaRoleRightServiceEvaPersonScoreServi

16、ceEvaRecordService取得測評期使用的歷史量化表歷史量化表根據(jù)歷史測評表創(chuàng)建打分的明細記錄創(chuàng)建成功通知測評角色其中一個測評人打分完畢檢查測評角色下所有人是否完成打分通知被測人檢查是否完成檢查被測人的所有測評角色是否完成打分通知測評記錄檢測是否完成檢測所有被測人是否完成打分3.6 系統(tǒng)維護3.6.1 模塊功能對測評量化表進行維護， 在系統(tǒng)初始化時維護測評權限， 以及發(fā)布新的測評任務， 對新的測評期進行初始化。3.6.2 模塊設計3.6.2.1 包名3.6.2.2 對象圖測評量化表測評權限類名含義維護測評量化表測評內容表的接口測評要素表的接口對基礎角色進行操作對測評權限進行維護對人員

17、信息進行操作的接口對角色進行操作，可根據(jù)基礎角色，部門等條件查詢角色3.6.2.3 實現(xiàn)從測評量化表，內容表，要素表中查出考核類別，要素，內容等信息，對測評量化表和基礎角色可進行增刪改操作。 新增測評期后就可以對測評權限進行維護： 根據(jù)基礎角色查出被測評角色， 用戶選中一個被測評角色， 顯示增刪改測評角色的窗口并查詢各角色下面的用戶 ,用戶設定相應角色，用戶及權值保存后，顯示新添加的測評角色，判斷所有測評權限是否設置完畢，完畢則把內容設成只讀。3.7 信息導入模塊3.7.1 模塊功能導入系統(tǒng)初始化用到的數(shù)據(jù)，包括人員信息，平臺登錄信息，組織機構信息。3.7.2 模塊設計3.7.2.1 包名3.

18、7.2.2 對象圖類名含義導入組織機構導入人員信息導入平臺用戶部門信息的接口類，按樹形結構統(tǒng)計部門信息基本人事信息的接口類，并有人員信息查詢，編輯的有關方法。3.7.2.3 實現(xiàn)人員信息導入實現(xiàn)：對導入的文檔進行數(shù)據(jù)校驗，如果數(shù)據(jù)格式有誤，則返回頁面，把導入的人員信息保存導數(shù)據(jù)庫，解析人員數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶姓名更新數(shù)據(jù)庫中人員的，將人員加導角色中。平臺用戶導入實現(xiàn)：對導入的平臺登錄數(shù)據(jù)進行處理， 去掉重復記錄， 對數(shù)據(jù)格式進行驗證， 把導入的平臺登錄信息保存導數(shù)據(jù)庫中。組織機構導入實現(xiàn)：從中讀入所有部門， 對重復的記錄進行處理， 把結果構造成一個組織機構樹， 根據(jù)組織機構樹，向庫中添加記錄。3.8

19、加班情況公示表及加班工資名冊導入模塊3.8.1 模塊功能導入模塊主要實現(xiàn)對加班情況公式表和加班工資名冊的導入及驗證功能。按季度導入加班工資名冊；把加班情況做成表格，每個月一個，管理員按月導入加班記錄，存成加班情況公示表。3.8.2 模塊設計3.8.2.1 對象圖 (導入加班工資名冊 )3.8.2.2 實現(xiàn)類名含義實現(xiàn)導入加班情況公式表的功能。加班情況公示表的實現(xiàn)類，并實現(xiàn)加班公示記錄的持久化。實現(xiàn)導入加班工資名冊的功能。加班工資名冊的實現(xiàn)類， 并實現(xiàn)加班工資名冊記錄的持久化。類名：方法功能()驗證輸入時間格式是否正確，是否當月記錄()對輸入日期按指定格式進行解析。()根據(jù)月份導入當月記錄()以

