開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結(jié)

1、開發(fā)公司總經(jīng)理年終總結(jié)積蓄力量 全面提升實(shí)現(xiàn)2011年發(fā)展新突破 2010年工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃 2010年即將過去，嶄新的一年悄然而至。值此新春佳節(jié)即將來臨之際，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表中凱公司全體員工，向在過去一年里給予我們親切關(guān)懷的公司領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意！向支持幫助我們工作的各兄弟部門及公司同仁表示最誠(chéng)摯的感謝！ 每到年關(guān)時(shí)分，我們都會(huì)回顧過去的一年，展望新的一年。此時(shí)此刻，大家都有很多感慨，我想到了很多，想起過去的一年不平凡的日日夜夜，也想起了今年以來所取得的許許多多令人歡欣鼓舞的成績(jī)。我們每個(gè)人的經(jīng)歷都緊緊地與豪斯嘉的發(fā)展聯(lián)系在一起，過去的一年是我們共同面對(duì)、共同奮斗的一年，也是我們

2、共同取得輝煌成績(jī)的一年。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)而豐富和改善自己的原則，我就中凱公司2010 年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。第一部分 中凱公司2010年工作總結(jié) 2010年，中凱公司在總部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和愛護(hù)下，以其自身的努力和拼搏，完成了具有關(guān)鍵性的打基礎(chǔ)階段，我們有了完整的組織架構(gòu)，有了作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊(duì)伍，有了在競(jìng)爭(zhēng)中頑強(qiáng)探索，不斷尋求突破的可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。這樣的根基，必然給中凱注入永續(xù)經(jīng)營(yíng)的強(qiáng)大動(dòng)力。第 1 頁 共 13 頁 一、工作完成情況：1、指標(biāo)完成情況：2010年，中凱公司全面完成中凱花園小區(qū)、駙馬山莊國(guó)際中心幼兒園、駙馬山莊三期水庫石墻工程

3、，房屋竣工量達(dá)33122平方米，完成道路配套 平方米，完成綠化建設(shè) 平方米，完成了強(qiáng)電、煤氣、弱電等管網(wǎng)建設(shè)，工程質(zhì)量在以前的基礎(chǔ)上有所提高，文明施工、安全生產(chǎn)有所進(jìn)步。除此之外，駙馬山莊三期前期工作已經(jīng)緊鑼密鼓地展開，規(guī)劃設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)已基本成形，各項(xiàng)前期報(bào)批手續(xù)已基本完成，各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)工作也及時(shí)跟進(jìn)、扎實(shí)細(xì)致。2、中凱花園建設(shè)情況2009年9月9日，中凱花園小區(qū)正式開工建設(shè)。作為中凱中凱獨(dú)立開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目，總經(jīng)理室提出了更高的要求，也給予了更高的期待。正是如此，中凱公司上下團(tuán)結(jié)一心，各司其職，力爭(zhēng)給總經(jīng)理室交一份滿意的答卷。中凱花園所處地理位臵優(yōu)越，如何在施工現(xiàn)場(chǎng)形象上有所突破，是擺在中凱

4、人面前的第一道難題。天下大事必作于細(xì)，臨時(shí)道路修整、圍墻整改美觀、活動(dòng)板房集中搭設(shè)等等，正是從這些看似簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)著手，中凱花園精致、簡(jiǎn)約的第一印象才得以形成。通過對(duì)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建立和完善以及組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，明確了崗位，明確了責(zé)任，優(yōu)化了中凱的資源配臵，強(qiáng)化了員工遵章守紀(jì)的自覺性和工作責(zé)任心。并且嚴(yán)格遵守對(duì)工程進(jìn)行“三控制、二管理、一協(xié)調(diào)”的管理方法。從對(duì)工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包、各分包的關(guān)系。中凱公司切實(shí)把安全生產(chǎn)管理工作擺到更加突出的位臵，進(jìn)一步強(qiáng)化安全發(fā)展意識(shí)，強(qiáng)化憂患意識(shí)，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，加強(qiáng)對(duì)施工

