XX年全市老干部工作要點(diǎn)[工作范文]

1、XX年全市老干部工作要點(diǎn) XX年全市老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三 個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入 學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，落實(shí)全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議、 全省老干部工作會(huì)議和市委的要求，緊緊抓住落實(shí)老干部政 治、生活待遇這條主線，著力解決改革發(fā)展中老干部工作面 臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極推進(jìn)國(guó)有改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部 管理服務(wù)工作，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮 老干部在建設(shè)“民本岳陽(yáng)”中的積極作用，組織老干部開展 各項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)，努力提升老干部工作部門自身 建設(shè)水平，把我市的老干部工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，為民本 岳陽(yáng)的和諧崛起作出新的貢獻(xiàn)。 一、深

2、入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)老干 部思想政治建設(shè) 各級(jí)老干工作部門要認(rèn)真組織老同志深入貫徹學(xué)習(xí)黨 的十六大及十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神。適時(shí)舉辦一 些輔導(dǎo)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，有計(jì)劃、有步驟地把老同志的 學(xué)習(xí)引向深入。 不斷健全和完善老干部思想政治工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)好 老干部閱文學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、參觀考察、走訪座談、意見征 詢等制度，實(shí)現(xiàn)老干部政治待遇落實(shí)的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制 度化。認(rèn)真總結(jié)老干部黨員開展先進(jìn)性教育的經(jīng)驗(yàn)，形成加 強(qiáng)老干部思想政治教育的長(zhǎng)效機(jī)制。 要根據(jù)改制和破產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際情況，因人制宜，有的放 矢地做好國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的政治思想工作，不 允許出現(xiàn)離休干部因

3、單位改制和破產(chǎn)而無人管的現(xiàn)象，確保 老干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。 圍繞建黨85周年、紅軍長(zhǎng)征勝利 70周年，組織開展各 項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng)，要利用報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體，宣傳老 干部的歷史功績(jī)，宣傳他們“離崗不離黨、退休不褪色”的 革命本色，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。 繼續(xù)貫徹中辦發(fā)XX9號(hào)、湘辦XX63號(hào)文件精神，圍 繞“一五”規(guī)劃的實(shí)施，繼續(xù)為我市關(guān)工委和老科協(xié)等組 織開展活動(dòng)創(chuàng)造條件，推動(dòng)老年人才資源的進(jìn)一步開發(fā)。要 以全省第六次市州關(guān)工委主任會(huì)議在我市召開為契機(jī)，促進(jìn) 老同志在民本岳陽(yáng)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中再作新貢獻(xiàn)，讓 老干部的政治優(yōu)勢(shì)、智力優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步發(fā)揮。 二、以增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚

4、力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步 加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中組部即將下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退 休干部黨支部建設(shè)的意見，各級(jí)老干部工作部門要增強(qiáng)主 動(dòng)性，積極配合各級(jí)黨委、組織部門把離退休干部黨支部建 設(shè)擺在基層黨組織建設(shè)的重要日程，納入基層黨組織建設(shè)的 總體規(guī)劃，同步推進(jìn)。 要根據(jù)離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和 行動(dòng)不便等特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步完善離退休干部黨 支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，保證離退休干部黨員組織有歸 屬，活動(dòng)有人管。 要加強(qiáng)離退休干部黨支部班子建設(shè)，尤其要選好配強(qiáng)黨 支部書記，并加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)離退休干部黨支部的凝 聚力和戰(zhàn)斗力。第二季度將舉辦全市離退

5、休干部黨支部書記 培訓(xùn)班。 三、推進(jìn)“三個(gè)機(jī)制”有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保離休干部”兩費(fèi)” 落實(shí)，切實(shí)從生活上關(guān)心、照顧好老干部 貫徹落實(shí)好中辦廳字XX12號(hào)和湘政辦發(fā)XX25號(hào)、 XX12號(hào)文件精神，爭(zhēng)取市委、市政府出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步做 好市屬國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的意 見。加強(qiáng)與財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，突 出抓好特困企業(yè)、破產(chǎn)改制企業(yè)、倒閉企業(yè)及特困自收自支、 差額撥款事業(yè)單位離休干部生活侍遇的落實(shí)，加大財(cái)政支持 力度，確?！叭齻€(gè)機(jī)制”有效運(yùn)轉(zhuǎn)、離休干部離休費(fèi)按時(shí)足 額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。要加強(qiáng)醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金的管 理，為老干部看病就醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 0、進(jìn)一步做好離休干

