煤礦生產(chǎn) 我們該如何保證安全

1、煤礦生產(chǎn) 我們該如何保證安全 目前，煤礦安全形勢嚴峻。各地隨著濫挖濫采的不斷升溫，經(jīng)濟利益的不斷驅(qū)使，安全管理的不到位，使事故頻繁出現(xiàn)，給人民、社會帶來巨大的損失。煤礦作為一個高危行業(yè)，由于生產(chǎn)環(huán)境的特殊性、條件多變性和不可知性，發(fā)生事故的機率較高。安全工作歷來成為社會關(guān)注的話題，每一次事故都是血的教訓，每一次事故都使許多家庭飽受殘霜。 山西襄垣善福聯(lián)營煤礦2012年4月13日零晨一點發(fā)生透水事故，11名被困礦工全部遇難。經(jīng)調(diào)查，此煤礦2010年12月31日安全生產(chǎn)許可證到期后一直處于停工停產(chǎn)狀態(tài)，那么一個停工停產(chǎn)的企業(yè)為什么會發(fā)生礦難呢？而且在遇難人數(shù)未確定之前該礦又會涉嫌瞞報現(xiàn)象呢？具體問

2、題只能靠我們?nèi)ュ谙搿?針對這起傷亡事故，給我們的安全生產(chǎn)也帶來了壓力。深刻分析事故經(jīng)過，真人吸取事故教訓。我們煤礦工作與大自然做斗爭，其特殊性決定了有時事故難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的天，她要是塌下來就沒有煤礦的發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一次的事故都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給當?shù)卣?、礦干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來破碎。事故造成不可想象不可挽回的損失。 安全就是幸福，也許幸福的答案有成千上萬種甚至更多，但作為礦工可以說：安全就是最大的幸福，沒有了安全還哪來的幸福，那么我們該如何來保證安全實現(xiàn)我們的幸福呢？

3、一、安全是一種嚴謹?shù)膽B(tài)度 我們常說：以人為本，安全第一，這就是我們的心態(tài)，也是我們的原則。要把安全牽扯到生命，沒安全就不能保證生命的基本理念真正讓大家知道，要喚起我們每位職工違章就是事故，事故就意味著死亡的意識，做到在煤礦工作一輩子就要謹慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念傳輸、滲透到每一位職工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能存在麻痹大意僥幸心理；煤礦職工大都自身安全意識較差，安全確認不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。某些職工沒有把安全放在重要位置，總是認為安全是領(lǐng)導的事情，是別人的事情與自己無關(guān)，卻不知一旦因違章而發(fā)生事故，所傷害的不僅僅是自己，還可能傷害他人或被他人

4、傷害。特別是某些領(lǐng)導，對安全意識不到位，擺不正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，也就不能加強對職工的安全教育管理，更不能保證設備設施的本質(zhì)安全，使違章行為不斷出現(xiàn)，導致事故的不斷發(fā)生。某些安全管理人員僅憑主觀意識和經(jīng)驗工作，管理技術(shù)和手段落后，很難適應煤礦災害事故的復雜多變條件。因此，我們要充分認識到：安全工作就要像工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上。那么如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果是工作的重點？一方面我們要通過幫教和學習，另一方面方面也要靠科學的管理和監(jiān)督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣不安全因素就很難成長。事故的發(fā)生也許是因為一時疏忽，一個不留神，就如司機工作一樣眼睛一閃事故來，然而，

5、就這么一次小小的疏忽給人身安全造成了傷害。 二、做好隱患排查，把隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài) 提高自身的境界，只有境界提高了才會真正地重視起來，才會將安全放到生命至上的高度去研究管理，去落實，去全面盡職盡責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實安全發(fā)展的要求；提高從業(yè)人員安全認知能力，能夠認識隱患，做好各種隱患的排查，防患于未然；加大隱患的排查力度，隱患排查必須做到人人有責，層層排查，小問題不放過，大問題要到人，真正把隱患消滅在萌芽狀態(tài)；要把無事當有事，小事當大事，無中找有，小題大做；排查隱患最重要的是細致和慎之又慎的心，不采取細致全面的方法就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決

6、不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是二十四小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題還沒解決，新的問題就可能又會出現(xiàn)。因此，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，抓好人、機、物、環(huán)四種隱患的排查，從而打擊不安全行為。 三、習慣性違章 部分生產(chǎn)指揮人員對安全知識和安全制度認識較淺，在生產(chǎn)中違反安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律，瞎指揮，強迫作業(yè)者冒險蠻干；操作者不接受或根本就沒接受過相關(guān)的安全技術(shù)教育培訓，對安全操作半點不知，更不用說具有自我保護能力了，在生產(chǎn)過程中違章操作，隨便進入危險區(qū)域或機械運轉(zhuǎn)的區(qū)域現(xiàn)象時有發(fā)生。對崗位責任之及操作規(guī)程一概不知，不按作業(yè)規(guī)程或施工措施施工，從而導致人身傷害事故屢屢不斷。或者是沒有對新入職人員進行

7、嚴格的三級安全教育和安全技術(shù)培訓；或雖然進行了，但不正規(guī)，使操作者不能夠規(guī)范操作，久而久之就形成了習慣性違章操作行為；二是作業(yè)現(xiàn)場安全管理把關(guān)不嚴，責任沒有落實到個人，規(guī)章制度不健全，沒有約束力，使操作者對違章操作習以為常，形成了習慣性違章操作；三是檢查不及時，不到位，使違章行為不能得以糾正，久而久之也就形成了習慣性違章。 四、抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實 本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首先要抓人的本質(zhì)安全，因為人是決定不安全生產(chǎn)的重要因素，所以就要對職工一手抓教育，實行正面引導；一手抓制度，解決自我的問題。本質(zhì)質(zhì)量就是要把活干標準，操作要規(guī)范，不糊弄自己，不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范、

8、設計標準、操作過程，人得行為都要依照標準去規(guī)范。要時時刻刻對照檢查自己的工作，先把標準的明確了，再按標準去完善沒有達到標準的，這就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，按照質(zhì)量標準化去實施。要養(yǎng)成一個長期的好習慣。 五、以后工作中的重點 統(tǒng)一思想，政令暢通，真正牢固樹立安全生產(chǎn)，重在落實的內(nèi)涵，真正把安全第一，預防為主體現(xiàn)在工作中的重要環(huán)節(jié)、整個過程、全方位；加強帶班、跟班質(zhì)量，加大隱患自查自糾力度，每班在班前會通報違章操作人員，安排生產(chǎn)任務，安全注意事項，班后認真總結(jié)分析當班工作中存在的不足和差距，加以改進和完善；加強理論專業(yè)技術(shù)學習，真正把三大規(guī)程學懂、學實、學會，把理論和實踐相結(jié)合，把理性認識和感性認識有機統(tǒng)一；加大現(xiàn)場管理的工作力度，特別是工作面一炮三檢、三人連鎖、敲幫問頂、一通三防和和機電運輸?shù)雀鞣N制度的執(zhí)行力，規(guī)范力；搞好現(xiàn)場交接班制度，把遺留的