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文檔簡介
1、中國電信 2009年工作總結(jié)及 2010 年展望 2009 年,中國電信在上級領導的關心和指導下,在全體電信干 部職工的共同努力下,披荊斬棘,直面困難,解放思想,勇于開拓, 以經(jīng)營發(fā)展為中心,以改革創(chuàng)新為動力,以服務質(zhì)量為保證,以汗水 換質(zhì)量,以真心換民心,在群眾中樹立起了良好的口碑和信譽,圓滿 完成了上級組織交給的各項工作。 回顧一下 2009 年的總體工作,較往年相比,我們?nèi)〉昧碎L足的 進步,主要體現(xiàn)在: 一、以強化服務意識為龍頭,不斷提升企業(yè)聲譽。 電信行業(yè)是一個服務型行業(yè), 服務工作的好壞直接關系到企業(yè)經(jīng) 濟效益的高低,關系到企業(yè)的聲譽和信譽,特別是在當今網(wǎng)通、聯(lián)通 等多家企業(yè)共同競爭
2、的局面下, 誰家服務質(zhì)量高, 誰就會贏得更多的 市場份額,就會有大范圍的效益增長。因此,中國電信從成立之初, 便把服務作為企業(yè)的龍頭來抓, 采取多種形式, 轉(zhuǎn)變員工服務意識和 理念。讓“用戶至上、用心服務”的宗旨深入人心,從而轉(zhuǎn)化為員工 的自覺行動。從細微處著手,從小事做起,不斷贏得客戶的信賴和尊 重。比如,對服務工作受表揚的員工不單給予績效加分、通報表彰, 還獎勵增加工休日, 優(yōu)先考慮選優(yōu)評先等; 對服務工作做得不夠的員 工,不僅給予經(jīng)濟處罰,還給予批評、教育,要求進行換位思考,寫 書面心得體會, 讓其深刻認識服務不周的種種弊端。 公開公布各崗位 的服務承諾標準,堅持一線崗位的班前十分鐘制度
3、、值班長制度、每 月最優(yōu)服務評價制度及服務獎罰制度的落實,強化“首問負責制”記 錄要求,明確第一位接待客戶員工的職責,加強投訴時限管理,形成 了解決客戶問題和投訴處理的綠色通道,認真對待和解決社會和客戶 反映的熱、難點問題,切實把服務工作落到實處。通過制定一些細化 措施,使職工深深懂得服務的重要性,將服務意識的好壞作為職工評 先晉級的一項考核指標,從而增加職工服務的自覺性。 二、以強化企業(yè)經(jīng)營為基礎,不斷提高綜合管理水平。 強化管理是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,一個不注重管理的企業(yè),即使 有再多的優(yōu)勢條件,最終也擺脫不了被淘汰的命運。為此, 2009年, 我們主要做了以下幾項工作: 1、扌L實準備,適
4、時推出天翼品牌,為做大移動業(yè)務規(guī)模奠定基 礎。全面展示天翼品牌的移動互聯(lián)網(wǎng)提供者和面向中高端的市場定 位,充分依托固網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng),發(fā)揮 C網(wǎng)優(yōu)勢,聚焦客戶信息化需求, 迅速推出差異化融合產(chǎn)品。加快網(wǎng)絡建設,圍繞重點區(qū)域、重點客戶、 重點部位進行,構(gòu)建具有差異化優(yōu)勢的移動網(wǎng)絡。 2、融合經(jīng)營,差異化發(fā)展,不斷擴大各類客戶群規(guī)模。堅持融 合化經(jīng)營,持續(xù)擴大政企客戶規(guī)模。針對重點行業(yè)市場,以核心的融 合產(chǎn)品、應用及解決方案,實現(xiàn)規(guī)模拓展。突出差異化產(chǎn)品和服務, 積極擴展家庭客戶規(guī)模,盡快推出適合用戶需求的套餐,繼續(xù)打造e 家系列服務內(nèi)容。在穩(wěn)定現(xiàn)有C網(wǎng)用戶的基礎上,積極擴大個人客戶 規(guī)模,強化PC與移