20、列表形式取得加班公示記錄()數(shù)據(jù)格式驗證。類名：方法功能()數(shù)據(jù)格式驗證。()根據(jù)季度導入加班工資名冊記錄。()以列表形式取得加班工資名冊記錄類名：方法()()功能保存工資名冊記錄查找工資名冊記錄。3.9加班情況錄入，查詢及調整模塊3.9.1 模塊功能按照時間段錄入加班情況并驗證， 對每月加班時間超過 32 小時的用戶進行統(tǒng)計和調整，提供加班記錄的查詢功能。3.9.2 模塊設計3.9.2.1 對象圖3.9.2.2 實現(xiàn)類名含義每月加班工資記錄加班情況調整查詢每季度錄入工資名冊產生一條記錄類名：方法功能()()()()保存加班公示記錄查找加班公示記錄。刪除加班公示記錄。把加班公示記錄保存到數(shù)據(jù)庫

21、。3.10 加班工資名冊維護模塊3.10.1 模塊功能對每季度的加班工資名冊進行查詢操作，新增或修改加班工資名冊信息。3.10.2 模塊設計3.10.2.1 對象圖3.10.2.2 實現(xiàn)類名含義加班工資名冊記錄每季度錄入工資名冊產生一條記錄類名：方法功能()()保存新增或修改后的加班工資名冊記錄刪除加班工資名冊記錄。()查出加班工資名冊記錄。()把加班工資名冊記錄保存到數(shù)據(jù)庫。3.11 假期設定模塊3.11.1 模塊功能對法定假日和串休情況進行增刪改操作。3.11.2 模塊設計3.11.2.1 對象圖3.11.2.2 實現(xiàn)類名含義保存被測評角色和測評角色間的測評權值類名：方法功能()保存新增或

22、修改后的假期設定()刪除假期設定。()查出已經設置的假期設定。3.12 加班情況統(tǒng)計導出模塊3.12.1 模塊功能對用戶的加班記錄按季度統(tǒng)計， 并導出成格式。 分別按季度內每月每人算出總工資， 日工資，小時工資，保存到每月工資表中，從加班公示表中查出用戶加班記錄，算出用戶的加班類型， 根據(jù)用戶的加班類型核算加班費， 保存到每月加班工資表中， 再根據(jù)各月份加班費核算出季度的加班費，最后導出成格式。3.12.2 模塊設計3.12.2.1 對象圖3.12.2.2 實現(xiàn)類名含義對加班工資記錄進行統(tǒng)計，算出用戶的加班費提供法定假日計算的函數(shù)算出起止時間段跨的天數(shù)根據(jù)季度查出每月加班工資記錄類名：方法()

23、()功能根據(jù)季度算出本季度各月份根據(jù)加班公示表統(tǒng)計出用戶該季度的加班費。類名：方法()()()功能返回用戶加班的類型是平常加班，公休日還是法定假日根據(jù)起止時間算出時間段和加班類型。算出給定日期的下一天，返回字符串類型。4 頁面結構描述改革與發(fā)展委員會人事管理系統(tǒng)（后簡稱系統(tǒng)） 的頁面主要完成與客戶之間的數(shù)據(jù)交互。本文主要概括的介紹系統(tǒng)所使用的頁面功能以及機構乃至函數(shù)調用， 為用戶更詳細的介紹本系統(tǒng)得設計細節(jié)。4.1 頁面布局系統(tǒng)的各種功能頁面擁有相似的布局，最常見的布局如圖：4.1.1 頁面頂部（圖中編號為1 的部分）顯示登陸的用戶以及當前日期與時間。為公共引用的頁面。4.1.2 菜單部分（圖中編號為2 的部分）根據(jù)登陸用戶的權限生成不同的功能鏈接， 并集成登陸狀態(tài)的驗證功能。 為公共引用的頁面。4.1.3 頁面主體（圖中編號為3 的部分）數(shù)據(jù)顯示、 與用戶交互的主體， 用戶輸入數(shù)據(jù)得位置， 以及系統(tǒng)根據(jù)用戶操作反饋信息的顯示區(qū)域。主要分為：4.1.3.1 頁面功能提示（圖中編號為3-1 的部分）根據(jù)登陸用戶以及各頁面所完成的功能種類， 顯示相應的提示信息， 幫助用戶了解頁面功能。4.1.3.2 數(shù)據(jù)搜索（圖中編號為3-2 的部分）根據(jù)頁面所要顯示的數(shù)據(jù)種類生成可以提供用戶進行搜索的條件。為公共引用的頁面。4.1.3.3 數(shù)據(jù)翻頁顯示（圖中編號為3-3 的部分）