5、現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，重點(diǎn)對(duì)腳手架、模板、塔吊等進(jìn)行隱患排第 2 頁 共 13 頁 查，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，扎實(shí)細(xì)致地做好安全生產(chǎn)工作。切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格安全問責(zé)制，對(duì)工作責(zé)任不到位、監(jiān)管措施不到位、安全檢查不到位、隱患整改不到位等不認(rèn)真履行職責(zé)的項(xiàng)目部及個(gè)人予以嚴(yán)肅查處。通過一系列的舉措，一系列的調(diào)整、溝通、交流，中凱花園每天一個(gè)形象，每天一個(gè)變化，無論從質(zhì)量、還是進(jìn)度都比較理想，但還存在一些問題。對(duì)此，我也深刻反省，總結(jié)了如下幾點(diǎn)原因：(1)個(gè)別控制節(jié)點(diǎn)工期制定計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃考慮欠周，對(duì)計(jì)劃運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性；(2)暴雨季節(jié)，惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響；(3)設(shè)計(jì)變更較

6、多及其他不利因素增加了計(jì)劃實(shí)施的難度；(4)某些項(xiàng)目部組織不力，人手不足，現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，計(jì)劃得不到落實(shí)；(5)進(jìn)場(chǎng)的材料、設(shè)備受多方面影響，其中也包括部分甲供設(shè)備不能及時(shí)供應(yīng)。3、幼兒園建設(shè)情況駙馬山莊國(guó)際中心幼兒園是公司承接的又一社會(huì)性公共建設(shè)項(xiàng)目，公司的目標(biāo)是將這座現(xiàn)代雙語幼兒園打造成鎮(zhèn)江地區(qū)第一的幼兒園。作為政府工程，無論從工期、還是質(zhì)量等等各個(gè)方面，總經(jīng)理室都提出了更高的要求。在總部“把精品留在當(dāng)代，把承諾告訴未來”建設(shè)主題的指導(dǎo)下，在公司“百年大計(jì)，質(zhì)量為本”開發(fā)理念的號(hào)召下，中凱公司全體員工奮發(fā)努力，保質(zhì)量、抓安全，各項(xiàng)工作都上了一個(gè)新臺(tái)階。幼兒園的施工正直天氣最熱的時(shí)候，八月烈

7、日如流火，酷暑熱浪似蒸籠。幼兒園施工現(xiàn)場(chǎng)地面溫度最高時(shí)達(dá)到了四十多度，但烤人的天氣，悶熱的地溫似乎并沒有影響現(xiàn)場(chǎng)施工人員的工作熱情，現(xiàn)場(chǎng)工程管理人員和百余名施工工人齊心協(xié)力，第 3 頁 共 13 頁 戰(zhàn)驕陽，斗酷暑，堅(jiān)持奮戰(zhàn)在施工一線。工人們的衣服濕了又干，干了又濕，喝一口隨身攜帶的涼開水，又匆匆投入到支模板、綁鋼筋、砼澆搗的工作中?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員也頂著炎炎烈日，帶著安全帽，耐心地檢查著一道道工序，對(duì)關(guān)鍵部位和重要節(jié)點(diǎn)的施工，全過程跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。從基礎(chǔ)開挖、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)到主體竣工、內(nèi)外裝飾，幼兒園的建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)有一個(gè)奇跡，完成了一個(gè)又一個(gè)不可能完成的任務(wù)。幼兒園的成功，正是中凱公司

8、不斷回顧總結(jié)、不斷拼搏進(jìn)取的結(jié)果。在工地現(xiàn)場(chǎng)，每天倒排工期，安排工作任務(wù)和完成節(jié)點(diǎn)，到了晚上總結(jié)一天的工作成果，分析其中存在的問題與不足。強(qiáng)化施工過程中的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。為了提升幼兒園現(xiàn)場(chǎng)形象和安全文明施工，中凱公司牢固樹立“任何事故都是可以避免”的安全理念，堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量至上”的原則，中凱工程部制定了各種措施，科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地，按安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。督促現(xiàn)場(chǎng)管理人員做好安全控制，目的是保證項(xiàng)目施工中沒有危險(xiǎn)、不出事故、不造成人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，真正做到了秩序井然，文明安全。幼兒園最終落成、交付了：嶄新的環(huán)境、寬敞的教室、一流的硬件，這些勢(shì)必將對(duì)

