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文檔簡介
1、范文最新推薦 鄭義門觀后感 鄭義門觀后感 近期,學校布置收看鄭義門,想想已經(jīng)連續(xù)看了幾個晚上。問其 感想?答曰:”看不大明白,就是感到鄭家有很嚴的家規(guī),他們家的 人都有很好的品德”,童音悅耳。 雖然知道浦江作為書畫之鄉(xiāng),自古人文薈萃,被朱元璋譽為”開國 文臣之首”的宋濂,就是浦江人;而當今華為的創(chuàng)始人任正非,其祖 籍也是浦江。但說來慚愧,之前并不知道金華的浦江還有個”鄭義 門”,被譽為”江南第一家”.帶著好奇,上網(wǎng)查閱了資料,既感且佩 同時,認真觀看了第五集教化為先。 這集故事的大意是,鄭氏九世孫鄭桐為給外婆買藥,偷了族里的銅 器變賣。事情被發(fā)現(xiàn)后,根據(jù)家規(guī),鄭桐的偷盜行為應該在晨會上宣 示,
2、并上懲戒簿。族里的長輩一方面肯定他的孝心,認為雖然犯了大 錯,但是出于孝心,百善孝為先,有這份孝心,就不愧鄭家的子弟。 另一方面,就如何處理進行了辯論。家族監(jiān)視鄭浩認為要嚴守家規(guī), 他說:”鄭家歷九世合族而聚,靠的就是嚴守家規(guī),靠的就是嚴格執(zhí) 法,如果每個犯事的人,都找出一個理由,或者找到人來說情,這家 規(guī)就成為一紙空文”.而家族舊管鄭澤則認為:”懲戒不是目的,只 是教化的手段,如果有利于族人向善,雖萬難而行之;如果相反,可 能導致族人自暴自棄,甚至走向歧途的,那就要考慮執(zhí)行的方法”.” 治家靠的是什么,靠的是教化,靠的是四維八德,靠的是忠孝仁義, 如果我們靠的是申韓之學,靠的是嚴刑峻法,那人
3、人都因畏懼而守法, 其與人倫親親子子,豈不南轅北轍?”最后,家長鄭濂承擔了對族人 照顧不周之罪,讓本已知錯的鄭桐深受教育。這個故事很好地詮釋了 鄭氏的家規(guī):”言傳不如身教,以責人之心責己,以恕己之心恕人”. 這個故事在很多細節(jié)上都體現(xiàn)鄭氏家教的嚴厲。比如,鄭桐拿銀子 回來時,鄭桐娘的第一反應,就是問這銀子哪來的?當鄭桐敷衍回答 時,就嚴厲地說:”給我跪下。我們家再窮,也不花這不明不白的錢”, 并用掃帚杖責之。的確,”國家”,”國”和”家”是緊密相聯(lián)的, 國由家組成,家是國的細胞,治國從治家開始。”鄭義門”,不僅僅 是對孩子的教育,更是對家長的教育。 鄭義門觀后感:公則民不敢慢廉則吏不敢欺 近幾
4、日,每晚都靜守在電視機前觀看鄭義門。雖然動漫片充滿了 童真,但我認為這童真中有深刻的教育意義, 樸實的話語里蘊藏著深 長的意味。 看第七集”致力為公”,我有三點感悟,一是工作心態(tài)得陽光,為官 不為利所動,處事的出發(fā)點當以”公”和”廉”為先。 二是處事方法 需得當,遭遇矛盾,碰到難題,要以公開的方式,依靠群眾力量實現(xiàn) 公平、公正。三是思想立場要堅定,”糖衣炮彈”能抵擋,兩袖清風 方能浩然正氣。 鄭義門給我很深的啟示:公則民不敢慢,廉則吏不敢欺 媽媽的牽掛觀后感(一) 2018年3月20日7點30分,湖南衛(wèi)視臺媽媽的牽掛節(jié)目中的 黃楊媽媽” 一日一蘋果,為健康,也為平安”的心愿深深地觸動了 我?!?/p>
5、養(yǎng)兒一百歲,長憂九十九”,我們的媽媽又何嘗不是? 七尺男兒,為國家為人民,卻獨獨不能為媽媽可是誰 不掛念媽,誰不想念家?我們是人民的子弟,也是媽媽的兒子,是多 么希望盡孝于媽媽的膝下,但是軍人似乎注定忠孝難兩全。我們消防 兵必須承擔起來和平年代的最重要使命: 保護人民生命財產(chǎn)安全。每 一次出入火海,每一次摸高探底都是一次賭博,賭自己不受傷,賭自 己還有下一次賭博的機會。不是我們渴望成為英雄,更不是我們不珍 惜自己的生命,而是神圣職責所在,義不容辭。 媽媽,感謝您對我消防事業(yè)的支持,請您放心,我會平安歸來,會 帶我的兄弟們一起平安歸來。 媽媽,每逢佳節(jié)倍思親,請相信我像您牽掛我一樣牽掛您,可是請
6、 原諒我不能陪伴您左右,因為我需要與兄弟們一起守護千家萬戶的平 安。 媽媽,請照顧好自己的身體,保重身體,務必等我完成自己的神圣 使命后,回來盡孝,與您共享天倫之樂。 媽媽的牽掛觀后感(二) 作為消防員的媽媽,對兒子有更多的牽掛。題記 一語道盡辛酸。黃楊媽媽一句句話語的樸實,求寧桓宇幫忙時的誠 懇,看到主持人夸贊黃楊時的開心,聽黃楊說起兇險經(jīng)歷時的心碎, 都是媽媽對兒子的牽掛。 看完節(jié)目,幾度落淚,感慨萬千。不談大義,不談責任,我現(xiàn)在能 感受到的只有媽媽的牽掛。 我也是一名消防員,我在駐地,媽媽在家中,連接兩頭的是她的牽 掛,我的思念。 媽媽的牽掛是一通電話,還有竭力掩飾的哽咽。 媽媽的牽掛是
7、一碗雞湯,還有雞湯里暖暖的愛意。 媽媽的牽掛是鬢間的白發(fā),還有想要鉆入鬢間的細紋。 媽媽的牽掛是離別時的一握手,一回眸,還有地上綻放的淚珠。 母愛偉大,參軍后,我深有體會,但是有些事情如果不是爸爸透露 出來,我永遠都不會知道媽媽到底有多愛我。 集訓回來曾在家住過一晚,剛進家門,媽媽就端給我一碗雞湯,湯 汁鮮黃通透,肌肉白嫩晶瑩。香甜可口的味道,恰到好處的溫度,一 口下肚暖人心,滿滿都是媽媽的愛,那是世間最美的味道。媽媽說這 只土雞是她跑去鄉(xiāng)下農(nóng)家收購的,可貴可好吃了,就等著我回來。我 很開心,不愛喝湯的我在那一天愛上了雞湯的味道。 后來我才知道那 段時間媽媽正在治療手上的皮疹,不能長時間接觸水
