個(gè)人收入的分配

1、2021/3/141 第七課第七課 個(gè)人收入的分配個(gè)人收入的分配 2021/3/142 按勞分配為主體按勞分配為主體 多種分配方式并存多種分配方式并存 2021/3/143 生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)關(guān)系 所有制形式所有制形式分配方式分配方式人與人關(guān)系人與人關(guān)系 公有制為主體公有制為主體 決定決定 決定決定 按勞分配為主體按勞分配為主體 生產(chǎn)力生產(chǎn)力 決決 定定 多種所有制經(jīng)多種所有制經(jīng) 濟(jì)共同發(fā)展?jié)餐l(fā)展 多種分配方式并存多種分配方式并存 探索研究探索研究 2021/3/144 小故事 大道理 2021/3/145 要點(diǎn):按勞分配按勞分配 2021/3/146 2） 實(shí)行范圍實(shí)行范圍: 3）分配尺度）分

2、配尺度: 4）分配內(nèi)容）分配內(nèi)容: 5）分配結(jié)果）分配結(jié)果: 公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì) （國有企業(yè)（國有企業(yè),農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)等）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)等） 勞動(dòng)（數(shù)量、質(zhì)量）勞動(dòng)（數(shù)量、質(zhì)量） 個(gè)人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品 多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得 1） 地位地位: 主體主體,個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則 一、按勞分配一、按勞分配 （1） 基本內(nèi)容和要求基本內(nèi)容和要求: 在在公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì)中中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除 之后之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量） 為尺度分配為尺度分配個(gè)

3、人消費(fèi)品個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。多勞多得，少勞少得。 2021/3/147 如果干和不干一個(gè)樣如果干和不干一個(gè)樣, ,干多干多 干少一個(gè)樣干少一個(gè)樣, ,干好干壞一個(gè)干好干壞一個(gè) 樣，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果樣，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果 ? ? “懶漢懶漢” 束縛束縛生產(chǎn)力生產(chǎn)力 平均主義平均主義 普遍普遍貧困貧困 上工一窩蜂上工一窩蜂 干活鬧哄干活鬧哄 哄哄 放工往前沖放工往前沖 苦了想干的苦了想干的,累了實(shí)干累了實(shí)干 的的,便宜了搗蛋的便宜了搗蛋的 2021/3/148 思考思考:我國公有制經(jīng)濟(jì)中為什么不實(shí)行按需分配和我國公有制經(jīng)濟(jì)中為什么不實(shí)行按需分配和 平均分配平均分配? 我國處在社會(huì)主義初級(jí)階段

4、我國處在社會(huì)主義初級(jí)階段,我國的生產(chǎn)力水平還我國的生產(chǎn)力水平還 比較低比較低,產(chǎn)品還不夠豐富，產(chǎn)品還不夠豐富，所以不能實(shí)行按需分配。所以不能實(shí)行按需分配。 平均主義是干和不干一個(gè)樣平均主義是干和不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣干多干少一個(gè)樣,必然必然 養(yǎng)養(yǎng)“懶漢懶漢”，導(dǎo)致人人都不努力工作，它嚴(yán)重束，導(dǎo)致人人都不努力工作，它嚴(yán)重束 縛生產(chǎn)力的發(fā)展，最終會(huì)導(dǎo)致普遍的貧窮，縛生產(chǎn)力的發(fā)展，最終會(huì)導(dǎo)致普遍的貧窮，所以所以 不能實(shí)行平均主義。不能實(shí)行平均主義。 2021/3/149 （）在公有制經(jīng)濟(jì)中不能實(shí)行按需分配和平均主義（）在公有制經(jīng)濟(jì)中不能實(shí)行按需分配和平均主義, ,為為 什么就一定要按勞分配為主體

5、呢什么就一定要按勞分配為主體呢? ?（原因）（原因） 2.2.生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提前提可能性可能性。 3.3.社會(huì)主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分社會(huì)主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分 配的配的物質(zhì)基礎(chǔ)物質(zhì)基礎(chǔ)必要性。必要性。 4.4.社會(huì)主義條件下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的社會(huì)主義條件下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是實(shí)行按勞分配的 直接原因直接原因。 1 1、實(shí)行按勞分配，是由、實(shí)行按勞分配，是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。 、從根本上說從根本上說, ,這是我國這是我國生產(chǎn)力發(fā)展不平衡、多層次生產(chǎn)力發(fā)展不平