9、丹徒新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)鎮(zhèn)江市幼兒教育的革新起到巨大的推進(jìn)作用。同時(shí)，也將對(duì)中凱的業(yè)界地位、社會(huì)形象起到積極的促進(jìn)作用。3、駙馬山莊三期建設(shè)情況在中凱公司全力沖刺中凱花園配套工程的同時(shí)，總經(jīng)理室給中凱提出了新的要求：中凱花園、三期水庫，兩手都要抓，兩手都要硬。對(duì)于這一指示，中凱人沒有退縮。從12月初開始，緊急成立了專門的工作班子，劃分了個(gè)人的工作內(nèi)容，明確了個(gè)人的工作職責(zé)，集中優(yōu)勢(shì)力量，各個(gè)擊破，目標(biāo)只有2個(gè)：一是中凱花園的第 4 頁 共 13 頁 配套結(jié)束，順利交付；二是山莊三期水庫石墻砌筑結(jié)束，為年后建設(shè)創(chuàng)造有利條件。三期水庫地形復(fù)雜、天氣寒冷、淤泥清理難度較大。中凱公司針對(duì)這一施工特點(diǎn)

10、，因勢(shì)利導(dǎo)，精心安排，加大施工現(xiàn)場(chǎng)管理力度，隨時(shí)掌握天氣情況作出相應(yīng)的調(diào)整和安排，利用天氣晴好的時(shí)機(jī)，采取有利措施，增加機(jī)械和人員，采取分段施工，做到隨挖、隨填、隨鋪、隨壓，加快施工進(jìn)度。本著“未雨綢繆、有備無患”的原則，中凱公司一是超前部署，積極組織。按照總經(jīng)理室的指示，安排地質(zhì)勘察人員，及時(shí)完成了原始地形測(cè)量、勘察、資料上報(bào)等技術(shù)準(zhǔn)備工作；二是明確分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。開工伊始，中凱公司對(duì)部分施工難度較大的區(qū)域安排專人負(fù)責(zé)，通過增派人手、機(jī)械等手段及時(shí)溝通，加快落實(shí)，為后期工程的順利施工奠定基礎(chǔ)。三是克服天氣寒冷，在較短的時(shí)間內(nèi)完成了三期活動(dòng)板房建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了臨時(shí)辦公點(diǎn)的搬遷。正是中凱公司高效率的

11、前期準(zhǔn)備工作，確保了三期石墻的順利建設(shè)。4、中凱公司企業(yè)文化建設(shè)情況企業(yè)文化是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)最終的致勝法寶，中凱信奉“企業(yè)文化就是生產(chǎn)力”。按照總經(jīng)理室的統(tǒng)一部署，結(jié)合中凱公司的實(shí)際，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我們的指導(dǎo)思想是：“為顧客創(chuàng)造精品，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”，使企業(yè)文化更好地作用于人。以“中凱為家，開拓為志，信譽(yù)為上，團(tuán)結(jié)為本”的精神，建設(shè)具有中凱特色的企業(yè)文化。通過總經(jīng)理室的鍛煉和培養(yǎng)，中凱公司逐漸具備了“敢打敢拼，苦干實(shí)干”的奮斗精神，擁有加快發(fā)展和大發(fā)展的基礎(chǔ)和能力。通過3年來的積累和打拼，中凱已經(jīng)打下了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。中凱的品牌價(jià)值、公司無形資產(chǎn)迅速提

12、高，中凱的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力、駕馭市場(chǎng)能力和經(jīng)濟(jì)調(diào)控能力得到鍛煉和提高，中凱第 5 頁 共 13 頁 的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制逐步形成，中凱的基本員工隊(duì)伍日益成熟。這一切都因中凱致力于企業(yè)文化的建設(shè)。我們相信，只要我們沿著正確的道路走下去，我們的道路會(huì)越走越寬廣！、中凱公司人才隊(duì)伍建設(shè)情況2010年，根據(jù)“聚集高端人才、穩(wěn)定骨干人才，流動(dòng)通用人才”的人才管理總體思路和中凱的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)需求和中凱實(shí)際情況，中凱加大人員調(diào)整力度和考核力度，真正做到干部能上能下、員工能進(jìn)能出。我們一直強(qiáng)調(diào)：工作面前，人人平等，提倡崗位競(jìng)爭(zhēng)，能者上、庸者下、適者生存。一年來，我們引進(jìn)了一些同志，也調(diào)整了一些人員，