8、,為了給我做那 一頓飯,半年的治療與忍耐幾乎前功盡棄! 每次聽到爸爸提起媽媽經(jīng) 常癢得睡不著覺,想到她經(jīng)受的苦痛,我能做的也只有默默擦干眼角 溢出的淚水。 剛入伍那會兒,經(jīng)過幾個月的新兵生活,我黑了,瘦了,但是嬌氣 卻沒有磨掉。不懂事的我每次聯(lián)系家人,說的都是部隊的苦與累,語 氣中透著厭煩與悲傷,從未考慮過父母的感受。終于,媽媽來看我了。 眼前這張臉寫滿了憔悴片片花白的發(fā)根是思念,布滿細紋的額頭 是擔憂,噙著淚水的眼角是激動,蒼白脫皮的嘴唇是疲憊。我的心被 狠狠地揪住,委屈和淚水一起迸發(fā)出來,顫抖地叫了一聲媽。她笑了, 很開心。那天,是媽媽手術后的第八天,她放心不下,不顧勸阻,強 忍疼痛,一路
9、顛簸,只為看兒子一眼,不知情的兒子卻還帶著她跑東 跑西,絲毫注意不到她快咬破的下唇和捏得越來越緊的拳頭。 每次想 到那天,我的心都在滴血,腦中只剩愧疚和悔恨。 剛才和媽媽通電話,一聲謝謝讓她激動不已。也許,在媽媽的世界 里,遠方的兒子就是她的全部。 媽媽的牽掛觀后感(三) 觀看了媽媽的牽掛節(jié)目后,心里久久不能平靜,從小到大,一 幀幀畫面在眼前不斷浮現(xiàn): 小時候, 媽媽的牽掛是一針一線的心血。 穿在身上, 暖在心上。 大學時, 媽媽的牽掛是一個一個的包裹。 愛的關懷, 家的味道 入伍時, 媽媽的牽掛是一字一句的叮嚀 深情寄語, 細心囑托。 而現(xiàn)在, 媽媽的牽掛是一次一次的電話 努力工作, 不要想
10、家。 評選公司優(yōu)秀員工演講稿3篇 (一) 尊敬的各位領導、各位評委: 大家好! 我叫xxx,畢業(yè)于XX財經(jīng)學院,會計專業(yè),20XX年應聘到XX移動通 信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,對我來說,與其是竟聘優(yōu)秀員工這 一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的 競聘報告,請各位評委審閱: 一、刻苦學習業(yè)務知識、真心服務廣大用戶 自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經(jīng)過緊張的培 訓之后,我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作, 在這里奠定了我 今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單, 只有 深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。 一言一行,一顰一笑都代 表著
11、整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅 學習到了先進的移動通信業(yè)務,更多的是學會了怎么真正的用心與客 戶交流。 剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨, 公司在此時推出一系列 的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業(yè) 務內容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作, 我不惜加班加點學習業(yè) 務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換 好工裝開始一天的工作時,才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交 費高峰期,顧客特別多,我并沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加 飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業(yè)務的客戶, 當卡一張張發(fā) 到每一個客戶手中時,看到客戶滿
12、意而歸,我感到一種莫大的滿足。 突然這時,抽屜里的卡發(fā)完了,而新卡還未領回,眼看著柜臺前的顧 客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但 說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失, 無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火, 眼淚不住的在我的眼眶 里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再 次真誠的說道“對不起,讓您久等了?!钡魂嚲至业目人宰屛也坏?不被過身去,當回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了, 趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水, 順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有 比客戶
