管理藝術(shù)與方的法館長(zhǎng)的激勵(lì)藝術(shù)

1、管理藝術(shù)與方法-館長(zhǎng)的激勵(lì)藝術(shù)館長(zhǎng)是圖書(shū)館的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在圖書(shū)館中是最有 影響力的人。館長(zhǎng)在圖書(shū)館的主要作用，就是依據(jù)上級(jí)的 要求和圖書(shū)館的實(shí)際制定工作目標(biāo)、計(jì)劃，做出決策，并 為實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館的工作目標(biāo)和決策，科學(xué)地用人、理財(cái)、管 物、辦事，掌握時(shí)間、空間和信息，建立科學(xué)的管理指揮 系統(tǒng)；另一方面館長(zhǎng)要發(fā)揮激勵(lì)作用，提高館員接受和執(zhí) 行圖書(shū)館工作目標(biāo)的自覺(jué)性、積極性，努力提高工作效率 和質(zhì)量。館長(zhǎng)要組織和激勵(lì)館員實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館的管理藝術(shù)與 方法目標(biāo)，就必須了解在圖書(shū)館管理活動(dòng)中館員的心理現(xiàn) 象及其規(guī)律，懂得圖書(shū)館管理心理學(xué)的知識(shí)，努力提高工 作水平。應(yīng)用激勵(lì)理論，激勵(lì)館員的工作積極性激勵(lì)是運(yùn)用某

2、 種外部誘因調(diào)動(dòng)館員的積極性和創(chuàng)造性的過(guò)程，館長(zhǎng)懂得 一些激勵(lì)管理知識(shí)，便于有效地激發(fā)館員的工作積極性。館長(zhǎng)要在懂得激勵(lì)理論知識(shí)的前提下，掌握以下激勵(lì)管理 藝術(shù)與方法。需要激勵(lì)：需要是人們對(duì)客觀需求的反映。人們不僅 有自然性的需求，更重要的是有社會(huì)性的需要和精神性的 需要。精神需要對(duì)社會(huì)需要、自然需要具有制約作用，而 自然需要、社會(huì)需要又對(duì)精神需要具有基礎(chǔ)作用。人們的 需要是多樣的、多層次的、多結(jié)構(gòu)的。滿足館員健康合理 的需要，可以調(diào)動(dòng)館員的積極性。需要激勵(lì)就是通過(guò)對(duì)需 要的滿足，來(lái)引起和增加積極行為動(dòng)機(jī)的管理藝術(shù)與方法。 例如，館員有改善物質(zhì)生活條件的需要，提高政治地位的 需要，個(gè)人特長(zhǎng)、才

3、能要求得到發(fā)揮的需要，進(jìn)修和深造 的需要以及改善業(yè)余文化生活的需要。這些精神需要、社 會(huì)需要和自然需要得到合理的滿足，都能有效地激勵(lì)館員 的工作積極性。目標(biāo)激勵(lì)：目標(biāo)是指行為所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。目標(biāo) 對(duì)人的行為具有重要意義，明確的目標(biāo)是動(dòng)機(jī)形成的外部 條件。圖書(shū)館工作有了明確的目標(biāo)才有明確的方向，從而 控制館員的行為向預(yù)定目標(biāo)努力，目標(biāo)可以起到導(dǎo)向的作 用。目標(biāo)可以給人以力量，克服工作中遇到的種種困難， 目標(biāo)可以給人以鼓舞，增強(qiáng)館員工作的熱情，目標(biāo)具有激 勵(lì)作用。圖書(shū)館的目標(biāo)也可以把館員團(tuán)結(jié)起來(lái)，為了共同 的目標(biāo)互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，目標(biāo)具有聚合的作用。館長(zhǎng) 科學(xué)合理地提出目標(biāo)是調(diào)動(dòng)館員積極性的