6、衡、多層次的的 狀況所決定的。狀況所決定的。 、由于公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位、由于公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位, ,在公有制在公有制 經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的勞動(dòng)者占多數(shù)經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的勞動(dòng)者占多數(shù), ,因此，按勞分配在所有分配因此，按勞分配在所有分配 方式中占居主體地位。方式中占居主體地位。 勞動(dòng)還是人們勞動(dòng)還是人們 謀生的手段謀生的手段 我國的勞動(dòng)者勞動(dòng)我國的勞動(dòng)者勞動(dòng) 能力存在明顯差別能力存在明顯差別 2021/3/1410 2021/3/1411 破舊廠房 原青島電冰箱廠是今原青島電冰箱廠是今 天海爾的前身天海爾的前身, ,實(shí)行平實(shí)行平 均主義的分配制度均主義的分配制度, ,成成 績、貢獻(xiàn)

7、大小，實(shí)行績、貢獻(xiàn)大小，實(shí)行 大平均，大鍋飯，嚴(yán)大平均，大鍋飯，嚴(yán) 重挫傷了員工的積極重挫傷了員工的積極 性，員工士氣低落，性，員工士氣低落， 工作消極，出工不出工作消極，出工不出 力，企業(yè)效益連年下力，企業(yè)效益連年下 滑，最后虧損達(dá)滑，最后虧損達(dá)147147萬萬 元，嚴(yán)重束縛了企業(yè)元，嚴(yán)重束縛了企業(yè) 的發(fā)展。的發(fā)展。 2021/3/1412 分配制度改革后的海爾 全球第二大白色家電品牌全球第二大白色家電品牌. . 中國中國“十大世界級(jí)品牌十大世界級(jí)品牌”之首之首 2021/3/1413 沒有分配制度的改革沒有分配制度的改革, 就沒有海爾的今天就沒有海爾的今天 如果還是平均主義大鍋如果還是平均

8、主義大鍋 飯飯,海爾今天只能是海爾今天只能是 “貧窮到永遠(yuǎn)貧窮到永遠(yuǎn)” 2021/3/1414 透過海爾看分配 海爾集團(tuán)是海爾集團(tuán)是國有控股企業(yè)國有控股企業(yè),實(shí)行高效的薪酬實(shí)行高效的薪酬 制度制度,將工資與員工的工作績效相結(jié)合將工資與員工的工作績效相結(jié)合,工資分配工資分配 只看效果，不論資歷，由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥豢葱Ч徽撡Y歷，由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥?效同酬觀念。在海爾，高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào)效同酬觀念。在海爾，高素質(zhì)、高技能獲得高報(bào) 酬，人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。酬，人才的價(jià)值在工資分配中得到了充分的體現(xiàn)。 前提前提:公有制經(jīng)濟(jì)公有制經(jīng)濟(jì) 尺度尺度:勞動(dòng)勞動(dòng)(數(shù)量和質(zhì)量數(shù)

9、量和質(zhì)量) 結(jié)果結(jié)果:多勞多得多勞多得,少勞少得少勞少得 按勞分配按勞分配 海爾實(shí)行的是什么分配方式海爾實(shí)行的是什么分配方式? 2021/3/1415 海爾的薪酬管理制度海爾的薪酬管理制度, ,充充 分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和 創(chuàng)造性創(chuàng)造性, ,對(duì)于挖掘員工潛能，對(duì)于挖掘員工潛能， 確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā)確保企業(yè)高速、穩(wěn)定、健康發(fā) 展起到了至關(guān)重要的作用。展起到了至關(guān)重要的作用。 “今天工作不努力，明天努 力找工作”的危機(jī)感深入海爾的危機(jī)感深入海爾 員工的心中。員工的心中?！皩W(xué)習(xí)技術(shù)，提學(xué)習(xí)技術(shù)，提 高素質(zhì)，爭當(dāng)先進(jìn)高素質(zhì)，爭當(dāng)先進(jìn)”在海爾蔚在海爾蔚 然成風(fēng)。然成