13、目的是不斷保持公司員工隊(duì)伍的優(yōu)化配臵。同時(shí)，在員工中大力培育講大局、講團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)精神，建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)精、作風(fēng)好、能打硬仗善打勝仗的一流團(tuán)隊(duì)。通過深入宣傳，員工自覺地將自己的命運(yùn)與中凱的命運(yùn)緊緊地聯(lián)系在一起，把自己融入到中凱文化之中。在內(nèi)部管理上繼續(xù)強(qiáng)調(diào)規(guī)范化建設(shè)，對(duì)職責(zé)權(quán)限、費(fèi)用使用、考勤考績(jī)、辦公管理、后勤管理等方面進(jìn)一步明確管理要求，在組織結(jié)構(gòu)、工作流程、工作職責(zé)和工作秩序等方面進(jìn)一步明確規(guī)范，各項(xiàng)管理制度進(jìn)一步細(xì)化到位。這些舉措提高了員工的積極性，維護(hù)了公司的工作環(huán)境，維護(hù)了公司的工作氛圍，提升了公司的整體工作效率。二、2010年工作中存在的問題1、總部反復(fù)強(qiáng)調(diào)的執(zhí)行力問題仍然沒有

14、引起中凱個(gè)別部門、部分員工的高度重視。中凱經(jīng)過三年的建設(shè)，管理框架基本形成，管理規(guī)范基本明確，但管理機(jī)制還沒有穩(wěn)固確立，管理效益還沒有最大化，還存在一些管理漏洞，這里的主要問題在于執(zhí)行力度不夠，深層次是思想認(rèn)識(shí)還不統(tǒng)一，自我要求還不規(guī)范，約束機(jī)制還第 6 頁 共 13 頁 不健全。中凱的企業(yè)文化，是要形成上下一心的認(rèn)識(shí)理念和上下一致的執(zhí)行環(huán)境，但這方面我們還不夠統(tǒng)一，還不夠堅(jiān)決。2、中凱的管理水平還要進(jìn)一步提高。中凱面臨很好的發(fā)展機(jī)遇，迫切需要高水平的管理隊(duì)伍來支撐總經(jīng)理室的計(jì)劃。目前，中凱管理上的薄弱環(huán)節(jié)還是存在，某些環(huán)節(jié)上還出現(xiàn)低級(jí)管理、無管理，很多機(jī)會(huì)我們不能有效把握住，有些工作人為造成

15、復(fù)雜化，有些環(huán)節(jié)造成中凱經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)的漏洞，管理的效能沒有實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化。3、全員素質(zhì)還要再上新臺(tái)階。中凱要打造紀(jì)律嚴(yán)明、自我約束、主動(dòng)負(fù)責(zé)的員工隊(duì)伍，是中凱強(qiáng)化執(zhí)行力的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在有個(gè)別員工在思想上和中凱的要求有差距，沒有認(rèn)識(shí)到中凱要求的必要性和緊迫性，沒有主動(dòng)地自我約束，而是按自己的習(xí)慣去做、按自己的情緒去做，這就很容易形成中凱管理上的漏洞和組織上的漏洞。沒有統(tǒng)一意志的團(tuán)隊(duì)是不能打勝仗的。所有中凱員工，都必須主動(dòng)接受中凱文化的理念，都必須有自我約束的能力，都必須自覺維護(hù)員工隊(duì)伍的整體效能。4、部門運(yùn)行機(jī)制要進(jìn)一步完善和提升。部門是企業(yè)的細(xì)胞，部門強(qiáng)健，公司就擁有旺盛的生命力?，F(xiàn)在中凱部門工作不平衡

16、，存在薄弱環(huán)節(jié)。部門負(fù)責(zé)人把主要精力放在組織工作上。要調(diào)動(dòng)大家的積極性，要保證內(nèi)部的思想正常、工作正常和制度正常，不能埋頭自己工作，而忘了帶領(lǐng)一斑人。部門中發(fā)生的問題就是負(fù)責(zé)人的問題、就是負(fù)責(zé)人的責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人要善于組織，善于以身作則，善于研究搞好工作的方式、方法，善于形成內(nèi)部的良好機(jī)制，善于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。面臨中凱新的發(fā)展，部門工作質(zhì)量一定要有所加強(qiáng)和提高。中凱公司揭開的每一頁日歷，都是付出與奉獻(xiàn)的記錄。每一個(gè)故事都在詮釋著一種“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，明禮誠(chéng)信，追求卓越，回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)精神；每一個(gè)優(yōu)質(zhì)的工程都詮釋著“塑造個(gè)性，提升修養(yǎng)，追求完美，創(chuàng)造價(jià)值”的工作理念；每一個(gè)驕第 7 頁 共 13 頁