4、一種重要途徑和 管理藝術(shù)與方法thldl。館長(zhǎng)選擇目標(biāo)時(shí)，一方面要根據(jù) 上級(jí)的要求，另一方面要考慮到館員的激勵(lì)效應(yīng)。確定選 擇目標(biāo)時(shí)，要注意目標(biāo)的價(jià)值性標(biāo)準(zhǔn)，即有先進(jìn)性和較高 的社會(huì)價(jià)值，同時(shí)對(duì)提高館員的水平，滿足館員精神和物 質(zhì)的需要有現(xiàn)實(shí)意義；目標(biāo)要其有可行性棟準(zhǔn)，郾科學(xué)可 行，是經(jīng)過(guò)努力訝以達(dá)到的較高標(biāo)準(zhǔn)；慰標(biāo)要有整體性標(biāo) 準(zhǔn)，鄄具體釃標(biāo)要服從圖書(shū)館的整體目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，形 成完整的目標(biāo)體系。館長(zhǎng)董得目標(biāo)選擇的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)設(shè)置 的心理原則，將有助于館長(zhǎng)實(shí)行科學(xué)的目標(biāo)管理，激勵(lì)館員的積極性。強(qiáng)化激勵(lì)：強(qiáng)化激勵(lì)是運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰等強(qiáng)化手段進(jìn) 行激勵(lì)的管理藝術(shù)與方法。館長(zhǎng)在運(yùn)用強(qiáng)化手段進(jìn)行激勵(lì) 時(shí)

5、，要遵循有效性原則、及時(shí)性原則、相符性原則、針對(duì) 性原則，使強(qiáng)化手段切實(shí)有效，及時(shí)兌現(xiàn)，賞弱褥當(dāng)，鴦 瑰獎(jiǎng)勵(lì)，有過(guò)鍶過(guò)。在運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)手段時(shí)，娶注意物質(zhì)激勵(lì) 與耩棒激勵(lì)相結(jié)合。以精神激勵(lì)為主，物質(zhì)激勵(lì)為輔。獎(jiǎng) 勵(lì)時(shí)還要注意創(chuàng)造有效的心理氣氛，獎(jiǎng)勵(lì)要公正，實(shí)事求 是，方式要多樣化。懲罰要懲前毖后，與人為善，輕重適 宜，公平合理。感戇激勵(lì)：邋過(guò)情感交漉利臻積極的情感體驗(yàn)形成镥 員積極懿工終態(tài)度，從褥激發(fā)鍵受鵑積極性和創(chuàng)造性。對(duì) 館員政治上的關(guān)心、工作上的支持、思想上的理解、生活 上的體貼，都可使館員產(chǎn)生積極的情感體驗(yàn)，使館員感到 館長(zhǎng)是代表他們利箍的，是和他們息息相通的，館長(zhǎng)要真 心實(shí)意地關(guān)心、理緦、

6、尊委秘薔任館員。這是正確處理予 群關(guān)系的蕊要原剮，也是激勵(lì)馕員積極性的有效管理藝術(shù) 與方法。參與激勵(lì)：參與激勵(lì)是通過(guò)民主管理的途徑，組織館 員參與圖書(shū)館各項(xiàng)重要工作的決策，扶瑟激發(fā)館員的我極 性。參與決策有麓于形成臻員豹主人翁責(zé)飪感，并能自覺(jué) 媲積極縫執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)決策。建立健全館員代表大會(huì)制 度，是參與激勵(lì)的重要途徑?？傊?，館長(zhǎng)要懂得圖書(shū)館管理心理知識(shí)，結(jié)合圖書(shū)館 的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)館員的工作積極性，合理地使用人才， 加強(qiáng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)和館風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推動(dòng)圖 書(shū)館改革，提高管理藝術(shù)與方法水平。館長(zhǎng)是圖書(shū)館的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在圖書(shū)館中是最有 影響力的人。館長(zhǎng)在圖書(shū)館的主要作用，就是依據(jù)

