2016教你回答14個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題(2)

1、2016教你回答14個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題（2）問(wèn)題六:談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)思路：1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、不宜說(shuō)出令人不放心、 不舒服的缺點(diǎn)。5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作 無(wú)關(guān)緊要 的缺點(diǎn), 甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。問(wèn)題七:你為什么選擇我們單位？思路:1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、 愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的 態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。3、參考答案十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。問(wèn)題八： 對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的

2、困難 ？思路：1、不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度一一工作中出 現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良 好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服 的。問(wèn)題九：如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作思路：1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解， 最好不要直接 說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答， 如 首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉， 接下來(lái)制定一份近期的并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。問(wèn)題十：與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？思路：1、一般可

3、以這樣回答 我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這 種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)。 2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你 所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答: 對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題十一：我們?yōu)槭裁匆浻媚?？思路?、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的 信心。3、如我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度 的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及能力， 完全能勝任這份工作。我十分 希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成

4、為貴公 司的棟梁！問(wèn)題十二：你能為我們做什么？思路：1、基本原則上投其所好。2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能 先發(fā)制人，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。 3、應(yīng)聘者 可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。問(wèn)題十三：你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏，如何能勝任這項(xiàng)工作 ？思路：1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題， 說(shuō)明招 聘單位并不真正在乎 經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。2、對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、 機(jī)智、果敢 及敬業(yè)。3、如 作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺， 因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)

5、本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng) 能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工 作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位問(wèn)題十四：你希望與什么樣的上級(jí)共事？思路：1、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的 希望 可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的 意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。3、如 作為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要 求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只 要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。大約分為以下幾種：直接式；選擇式；自由式;因果式;測(cè)試式;挑戰(zhàn) 式;誘導(dǎo)式例如：寶潔公司面試時(shí)，就經(jīng)常這樣提問(wèn)：能說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)嗎？ 看似不在意的一句話，卻暗藏殺機(jī)。這個(gè)問(wèn)題的殺機(jī)在于，面試人人說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，無(wú)人說(shuō)缺點(diǎn)，因此你的缺點(diǎn)就是公司要你與否的關(guān)鍵，你自 己說(shuō)出口的缺點(diǎn)也將成為公司現(xiàn)在不用你，或者將來(lái)解聘你的借口。 怎么回答，說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)肯定是不行的，把自己的缺點(diǎn)說(shuō)成優(yōu)點(diǎn)也不 好。有些人說(shuō)自