17、 人的業(yè)績(jī)都詮釋著“團(tuán)結(jié)是龍，成就與共”團(tuán)結(jié)精神。中凱公司的創(chuàng)業(yè)史，本身就是一部可歌可泣的奉獻(xiàn)史，是一部振奮精神的戰(zhàn)斗史，更是一部震撼人心的英雄史?；仡?010年的工作，我們充滿喜悅；面對(duì)2011年的挑戰(zhàn)，我們充滿信心。2011年，我們一定能夠在過去成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)大踏步地前進(jìn)，創(chuàng)造出屬于中凱的新的奇跡！ 第二部分 中凱公司2011年工作計(jì)劃 2010年，被宏觀政策調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)，使得市場(chǎng)的發(fā)展及消費(fèi)者的目趨理性，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，能否在新的一年里繼續(xù)保持強(qiáng)盛的發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展，工作再上新臺(tái)階，將是對(duì)我們工作的嚴(yán)竣考驗(yàn)。為此， 2011年工作計(jì)劃如下：一、指導(dǎo)思想以經(jīng)濟(jì)效

18、益為中心，通過認(rèn)真研究產(chǎn)品、研究技術(shù)進(jìn)步、研究市場(chǎng)，加大創(chuàng)新力度，使駙馬山莊三期項(xiàng)目品質(zhì)具有前瞻性和差異性，使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到提升。二、工作措施1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，追求經(jīng)濟(jì)效益圍繞管理出效益、管理出成績(jī)的原則，在行政管理上，健全、完善好各項(xiàng)管理制度，做到有章可循、有法可依，真正用嚴(yán)格的制度管人、管事，規(guī)范行動(dòng)；在工作目標(biāo)上，認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步加大考核力度，嚴(yán)格處罰，公開批評(píng)，激發(fā)廣大干部職工的工作積極性；在人事管理上 ，要加快用人改革，全面推行工效第 8 頁 共 13 頁 掛鉤，要堅(jiān)持用人唯賢，重才重德，堅(jiān)決剔除不干工作專挑毛病、打小報(bào)告的人，切實(shí)做到能者上、平者讓、庸者

19、下，真正打造一支精干的干部職工隊(duì)伍；在工程造價(jià)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、工程款結(jié)算審價(jià)等方面，都要嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范操作，嚴(yán)加控制，千方百計(jì)降低成本，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，推進(jìn)公司整體經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。2、加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平中凱公司是一個(gè)年輕的、發(fā)展中的企業(yè)，就像早上八九點(diǎn)鐘的太陽，生機(jī)勃勃，蓬勃向上。內(nèi)部人才就像是在這個(gè)大動(dòng)脈中流淌的血液，中凱要發(fā)展、要超越，靠的就是人才力量！一直以來，人才隊(duì)伍的建設(shè)都是中凱運(yùn)作中的重中之中。引進(jìn)了一批又一批的大學(xué)生，他們都是很優(yōu)秀的，有著堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)與專業(yè)基礎(chǔ)；他們又還存在種種不足，缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，玉不琢、不成器，需要不斷的雕

20、琢、培養(yǎng)、鍛煉。中凱所有的員工都要加強(qiáng)自身的專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。3、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目首先是圍繞項(xiàng)目品質(zhì)的打造進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)工作，加大與設(shè)計(jì)單位的碰撞和溝通力度，并采取各種有效措施加強(qiáng)市場(chǎng)研究及產(chǎn)品的自身研發(fā)，確保項(xiàng)目品質(zhì)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；其次組織強(qiáng)有力的班子，加強(qiáng)項(xiàng)目施工過程各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè)管理，保證項(xiàng)目高質(zhì)、高效按計(jì)劃推進(jìn)；4、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，促進(jìn)基層正規(guī)化打鐵還需自身硬”，中凱的中層干部自身作用和形象很重要，要有高度的組織紀(jì)律觀念，做到自重，自省，自警，自勵(lì)，帶頭履行好職責(zé)，帶頭落實(shí)好規(guī)章制度，帶頭保持良好的員工形象。自覺用條令條例規(guī)范自己的言行，從一日生活嚴(yán)起