7、上級(jí)的 要求和圖書(shū)館的實(shí)際制定工作目標(biāo)、計(jì)劃，做出決策，並 為實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館的工作目標(biāo)和決策，科學(xué)地用人、理財(cái)、管 物、辦事，掌握時(shí)間、空間和信息，建立科學(xué)的管理指揮 系統(tǒng)；另一方面館長(zhǎng)要發(fā)揮激勵(lì)作用，提高館員接受和執(zhí) 行圖書(shū)館工作目標(biāo)的自覺(jué)性、積極性，努力提高工作效率 和質(zhì)量。館長(zhǎng)要組織和激勵(lì)館員實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館的管理藝術(shù)與 方法目標(biāo)，就必須瞭解在圖書(shū)館管理活動(dòng)中館員的心理現(xiàn) 象及其規(guī)律，懂得圖書(shū)館管理心理學(xué)的知識(shí)，努力提高工 作水平。應(yīng)用激勵(lì)理論，激勵(lì)館員的工作積極性激勵(lì)是運(yùn)用某 種外部誘因調(diào)動(dòng)館員的積極性和創(chuàng)造性的過(guò)程，館長(zhǎng)懂得 一些激勵(lì)管理知識(shí)，便於有效地激發(fā)館員的工作積極性。 館長(zhǎng)要在懂得激勵(lì)

8、理論知識(shí)的前提下，掌握以下激勵(lì)管理 藝術(shù)與方法。需要激勵(lì)：需要是人們對(duì)客觀需求的反映。人們不僅 有自然性的需求，更重要的是有社會(huì)性的需要和精神性的 需要。精神需要對(duì)社會(huì)需要、自然需要具有制約作用，而 自然需要、社會(huì)需要又對(duì)精神需要具有基礎(chǔ)作用。人們的 需要是多樣的、多層次的、多結(jié)構(gòu)的。滿足館員健康合理 的需要，可以調(diào)動(dòng)館員的積極性。需要激勵(lì)就是通過(guò)對(duì)需 要的滿足，來(lái)引起和增加積極行為動(dòng)機(jī)的管理藝術(shù)與方法。 例如，館員有改善物質(zhì)生活條件的需要，提高政治地位的 需要，個(gè)人特長(zhǎng)、才能要求得到發(fā)揮的需要，進(jìn)修和深造 的需要以及改善業(yè)餘文化生活的需要。這些精神需要、社 會(huì)需要和自然需要得到合理的滿足，都

9、能有效地激勵(lì)館員 的工作積極性。目標(biāo)激勵(lì)：目標(biāo)是指行為所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。目標(biāo) 對(duì)人的行為具有重要意義，明確的目標(biāo)是動(dòng)機(jī)形成的外部 條件。圖書(shū)館工作有瞭明確的目標(biāo)才有明確的方向，從而 控制館員的行為向預(yù)定目標(biāo)努力，目標(biāo)可以起到導(dǎo)向的作 用。目標(biāo)可以給人以力量，克服工作中遇到的種種困難， 目標(biāo)可以給人以鼓舞，增強(qiáng)館員工作的熱情，目標(biāo)具有激 勵(lì)作用。圖書(shū)館的目標(biāo)也可以把館員團(tuán)結(jié)起來(lái)，為瞭共同 的目標(biāo)互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，目標(biāo)具有聚合的作用。館長(zhǎng) 科學(xué)合理地提出目標(biāo)是調(diào)動(dòng)館員積極性的一種重要途徑和 管理藝術(shù)與方法thldl。館長(zhǎng)選擇目標(biāo)時(shí)，一方面要根據(jù) 上級(jí)的要求，另一方面要考慮到館員的激勵(lì)效應(yīng)。確定

