015選拔保安干部程序.doc

1、荊州市盛智物業(yè)管理有限公司投資廣場(chǎng) 管理處程序文件文件編號(hào)SZPM-ID-P&P-A-001版本號(hào)VER 1.0修訂日期2003/10/8選拔保安干部程序頁(yè)次10目的規(guī)范干部的選拔程序，確保公平公開共正選拔保安干部.20適用范圍適用于保安隊(duì)各級(jí)干部的選拔錄用30職責(zé)3.1物業(yè)管理處主任負(fù)責(zé)”竟?fàn)幧蠉彙辈邉澕敖M織工作.3.2“竟?fàn)幧蠉忣I(lǐng)導(dǎo)小組“負(fù)責(zé)實(shí)施干部的竟?fàn)幧蠉彙肮ず?.0程序要點(diǎn)4.1策劃4.1.1物業(yè)管理處策劃成立”竟?fàn)幧蠉忣I(lǐng)導(dǎo)小組“，小組人員由經(jīng)理 畐U經(jīng)理 主管 人事部 有尖 人員組成,”竟?fàn)幧蠉忣I(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)整個(gè)竟?fàn)幓顒?dòng)的組織與實(shí)施.4.1.2*竟?fàn)幧蠉忣I(lǐng)導(dǎo)小組”于竟?fàn)庨_始前20天

2、發(fā)出通知，告之竟?fàn)幧蠉彽挠屑馐马?xiàng)：a）“竟?fàn)幧蠉彙钡某绦驗(yàn)閳?bào)名提交竟職報(bào)告理論考試民主評(píng)議平時(shí)表現(xiàn)考 核軍事考核現(xiàn)場(chǎng)答辯聘任工作交接小結(jié)；b）明確竟?fàn)幝毼坏念悇e（級(jí)別崗位）；C）明確參加竟?fàn)巻T工的資格要求.4.2報(bào)名4.2.1所有有資格參加”竟?fàn)幧蠉彙钡膯T工可自愿報(bào)名，報(bào)名時(shí)間一般安排在竟?fàn)庨_始的15天前，報(bào)名時(shí)需要親自到人事部領(lǐng)取vv竟?fàn)幧蠉張?bào)名表 認(rèn)真填寫，按時(shí)交回.422人事部收集整理所有報(bào)名表后交“竟?fàn)幧蠉忣I(lǐng)導(dǎo)小組“4.3竟職報(bào)告431所有競(jìng)選者親自完成一式兩份的”竟職報(bào)告書“，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將其中一份交人事部“竟 職報(bào)告書至少應(yīng)包括以下內(nèi)容:a）個(gè)人簡(jiǎn)歷；b）對(duì)所竟?fàn)帊徫坏恼J(rèn)識(shí)；O

3、管理預(yù)案.43.2“竟?fàn)幧蠉忣I(lǐng)導(dǎo)小組”組織評(píng)委人員在“竟?fàn)幧蠉彙伴_始前對(duì)全部“竟職報(bào)告書“進(jìn)行 審閱.4.4理論考試44竟?fàn)幧蠉忣I(lǐng)導(dǎo)小組”對(duì)所有參加“竟?fàn)幧蠉彙罢呓y(tǒng)一進(jìn)行理論知識(shí)考核，考核形式為書面考 試，命題工作有”竟?fàn)幧蠉忣I(lǐng)導(dǎo)小組“負(fù)責(zé),試題在考試前應(yīng)嚴(yán)格保密.4.4.2竟?fàn)幷呃碚摽荚嚦煽?jī)必須及格方可參加隨后的竟?fàn)幖案穹譃?0分.443竟?fàn)幇?組長(zhǎng)級(jí)干部，理論考試成績(jī)不計(jì)入總分，只作為參考；竟?fàn)帲ǜ保┲鞴芤陨霞?jí) 干 部,理論考試成績(jī)則計(jì)入總分.4.5民主評(píng)議4.5.1竟?fàn)幇?組長(zhǎng)級(jí)干部，應(yīng)進(jìn)行民主評(píng)議；竟?fàn)帲ǜ保┲鞴芤陨霞?jí)干部一般不安排民主 評(píng) 議.4.5.2民主評(píng)議方法：a）由參加竟?fàn)幷?/p>

4、所在部門的員工依據(jù)vv民主評(píng)議表 規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議；b）民主評(píng)議采用評(píng)議獨(dú)立打分方式；c）民主評(píng)議的得分為所有有效的民 主評(píng)議表分值的平均分d）民主平分得分計(jì)入總分.4.6平時(shí)表現(xiàn)考核461竟?fàn)幧蠉忣I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每位參加竟?fàn)幷呱夏甓鹊娜耸陋?jiǎng)罰情況進(jìn)行評(píng)分：a）起點(diǎn)分均為6分；b）年度內(nèi)受嘉獎(jiǎng)一次加0.5分,記小功一次加1分,記大功一次加1 -5分,優(yōu)秀員工者加15分；c）年度內(nèi)受警告處分一次扣0.5分,記小過(guò)一次扣1分記大過(guò)一次扣1.5分4.6.2平時(shí)表現(xiàn)考核得分計(jì)入總分內(nèi).4.7軍事考核4.7.1軍事考核評(píng)委內(nèi)容以 竟?fàn)幧蠉徿娛录寄芸己艘?guī)則4.7.2軍事考核評(píng)委由競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)部隊(duì)有矣人

