新人入職承諾書

1、精品文檔新人入職承諾書一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人簡歷、證件復(fù)印 件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有 任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個(gè)人原因，原 單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若 由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)。二、本人已領(lǐng)到貴公司員工手冊 （規(guī)章制度/管理?xiàng)l例）， 并承諾在入職后二日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在二日內(nèi)提出。本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。四、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書 面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚， 退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借

2、支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自 離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。五、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資 或打聽他人薪資。六、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受 公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼Ｆ摺⒃陔x職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司 利益和形象的行為。本人簽名:日期：年月日員工入職承諾書致：公司作為公司新的一員，我自愿簽訂此【入職承諾書】，本著誠實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)，并 自愿受其約束：一、本人入職時(shí)，在實(shí)習(xí)（試用期間）及與公司簽訂勞動(dòng) 合同時(shí)，提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷

3、證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、 工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提 供的資料信息。二、在簽訂本承諾書時(shí)，本人未與任何用人單位之間存 在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用 人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛，或與之未 了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之 間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何 責(zé)任。三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于：等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào) 整，同意工作期間的勞務(wù)

4、條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國 家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、忠于綠能，杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生，做到遵紀(jì)守法；自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益；遵守公司 的保密規(guī)定；遵守職業(yè)道德，樹立良好的個(gè)人形象；盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng)，即視為嚴(yán)重違反 公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償；若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部 承擔(dān)。本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按公司相關(guān)規(guī) 定辦理辭職手續(xù)。該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有 同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效。本人提供通訊地

5、址為有效聯(lián)系方式，若有變更，將書面 通知公司。本人簽字（按?。耗?月曰房地產(chǎn)公司員工入職承諾書范本本人，于年 月日已被公司錄 取試用，為明確本人在工作期間之責(zé)任，本人愿向公司作出 以下承諾：一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡歷、證件 復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行 為或受任何不良處分，否則公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系且 公司不承擔(dān)任何包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在內(nèi)的責(zé)任。二、本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司員工手冊及已有的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)同意并積極履行在公司集團(tuán) oa 網(wǎng)隨時(shí)更新的規(guī)章制度。如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人

6、愿承擔(dān)公司 所受一切經(jīng)濟(jì)損失的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不 向公司提出任何補(bǔ)償要求。四、本人自覺承諾承擔(dān)保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機(jī)密義 務(wù)，包括且不限于本承諾書所指客戶名單，行銷計(jì)劃，采購 資料，定價(jià)政策，財(cái)務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，法律事務(wù)信息，人 力資源信息等。不刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密，不向任 何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)商 業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大， 并及時(shí)向貴公司報(bào)告真實(shí)情況；如果因本人故意和過失泄 密，則本人愿意承當(dāng)因泄密而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失。五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職， 不

7、設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營與 公司相同的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)賠償給公司造成的損失，同時(shí)公司 有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞 弊，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本 人愿接受公司財(cái)務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查。八、若因某種原因離開公司，本人保證提前一個(gè)月以書 面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚， 退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公 司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔(dān)保人的連 帶責(zé)任。九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，本人同意公 司對我進(jìn)行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系，并同

8、意履行第七 項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受 公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼Ｊ弧⒃陔x職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公 司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相 利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背， 則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任。十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。承諾人：身份證號碼：擔(dān)保人：身份證號碼：年月 日新員工入職承諾保證書本人是XX-X有限公司的新員工，在上崗之前，本人自 愿遵守以下規(guī)定：1 、認(rèn)真閱讀公司員工手冊，接受公司制度、技能、 安全等培訓(xùn)。2 、遵守公司人事管理制度

9、，服從公司任何工作調(diào) 遣與指令。3 、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前 月為試用期， 試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。4 、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后 愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5 、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對 其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。承諾人：身份證編號承諾時(shí)間：入職新員工承諾保證書（正式版）本承諾書由承諾人,中國公民（以下簡稱“承諾人”）出具給西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公 司，一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司，法定 地址位于西安市高新區(qū)高新一路25號創(chuàng)新大廈五層（以下簡