10、選 擇目標(biāo)時(shí)，要註意目標(biāo)的價(jià)值性標(biāo)準(zhǔn)，即有先進(jìn)性和較高 的社會(huì)價(jià)值，同時(shí)對(duì)提高館員的水平，滿足館員精神和物 質(zhì)的需要有現(xiàn)實(shí)意義；目標(biāo)要其有可行性棟準(zhǔn)，郾科學(xué)可 行，是經(jīng)過(guò)努力訝以達(dá)到的較高標(biāo)準(zhǔn)；慰標(biāo)要有整體性標(biāo) 準(zhǔn)，鄄具體釃標(biāo)要服從圖書(shū)館的整體目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，形 成完整的目標(biāo)體系。館長(zhǎng)董得目標(biāo)選擇的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)設(shè)置 的心理原則，將有助於館長(zhǎng)實(shí)行科學(xué)的目標(biāo)管理，激勵(lì)館 員的積極性。強(qiáng)化激勵(lì)：強(qiáng)化激勵(lì)是運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰等強(qiáng)化手段進(jìn) 行激勵(lì)的管理藝術(shù)與方法。館長(zhǎng)在運(yùn)用強(qiáng)化手段進(jìn)行激勵(lì) 時(shí)，要遵循有效性原則、及時(shí)性原則、相符性原則、針對(duì) 性原則，使強(qiáng)化手段切實(shí)有效，及時(shí)兌現(xiàn)，賞弱褥當(dāng)，鴦 瑰獎(jiǎng)勵(lì)，有過(guò)鍶過(guò)

11、。在運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)手段時(shí)，娶註意物質(zhì)激勵(lì) 與耩棒激勵(lì)相結(jié)合。以精神激勵(lì)為主，物質(zhì)激勵(lì)為輔。獎(jiǎng) 勵(lì)時(shí)還要註意創(chuàng)造有效的心理氣氛，獎(jiǎng)勵(lì)要公正，實(shí)事求 是，方式要多樣化。懲罰要懲前毖後，與人為善，輕重適 宜，公平合理。感戇激勵(lì)：邋過(guò)情感交漉利臻積極的情感體驗(yàn)形成镥 員積極懿工終態(tài)度，從褥激發(fā)鍵受鵑積極性和創(chuàng)造性。對(duì) 館員政治上的關(guān)心、工作上的支持、思想上的理解、生活 上的體貼，都可使館員產(chǎn)生積極的情感體驗(yàn)，使館員感到 館長(zhǎng)是代表他們利箍的，是和他們息息相通的，館長(zhǎng)要真 心實(shí)意地關(guān)心、理總、尊委秘薔任館員。這是正確處理予 群關(guān)系的蕊要原剛，也是激勵(lì)馕員積極性的有效管理藝術(shù) 與方法。參與激勵(lì)：參與激勵(lì)是通過(guò)民

12、主管理的途徑，組織館 員參與圖書(shū)館各項(xiàng)重要工作的決策，扶瑟激發(fā)館員的我極 性。參與決策有麓於形成臻員豹主人翁責(zé)飪感，並能自覺(jué) 媲積極縫執(zhí)行、落實(shí)各項(xiàng)決策。建立健全館員代表大會(huì)制 度，是參與激勵(lì)的重要途徑?？傊?，館長(zhǎng)要懂得圖書(shū)館管理心理知識(shí)，結(jié)合圖書(shū)館 的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)館員的工作積極性，合理地使用人才， 加強(qiáng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)和館風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推動(dòng)圖 書(shū)館改革，提高管理藝術(shù)與方法水平。下面總結(jié)范文為贈(zèng)送的資料不需要的朋友，下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工年終工作總結(jié)【范文一】201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有 遇到困難和挫折時(shí)

13、惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將 臨近?？梢哉f(shuō)，201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作 情況總結(jié)如下：虛心學(xué)習(xí)，努力工作（一）在201x年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方 面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高， 通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富 知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到 了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。（二 ）20

14、1x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái) 護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多?。ㄈ?ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突岀工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。（一）201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開(kāi) 了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終 績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。（二）對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。（三）做好

15、固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針， 公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi) 展。三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和 收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。（四）只有樹(shù)立

16、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。（五）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思 想交流。四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己（一）開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防 火安全檢查。（二）經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明 確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散， 條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣， 我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年

17、，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人 處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要（三）總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多 新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中， 我時(shí)刻要求自己從實(shí)際岀發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí) 采取對(duì)策！六、存在的不足總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往

18、往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)岀工作 上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守， 在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰， 為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我 防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān) 控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算針對(duì)201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：（一）積極搞好與員工

19、的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；（二）加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提 高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。 在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身 的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信： 在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好！員工年終工作總結(jié)【范文二】一個(gè)人靜靜的站在窗邊，看著路

