行政部門表單

1、面試登記表應(yīng)聘崗位：面試地址：填寫日期：年 月 日一、基本資料（由應(yīng)聘人員填寫）相片姓名出生日期性別身高籍貫婚姻狀況民族體重專業(yè)最高學(xué)歷血型星座來滬時(shí)間興趣愛好最早可到職時(shí)間身份證號碼是否同意調(diào)動(dòng)戶籍地址聯(lián)系電話本市居住地址聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人（注明關(guān)系）聯(lián)系電話學(xué)歷 （由近到 遠(yuǎn)填寫）在讀時(shí)間學(xué)校名稱專業(yè)畢業(yè)or肄業(yè)工作 經(jīng)歷（由近到 遠(yuǎn)填寫）工作時(shí)間單位名稱職務(wù)薪資離職原因證明人家庭狀況關(guān)系姓名年齡工作單位職務(wù)電 話本人承諾：上述資料均為真實(shí)，本人接受公司審查以上資料之正確性，如有虛報(bào)，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，均愿意自 動(dòng)放棄申請或接受公司給予的解雇處分。本人簽名/日期：二、面談?dòng)涗洠ㄒ韵虏糠钟擅嬖嚾?/p>

2、員填寫）復(fù)試初試禮貌佳/一般/差禮貌佳/一般/差儀容佳/一般/差儀容佳/一般/差普通話（聽）佳/一般/差普通話（聽）佳/一般/差普通話（說）佳/一般/差普通話（說）佳/一般/差反應(yīng)領(lǐng)悟能力佳/一般/差反應(yīng)領(lǐng)悟能力佳/一般/差上海話（聽）佳/一般/差上海話（聽）佳/一般/差上海話（說）佳/一般/差上海話（說）佳/一般/差英語/日語（口語）佳/一般/差英語/日語（口語）佳/一般/差英語/日語（書面）佳/一般/差英語/日語（書面）佳/一般/差語言表達(dá)能力佳/一般/差語言表達(dá)能力佳/一般/差評語董事長（鑒核）業(yè)務(wù)單位（復(fù)試）人事部門（初試）結(jié)論可予錄用不予錄用可予錄用 不予錄用可予錄用不予錄用需再次面

3、談需再次面談需再次面談推薦其他部門推薦其他部門推薦部門資料儲備資料儲備資料儲備面談人：面談人：面談人：日期：日期：日期：三、職薪核定部門任用職務(wù)任用崗位要求報(bào)到日建議薪資建議津貼人事核薪備注欄基本薪資住房津貼證件齊備情況身份證 畢業(yè)證（最高學(xué)歷）健康證 計(jì)生證失業(yè)證 外出人員就業(yè)登記卡相片（張）主管加給專業(yè)津貼保密費(fèi)保險(xiǎn)金加班津貼稅金全勤獎(jiǎng)實(shí)發(fā)金額續(xù)約考核表填表日期：年月日姓名部門入職職稱入職日期試用期轉(zhuǎn)正日期本人意愿：口同意續(xù)約口不同意續(xù)約簽名：日期：部門主管意見評語：同意續(xù)約口不同意續(xù)約簽名：日期：董事長意見評語：同意續(xù)約口不同意續(xù)約簽名：日期：人事部備案：已簽約：口年期勞動(dòng)合同 保密協(xié)議

4、 其他人事部主管人事經(jīng)辦注：若同意續(xù)約，且有薪資的調(diào)整，請另外填寫薪資調(diào)整表離職申請書姓名員工編號部門崗位名稱入職日期預(yù)定離職日期離職后職業(yè)離職原因停薪留職 合約期滿離職 提前解約 辭退若有機(jī)會，以后是否愿意重回公司工作：愿意；不愿意事由部門主管 意見以后是否仍可錄用：可以；不可以人事部 意見以后是否仍可錄用：可以；不可以董事長 意見以后是否仍可錄用：可以；不可以人事部 或財(cái)務(wù)部 填寫證件退還：保證金（押金）共：元，退還元費(fèi)用扣除：貨品短缺賠款元，制服元培訓(xùn)費(fèi)攤還元，設(shè)備費(fèi)攤還元人員需求表申請部門：填表日期：年月日需求崗位職稱需求人數(shù)編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)工作內(nèi)容 描述需要日期要求性別：男 女男女不

