勞務(wù)公司現(xiàn)場(chǎng)管理人員薪酬制度

1、湖南二建勞務(wù)有限公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員薪酬制度（征求意見(jiàn)稿）1指導(dǎo)思想為建立以崗位為基礎(chǔ)、以工作績(jī)效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制，把員工的薪資 收入與崗位責(zé)任、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化、規(guī) 范化，依照國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本 薪酬管理辦法。2適用范圍所有與湖南二建勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理人員3、工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)1、工資構(gòu)成分為基本工資、績(jī)效工資、遠(yuǎn)征津貼;2、基本工資分為崗位工資和技能工資，按月發(fā)放;3、績(jī)效工資按年發(fā)放；4、遠(yuǎn)征津貼按月發(fā)放；5、崗位工資按所擔(dān)任職位不同分為多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目部管理人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)中級(jí)初級(jí)備注項(xiàng)目

2、經(jīng)理750070006000生產(chǎn)經(jīng)理600055005000技術(shù)經(jīng)理600055005000主施工員450040003500施工員350030002500測(cè)量員300025002000材料員300025002000資料員300025002000標(biāo)準(zhǔn)員300025002000機(jī)械員300025002000材料員300025002000會(huì)計(jì)員300025002000出納員300025002000實(shí)習(xí)生2000 （碩士）1800 （本科）1500 （大專(zhuān)）6技能工資按所擔(dān)任職位不同分為多個(gè)標(biāo)準(zhǔn):項(xiàng)目部管理人員技能工資標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)中級(jí)初級(jí)備注項(xiàng)目經(jīng)理250022002000生產(chǎn)經(jīng)理220020001800

3、技術(shù)經(jīng)理220020001800主施工員180015001200施工員150012001000測(cè)量員150012001000材料員150012001000資料員150012001000標(biāo)準(zhǔn)員150012001000機(jī)械員150012001000材料員150012001000會(huì)計(jì)員150012001000出納員150012001000實(shí)習(xí)生1200 （碩士）1000 （本科）800 （大專(zhuān)）7、績(jī)效工資按所擔(dān)任職位不同分為多個(gè)標(biāo)準(zhǔn):項(xiàng)目部管理人員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)中級(jí)初級(jí)備注項(xiàng)目經(jīng)理500040003000生產(chǎn)經(jīng)理350033003000技術(shù)經(jīng)理350033003000主施工員3300300028

4、00施工員250023002000測(cè)量員250023002000材料員250023002000資料員250023002000標(biāo)準(zhǔn)員250023002000機(jī)械員250023002000材料員250023002000會(huì)計(jì)員250023002000出納員250023002000實(shí)習(xí)生2000 （碩士）1800 （本科）1500 （大專(zhuān)）8、遠(yuǎn)征津貼按地域不同分為多個(gè)標(biāo)準(zhǔn):項(xiàng)目部管理遠(yuǎn)征津貼標(biāo)準(zhǔn)省內(nèi)省外國(guó)外備注項(xiàng)目經(jīng)理50010005000生產(chǎn)經(jīng)理4008004000技術(shù)經(jīng)理4008004000主施工員4008004000施工員2005003000測(cè)量員2005003000材料員2005003000

5、資料員2005003000標(biāo)準(zhǔn)員2005003000機(jī)械員2005003000材料員2005003000會(huì)計(jì)員2005003000出納員2005003000實(shí)習(xí)生20050030009、在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的女同志給予50元/月的衛(wèi)生津貼；10、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員的績(jī)效工資兌現(xiàn)與本項(xiàng)目考核結(jié)果掛鉤，根據(jù)各項(xiàng)目實(shí) 際情況的不同，考核方式以項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、工程款收回等各項(xiàng)指 標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)；11、應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入我公司簽訂實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)期為12個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)薪酬發(fā)放和績(jī)效工資按學(xué)歷不同發(fā)放，績(jī)效考核同正式員工。實(shí)習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)良好、態(tài) 度積并考取者，可轉(zhuǎn)正為初級(jí)管理人員并簽訂正式勞動(dòng)合同；12、項(xiàng)目部管理人員崗

6、位檔級(jí)初定條件崗位名稱(chēng)等級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理1生產(chǎn)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理主施工員部門(mén)負(fù)責(zé)人施工員、質(zhì)量 員、安全員、 測(cè)量員、造價(jià) 員、資料員、 標(biāo)準(zhǔn)員、材料 員、機(jī)械員、 會(huì)計(jì)員、出納 員實(shí)習(xí)生初級(jí)從事本崗位 工作，原則 上具有二級(jí) 建造師證、 中級(jí)職稱(chēng)從事本崗位工作，具有助理級(jí)職稱(chēng)，從事本崗位 工作，具有 助理級(jí)職稱(chēng)，從事本崗位工作，原則上有 崗位證、初級(jí)職稱(chēng)從事本崗位工作，原則上有 崗位證、初級(jí)職稱(chēng)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)已轉(zhuǎn) 正，從事本崗 位工作原則 上有本崗位的崗位證具有大專(zhuān)文憑中級(jí)從事本崗位 工作滿(mǎn)3年， 原則上具有 二級(jí)建造師 證和中級(jí)職從事本崗 位工作滿(mǎn) 3年，具有中級(jí)職稱(chēng)從事本崗位 工作滿(mǎn)3年， 具有中級(jí)職稱(chēng)從事本崗位工作滿(mǎn)3年從事本崗位工作滿(mǎn)3年從事本崗位工 作滿(mǎn)3年， 原則上有二個(gè) 崗位證、初級(jí) 職稱(chēng)具有全日制本科文憑稱(chēng)3年以上高級(jí)從事本崗位 工作滿(mǎn)6年， 原則上具有 一級(jí)建造師 證和中級(jí)職稱(chēng)從事本崗 位工作滿(mǎn) 6年，具有高級(jí)職稱(chēng)從事本崗位工作滿(mǎn)6 年，具有高 級(jí)職稱(chēng)從事本崗位工作滿(mǎn)6年從事本崗位工作滿(mǎn)6年從事本崗位工 作滿(mǎn)6年，原 則上有三個(gè)崗 位證、中級(jí)職 稱(chēng)具有碩 士研究 生或以 上文憑13、項(xiàng)目各部門(mén)由項(xiàng)目經(jīng)理按照項(xiàng)目實(shí)際情況自行設(shè)立，如質(zhì)安