6、部統(tǒng)籌外政策性補(bǔ)助和無固定收 入配偶、遺孀的有關(guān)待遇的落實(shí)，縣區(qū)今年要啟動(dòng)離休干部 無固定收入配偶、遺孀進(jìn)入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 1、進(jìn)一步做好老干部信訪接待工作，立足于為老同志 多辦實(shí)事、好事，全面落實(shí)老干部的生活待遇。注重抓好困 難行業(yè)、困難單位老干部和易地安置老干部生活待遇的落 實(shí)，注意做好老干部休養(yǎng)所的工作。及時(shí)研究和妥善解決改 革中遇到的新矛盾、新問題。 進(jìn)一步做好離休干部信息資料的采集、完善和維護(hù)、統(tǒng) 計(jì)分析及整理工作。同時(shí)要做好離休干部的住院慰問、祝壽、 吊唁和醫(yī)療保健工作，二季度組織市直離休干部及處以上退 休干部進(jìn)行健康檢查，并邀請(qǐng)市一、二醫(yī)院的專家舉行糖尿 病和心血管疾病防治知

7、識(shí)講座。 四、以老干部活動(dòng)中心為載體，促進(jìn)老有所學(xué)、老有所 教、老有所樂工作 3、指導(dǎo)各級(jí)老干部工作部門抓好老干部活動(dòng)中心的制 度建設(shè)和管理服務(wù)工作。要以老干部活動(dòng)中心為載體，組織 老同志開展有益身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。四季度在君山區(qū)舉行 13屆縣區(qū)“四大家”機(jī)關(guān)老干部門球賽。 加強(qiáng)對(duì)老干部大學(xué)工作的指導(dǎo)，努力提高老干部大學(xué)的 辦學(xué)質(zhì)量和水平。各縣區(qū)老干部大學(xué)還未建立的要盡快建立 起來，并且要逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、規(guī)?；?。同時(shí)要做好老年書 畫協(xié)會(huì)、金秋藝術(shù)團(tuán)、老年體育協(xié)會(huì)等老年組織的服務(wù)工作， 使老干部工作充滿生機(jī)和活力。 五、加強(qiáng)自身能力建設(shè)，促進(jìn)工作全面發(fā)展。 認(rèn)真做好全國(guó)、全省老干部工作先進(jìn)集體和

8、先進(jìn)個(gè)人推 薦評(píng)選工作。指導(dǎo)各級(jí)老干部工作部門積極開展老干部工作 評(píng)先表彰活動(dòng)。 以全國(guó)、全省表彰老干部工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為契 機(jī)，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，鞏固和拓展 “樹組工干部形象、做老干部貼心人”教育活動(dòng)，創(chuàng)新工作 機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，進(jìn)一步抓好老干部工 作隊(duì)伍的能力建設(shè)和老干部工作部門的自身建設(shè)。二季度舉 辦全市老干部工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。 進(jìn)一步健全老干部工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)老干部工作力量。要 認(rèn)真落實(shí)岳辦發(fā)XX17號(hào)文件精神，市直老干部較多的單 位，要有專門的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。各級(jí)老干工作部門應(yīng)進(jìn)一步 加強(qiáng)班子建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，要從政治上、生活上關(guān)心工 作人員

9、的進(jìn)步與成長(zhǎng)，不斷改善辦公和生活條件。 加強(qiáng)調(diào)查研究。要進(jìn)一步做好新形勢(shì)下離休干部的政治 思想工作、離休干部統(tǒng)籌外政策性補(bǔ)助落實(shí)和破產(chǎn)改制企業(yè) 離休干部管理服務(wù)等方面的調(diào)查研究工作，各地各單位還可 從本地實(shí)際需要出發(fā)，確定其它一些調(diào)研課題。 要加強(qiáng)老干部工作和關(guān)心下一代工作的目標(biāo)管理，各縣 區(qū)和市直及中央、省駐岳單位要把老干部工作和關(guān)心下一代 工作列入單位目標(biāo)考核的范疇，全面落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。 今年市里將進(jìn)行兩年一度的目標(biāo)管理考評(píng)，對(duì)先進(jìn)單位和先 進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。中央、省駐岳單位老干部工作是我市老干 部工作的重要組成部分，為進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、加強(qiáng)交流，二 季度召開中央、省屬駐岳單位老干部工作和關(guān)心下一代工作 聯(lián)誼會(huì)。20、要進(jìn)一步做好老干