13、的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢! 二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效 20XX年底,我被抽調到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作 十分清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作 是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精 彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件 的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市 區(qū)營業(yè)部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、 人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性 的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當 的。由于人少任
14、務重,一個通報,一份數(shù)據(jù),常常加班到深夜。但我 從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排, 即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。 隨著公司規(guī)模的不斷壯大,市區(qū)營業(yè)部從20XX年底全部員工只有100 余人,增加到如今380余人,營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的 25 個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后, 人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由 于人員多且較為分散導致工作流程不暢, 部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié) 調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我了 解到這一情況后,結合市區(qū)營業(yè)部實際情況,通過
15、兩次修定完善,出 臺了市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法、市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法 等一系列規(guī)章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。 轉眼到了 20XX年7月份,市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項制度改革需要, 從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔,而市區(qū)營 業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大,人數(shù)最多的,其中正式員工34名,外聘 員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材 料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準 確上報材料,我常常協(xié)助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最后 一個數(shù)字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。 在繁忙工作 中我更多體會到的是欣慰與快
16、樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的 這份事業(yè)。 通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和 提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必 須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”, 做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調方面,我能 主動應對,把握得當。努力著做好營業(yè)部的好后勤。 三、工作中汲取營養(yǎng),不斷完善自我 在日常煩瑣的工作之余,為了真實、全面、適時地上報營業(yè)部工作開 展情況,我閱讀大量的人民郵電報、中國移動周刊等專業(yè)性報 刊,并積極采集本部門內部的信息、經(jīng)驗,立足于市區(qū)營業(yè)部,從各 個方面挖掘素材,先后撰寫出反映和體現(xiàn)營業(yè)部
