20XX年干部培訓工作總結

1、20XX年最新干部培訓工作總結*縣扶貧開發(fā)和移民工作局關于*年干部培訓工作總結及*年干部培訓計劃*年我局的干部教育培訓工作，堅持以黨的十八大精神 和十八屆三中全會精神為指導，在縣委及組織部的正確領導 下，緊緊圍繞以建設高素質的干部隊伍為目標，積極探索新 形勢下干部教育培訓的新思路、新機制、新方法，注重實效，突出重點，狠抓落實，較好的完成了干部教育培訓工作，為 提升我局扶貧移民工作提供了組織保證和人才支持。一、高度重視，進一步健全完善干部教育培訓格局*年來，我局堅持把干部教育培訓作為一項重要工作來 抓，把干部教育培訓作為一項基礎性工作納入全局各項工作 的重中之中，按照“重要干部重點培訓、 優(yōu)秀干

2、部加強培訓、 年輕干部經常培訓、緊缺人才抓緊培訓”的原則，以需求為 導向，以效益為目的，逐步形成了符合我局干部成長規(guī)律的 干部教育培訓新機制。二、突出政治理論培訓重點，加強干部素質教育為明確我局干部教育培訓工作的目標要求和職責任務， 一年來，通過組織培訓，提高了扶貧移民干部的思想政治素 質和業(yè)務工作能力，不斷適應新形勢的發(fā)展要求，大力改進 干部培訓方式和工作方法，增強了貫徹執(zhí)行上級部門決策部 署的自覺性，創(chuàng)造性地開展工作。三、緊密聯系實際，加強業(yè)務培訓我局嚴格按照縣委要求，始終堅持“兩手抓”，在抓好 干部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好干部的知識更新 和業(yè)務能力提高，幫助廣大干部掌握的新知識

3、、新技能、新 本領。以理論學習為重點，以提高履行崗位職責能力為基本 要求，廣泛開展專業(yè)知識培訓，提高了扶貧移民干部駕馭市 場經濟和履行崗位職責的能力。一是以工作實際計劃培訓班 次和內容，增強了教育培訓的針對性和實效性。二是以現實 問題為重點組織培訓活動。緊密聯系全縣扶貧移民工作中的 實際問題，著力研究基層基礎工作中的熱點、難點問題，增 強了理論教育的說服力。引導了機關干部深入的理論思考， 啟迪了干部思維，拓展了視野，推進了學習深化，促進了干 部解決實際問題能力的提高。三是探索建立以提高解決實際 問題的能力進行培訓，緊密聯系實際，運用所學知識撰寫調 研文章、體會文章，以此來提高機關干部活學用結合

4、的能力， 并把文章的質量和市級以上部門采用情況作為個人年終考 評指標之一。四、加強管理，積極組織參加各項培訓一年來，我局嚴格按照縣委和組織部門的培訓要求，組 織全局機關干部參加了各類培訓和學習。年初，黨組制定了*年縣扶貧移民局中心學習組理論學習計劃、實現偉 大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川主題活動方案、縣扶 貧移民局“四大教育活動”實施意見，對分階段、分專題、 分層次開展學習十八大精神和十八屆三中全會精神等提出 了明確要求。落實了領導小組抓方案的實施，保證了黨組定 期安排和組織集中學習，使學習活動落到實處并取得實效。組織學習中國共產黨黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、黨章、行政許可法等，增強依法行政意

5、識。我局黨 組圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動，認真開展中心學習組學習， 不斷增強一把手抓班子帶隊伍的能力和駕馭全局的能力，不 斷提高領導班子成員的領導水平和領導藝術，不斷提高黨員 干部政治理論素質和服務水平。同時，以學習、講座等多種 形式廣泛開展理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德 教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。*年由縣委組織部牽頭，我局組織落實了相關單位干部80人，分兩批到浙江農林大學參加生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游培訓學習。通 過培訓，提升了扶貧移民干部的業(yè)務能力和綜合素質。全年，中心組學習13次，黨組書記廉政講座 3次，形勢分析通報4 次；組織集中學習達20天以上。進一步提高我局干部

6、的工作 能力，加快推進干部工作的科學化、民主化、制度化，確保 其在鍛煉期間深入實踐、嚴格鍛煉、增長才干、多做貢獻?；仡櫼荒陙砦揖值母刹拷逃嘤柟ぷ?，取得了一定的成 績，得到縣委、縣府的從分肯定。局黨組高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓各項培訓工作的落實。突出培訓重點，注重培訓質 量。緊緊圍繞社會經濟發(fā)展，以需求為導向，不斷增強培訓 的針對性和實效性。干部教育培訓制度建設不斷加強和完 善，各項工作落到實處。六、*年干部培訓工作打算1、加強領導，完善機制嚴格按照縣委和縣組織人事部門要求，把干部培訓工作 納入重要日程，切實加強領導，實行一把手親自抓，分管領 導具體抓。進一步完善干部培訓機制，著力抓好各類人才的 培養(yǎng)培訓工作，為我縣扶貧移民工作提供強有力的干部人才 人事保證。2、擬定方案，落實培訓計劃*年干部培訓工作與扶貧移民系統(tǒng)工作相結合，縣內培 訓與走出去培訓學習相結合。一是圍繞創(chuàng)建“四好”班子活 動，認真開展中心學習組學習培訓，不斷提高領導班子成員 和扶貧移民干部的領導水平和領導藝術。二是積極參加上級 組織的各類理論培訓、業(yè)務培訓學習。三是組織扶貧移民干 部到縣外培訓學習。全年計劃舉辦扶貧移民干部到縣外培訓 2期，培訓內容為扶貧移民項目管理、庫區(qū)產業(yè)發(fā)展等，計 劃培訓人數50人，培訓天數為每期 8天左右，培訓地點和 時間根據工作情況予以確定。3、精心組織，抓好各類培訓局黨