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1、農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同 (參考文本) 甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系電話: 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 現(xiàn)居住地址: 身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)): 聯(lián)系電話: 甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合 同。 第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無(wú)固 定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年_月_日至 年月日止。其中,試用期自年月日至年月日 止。 第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工 作地點(diǎn)為。 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制(標(biāo) 準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。休息休假按國(guó)家和我省有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 第四條 甲方應(yīng)于每月 日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙
2、 方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為。 其中,試用期期間的工資為 ,不得低于甲方所 在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)依法支付乙方 加班加點(diǎn)工資。 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社 會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代 扣代繳。 第六條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和 勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)遵守職 業(yè)病防治條例之規(guī)定。 第七條雙方約定的其它事項(xiàng): 第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本 合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期: 年 月曰 農(nóng)
3、民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同 使用說(shuō)明 一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使 用,主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。 二、企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě), 凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方 約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第七條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家 法律法規(guī)。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的, 試用期不得超過(guò)一個(gè)月; 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年 以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同 約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百 五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不 低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的, 支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托 代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。 四、本合同應(yīng)使用黑色鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn) 煉、準(zhǔn)確,不得涂改。 。
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