員工保密協(xié)議(范本)

1、員工保密協(xié)議（范本）保密協(xié)議甲方（單位）： 乙方（員工）：身份證號：因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)或雙方合作，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降?商業(yè)秘密，為明確乙方的保密義務(wù)和維護(hù)雙方的合法權(quán)益， 依據(jù)相關(guān) 法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。第一條保密內(nèi)容及范圍1、乙方同意對甲方、或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第 三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴(yán)格保密。2、本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于：（1）任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的觀點(diǎn)、發(fā) 現(xiàn)、發(fā)明、公式、程序、計(jì)劃、圖

2、表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、商 業(yè)秘密、專有技術(shù)以及任何知識產(chǎn)權(quán)等；（2）甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的 報(bào)告、訪談記錄、數(shù)據(jù)、信件、電子郵件、報(bào)表、模型以及其他文件 的原件或副件；（3）甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的技術(shù)資料或秘密、經(jīng)營 情況、經(jīng)營策略及經(jīng)營信息、客戶信息、客戶經(jīng)營狀況等；（4）甲方內(nèi)外部項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃、報(bào)價(jià)、合同、 項(xiàng)目研究方法和工具、培訓(xùn)資料和工具以及項(xiàng)目成果等；（5）甲方內(nèi)部不欲公開或未經(jīng)公開的公司制度、文件、決議、 消息和公司運(yùn)營情況等；（6）任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開的關(guān)于財(cái)務(wù)、 成本、利潤、市場、銷售、合同的信息及客戶

3、和經(jīng)銷商名單等。（7）除上述外，下列信息屬于甲方的重要保密信息：乙方承認(rèn)，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。 本協(xié)議不僅 適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息， 也適用于乙方在本協(xié) 議生效日期前接觸的所有保密信息。乙方確認(rèn)，如果對是否屬于保密信息存在爭議， 則乙方應(yīng)按保密 信息進(jìn)行處理，除非得到甲方或乙方上級的明確否認(rèn)。第二條乙方的保密義務(wù)1、乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何競爭企業(yè)、或從事任何不 正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。2、乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī) 定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、 制度，履行與其

4、服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的 保密職責(zé)；若甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處， 乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù) 其于任職期間知悉或者持有的保密信息。3、甲方或乙方上級在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對乙方提出的合理 要求，乙方應(yīng)予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。4、乙方同意對保密信息予以嚴(yán)格保密，承擔(dān)的保密義務(wù)包括但 不限于：（1）乙方因某一項(xiàng)目而從甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶處獲 得的保密信息，乙方承諾只在進(jìn)行該項(xiàng)目或與該項(xiàng)目緊密相關(guān)的項(xiàng)目 研究時(shí)使用，絕不為與該項(xiàng)目無關(guān)的目的使用該保密信息；（2）乙方應(yīng)對甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶交到自己手中的 保密信息予以妥

5、善保存，不得泄漏或遺失，在未經(jīng)甲方事先書面許可， 不得私自保留或復(fù)制、記錄；（3）非經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接地以任何方 式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項(xiàng)目組人員以外的任 何機(jī)構(gòu)和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據(jù)保密信息，就任何 問題，向任何第三方做出任何建議；（4）當(dāng)甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶要求乙方交回保密信息 時(shí)（無論出于何種理由），乙方應(yīng)立即將保密信息（及保密信息的載 體、復(fù)制品等）完整交回；（5）根據(jù)甲方的要求，如實(shí)向甲方提供保密信息的使用記錄；（6）乙方在離職時(shí)或任何時(shí)候甲方提出要求時(shí)，須將一切保密 信息（及保密信息的載體、復(fù)制品等）在甲方要求的時(shí)間內(nèi)

6、交還甲方；（7）乙方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項(xiàng) 保密義務(wù)，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信 息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對甲 方利益造成不利影響的活動，包括向乙方之后任職單位披露或使用保 密信息、為乙方自營企業(yè)利益使用保密信息等。（8）無論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方 其它員工到甲方的競爭單位工作。（9）在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交 易或金錢往來；5、保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方、甲方客 戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對外公布保密信息或者保密信息為公眾所知之前 的任何時(shí)間。6、特別是，下

7、列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列：7、甲方客戶信息屬于甲方的高度秘密信息。 離職后，未經(jīng)甲方 同意，乙方不得直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭或相 沖突的業(yè)務(wù)。如原甲方客戶與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告 知甲方。第二條有關(guān)確認(rèn)1、雙方確認(rèn)，就本協(xié)議的履行，甲方無需額外向乙方支付費(fèi)用或報(bào)酬，除非雙方另有約定。2、乙方確認(rèn)，已經(jīng)知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守執(zhí)行：員工手冊、保密制度。3、甲方有權(quán)不定期的修改、補(bǔ)充、發(fā)布有關(guān)保密的制度與作法， 并通過電子郵件、公司網(wǎng)絡(luò)平臺等進(jìn)行發(fā)布，乙方同意經(jīng)常查收相關(guān) 文件，并遵照執(zhí)行。第四條違約責(zé)任1、 乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 元。同時(shí)還應(yīng)賠償由此給甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶造成的一切損 失，損失范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、 直接損失和可得利益的 損失，以及調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用，向第三方支 付的賠償，為應(yīng)對第三方的指控而支付的一切費(fèi)用等。上述賠償可以從乙方的服務(wù)報(bào)酬或勞動報(bào)酬中扣除。2、如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知 識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責(zé) 任。3、乙方在職期間有任何違反本協(xié)議的行為時(shí)，均被視為嚴(yán)重違 反勞動紀(jì)律與甲方規(guī)章制