勞保局局長(zhǎng)踐行科學(xué)發(fā)展觀打造務(wù)實(shí)干部隊(duì)伍

1、勞保局局長(zhǎng)踐行科學(xué)發(fā)展觀打造務(wù)實(shí)干部隊(duì)伍 當(dāng)前勞動(dòng)保障工作任務(wù)越來(lái)越繁重，而我局機(jī)構(gòu)缺位和人員 編制明顯不足的矛盾尤為突出。為此， 20 xx 年局黨委以學(xué)習(xí)實(shí)踐 科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和推進(jìn) “ 效率年 ” 活動(dòng)為契機(jī)，從提高干部隊(duì) 伍的素質(zhì)入手， 大力加強(qiáng) “ 軟環(huán)境 ” 建設(shè)， 不斷提質(zhì)提速， 不斷提升全局干部職工執(zhí)政為民的能力和水平。 一、講黨性、重品行、做表率。 局黨委 要求班子成員要以 五個(gè)善于 ” 為抓手，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平。即善于通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)， 不斷更新和提高科學(xué)發(fā)展的思想觀念和理論水平；善于通過(guò)目標(biāo)定 位，認(rèn)真開展調(diào)查研究，深入實(shí)際摸清底數(shù)，掌握第一手資料，為 科學(xué)分析、超前謀劃好勞動(dòng)

2、保障工作提供可靠依據(jù)；善于通過(guò)不斷 突破制約勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的制度障礙，進(jìn)一步創(chuàng)新工作，積極探 索具有我市特色的勞動(dòng)保障工作新經(jīng)驗(yàn)新做法；善于通過(guò)自覺(jué)在全 省、全國(guó)把各自分管的工作位置找準(zhǔn)，超前謀劃，敢為人先，以事 爭(zhēng)一流的精神狀態(tài)，創(chuàng)新性的工作舉措，多創(chuàng)幾項(xiàng)在省內(nèi)乃至全國(guó) 以“ 叫得響的工作；善于帶頭克服人員編制和機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面的困難， 情系民生 ” 為品牌，以 “ 溫暖每一位勞動(dòng)者 ” 為目標(biāo)， 事事?tīng)?zhēng)高、處處爭(zhēng)好。 全體班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作， 既做指揮員，又 做戰(zhàn)斗員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用。 二、大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。 一方面注意加強(qiáng)基層黨組 織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)。另一方面

3、，對(duì)專職副書記出現(xiàn)空缺的 單位，及時(shí)按規(guī)定選配補(bǔ)缺。局黨委多次對(duì)局屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和 科級(jí)干部進(jìn)行考察，對(duì)班子和干部做出公正評(píng)價(jià)，并正確運(yùn)用考察 結(jié)果對(duì)班子進(jìn)行調(diào)整。把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)好、能力高的優(yōu)秀 干部配備到黨務(wù)工作崗位。 三、樹立正確的用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。 在選人用 人上，我們注意樹立正確的用人導(dǎo)向。一是把想干事、能干事、得 到群眾擁護(hù)的干部及時(shí)補(bǔ)充到重要崗位上來(lái)。二是關(guān)心愛(ài)護(hù)干部， 特別是對(duì)于犯過(guò)錯(cuò)誤的同志，只要認(rèn)真改正，要給予他們重新進(jìn)步 的機(jī)會(huì)。一年來(lái)，共調(diào)整干部 33 人，營(yíng)造了一個(gè)使廣大干部心情 舒暢、健康向上的良好環(huán)境，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的凝聚力，取得了良 好效果。

4、四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履 行 “ 一崗雙責(zé) ” 承諾，完善 “ 制度，落實(shí)廉政談話、廉政公示、收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。 制定了 20 xx 年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、關(guān)于深入開展 政文化進(jìn)機(jī)關(guān) ” 活動(dòng)的實(shí)施方案 和關(guān)于開展 “ 效率年 ” 活 動(dòng)的實(shí)施方案 ，并進(jìn)行了專題發(fā)動(dòng)部署。同時(shí)認(rèn)真開展了行政審批 事項(xiàng)清理工作，將行政許可和非行政許可事項(xiàng)由原來(lái)的 22 項(xiàng)削減 到 11 項(xiàng)，審批時(shí)限縮短了 50 。在全市組織的 “ 效率年 ” 活動(dòng)明察暗訪中，受到市 “ 效率年 ” 活動(dòng)辦公室的通報(bào)表彰。 在今年創(chuàng)建文明行業(yè) 三杯 ” 競(jìng)賽群眾評(píng)議結(jié)果中，我局獲得 優(yōu)質(zhì)服

5、務(wù)杯 ” 。 五、圍繞中心、凝聚愛(ài)心、開展特色活動(dòng) 1 、開展 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建 ” 活動(dòng)。 結(jié)合 “ 情系 民生 ” 品牌建設(shè) ，在服務(wù)窗口制度化、程序化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化 上下功夫。進(jìn)一步規(guī)范工作流程。開展了行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工 作，將各項(xiàng)行政權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)全部置于陽(yáng)光之下。進(jìn) rH 步 規(guī)范辦 公模式。各服務(wù)窗口全部實(shí)行了通透 式辦公，開展了 “ 窗口 式”、 登門式 ” 、 規(guī)范式 ” 、 延伸式 ” 、 一站式 ” 服務(wù)。 進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)禮儀。組織各窗口單位開展 了形式多樣的服務(wù)禮儀培訓(xùn)，努力做到語(yǔ)言規(guī)范、儀表規(guī)范、行為 規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境規(guī)范。 2 、開展 “ 三優(yōu)一先 ” 表彰

6、活動(dòng)。 認(rèn)真落實(shí)了黨建目 標(biāo)責(zé)任制考核和 “ 三優(yōu)一先 ” 評(píng)比表彰制度，年初制定目標(biāo)、 年中進(jìn)行檢查、年底組織考核。對(duì)被評(píng)為局級(jí)及以上先進(jìn)黨組織、 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的單位和個(gè)人予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神 獎(jiǎng)勵(lì)。今年七月，我局黨委表彰了 3 個(gè)先進(jìn)基層黨組織、 2 名優(yōu) 秀黨組織書記、 6 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、 62 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。另有 3 個(gè)基層黨組織、 2 名基層黨組織書記、 2 名黨務(wù)工作者、 4 名 黨員得到市直機(jī)關(guān)工委的表彰。 3 、開展真情暖萬(wàn)家 “ 一助一 ” 扶貧濟(jì)困活動(dòng)。一是 率先將 “ 一助一 ” 幫扶活動(dòng)由縣級(jí)干部延伸到副科級(jí)以上干部， 市局 90 余名副科級(jí)以上干部與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，設(shè)立了 扶貧濟(jì)困 ” 幫扶基金，堅(jiān)持每年兩次走訪慰問(wèn)幫扶對(duì)象。二是 針對(duì)我局捐助的 40 名災(zāi)區(qū)學(xué)生開展了 “ 情系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)一顆愛(ài) 心，一助一送溫暖 ” 活動(dòng)。每一個(gè)黨小組分別援助在唐的一名災(zāi) 區(qū)學(xué)生，使其在生活、學(xué)習(xí)和心理上得到一對(duì)一的幫扶。 20 xx 年，全局黨員干部克服困難，奮力拼搏，取得了很大 成績(jī)。先后被評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、文明單位、黨建目標(biāo)先進(jìn)單位、 效能建設(shè)先進(jìn)單位、民主評(píng)議先進(jìn)單位、離退休干部工作先進(jìn)單位、 振興* 先進(jìn)單位等；市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局被評(píng)為 全國(guó)勞動(dòng)