5、動互聯(lián)網(wǎng)的融合,以移動互聯(lián)網(wǎng)接入拉動語音等 基礎業(yè)務。 3、持續(xù)變革,銳意創(chuàng)新,建立聚焦客戶的全業(yè)務運營體系。面 向客戶需求和體驗,增強渠道協(xié)同和融合營銷能力。面向政企客戶, 全面推廣縱向一體化營銷服務體系,強化營銷協(xié)同;面向家庭客戶, 加大電子渠道宣傳引導,增強實體渠道的營銷服務能力,逐步開放代 理渠道;面向個人客戶,逐步建立 VIP客戶經(jīng)理隊伍,積極發(fā)展社會 渠道,快速補充空中充值渠道。同時,加快推進服務轉(zhuǎn)型,打造差異 化融合服務能力;加快融合演進,提升聚焦客戶的網(wǎng)絡部署能力;推 進網(wǎng)絡轉(zhuǎn)型,構(gòu)建綜合信息服務網(wǎng)絡。 4、強化精確管理,加強風險管控,提高企業(yè)運行效率和效益。 著力優(yōu)化全面預算
6、管理,加強以客戶維度為主線的多維度預算管理, 探索全業(yè)務新型財務管理體制。 加強資金集中管理和運作,細化應收 賬款管理,優(yōu)化成本費用結(jié)構(gòu)。深化投資管控和采購管理,調(diào)整投資 結(jié)構(gòu)和方向,重點保證移動、寬帶和轉(zhuǎn)型業(yè)務發(fā)展。 三、以加大網(wǎng)絡建設為紐帶,不斷提升服務質(zhì)量。 由于多年來對CDM網(wǎng)絡建設及運營的投入不足,導致 CDMA網(wǎng) 絡質(zhì)量日益下滑,CDM用戶不斷流失,中國電信接手 CDM后,加快 了網(wǎng)絡建設速度,全國342個城市的CDMA網(wǎng)絡建設將于2009年底完 成,網(wǎng)絡擴容完成之后,中國電信的 CDMA網(wǎng)絡容量將達7000萬。通 過不斷努力,CDMA!站數(shù)已從中國聯(lián)通時期的不到9萬個發(fā)展到超過
7、13萬個,增長近50%以中國電信北京公司為例,北京地區(qū)的 CDMA! 站數(shù)已經(jīng)從原來的2000多個增加到3000多個,并且全部完成了 3G的 升級工作,2G和3G網(wǎng)絡信號得到了大大增強。中國電信未來 3年的 CDMA網(wǎng)絡投資為800億元,計劃發(fā)展1億用戶,因此,電信還將對 C 網(wǎng)進行多輪擴容和優(yōu)化。 CDMA網(wǎng)絡建設在城市地區(qū)主要解決容量問題,在農(nóng)村主要解決 覆蓋問題。此外,中國電信從10月份開始對44個重點城市進行網(wǎng)絡優(yōu) 化,有望在年底之前完成。由于技術制式不同,電信的CDM/基站數(shù) 與中國移動的GSM基站數(shù)仍有差距,但中國電信的發(fā)展重點是要滿足 82個發(fā)達城市的無線上網(wǎng)需求。今年底,重點城
8、市CDM/網(wǎng)絡質(zhì)量將 達到業(yè)界領先水平,2010年末全國城市的網(wǎng)絡質(zhì)量也將達到領先水 平。 四、以拓展業(yè)務范圍為契機,不斷提高市場占有份額。 盡管在2G業(yè)務上,中國電信與中國移動和聯(lián)通相比沒有優(yōu)越性 可言,但在新開展的3G業(yè)務上,大家基本處在一個起跑線上,中國 電信完全可以集中資金、人才,調(diào)動各方面的合力,達到后來居上的 效果。為拓展業(yè)務范圍,我們主要采取了以下幾項措施: 一是隨著網(wǎng)絡覆蓋的不斷完善,中國電信開始向公眾提供成熟的 多種天翼3G業(yè)務,這些豐富而生動的3G業(yè)務,使中國電信發(fā)展駛上 了快車道。以河南電信為例,基站數(shù)從 2008年10月的3600座增加 到7000余座,3G網(wǎng)絡基站達到
9、3600座,完全覆蓋全省主要地區(qū), 網(wǎng)絡接通率常年保持在99.6%以上水平,用戶人數(shù)每月增加幾萬人。 二是提供豐富的終端產(chǎn)品。目前,中國電信在網(wǎng)銷售的終端數(shù)量超過 了 400款,其中包括諾基亞、三星等國際品牌也都在供應商之列。僅 在9月份,就發(fā)布3G手機26款,3G無線網(wǎng)卡16款,而去年同期, CDMA全網(wǎng)僅有終端100余款。三是在社會化銷售渠道上,中國電信 所屬各公司已經(jīng)簽約了上萬家實體銷售渠道,遍布全國的城區(qū)和縣 城,這一數(shù)量是一年前的數(shù)倍。同時,為了方便消費者,還開通了 24小時提供服務的網(wǎng)上營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、掌上營業(yè)廳等電子服 務渠道。 其次,繼續(xù)不遺余力地發(fā)展固網(wǎng)電話,中國電信所屬