20、上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來(lái)到紅牛已 經(jīng)一年多了，有過(guò)開(kāi)心與歡樂(lè)，悲傷與淚水，還有坎坷。XX，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了半年，在這半年里我又學(xué)到了很多的知識(shí)。在這半年的工 作中我學(xué)到了許多平時(shí)學(xué)不到的崗位知識(shí)，尤其這幾次停機(jī)時(shí)跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時(shí)又 讓我對(duì)設(shè)備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的 同時(shí)，我能夠熟練的將學(xué)到的新知識(shí)與操作技能相結(jié)合，減少了處理故障的時(shí)間，提高了處理故障 的能力。同時(shí)也還存在著許多的不足與缺點(diǎn)。學(xué)到了什么：1現(xiàn)在對(duì)所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進(jìn)一步的了解，從而提高了處理故障的 能力與技巧，減少了處

21、理故障的時(shí)間。2對(duì)整條生產(chǎn)線也有了的了解，在其他崗位岀現(xiàn)故障時(shí)自己 也能過(guò)去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位出現(xiàn)故障時(shí)只要對(duì)方 一個(gè)手勢(shì)就會(huì)明白自己該做些什么。4在開(kāi)班后會(huì)時(shí)通過(guò)主管描述生產(chǎn)線場(chǎng)的情況和崗位點(diǎn)評(píng)時(shí)悟 岀了什么情況重要。什么情況緊急，在同時(shí)岀現(xiàn)多個(gè)突發(fā)事件時(shí)怎樣能有條不紊的處理好每件事。 5在觀看“ XX年度感動(dòng)中國(guó)人物”頒獎(jiǎng)典之后我感受到我們每個(gè)人都很平凡，但在平凡的人生中， 也可以做出不平凡的事情，我們每個(gè)人都可以通過(guò)自己的努力實(shí)踐，也可以從他們的身上吸取力量， 不斷前進(jìn)。存在的不足與缺點(diǎn)：1在崗位岀現(xiàn)較大的故障時(shí)有些手足無(wú)措心里還有些急躁，如果長(zhǎng)

22、時(shí)間沒(méi) 處理好的話心里還來(lái)氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來(lái)時(shí)覺(jué)得挺輕松，當(dāng)輪 到自己做的時(shí)候不但沒(méi)做太好而且還累的滿頭大汗。3 口語(yǔ)表達(dá)能力較差，在崗位之間的溝通或者 是和伙伴們聊天的時(shí)候自己心里想的意思總是不能用理想的語(yǔ)句表達(dá)岀來(lái)。下半年的目標(biāo)：在今后的日子里，爭(zhēng)取把自己不足的地方彌補(bǔ)回來(lái)，多加學(xué)習(xí)以提高自己的綜 合能力，上班時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，多加認(rèn)真，爭(zhēng)取以零失誤來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng)。最后，中心的祝愿公司的明天會(huì)更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結(jié)【范文三】時(shí)光荏苒，XX年年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼 間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)

23、有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨 礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身 的素質(zhì)與才能，回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的 支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你 們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè) 臺(tái)階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一 絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，

24、任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳 統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起 到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高， 需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工 作技能，為公司做岀應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助 下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者， 對(duì)下屬充分做

25、到察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作 積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是 一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè) 務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報(bào)告：一、嚴(yán)于律已，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高一年來(lái)，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯 物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的 世界觀、人

26、生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主 和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱 愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的 信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積 極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作岀力所能及的貢獻(xiàn)。(1) 是認(rèn)真學(xué)習(xí) 三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì) 三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐 三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神，自

27、 覺(jué)堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)作岀自 己的努力。(2) 是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和計(jì)算機(jī)知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到 在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、計(jì)算機(jī)知識(shí)方面存在哪些不足之 處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。(3) 是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了 中華人民共和國(guó)森林法、森林防火條例、中華人民共和國(guó)土地管理法、廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例、通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益 的宗旨，努力實(shí)踐公悸非邐計(jì)劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強(qiáng)；開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)常提岀合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)