21、，從一舉一動(dòng)做起，從一項(xiàng)一項(xiàng)規(guī)定落實(shí)起。只要處處從自我做起，為人表率，對(duì)底下第 9 頁 共 13 頁 的員工就是一種無聲的命令，對(duì)員工起著潛移默化的作用，真正給員工作出樣板。紀(jì)律的建設(shè)難在持久，貴在經(jīng)常，光靠一時(shí)的教育是不夠的，只有常抓不懈，點(diǎn)滴養(yǎng)成才能真正見效。養(yǎng)成就是通過長(zhǎng)期的磨練和培養(yǎng)，并注重平時(shí)的貫徹落實(shí)。5、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決抵制慵懶新的一年，中凱公司將加強(qiáng)考核力度，讓員工在思想上形成“公司增效員工增收”的利益共識(shí)，使工作變?yōu)樽杂X、自愿的行動(dòng)；只有在管理上堅(jiān)持“以人為本、從嚴(yán)治企”方針，增加親和度，提升執(zhí)行力，才能造就出一批高素質(zhì)，能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。也只有具備高素質(zhì)員工隊(duì)伍的企業(yè)

22、，才能有高水平的管理，有高效率、高效益的產(chǎn)出，因此加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)員工隊(duì)伍的和諧成長(zhǎng)，是中凱的立業(yè)之本，是持續(xù)發(fā)展之基。 第三部分 久盛公司2011年工作計(jì)劃 久盛建筑安裝公司是隨著豪斯嘉公司成長(zhǎng)而成長(zhǎng)的一個(gè)單體。2009年無論對(duì)豪斯嘉、中凱公司還是久盛公司都是最忙碌的一年。應(yīng)該講，正是忙碌的一年，鍛煉了年青的久盛，更是錘煉了久盛公司的每位員工，事實(shí)也證明，雖然年青，但漸漸成為一支敢打敢拼，隨時(shí)拉能拉的出來的隊(duì)伍。一、2011年的工作打算1、完善制度，從細(xì)微入手。 完善久盛公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到有章可循，有制可依。2、引入培養(yǎng)機(jī)制。使久盛公司的每一位員工掌握一定的實(shí)時(shí)基礎(chǔ)規(guī)范，不至

23、于麻木的施工、違章施工，不返工就是最大的效益，要養(yǎng)成不做則已；做，就出精第 10 頁 共 13 頁 品的意識(shí)和信心。橫抓隊(duì)伍建設(shè)，把它培養(yǎng)成公司的“鐵軍”。打造成公司的“質(zhì)量之星”，形成強(qiáng)勢(shì)的中堅(jiān)骨干隊(duì)伍，使之越來越強(qiáng)大，越來越專業(yè)。3、在完善以上兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)敢打敢拼，敢攬硬仗的高素質(zhì)骨干人才，以一帶十，緊密團(tuán)結(jié)，是產(chǎn)值更多化，效益能最大化。并把這些觀念灌輸?shù)矫恳晃粏T工的腦海，采取優(yōu)勝劣汰的原則，優(yōu)化隊(duì)伍、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)層。4、再多加強(qiáng)思想意識(shí)的管理。常常講，意識(shí)決定一切。當(dāng)然有些夸張，但真能做到這一步，那就是成功。因?yàn)橐粋€(gè)意識(shí)不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和員工，干事情就會(huì)增加盲動(dòng)性，無方向性和計(jì)劃性。做起事情

