[語言類考試復(fù)習(xí)資料大全]吉林省公務(wù)員面試模擬題14

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。祝愿天下莘莘學(xué)子：學(xué)業(yè)有成，金榜題名！語言類考試復(fù)習(xí)資料大全吉林省公務(wù)員面試模擬題14吉林省公務(wù)員面試模擬題14論述題問題:1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府準(zhǔn)備推行“村級零接待制度”，為了更好地設(shè)計(jì)實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次調(diào)查，請問你需要收集哪方面的信息?如何確保調(diào)查信息的真實(shí)性?答案:(1)推行“村級零接待制度”，能夠減輕村級接待負(fù)擔(dān)，減少鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，加強(qiáng)黨群干群關(guān)系。這是此次調(diào)查的意義所在。 (2)本次調(diào)查需要收集以下信息：通過走訪所在鎮(zhèn)各村委，全面審計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財(cái)務(wù)，了解清楚接待費(fèi)用的開支情況，了解領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)有沒有按消費(fèi)的實(shí)際費(fèi)用等額支付等情況；通過走訪村民，收集村民對

2、本制度的意見、建議；通過紀(jì)委監(jiān)察局，了解公務(wù)接待上存在的違法違紀(jì)行為及相關(guān)的責(zé)任追究情況。 (3)為確保調(diào)查信息真實(shí)性，要做到以下幾點(diǎn)：調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)應(yīng)科學(xué)合理，覆蓋面廣，調(diào)查人員組織紀(jì)律性強(qiáng)；調(diào)查范圍和人員要足夠廣泛，聽取多方面的不同意見；盡可能采取多種調(diào)查方式，明察、暗訪相結(jié)合，并注意保密性；調(diào)查分析、整合，要科學(xué)合理，調(diào)查報(bào)告要認(rèn)真撰寫。解析 此題屬于組織管理能力類試題，主要考查應(yīng)試者組織、管理、協(xié)調(diào)能力，能否結(jié)合實(shí)際工作，把握調(diào)查的重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，圓滿完成工作任務(wù)。 問題:2. 市警察局選派9名緝毒警官到車站進(jìn)行緝毒實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，準(zhǔn)備選擇一名緝毒能手負(fù)責(zé)帶隊(duì)，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你做活動負(fù)責(zé)人，你

3、會如何開展?答案:開展緝毒警察實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，能夠切實(shí)提升緝毒警察毒品緝查的能力和水平，因此，作為此次活動的負(fù)責(zé)人，我一定會認(rèn)真對待。 首先，我會通過緝毒業(yè)績查詢等方式，就負(fù)責(zé)帶隊(duì)的緝毒能手進(jìn)行選拔。除了往日的緝毒成績外，還會綜合考量各緝毒能手的表達(dá)能力、是否適合授課等多方面的因素，選拔出一個(gè)既能夠傳授經(jīng)驗(yàn)，又有較強(qiáng)組織能力、臨場應(yīng)變能力的能手。 其次，與選拔出的緝毒能手一起，對選派的9名緝毒民警的履歷進(jìn)行了解，了解他們的專業(yè)、特長、性格特點(diǎn)、是否具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等，制訂有針對性的培訓(xùn)方案，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 再次，待審批完成后，組織這9名緝毒民警進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。在進(jìn)站前，先請緝毒能手通過PPT、紀(jì)錄片等，

4、對常見的毒品類型、車站常見的運(yùn)毒販毒手段、如何對疑似人員及車輛進(jìn)行排查及控制、常用的偵破手段及技巧等理論知識進(jìn)行講解。接著由緝毒能手帶領(lǐng)這9名民警進(jìn)站，組織成一支10人的緝毒小分隊(duì)，結(jié)合之前所學(xué)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，如對疑似車輛及隨車人員的駕駛證、行駛證、身份證進(jìn)行查驗(yàn)。在此期間，我要聯(lián)合其他同事，做好對這支小分隊(duì)人員的安全保護(hù)以及對涉毒販毒人員的接手工作。 最后，待當(dāng)天的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)結(jié)束后，我會請緝毒能手和這9名緝毒警察召開總結(jié)會議，請9名緝毒警察說一下自己這些天的實(shí)戰(zhàn)感受，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，再請緝毒能手對大家的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評，講解實(shí)戰(zhàn)中的疏漏及注意事項(xiàng)等。我也會通過與大家的交流，總結(jié)這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成

5、文字資料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 問題:3. 為進(jìn)一步推動流動人口服務(wù)管理工作，某市準(zhǔn)備對轄區(qū)內(nèi)流動人口情況進(jìn)行調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)讓你對基層單位抽調(diào)來的調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn)，你會怎么做?答案:對基層單位抽調(diào)來的調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn)，目的是做好對轄區(qū)內(nèi)流動人口情況的調(diào)查工作。為了讓抽調(diào)來的調(diào)查人員更好地完成工作，我會從以下方面開展此次培訓(xùn)工作： 首先，向參加培訓(xùn)的基層單位人員說明此次調(diào)查活動的目的，以便獲得他們的積極配合。我會以動員會的形式，向前來支援我們工作的基層調(diào)查人員說明此次調(diào)查工作是為了了解轄區(qū)內(nèi)流動人員人口數(shù)量，生活、就業(yè)情況，隨遷子女的入學(xué)情況等，以便匯總數(shù)據(jù)，作進(jìn)一步分析，使流動人口服務(wù)管理工作開展得更具針對性

