停薪留職合同模板匯總5篇

1、 停薪留職合同模板匯總 5 篇 隨著法律觀念的深入人心， 合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大， 合 同具有及時(shí)性和教育性。 但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是 關(guān)于停薪留職合同 5 篇，僅供參考， 歡迎大家閱讀。 停薪留職合 同 篇 1 甲方： _公司 乙方： _ 地址： 聯(lián)系方式： 乙方原系甲方市場(chǎng)部助理， 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定， 乙方自愿申 請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。 第一條 停薪留職期限從 _ 年_ 月 _日起到 _年 _月 _ 日止，共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。 第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的 工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。 第三條 停薪

2、留職期間，如遇工資，按工資調(diào)整政策予以評(píng) 定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件， 甲方應(yīng)予 乙方升級(jí)，待合同期滿后， 乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工 資級(jí)別執(zhí)行。 第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。 需要辦理的手續(xù)，由本人自理； 如確需甲方出具證明的，甲方可 以證明其實(shí)屬停薪留職人員。 1 第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等 待遇。 第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能 力，甲方按退職辦法予以處理。 第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事活動(dòng)， 甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。 第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須提前提

3、 出書(shū)面申請(qǐng)， 以便甲方按時(shí)予以安排工作， 停薪留職期滿后一個(gè) 月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。 第九條 本合同在履行期間，他條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法 規(guī)有抵觸的，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。 第十條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí) 行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜， 應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商， 作出補(bǔ)充規(guī)定。 補(bǔ) 充規(guī)定與本合同具有同等效力。 第十一條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同 等法律效力。 甲方： _公司 乙方： 日期： 日期：停薪留職合同 篇 2 甲方（用工單位） ：住址： 2 乙方： 身份證號(hào)：

4、 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方XXX（姓名）為 XXX（工種名稱）工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方 協(xié)商，簽訂本合同。 第一條 甲方錄用乙方從事XXX（工種名稱）。 第二條 勞動(dòng)合同期限從XX年X月X日起至XX年X月X 日時(shí)止。其中試用期限為XX個(gè)月，至XX年X月X日止。 第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的 各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。 二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、 津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。 三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn) 的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。 四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5、第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是： 一、享受XXX待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）。 二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。 三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 第五條 工資待遇（要明確具體） 。 第六條 工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)） 。 第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。 第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除。 （要寫(xiě)明變更和解除的條 件。如雙方可以規(guī)定， 合同生效后， 甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提 前解除合同。任何一方解除合同，須提前XX天通知對(duì)方，方能 解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 ） 第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān) 存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方：XXX（簽章） 乙方：XXX

6、（簽章） X年X月X日停薪留職合同 篇3 甲方： （單位） 代表人： 職務(wù)： 乙方： 性別 出生年月 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部 198361號(hào)關(guān)于企業(yè)職工要求”停 薪留職”問(wèn)題的通知的文件精神，為合理安全企業(yè)過(guò)剩人員， 準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)， 從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。 乙 方自愿申請(qǐng)停薪留職， 另謀職業(yè)， 經(jīng)與甲方協(xié)商， 特訂立本合同， 以便共同遵守。 第一條 停薪留職期限：從 年 月 日起到 5 年 月日止，共為 年。 第二條 停薪留職期間， 甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)企職工的工籍， 并連續(xù)計(jì)算其工齡。 第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予 以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，

7、 如符合條件， 甲方 應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后， 乙方回原單位工作時(shí)， 按調(diào)整后 的工資級(jí)別執(zhí)行。 第四條 停薪留職后， 乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)， 需要辦理的手續(xù)，由本人自理； 如確需甲方出具證明的，甲方可 以證明其實(shí)屬停薪留職人員。 第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)福利、 醫(yī)療費(fèi)等待遇。 第六條 停薪留職后， 乙方按其工資的 %向甲方繳納勞動(dòng) 保險(xiǎn)基金 元，每月 日前繳納。 逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳 納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。 第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能 力，甲方按退職辦法予以處理。 第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法

8、活 動(dòng)，符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī) 定予以開(kāi)除。 第九條 停薪留職期滿，慚方愿意回原單位工作，須在一個(gè) 月前提出申請(qǐng)， 以便甲方按時(shí)予以安排工作； 停薪留職期滿后一 個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的， 甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。 第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān) 方針、政策和法規(guī)有抵觸， 按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、 政策和法規(guī) 執(zhí)行。 第十一條 其他 本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間， 雙方不得了隨意變更或解除合同， 本合同如有未盡事宜， 應(yīng)由雙 方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商， 作出補(bǔ)充規(guī)定， 補(bǔ)充規(guī)定 與本合同具有同等效力。停薪留職合

9、同 篇 4 訂立合同雙方： 甲方： （單位） 代 表 人 ： 職 務(wù) ： 乙方： ，性別 ，出生年 月 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部1 9 8 361號(hào) “關(guān)于企業(yè)職工要 求停薪留職問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩 人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職， 自謀職業(yè)， 從事有益于社會(huì)的勞 動(dòng)乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立 本合同，以便共同遵守 一， 停薪留職期限：從一九 年月 日起到一 九 年月日止，共為 年 二， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍， 并連續(xù)計(jì)算其工齡二， 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工 資調(diào)整政策予以評(píng)定， 評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同， 如符 合條

10、件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)， 待合同期滿后， 乙方回原單位工作 時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行 三， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需 要辦理的手續(xù)，由本人自理； 如確需甲方出具證明的， 甲方可以 證明其實(shí)屬停薪留職人員 四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī) 療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇 五， 停薪留職期間， 乙方按基本工資的 _向甲方繳納勞 動(dòng)保險(xiǎn)基金 _元，每月 日前繳納逾期六個(gè)月連續(xù)不按期 繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理 六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力， 甲方按退職辦法予以處理 . 七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)， 符合企業(yè)

11、職工獎(jiǎng)懲條例 規(guī)定的開(kāi)除條件， 甲方有權(quán)按規(guī)定予 以開(kāi)除 八， 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月 前提出申請(qǐng)， 以便甲方按時(shí)予以安排工作； 停薪留職期滿后一個(gè) 月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理 九， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方 針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí) 行 十 ， 其 它 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間， 雙方不得隨意變更或解除合同， 本合同如有未盡事宜， 根據(jù)國(guó)家 的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商， 作出補(bǔ)充規(guī)定， 補(bǔ)充規(guī)定與本合同具 有同等效力 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一

12、式 份 ， 交 主 管 部 門(mén) ，（ 如 經(jīng) 公 證 ， 應(yīng) 交 公 證 機(jī) 關(guān)）各留存一份. 甲方： 單位（蓋章） 代表人： （蓋章） 乙方： （蓋章） 一九年月日訂停薪留職合同 篇 5 甲方： （單位） 代 表 人 ： 職 務(wù) ： 乙方： ，性別 ，出生年 月。 乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)， 經(jīng)與甲方協(xié)商， 特訂立 本協(xié)議，以便共同遵守。 一、停薪留職期限： 從 年 月 日起到 年 月 日止，共為 年。 二、停薪留職期間， 甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位工作人員身份， 并連續(xù)計(jì)算其工齡 三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整， 按工資調(diào)整政策予以評(píng) 定，評(píng)定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議，待協(xié)議期滿后，乙方 回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。 四、停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，住房 公積金、醫(yī)保費(fèi)用由乙方自己繳納。 五、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)， 按國(guó)家事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定給予處罰。 六、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作， 須在一個(gè)月前 提出申請(qǐng)，以便甲方 按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后一個(gè) 月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。 七、本協(xié)議在履行期間， 協(xié)議條款如與黨和