10、風(fēng)。 （1）有利于）有利于 調(diào)動(dòng)積極性和調(diào)動(dòng)積極性和 創(chuàng)造性創(chuàng)造性 （2）有利于）有利于 激發(fā)勞動(dòng)者努激發(fā)勞動(dòng)者努 力學(xué)習(xí)科技力學(xué)習(xí)科技,提提 高技能高技能 （3）有利于）有利于 促進(jìn)生產(chǎn)力的促進(jìn)生產(chǎn)力的 發(fā)展發(fā)展 （4 4）是消滅）是消滅 剝削剝削地位地位 透過海爾分配看意義透過海爾分配看意義 2021/3/1416 老老 伯伯 賣賣 紅紅 薯薯 2021/3/1417 個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì) 個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人 占有生產(chǎn)資料占有生產(chǎn)資料,獨(dú)立獨(dú)立 從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng), 其勞動(dòng)成果扣除成其勞動(dòng)成果扣除成 本和稅款后直接本和稅款后直接歸歸 勞動(dòng)者所有勞動(dòng)者所有 二、按個(gè)體勞動(dòng)

11、者的勞動(dòng)成果分配二、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配 2021/3/1418 能夠創(chuàng)造財(cái)富的除了勞 動(dòng)外還有哪些因素? 想 一 想 想 一 想 2021/3/1419 走進(jìn)聯(lián)想看分配走進(jìn)聯(lián)想看分配 2021/3/1420 走進(jìn)聯(lián)想看分配走進(jìn)聯(lián)想看分配 中國民營企業(yè)聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分中國民營企業(yè)聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分 配的模式配的模式, ,充分調(diào)動(dòng)不同層次員工的積極充分調(diào)動(dòng)不同層次員工的積極 性性, ,薪酬從幾千元到幾百萬。薪酬從幾千元到幾百萬?；鶎訝I銷人基層營銷人 員員，基本工資，基本工資20002000元。元。軟件工程師軟件工程師，基，基 本月薪本月薪80008000元。高層管理人員，如全面元。高

12、層管理人員，如全面 負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)作的負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)作的聯(lián)想集團(tuán)聯(lián)想集團(tuán) 總裁（楊元慶）總裁（楊元慶）20032003年年薪為年年薪為600600萬元萬元 。 19991999年，年，聯(lián)想聯(lián)想開始推行員工持股計(jì)劃開始推行員工持股計(jì)劃 ，其中，其中，1515名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得 的股份的股份20042004年市值相當(dāng)于年市值相當(dāng)于3030億，億，前聯(lián)想前聯(lián)想 集團(tuán)總裁（集團(tuán)總裁（柳傳志）柳傳志）現(xiàn)雖已退居二線，現(xiàn)雖已退居二線， 但其所持有的聯(lián)想股份但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年如果以每年0.1%0.1% 的收益計(jì)算，年收入為的收益計(jì)算，年收入為3003

13、00萬元。萬元。 按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配 勞動(dòng)力 技術(shù)、信息 管理 資本 土地 2021/3/1421 三、按生產(chǎn)要素分配三、按生產(chǎn)要素分配 含義含義: 具體形式具體形式: 按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素是生產(chǎn)要素所有者所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要憑借對(duì)生產(chǎn)要 素的素的所有權(quán)所有權(quán)參與收益分配。參與收益分配。 勞動(dòng)力、資本、技術(shù)、管理、信息、土地勞動(dòng)力、資本、技術(shù)、管理、信息、土地等。等。 o按按勞動(dòng)勞動(dòng)力力要素要素分配分配:一般指在一般指在私營私營企業(yè)和企業(yè)和外資外資企業(yè)中企業(yè)中,勞動(dòng)者所獲得勞動(dòng)者所獲得 的工資收入。的工資收入。 o按按資本要素資本要素分配分配:包括包括私營企業(yè)私營企

