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1、百度文庫讓每個(gè)人平等地捉升口我 XX街道事業(yè)單位崗位設(shè)置方案 根據(jù)山東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見和濰坊市 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案等有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本單位 的實(shí)際情況,制定本方案。 一、單位基本情況 單位機(jī)構(gòu)編制情況:我們XX街道屬于正科級、社會公益服務(wù) 類全額撥款事業(yè)單位,編制員額X名,其中:內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)X個(gè),分 別是: 現(xiàn)有崗位和人員配備情況:實(shí)有人數(shù)X人,其中:管理人員X 人;專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)x人(正高級0人,聘任0人;副高級5 人,聘任4人;中級41人,聘任28人;初級64人,聘任61 人);工勤技能人員24人(高級工16人,中級工6人,初級工1 人,普通工1人X在編制部門批準(zhǔn)的
2、編制數(shù)額與人事部門核準(zhǔn)的 增人計(jì)劃內(nèi)聘用,并按照推行聘用制度的有關(guān)規(guī)走簽訂聘用合同 的人員總數(shù)137人。 二、擬設(shè)置崗位情況 本單位擬設(shè)置崗位總量137個(gè),其中:管理崗位17個(gè),專 業(yè)技術(shù)崗位96個(gè),工勤技能崗位24個(gè)。主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗 位,占崗位總量的70%。專業(yè)技術(shù)主系列是會計(jì)系列,主系列專 業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是33 ”占專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置總量的34%e (-)管理崗位的名稱、等級、數(shù)量 總數(shù)17個(gè),占單位崗位總量的12%。其中:五級0個(gè),六 級0個(gè),七級2個(gè),八級5個(gè),九級10個(gè),十級0個(gè)。 1、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位5個(gè)。其中:七級職員2個(gè),人員是翟 敏、袁柳天;八級職員3個(gè),人員是趙金星、
3、謝偉寧、孫世龍。 2、其他管理崗位12個(gè)。其中:八級職員2個(gè),九級職員10 個(gè)。 (二) 專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 1、高級專業(yè)技術(shù)崗位5個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例5% (1)正高級崗位0個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例0%。其中:三級 崗位0個(gè),占正高級崗位比例0% z四級崗位0個(gè),占正高級崗 位比例0%。 副高級崗位5個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例5%。其中:五級 崗位1個(gè),占副高級崗位比例20% ,六級崗位2個(gè),占副高級崗 位比例40% ,七級崗位2個(gè),占副高級崗位比例40%。 2、中級崗29個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例30%。其中:八級崗 位9個(gè),占中級崗位比例31% ,九級崗位12個(gè),占中級崗位比 例4
4、1% ,十級崗位8個(gè),占中級崗位比例28%O 3、初級崗位62個(gè),占專業(yè)技術(shù)崗位比例65%。其中:十一 級崗位31個(gè),占初級崗位比例50% ,十二級崗位31個(gè),占初級 崗位比例50% ,十三級崗位0個(gè),占初級崗位比例0%。 (三) 工勤技能崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 工勤技能崗位24個(gè),占單位崗位總量的18%。其中:技術(shù) 工一 0個(gè),技術(shù)工二級0個(gè),一級、二級崗位總量占工勤技能崗 位總量比例0% ;技術(shù)工三級5個(gè),一級、二級、三級崗位總量占 工勤技能崗位總量比例21% ;技術(shù)工四級9個(gè),占工勤技能崗位 總量比例38% ;技術(shù)工五級9個(gè),普通工崗位1個(gè)。 三、實(shí)施方法、步驟及組織領(lǐng)導(dǎo) (_)切實(shí)加強(qiáng)崗位設(shè)置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)諸城市事業(yè)單位 崗位設(shè)置管理實(shí)施方案的相關(guān)要求,迅速成立了以街辦主任為組 長、黨務(wù)書記為副組長的崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體業(yè)務(wù)部門 根據(jù)街道人員情況,按照上級文件精神,制走出了符合街道實(shí)際 的崗位設(shè)置工作方案。 (二)開展政策文件的學(xué)習(xí)宣傳,廣泛聽取意見建議。積極組織 街道相關(guān)人員學(xué)習(xí)文件精神,并做好宣傳引導(dǎo)和思想政治工作, 增強(qiáng)工作的透明度,做到政策公開、程序和方法公開、過程公開、 結(jié)果公開,保證專業(yè)技術(shù)人員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督 權(quán)。 (三)嚴(yán)格崗位設(shè)置具體實(shí)施方法步 o崗位設(shè)置工作嚴(yán)格按照 以下方
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