17、的業(yè)務、服務、精神 文化、基礎管理等方面經(jīng)驗性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇 被省公司信息所采編。不斷的通過洛陽移動通信信息及 oa系統(tǒng), 講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。20XX 年底被分公司評為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。 各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可 以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參 與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目 標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當 然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票 !給我一次機會,我將 還您十分精彩!這就是我永
18、恒不變的信念和這次競聘的諾言。 (二) 今夜,對于當選為優(yōu)秀員工的人來說,是一個難忘的日子 ! 今夜,對于當選為優(yōu)秀員工的人來說,是一個收獲的日子 ! 今夜,更是一位普通工作者的工作價值得到肯定、工作能力得到體現(xiàn) 的美麗日子! 因為,XX度假村給優(yōu)秀經(jīng)理優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工的頒獎晚會就在今夜 舉行! 相信每位獲獎員工,內心都感到興奮,感到自豪 ! 其實,只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都可能成為 一名優(yōu)秀員工。 那么,怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢? 有一個小冊子風靡整個世界,那就是把信送給加西亞 ,美西戰(zhàn)爭 之時,美國總統(tǒng)對羅文說:把信帶給加西亞 !很簡單的一句話,卻蘊 意無窮,因為當時加
19、西亞正在叢林深處,羅文如果要找到他,其間又 要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,他沒問:加西亞在什么地方, 怎么去找?他什么都沒問,而是立即去執(zhí)行任務,百折不撓,永往直 、八 刖。 在羅文身上,隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質,你們或許不再有羅文的傳 奇人生,但體現(xiàn)在羅文身上的某些閃光點,你們則完全可以做到,因 為這就是一個普通員工成為優(yōu)秀員工的最基本的素質。 這些素質究竟是什么呢? 首先,要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。你們只有熱愛自己的工 作,積極主動的學習,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。 在酒店工作,熱愛工作其實非常容易做到,你們根本無須像羅文那樣 在槍林彈雨中出生入死,無須在叢林深處提
20、防毒蛇猛獸,你們只須熱 情待客,讓客人有賓至如歸之感即可,而實現(xiàn)這一目標更簡單,那就 是微笑,發(fā)自內心的微笑。有了你的微笑,我們的客人在這里就住得 安逸,在這里就住得有回味,你們在這里工作和生活就會很愉快,而 你工作愉快了,就會更有工作動力,從而進入良性循環(huán)。展現(xiàn)你們青 春的笑靨吧!因為那真的很美麗,它不單可以照亮客人的心,同時也 會照亮你自己的人生。 一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工,無論在何種場合,都 不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機會。有 一句話說得很好:是金子總是會發(fā)光的。當選為優(yōu)秀員工,不單可以 獲得物質上的收獲,更可以得到精神上的愉悅,所以我希望每位員
21、工 都有當優(yōu)秀員工志向,這樣的話,對企業(yè)有益,對你自身素質的提高, 更有不可估量的作用。 比較起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),對工作更無主觀能動性。他們僅 是把工作當成謀生的手段,當成自己不得不承擔的責任,大家可否知 曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊 ?它非但對企業(yè)毫無益處,對本 人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作、無法從工作中 得到樂趣、一天到晚混日子的員工,怎么可能會有進取心和工作的動 力呢?有些人不喜歡她的工作,僅體現(xiàn)在心理上,而有些人卻表現(xiàn)在 行動上,他們厭惡工作,只要有機會偷懶,有機會取巧,就絕不會放 過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?-當 然也根本沒人