14、業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤利潤、債權(quán)、債權(quán) 人取得的人取得的利息利息收入、收入、股息股息分紅、分紅、債券債券、股票股票交易收入等。交易收入等。 o按按技術(shù)要素技術(shù)要素分配：指科技工作者提供新技術(shù)取得的收入。分配：指科技工作者提供新技術(shù)取得的收入。 o按按管理要素管理要素分配：指企業(yè)的管理人才分配：指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營在生產(chǎn)經(jīng)營 中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。 o按按土地要素土地要素分配：指出租土地、房屋取得收入。分配：指出租土地、房屋取得收入。 2021/3/1422 勞動(dòng) 勞動(dòng) 技術(shù) 技術(shù) 信息 信息 土地 土地 生

15、產(chǎn)要素生產(chǎn)要素 資本 資本 管理 管理 2021/3/1423 聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式, ,充滿活力的分配體充滿活力的分配體 制促進(jìn)了聯(lián)想的飛速發(fā)展。大量人才加盟聯(lián)想制促進(jìn)了聯(lián)想的飛速發(fā)展。大量人才加盟聯(lián)想, ,大量資本大量資本 購買聯(lián)想股票購買聯(lián)想股票, ,投資聯(lián)想，聯(lián)想產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代，推陳投資聯(lián)想，聯(lián)想產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代，推陳 出新，聯(lián)想股票不斷升值，聯(lián)想投資人也因而獲益。聯(lián)想出新，聯(lián)想股票不斷升值，聯(lián)想投資人也因而獲益。聯(lián)想 的發(fā)展造就了無數(shù)個(gè)百萬、千萬、億萬富翁，為社會(huì)創(chuàng)造的發(fā)展造就了無數(shù)個(gè)百萬、千萬、億萬富翁，為社會(huì)創(chuàng)造 了巨大財(cái)富。了巨大財(cái)富。 透

16、過聯(lián)想分配看意義透過聯(lián)想分配看意義 對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、 合法性的確認(rèn)合法性的確認(rèn) 體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的尊重體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的尊重, ,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、 創(chuàng)造的尊重。創(chuàng)造的尊重。 有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競 相迸發(fā)相迸發(fā), ,讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流, ,以造福于人以造福于人 民民 2021/3/1424 趙某本人趙某本人 請(qǐng)分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式請(qǐng)分析趙某一家人

17、的收入分別屬于哪種分配方式? 我在馬路邊開了我在馬路邊開了 個(gè)小店個(gè)小店,收入比收入比 老趙還高哩老趙還高哩! 我在國有企業(yè)工作我在國有企業(yè)工作, 每月除工資、獎(jiǎng)金、每月除工資、獎(jiǎng)金、 津貼外津貼外,還炒股，還炒股， 也賺了不少錢也賺了不少錢! 我在外資企業(yè)上我在外資企業(yè)上 班班,每月工資每月工資 2600 。我還利。我還利 用雙休日為一家用雙休日為一家 私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)私營企業(yè)當(dāng)技術(shù) 顧問顧問,也有一份也有一份 豐厚的報(bào)酬。豐厚的報(bào)酬。 趙某妻子趙某妻子 趙某兒子趙某兒子趙某女兒趙某女兒 我在鄉(xiāng)下承包了我在鄉(xiāng)下承包了 五畝責(zé)任田五畝責(zé)任田,聯(lián)聯(lián) 產(chǎn)計(jì)酬后產(chǎn)計(jì)酬后,收入收入 還挺不錯(cuò)的哦還挺不錯(cuò)

18、的哦! 2021/3/1425 我在鄉(xiāng)下承包了五我在鄉(xiāng)下承包了五 畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計(jì)畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計(jì) 酬后，收入還挺不酬后，收入還挺不 錯(cuò)的哦！錯(cuò)的哦！ 趙某本人趙某本人 按勞分配按勞分配 2021/3/1426 趙某的妻子趙某的妻子 我在馬路邊開了我在馬路邊開了 個(gè)小店個(gè)小店,收入比老收入比老 趙還高哩趙還高哩! 按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配 2021/3/1427 趙某的兒子趙某的兒子 工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配,炒股屬 于按生產(chǎn)要素（資本）分配 我在國有企業(yè)工我在國有企業(yè)工 作作,每月除工資、每月除工資、 獎(jiǎng)金、津貼外獎(jiǎng)金、津貼外,還還 炒股，也賺了不炒股，也賺了不 少