5、限年齡：歲歲學(xué)歷：技能：經(jīng)驗(yàn)：其他：增減理由缺額補(bǔ)員擴(kuò)編（附經(jīng)核準(zhǔn)的擴(kuò)編申請簽呈）其他人事主管部門主管人事經(jīng)辦經(jīng)辦人董事長董事長職新調(diào)整表姓名入職職稱入職日期（調(diào)整次數(shù)）職薪調(diào)整表現(xiàn)行職薪（由人事部填寫）調(diào)整后職薪（由申請部門主管填寫）部門崗位部門崗位職稱薪資等級職稱薪資等級上次調(diào)整幅度生效日本次調(diào)整幅度生效日應(yīng)發(fā)金額應(yīng)扣金額應(yīng)發(fā)金額應(yīng)扣金額基本薪資保險(xiǎn)金基本薪資保險(xiǎn)金主管加給所得稅主管加給所得稅保密費(fèi)保密費(fèi)加班津貼加班津貼全勤獎(jiǎng)公司支出全勤獎(jiǎng)公司支出住房津貼保險(xiǎn)金住房津貼保險(xiǎn)金專業(yè)津貼綜合保險(xiǎn)專業(yè)津貼綜合保險(xiǎn)小計(jì)小計(jì)小 計(jì)小計(jì)個(gè)人實(shí)領(lǐng)薪資個(gè)人實(shí)領(lǐng)薪資公司總支出公司總支出調(diào)整原因（部門主管填寫

6、）人事單位審核意見董事長部門主管人事部主管人事經(jīng)辦試用期滿 晉升 降職 調(diào)動(dòng) 其他填表日期：年 月 日姓名部門預(yù)定加班時(shí)間工作內(nèi)容及地點(diǎn)實(shí)際加班時(shí)間加班費(fèi)計(jì)算起訖起訖時(shí)數(shù)薪資 調(diào)休薪資 調(diào)休薪資 調(diào)休薪資 調(diào)休薪資 調(diào)休加班時(shí)間變更原因：證明人：董事長人事審核部門主管申請人上 *加班申請單申請加班日期：年月日日申請日期：年月有限公司調(diào)休（班）申請單申請日期：年月 日 總公司 店另姓 名部 門職 稱調(diào)休（班）情 況調(diào)班調(diào)休補(bǔ)休其它原年月日時(shí)調(diào)為年月日時(shí)原年月日時(shí)調(diào)為年月日時(shí)其他調(diào)休原因公事私事因病其他職務(wù)代理人（簽名）姓名部門職稱部門主管直屬主管人事審核職務(wù)代理人申請人說明：1、 “調(diào)班”為當(dāng)天

7、內(nèi)早晚班的調(diào)動(dòng)，“調(diào)休”是將當(dāng)天的上班或休息調(diào)到另一天，“補(bǔ)休”為加班后之補(bǔ)休;2、此單必須有職務(wù)代理人，且于調(diào)休之日前申報(bào)，并付調(diào)休單。調(diào)休單姓名部門調(diào)休 時(shí)數(shù)有效期簽發(fā)人（人事部蓋早有效）上海*有限公司門店請假單姓名門店職務(wù)請假類別事假公假病假其他（請說明）請假時(shí)間自年月日至年月日共天小時(shí)請假原因工作安排（此欄位由區(qū)長填寫）人事部備案大區(qū)經(jīng)理區(qū)長店長申請人公司員工請假卡姓名： 職稱： 部門： 入職日 籍貫： 請假卡編號：核準(zhǔn)請假起訖時(shí)間合計(jì)請假事由職務(wù) 代理假別統(tǒng)計(jì)欄（人事部填寫）人事部 審核董事長部門 主管直屬 主管期間年月日時(shí)天小時(shí)事 假病 假喪 假婚 假產(chǎn) 假工傷年 休公 假曠工自至

8、自至自至自至自至自至自至自至自至自至自至門店請假統(tǒng)計(jì)卡門店： 姓名： 職務(wù)： 入職日 籍貫：假別請假事由請假時(shí)間請假日數(shù)附件代理人人事部登記董事長附件：1各類證明2、本人請假單出差申請單費(fèi)用 歸屬總公司姓 名部 門職 稱項(xiàng)目:出差事由出差地點(diǎn)出差期間自年月日時(shí)至年月日時(shí),共計(jì)日時(shí)職務(wù)代理人 （簽名）姓名部門職稱交通工具飛機(jī)火車其它起飛時(shí)間： 出發(fā)時(shí)間:航班：班次：董事長部門主管申請人出差 外派支援申請日期：年月 日上海*有限公司名片申請單姓名（中文）姓名（英文）職務(wù)（中文）職務(wù)（英文）電話手機(jī)傳真郵編E-mail總經(jīng)理部門主管申請人轉(zhuǎn)正考核表填表日期：年月日姓名部門入職職稱入職日期試用期轉(zhuǎn)正日期本人意愿：