10、公司在開展 固話方面做了許多工作。比如說,通過重點挖掘住宅區(qū)用戶及舊城改 造搬遷戶,加快拆機并網(wǎng);米用報刊、電視及其他形式進行宣傳,米 取現(xiàn)場演示、電話促銷、小區(qū)集中受理等渠道,重點明確地發(fā)展學校、 住宅小區(qū)和工薪階層的用戶。做好話務量分析,特別是異常話費和話 務量波動分析,根據(jù)話務量波動情況,采取靈活的營銷策略,制訂個 性化營銷預案,鞏固和發(fā)展電信業(yè)務。 五、以維護職工利益為核心,不斷調(diào)動職工工作積極性。 凡事要緊緊圍繞維護員工具體利益為核心,營造企業(yè)和諧氛圍實 現(xiàn)共同發(fā)展;圍繞企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,加強干部職工自身素質(zhì)促進工作創(chuàng) 新,全力推動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和發(fā)展,切實維護職工合法權(quán)益。 1、給職工搭
11、建一個良好學習平臺。引導員工積極參與“創(chuàng)建學 習型班組、爭當學習型員工活動”針對員工在當前的競爭形勢下怎樣 適應,怎樣立足于不敗之地,做到缺什么補什么,在工作學習,在學 習中工作。 2、給員工搭建一個良好的成長平臺。組織員工積極開展崗位練 功技術比武,提高員工的崗位技能。特別是對涉外工作人員要進行規(guī) 范服務教育和示范演示,以提高前臺人員的自身素質(zhì)和服務意識。 3、各級組織貼近、關心員工,了解員工思想動態(tài),為員工排憂 解難。一是充分發(fā)揮教育職能,正確引導職工愛企業(yè)、愛崗位,教育 職工在企業(yè)困難的關鍵時刻要以主人翁的精神來為企業(yè)分難擔憂。二 是充分發(fā)揮各級組織職能,關心員工生活,積極為他們辦實事,
12、職工 生病住院、紅白喜事,特別是在最困難時候、最需要幫助的時候及時 的出現(xiàn)在他們面前,為他們排憂解難。同時還經(jīng)常組織員工開展一些 有意義的文體活動,使他們在緊張工作中得到娛樂,釋放壓力。 六、以黨政工團合力為保障,促進企業(yè)雙文明建設和諧發(fā)展。 一是發(fā)揮黨組織的核心作用,保證企業(yè)各項目標的全面完成。一 年以來,公司黨組織充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用, 黨建工作得 到了進一步加強,落實了黨風廉政建設責任制,監(jiān)督制約機制得到了 強化,堅持企務公開制度和民主評議干部制度, 積極推進民主政治建 設,黨組織的核心作用和凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。 二是強化企業(yè)思想政治工作,為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。 一
13、年以來,公司通過豐富多彩、形式多樣的活動,使廣大干部職工在 日常工作過程中,思考、衡量和審視自已的工作,從而更加堅定了發(fā) 展是硬道理的信念,自覺認真查找差距和不足,并且在工作中努力地 加以改進。 三是積極倡導建設學習型企業(yè),抓好各級干部的培訓工作。新 的體制和競爭環(huán)境,需要企業(yè)不斷創(chuàng)新工作方法和管理手段, 調(diào)整經(jīng) 營策略,尋找企業(yè)發(fā)展新的增長點。為此,我們積極倡導建設學習型 企業(yè),并把中層干部的培訓工作作為一項重要的工作來抓。一年來, 多次對中層干部進行了系統(tǒng)培訓,培訓重點放在學習企業(yè)管理、經(jīng)營 決策的知識上,并且強調(diào)對團隊精神的培育。通過學習,使中層干部 對企業(yè)管理的核心、作用有了新的理解,