6、和有效性。 其次，采用多種方式對調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn)。一方面，我會對所有參加此次調(diào)查工作的人員進(jìn)行一項(xiàng)基礎(chǔ)性培訓(xùn)，講明我們此次調(diào)查工作開展的時(shí)間、片區(qū)，采用的調(diào)查方法，需要我們事先做好的準(zhǔn)備工作等內(nèi)容；另一方面，我會根據(jù)參加培訓(xùn)人員的具體情況，如所在單位分屬片區(qū)、所在工作崗位等進(jìn)行分組培訓(xùn)，并在以后開始調(diào)查時(shí)，結(jié)合此次分組情況進(jìn)行具體調(diào)查工作。如將單位所在轄區(qū)相鄰的人員分為一組，讓其互相介紹自己轄區(qū)的基本情況，以便大家能夠快速熟悉自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)，同時(shí)，我會從總體工作方向上進(jìn)行說明，并結(jié)合各轄區(qū)的具體情況進(jìn)行針對性培訓(xùn)，如轄區(qū)流動人員較多的應(yīng)采取問卷式為主，訪談式為輔的調(diào)查方法，而對于轄區(qū)流動人員較

7、少的片區(qū)可以采用入戶訪談的方式。 最后，培訓(xùn)結(jié)束前，做好溝通反饋工作。讓參加培訓(xùn)者以討論會的形式，交流自己的培訓(xùn)心得，存在的困惑，以及提供自己在實(shí)際工作中的好經(jīng)驗(yàn)，讓大家可以交流學(xué)習(xí)，互補(bǔ)不足，以便接下來實(shí)際調(diào)查工作的順利開展。 問題:4. 大學(xué)生村干部到基層去工作，由你負(fù)責(zé)組織他們進(jìn)行入職培訓(xùn)，你認(rèn)為培訓(xùn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么?答案:由于此次培訓(xùn)對象是大學(xué)生村干部，其工作地點(diǎn)在基層，我認(rèn)為此次培訓(xùn)的重點(diǎn)在于培訓(xùn)方式要合理，培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性。 第一，培訓(xùn)方式上，可以邀請往屆優(yōu)秀的大學(xué)生村干部來現(xiàn)身說法、詳細(xì)講解在基層有效的工作方法以及與群眾相處的方式，也可以邀請組織部的有關(guān)人員來講解基層工作對于

8、大學(xué)生人生發(fā)展和事業(yè)成功的重要作用。 第二，培訓(xùn)內(nèi)容要突出實(shí)用性，幫助大學(xué)生村干部盡快適應(yīng)基層工作。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機(jī)關(guān)工作方式等基本知識和技能。 在組織培訓(xùn)過程中，我們可能會面臨兩大難題： 一是本次培訓(xùn)既是入職培訓(xùn)，也是給大學(xué)生村干部開的動員大會，如何兼顧兩者，需要在培訓(xùn)環(huán)節(jié)設(shè)置上進(jìn)行精心策劃。因此，環(huán)節(jié)設(shè)置上可以在嘉賓演講、技能培訓(xùn)環(huán)節(jié)后添加互動提問環(huán)節(jié)以活躍氣氛。 二是如何對培訓(xùn)的效果進(jìn)行有效檢驗(yàn)。我認(rèn)為可請參加培訓(xùn)的大學(xué)生村干部每人寫一份培訓(xùn)心得。大學(xué)生村干部可以通過寫心得來記錄培訓(xùn)內(nèi)容和審視自己，同時(shí)我也能檢驗(yàn)本次培訓(xùn)組織工作的實(shí)際效果。

9、然后對那些寫得優(yōu)秀的心得體會在官網(wǎng)、論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行公示和表揚(yáng)。 問題:5. 某市為了創(chuàng)建宜居城市，取締了一個(gè)有三十多年歷史的夜市，以后還會陸續(xù)取締24個(gè)夜市，對于該市的行為，你怎么看?答案:隨著城市的發(fā)展，各種超級市場、農(nóng)貿(mào)市場都已經(jīng)成熟，夜市已經(jīng)不適合當(dāng)前的城市發(fā)展需要，撤銷夜市是建設(shè)宜居城市工作的一部分，但“一刀切”的做法卻難以獲得廣泛民意認(rèn)同。一撤了之并不可取，加強(qiáng)規(guī)劃和管理才是貼心之舉。 這是因?yàn)?，第一，從歷史經(jīng)驗(yàn)看，夜市并不是“低端商貿(mào)業(yè)態(tài)”，而是代表著一種生活方式和消費(fèi)文化。第二，夜市背后有民生、有情懷、有文化，夜市的存在與宜居的城市環(huán)境并不相悖。第三，夜市為市民的夜生活提供

10、了休閑娛樂的場所，也方便了周圍居民的生活，而且這種“夜市文化”早已深入人心，逛夜市早已成為了市民生活中不可或缺的一部分。第四，夜市也使城市的剩余勞動力有了生活的保障。 然而，夜市在帶來便利的同時(shí)，確實(shí)也給城市的發(fā)展帶來了很大的困擾，如部分商販占道經(jīng)營、大量的油煙和廢棄物嚴(yán)重污染環(huán)境、部分食品存在安全問題等。 對夜市的處理是對城市管理水平和智慧的直接考驗(yàn)。因此，我們應(yīng)該協(xié)調(diào)好夜市和“宜居”的關(guān)系，變堵為疏，在保護(hù)城市環(huán)境的同時(shí)，體現(xiàn)城市的人文關(guān)懷。在打造宜居城市和取締夜市的過程中要有理有節(jié)，客觀適度。第一，取締、治理違法違規(guī)的夜市。結(jié)合本市夜市分布特點(diǎn)和規(guī)模等情況，對于存在妨礙交通秩序、污染生活環(huán)境、影響周圍居民生活作息等行為