22、敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地里高興的時候, 是否會想到,他們一生都不可能有什么進步了,只能在原地踏步,只 能領那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業(yè),都要對工作產(chǎn)生感 情。其實你們年紀都很輕,正是風華正茂,求知欲最強的年代,在這 種情況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以 學習,哪怕是無償加班,哪怕是義務勞動,只要能夠學到本領,對你 們一生都是一筆巨大的財富,它將使你在任何地方工作,都從容鎮(zhèn)定, 游刃有余,而且大家應該相信:群眾的目光是雪亮的,一個人努力, 大家都會看在眼里,只要你能夠擔當起某種責任,如果以后真的有機 會的話,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積
23、極向上的 你,因為一個真正的企業(yè),是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。 正如把信送給加西亞所言:年輕人所需要的不只是學習書本知識, 也不只是聆聽他人的種種指導,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的 托囑立即采取行動,全心全意去完成任務。 其次,要講誠信?,F(xiàn)代社會人們呼喚誠信,講誠信的員工是企業(yè)最需 要的人才,我們希望的是有責任心、講究信譽的員工,那些投機取巧、 混水摸魚的人在任何地方,都不會受到大家的歡迎的。 最后則是創(chuàng)新,創(chuàng)新是國家富強的靈魂,是企業(yè)進步的核心,你們來 自五湖四海,每個人都有自己的人生夢想,我相信:安遠會給大家提 供廣闊的天地,京明會是你們追求理想和實現(xiàn)人生價值的地方, 對每 一位有能力
24、有才華有創(chuàng)新思想的人,公司都會量才以用,使之盡其所 能(只要真的有能力),員工中的佼佼者,將有望升到主管階層,主管 中的優(yōu)秀者,則有更好機會等著你們。希望你們在做好本職工作,處 理好顧客關系的同時,多留意市場,多提供合理建議,只要建議對公 司有確實效益,公司會予以重獎。我相信,只要京明不斷發(fā)展進步, 你們就能不斷發(fā)展進步,在耕耘必有收獲。 進入20XX年后,京明迎來了新的機遇,也面臨著新的挑戰(zhàn),在酒店 競爭日益激烈的今天,如何更好的服務顧客,在經(jīng)營方面開辟新的蹊 徑,在市場中立于不敗,這是大家都應該思索的問題,因此,在今后 的日子,希望大家再接再厲,開拓進取,使京明的明天更加美好,事 業(yè)更加輝
25、煌。 (三) 尊敬的各位領導,同事們: 大家好! 感謝公司給了我這次機會,讓我時隔半年后再次走上這神圣的講臺, 參加男乘副班長競聘。非常幸運,在我從事飛行工作十二年以來,不 管是領導、同事還是乘客,都在工作中給予了我面對問題、解決問題 的經(jīng)驗和能力,讓我今天有信心站在這里參加競聘。 首先,我先向大家簡單介紹一下自己。 我是來自XX乘務部四隊二班的雙照乘務長 XX20XX年8月開始我的 飛行生涯。一路走來我始終憑著對工作認真負責的態(tài)度,秉承著做一 行,愛一行,專一行的信念,較好的完成了崗位賦予的各項工作,履 行了自身職責.并于20XX年獲得部門“先進生產(chǎn)工作者”的稱號, 20XX年四月通過競聘,
26、成長為一名雙照乘務長。今天,我來參加男 乘副班長競聘,我認為自己具有以下優(yōu)勢: 一、豐富的工作經(jīng)驗、良好的業(yè)務素養(yǎng)和過硬的心理素質。 從懷揣夢想加入廈航到現(xiàn)在已經(jīng)有十二個年頭, 在這期間,碰到過不 少突發(fā)事件和棘手問題。不管是在任何原因造成的延誤航班上還是在 日常班組生活中,我都能真誠待人;不論是普通旅客,還是班組兄弟, 我都能用耐心和細心來照顧好他們,妥善的處理好所遇到的各種問 題。同時不斷積累經(jīng)驗,提高自身的各項能力,培養(yǎng)了過硬的心理素 質,豐富了人生的閱歷。這些閱歷為我今后的工作儲備了能量,也給 了我勝任男乘副班長一職的信心 二、較強的崗位適應能力、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和認真負責的工作作風。
27、從原來的乘務學員到現(xiàn)在的雙照乘務長帶班飛行,我都嚴謹負責,認 真完成每次飛行任務。近幾年由于人員擴編,班組管理幅度加大,我 平時也協(xié)助班長承擔了部分班組管理責任,根據(jù)隊里要求和班組安排 曾經(jīng)從事過班組學員管理、專職安全員人員管理、班組臺賬管理、班 組的體技能培訓以及現(xiàn)在的班組成員航線監(jiān)察計劃的設計及組織實 施工作。無論從事任何崗位工作,我都認真負責,一絲不茍,努力把 工作做得最好。也得到了大家的肯定。 過去的已成為歷史,相對于今天來說,重要的是更加腳踏實地的工作。 如果,我能應聘成功,作為一名男乘副班長,我將在自己今后的工作, 努力做好以下幾方面: 一、明確崗位,履行職責。 男乘副班長是公司最基層的管理者,是具體工作的組織、實施者。他 上承公司理念和價值述求,下啟基層班組的統(tǒng)籌與工作實施。我要盡 快轉變角色,明確并認真履行自身職責,嚴抓班組工作作風,建立主 動學習型班組,按規(guī)操作型班組。提前識別工作中潛在的風險,帶領 組員把好各項安全關口,做好“預”的工作 ;主動監(jiān)督,互相提醒, 做好“防”的工作。要清醒的認識到當前男
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