14、對市場觀念、人才觀念和新 世紀電信業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深刻的認識, 促進了中層干部自身素質(zhì) 的不斷提高,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎。 四是工會的橋梁紐帶作用進一步得到發(fā)揮。 一年來,工會、共青 團組織積極參與企業(yè)的改革發(fā)展,并根據(jù)自身的特點和優(yōu)勢,以職工 和青年喜聞樂見的形式把黨的方針政策、 企業(yè)的重大決策和精神傳達 到每一位職工,物化于行動之中。 盡管2009年我們在內(nèi)強管理、外拓市場、科技創(chuàng)新、網(wǎng)絡建設等 方面取得了很大進步,但也存在一些問題,主要體現(xiàn)在: 一是國際交流少。過去,我們電信業(yè)的人常說,中國的發(fā)展離不 開世界,現(xiàn)在隨著中國電信業(yè)務實力的不斷增強, 可以說世界信息通 訊業(yè)的繁
15、榮也需要中國。但由于多種原因,導致我國電信企業(yè)大多忙 于國內(nèi)事務,很少與國外同行交流,這與一個電信大國地位極不相符。 二是技術創(chuàng)新還不夠。目前,我國信息通訊技術管理和開發(fā),信 息通訊技術的應用,信息通訊產(chǎn)品的生產(chǎn)以及信息通訊服務領域與國 際先進水平還存在差距。 三是發(fā)展囿于國內(nèi)市場。目前,中國電信業(yè)務發(fā)展只是停留在國 內(nèi)市場,沒有向國外發(fā)展,而對于新興的 3G業(yè)務,如果光局限在本 土市場上發(fā)展,恐會給將來的發(fā)展帶來局限和問題。 中國電信要大膽 實施走出去戰(zhàn)略。外面的市場很精彩,我們卻缺乏勇氣,無法邁出腳 步。盡管走出國門后會遇到很多難題,但我們必須明白一個事理:不 走出去,中國電信將很難在國際
16、市場上贏得自己的地位。只有敢于沖 出國門,才能參與競爭,贏得市場。 展望2010年,對于中國電信來說,既充滿機遇,也伴隨著挑戰(zhàn), 我們只有懷著勇占鰲頭的氣魄和膽量, 才能立于不敗之地。我們的主 要目標任務是:深入推進聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略, 全面準確地落 實差異化的移動發(fā)展策略,定位中高端市場,通過全業(yè)務融合,在更 廣闊的領域為客戶提供綜合信息服務, 實現(xiàn)有效益的規(guī)模發(fā)展。積極 發(fā)展移動業(yè)務、寬帶業(yè)務和綜合信息服務,穩(wěn)定固網(wǎng)業(yè)務,突破收入 和利潤增長拐點。 為切實提升我們的實力,2010年必須切實解決以下幾項問題: 1、要緊緊圍繞技術創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,做強做大主業(yè),努力 推動企業(yè)的信息技術
17、自主創(chuàng)新,推動信息技術開發(fā)與應用,增強企業(yè) 的核心競爭力,促進企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。 2、建設雙頻CDMA網(wǎng)絡“中國電信計劃將手中的 CDMA45與新獲 得的800Mhz CDM網(wǎng)絡實現(xiàn)融合和對接,使兩張網(wǎng)在用戶使用中就像 一張網(wǎng)。”實現(xiàn)兩個網(wǎng)絡的對接之后,中國電信計劃推出雙頻的CDMA 終端,即在同一個手機上有兩個 CDMA號碼,或者一個CDMA號碼就能 實現(xiàn)兩個頻率CDM網(wǎng)絡的切換。 3、要不斷創(chuàng)新信息化服務的新模式,提高信息化服務的質(zhì)量。 近年來,國際信息技術發(fā)展與運用取得了飛速的發(fā)展。國際化與信息 化的步伐正在加快,面對激烈的市場競爭,各運營企業(yè)在加強企業(yè)管 理的同時,必須把改善服務作為重中之重,加強網(wǎng)絡資源的整合利用, 大力推進三網(wǎng)融合,不斷開發(fā)新的業(yè)務,把業(yè)務發(fā)展的重點從基于網(wǎng) 絡的簡單服務向多媒體綜合信息服務轉(zhuǎn)變。要大力開發(fā)終端產(chǎn)品。 4、要努力開拓國外市場。要大力將中國電信取得的成功經(jīng)驗和 先進技術推上國際舞臺。近幾年來,我國在發(fā)展農(nóng)村通信方面,做了 很多工作,取得了很好的成績。這些成功經(jīng)驗對發(fā)展中國家來說,是 一筆寶貴的財富。中國電信運營商有義務,也有必要向外推廣,贏得 市
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