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文檔簡介

1、D、獎金D、不太合理D、 5000-6500D、 3000-4000D、10%E、津貼、補貼E、非常不合理E、6500以上E、4000以上E、10%以上A、5%以內(nèi)B、 5%-10%D、 15%-20%E、其他員工薪酬調(diào)查表姓名(可不填)所在部門職位入職年限為了配合公司的薪酬改革,了解公司訂前薪酬管理中存在的不足,特組織本次薪酬調(diào)察。本次薪酬調(diào)察課署名也可匿名,希望所有員工積極支持,本著認真負責(zé)和客觀的態(tài)度完成本問卷,謝謝您對我們工作的支持,祝您工作愉快!填表說明:1、請您選擇一個最符合您看法的答案。2、我們將對您的答案保密,請您務(wù)必表達真實的想法。3、請在您要選擇的答案前打“丿”。1、您的月

2、總收入由什么部分組成A、基礎(chǔ)工資B、加班費C、福利2、您覺得工資各個組成部分的比例設(shè)置是否合理A、非常合理B、基本合理C、不確定3、您U前的薪酬收入屬于哪個范圉A、2000以下B、2000-3500C、3500-50004、您對自己努力付出與薪酬回報所得的公平薪酬是A、1000以下B、1000-2000C、2000-30005、您認為滿意的薪酬漲幅評價范兩是A、3%B、5%C、7%6、就您所在的職位,您認為薪酬中浮動工資比較合適的比例7、與外部平均薪酬水平(同一職位)相比,您覺得自己的工資水平處于C、基本一致A、遠低于市場平均水平B、略低于市場平均水平D、略高于市場平均水平E、拓出市場平均薪酬

3、水平30%左右8、您覺得公司的薪酬制度應(yīng)以何種水平保持對人才的吸引力A、3000 以下 B、3000-4000C、 4000-5000D、 5000-60000E、60000 以上9、最低加班工資在哪個范圍您可以接受A、10 元/hB、20 元/hC、30 元/hD、40 元/hE、40元/h以上10、您認為公司設(shè)置的獎金項H的訃算應(yīng)占工資的比例為A、5%以內(nèi)B、 5%-10%D、 15%-20%E、其他11、您認為公司提供的福利必須有哪三項A、五險一金B(yǎng)、帶薪休假C、通信和交通費 D、員工食堂E、子女教育津貼12、您認為怎樣的收入范用可以充分反映了您的業(yè)績表現(xiàn)A、1000以下B、 1000-

4、2000 C、 2000-3000D、 3000-4000E、4000以上13、哪個范圍的收入充分反映了您的能力A、1000 以下B、1000-2000C、2000-3000D、3000-400014、您認為怎樣的收入才能充分反映了您的崗位職責(zé)A、1000 以下B、1000-2000C、2000-3000D、3000-4000E、4000以上E、4000以上15、您認為每月工資的支付時間應(yīng)定在A、1一5 號B、610 號C、1115 號F、2530 (31)號D、1620 號E、2125 號16、您認為保密薪酬好還是透明薪酬好A、保密B、透明C、無所謂17、您知道你身邊的同時的收入水平嗎A、是,

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