24、來就沒有明確的目標(biāo)，更別說能有什么好的建議或能做出精品之類的東西來。二、建立健全材管制度中凱久盛公司的運(yùn)行與材料消耗有著密切的關(guān)系，如何能建立健全兩公司的材料管理制度對(duì)公司的發(fā)展有著很大的作用。從公司的目前運(yùn)行的制度上來看，材料管理還存在著很多漏洞，造成很大的浪費(fèi)和流失。為進(jìn)一步提高企業(yè)利潤(rùn)，材料出庫應(yīng)本著先進(jìn)先出的原則，及時(shí)審核，核對(duì)庫存材料是否準(zhǔn)確，做好材料儲(chǔ)備工作。1、材料統(tǒng)一驗(yàn)收入庫將不同項(xiàng)目的材料統(tǒng)一入庫，如裝潢類，水電類，土建類。庫房可根據(jù)作用區(qū)分，可類分，地分庫房，編號(hào)定人再統(tǒng)一管理。（1）對(duì)入庫材料的品種、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量、數(shù)量、包裝等認(rèn)真驗(yàn)收核對(duì)。按照采購不同和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格驗(yàn)

25、收,做到準(zhǔn)確無誤。（2）入庫材料驗(yàn)收應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確,不能拖拉,盡快驗(yàn)收完畢。如有問題及時(shí)提出驗(yàn)收記錄,向主管采購人員反映,以便得到解決。（3）材料驗(yàn)收合格后,應(yīng)及時(shí)辦理入庫驗(yàn)收單,同時(shí)核對(duì)發(fā)票、明細(xì)表、及產(chǎn)品第 11 頁 共 13 頁 合格證,核對(duì)無誤后入庫簽字,并及時(shí)登帳。2、材料出庫針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不同的工地實(shí)行統(tǒng)一的出庫原則。（1）材料出庫應(yīng)本著先進(jìn)先出的原則,及時(shí)審核發(fā)料單上的內(nèi)容是否符合要求,核對(duì)庫存材料是否準(zhǔn)確,做好材料儲(chǔ)備工作。（2）準(zhǔn)確按發(fā)料單的品種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行備料、復(fù)查、以免發(fā)生差錯(cuò),做到賬實(shí)相符。（3）按照材料保存期限,在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)放,對(duì)能回收利用的材料盡可能利用,剩余材料及時(shí)回

26、收利用,非正常手續(xù)不得出庫。3、材料保管保養(yǎng)（1）根據(jù)庫存材料的性能和特點(diǎn)進(jìn)行合理儲(chǔ)存和保管,做到保質(zhì)、保量、保安全。（2）合理碼放。對(duì)不同的品種、規(guī)格、質(zhì)量、等級(jí)的材料都分開,按先后順序碼放,以便先進(jìn)先出。（3）材料碼放要整齊,怕潮濕物品要上蓋下墊,注意防火、防潮、防濕,易燃材料要單獨(dú)存放,所有材料要明碼標(biāo)識(shí),搞好庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)常保持清潔。（4）要經(jīng)常檢查、隨時(shí)掌握材料情況,并積極采取補(bǔ)救措施。（5）對(duì)機(jī)械設(shè)備、配件定期進(jìn)行保養(yǎng),避免造成性能受到影響。 （6）需有專職人員管理和發(fā)放,發(fā)放時(shí)需辦理領(lǐng)用手續(xù)。（7）材料要妥善保管,以便再利用。（8）對(duì)已經(jīng)領(lǐng)出待用的原材料,也應(yīng)由專人保管,以免發(fā)

27、生丟失、混料及浪費(fèi)現(xiàn)象。4、定期盤庫,達(dá)到三清（1）定期盤庫清點(diǎn),達(dá)到數(shù)量清、質(zhì)量清、帳表清。第 12 頁 共 13 頁 蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆

28、莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀

29、蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁

30、艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂

31、荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆

32、薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇

33、羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁

34、莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂

35、蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆

36、芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇

37、莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈

38、薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)

39、芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅

40、蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇

41、薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈

42、芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿

43、蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)

44、薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄

45、芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇

46、蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈

47、薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀

48、莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃

49、蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄

50、膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋

51、莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿

52、蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀

53、膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄

54、莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅

55、蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿

56、芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀

57、莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈

58、蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅

59、艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞芃蒄蝕羇腿蒃螂螀肅蒂蒂羅羈蒁薄螈芀蒁蚆羄膆薀蝿螆肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃肀節(jié)薆裊袃膈薅薅肈肄膂蚇袁羀膁螀肇艿芀葿袀膅艿薁肅肁艿蚄袈肇羋袆蟻莆芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螀羄肄芄蒀螇羀莃薂羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿羂荿螁袂芁莈蒁肈膇莇薃袀肅蕆蚅肆罿蒆螈衿芇蒅蕆螞