10、稱“公司”）。承諾人受聘于西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司，鑒 于工作關(guān)系在需要進(jìn)行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其 籌劃、組織、實(shí)施、管理、考核過程中，將不可避免地接觸、 獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營銷計(jì)劃、客戶資 料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其它商業(yè)秘密，可能由于承諾人未能遵守約 定而使公司遭受損失，對此，承諾人愿就保密、著作權(quán)及技 術(shù)成果歸屬、競業(yè)禁止等有關(guān)事項(xiàng)，鄭重地向公司作出承諾 并保證，包括但不限于以下幾方面：一、保密義務(wù)1 、承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三 年內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意許可，不從事以下有損公司利益的 一切事務(wù)：（1）對公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)信息，以及有關(guān)客戶

11、、 競爭對手和貿(mào)易的信息，以任何方式泄露給任何公司內(nèi)部與 該崗職無關(guān)的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三 者的事務(wù)中；(2) 搜集、整理、復(fù)印并獲取、轉(zhuǎn)讓公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā) 及其核心技術(shù)、市場銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件 資料，作為私人用途或給未被授權(quán)的其他人；(3) 隨意將公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場銷售 及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料復(fù)印件放在辦公室 內(nèi)，沒有按公司制度規(guī)定要求及時(shí)妥為保管，導(dǎo)致公司商業(yè) 秘密泄露。2 、勞動(dòng)合同解除后，承諾人必須在10天內(nèi)，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實(shí)完整退還給公司。二、著作權(quán)的歸屬承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi)，主要利用公司的生產(chǎn)

12、、經(jīng)營和 技術(shù)信息所著出的論文、 著作、書籍以及編寫的計(jì)算機(jī)程序， 除署名權(quán)外，其他權(quán)利均歸屬公司所有。三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi)，為 執(zhí)行公司的任務(wù)，或者主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)等信息，或者利用公司的物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù) 成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬公司所有；如果該技術(shù)成果申 請專利并最終被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專利權(quán)也歸屬公 司所有。四、競業(yè)禁止承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后三年內(nèi)，不從事以下與公司利益相沖突的事務(wù)：1 、以直接或間接（如通過家庭成員）的方式，在同公司 有競爭性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益 （如股權(quán)）；2 、以直接或間

13、接（如通過家庭成員）的方式，在公司現(xiàn) 有的或正在建立的業(yè)務(wù)關(guān)系（如供應(yīng)商、客戶等）中擁有某種 利益（如股權(quán)）；3 、通過受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機(jī)會(huì)為自己或協(xié) 助他人獲利；4 、作為公司競爭對手或公司的供應(yīng)商、客戶的雇員、 董事、合伙人、代理人或顧問，為他們提供服務(wù)；5 、其他與公司利益沖突的事務(wù)。五、培訓(xùn)承諾人出于提高業(yè)務(wù)技能，申請并獲準(zhǔn)參加由公司出資 或帶薪安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為此，培訓(xùn)期滿后承諾人將自愿再 為公司工作服務(wù)不少于叁年。在此日期之前離開公司，同意 承擔(dān)并賠償培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用。承諾人鄭重聲明：本承諾書可作為承諾人與公司簽訂的勞動(dòng)合同附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。承諾人 如有違反

14、本承諾書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論 處，無條件同意公司解除與承諾人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相 關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因承諾人違反 承諾內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按承諾人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%承諾人（簽章）：簽字日期：二OO年 月曰員工入職承諾書本人，于年 月日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以 下承諾：一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效， 并已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān) 事宜，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何 關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本

15、人承擔(dān)。二、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰， 觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。三、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。四、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不 泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段 來從事其他活動(dòng)。五、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái) 物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù) 經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。六、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任 何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播 不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲 譽(yù)。七、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用 品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交， 若遺失，則按價(jià)賠償