19、錢少錢 2021/3/1428 趙某的女兒趙某的女兒: 我在外企上班我在外企上班,每月工每月工 資資2600 。我還利用雙。我還利用雙 休日為一家私營企業(yè)當(dāng)休日為一家私營企業(yè)當(dāng) 技術(shù)顧問技術(shù)顧問,也有一份豐也有一份豐 厚的報(bào)酬。厚的報(bào)酬。 工資屬按勞動(dòng)要素分配 當(dāng)技術(shù)顧問的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素（技術(shù)、 信息）要素分配 2021/3/1429 趙某的母親趙某的母親 按生產(chǎn)要素（土地要素）分配按生產(chǎn)要素（土地要素）分配 我的祖屋租出我的祖屋租出 去后，每月有去后，每月有 300300塊房租收塊房租收 2021/3/1430 小吳的爸爸是一家小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師國有企業(yè)的總工程師,月月有

20、工資月月有工資, 年終有獎(jiǎng)金年終有獎(jiǎng)金;媽媽在一家媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，去年增加外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作，去年增加 了工資了工資;姑姑是姑姑是農(nóng)民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼農(nóng)民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼 營蔬菜收購和運(yùn)輸，收入也有所增長營蔬菜收購和運(yùn)輸，收入也有所增長；二叔開了一家；二叔開了一家個(gè)體個(gè)體 雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少；三叔與他人合；三叔與他人合辦了辦了 一家服裝廠，自己直接經(jīng)營，去年的稅后收入一家服裝廠，自己直接經(jīng)營，去年的稅后收入比爸爸媽媽比爸爸媽媽 的收入總和還高出一倍。的收入總和還高出一倍。 小吳一家人都是根據(jù)哪些分配方式

21、獲得收入的小吳一家人都是根據(jù)哪些分配方式獲得收入的? 小吳的爸爸小吳的爸爸(國有經(jīng)濟(jì)國有經(jīng)濟(jì))是是 姑姑姑姑(集體經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì))是是 媽媽媽媽(外資經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì))是是 三叔三叔(私營經(jīng)濟(jì)私營經(jīng)濟(jì))是是 二叔二叔(個(gè)體經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì))是是 按勞分配按勞分配; 按勞分配按勞分配; 按勞動(dòng)力生產(chǎn)要素分配按勞動(dòng)力生產(chǎn)要素分配; 按資本生產(chǎn)要素分配按資本生產(chǎn)要素分配; 按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果。按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果。 2021/3/1431 1 1、按勞分、按勞分 配為主體配為主體 基本內(nèi)容和要求基本內(nèi)容和要求 2 2、多種分配、多種分配 方式并存方式并存 個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入分配個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入分配 按

22、生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配 確立按生產(chǎn)要素分配的意義確立按生產(chǎn)要素分配的意義 按勞按勞 分配分配 為主為主 體體, 多種多種 分配分配 方式方式 并存并存 小小 結(jié)結(jié) 必然性必然性 意義意義 為什么為什么 是什么是什么 2021/3/1432 以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源 在國企上班在國企上班 在私營或外資企業(yè)工作在私營或外資企業(yè)工作 存款利息收入存款利息收入 做個(gè)體生意做個(gè)體生意 炒股股息收入炒股股息收入 房屋出租房屋出租 按勞動(dòng)力要素分配按勞動(dòng)力要素分配 按勞分配按勞分配 按個(gè)體勞動(dòng)成果分配按個(gè)體勞動(dòng)成果分配 按資本要素分配按資本要素分配 按土地要素分配按土地要素分配 2021/3/1433 1、我國實(shí)行按勞分配是在（、我國實(shí)行按勞分配是在（ ）范圍內(nèi)）范圍內(nèi) 進(jìn)行進(jìn)行 A、國有經(jīng)濟(jì)、國有經(jīng)濟(jì) B、集體經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì) C、公有制經(jīng)濟(jì)、公有制經(jīng)濟(jì) D、股份合作制企業(yè)、股份合作制企業(yè) C 2021/3/1434