5、員擔(dān)任，評(píng)分依據(jù)為V竟?fàn)?上崗軍事技能考核規(guī)則4.7.3軍事考核時(shí)采用現(xiàn)場(chǎng)亮分的形式，軍事考核得分為每位評(píng)委給分的平均分4.7.4軍事考核得分計(jì)入總分。4.8現(xiàn)場(chǎng)答辯481 競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)參加競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)決定是否進(jìn)行初賽.4.8.2現(xiàn)場(chǎng)答辯出場(chǎng)順序以抽簽結(jié)果為準(zhǔn)，競(jìng)爭(zhēng)者按抽簽順序依次進(jìn)行.4.8.3現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)委由”競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)安排，評(píng)委一般為7人或9人，評(píng)委組成人員將 于答辯開始前一天以通知形式公布.484現(xiàn)場(chǎng)答辯得分采用每位評(píng)委依據(jù)vv現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)分表 結(jié)合自己的判斷力打分.485參加競(jìng)爭(zhēng)員工可以在答辯開始前2小時(shí)內(nèi)對(duì)評(píng)委組成人員提出回避申請(qǐng)，但需以書面形 式說(shuō)明申請(qǐng)回避的理由，公

6、司將在收到申請(qǐng)后迅速開會(huì)研究，并于答辯開始前答 復(fù)申請(qǐng)者.486在答辯中如果出現(xiàn)某位競(jìng)爭(zhēng)者的某項(xiàng)得分為零，則不論該競(jìng)爭(zhēng)者的其他項(xiàng)得分，最后結(jié) 果均為不合格.487參加“競(jìng)爭(zhēng)上崗”者在自己未出場(chǎng)之前，不允許旁聽(tīng)其他競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)場(chǎng)答辯.4.9錄用4.9.1現(xiàn)場(chǎng)答辯結(jié)束后，由“競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組“當(dāng)場(chǎng)宣布競(jìng)爭(zhēng)者的最后綜合得分最后 得分由民主評(píng)議分，平時(shí)表現(xiàn)分，軍事考核分，理論考試分，現(xiàn)場(chǎng)答辯分相加得出.4.9.2 ”競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)每位競(jìng)爭(zhēng)者的最后得分高低在答辯結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布競(jìng)爭(zhēng)上崗 各崗位的優(yōu)勝者.a）所有優(yōu)勝者最后綜合得分都必須及格（60分）；b）若出現(xiàn)最后綜合得分相同的情況時(shí)，則由評(píng)委對(duì)平分

7、者加試3分鐘的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，然后再 次打分決出勝負(fù).493公司經(jīng)理代表公司與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝者簽訂錄用合同，合同期為2年,試用期一個(gè)月4.10物業(yè) 管理處主任負(fù)責(zé)在競(jìng)爭(zhēng)結(jié)束次日，安排新老干部工作交接事宜.4.11競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部，若試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格將按公司有尖的規(guī)定處理 4.12小纟吉”競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組“于競(jìng)爭(zhēng)結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)對(duì)本次”競(jìng)爭(zhēng)上崗”工作進(jìn)行小結(jié)，聽(tīng)取各方面意見(jiàn),提出改正建議.5.0記錄5.1 vv競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表5.2 vv競(jìng)爭(zhēng)上崗民主評(píng)議表5.3 vv競(jìng)爭(zhēng)上崗現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)分表60相尖支持文件6.1 vv保安隊(duì)員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施核標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程6.2 vv物業(yè)管理處員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程7.0附錄vv

8、競(jìng)爭(zhēng)上崗軍事技能考核規(guī)則品味人生1、很多時(shí)候，看的太透反而不快樂(lè)，還不如幼稚的沒(méi)心沒(méi)肺。2睡吧，合上雙眼，世界就與我無(wú)尖。顧城生命幻想曲3、 你來(lái)人間一趟，你要看看太陽(yáng)，和你的心上人，一起走在街上。4、我不唱聲嘶力竭的情歌，不表示沒(méi)有心碎的時(shí)刻。我不曾攤開傷口任 宰割，愈合就無(wú)人曉得我內(nèi)心挫折。5、永遠(yuǎn)不要隔著屏幕說(shuō)分手，最大的遺憾是連離開都不能當(dāng)面說(shuō)清。6、 最先道歉的人最勇敢，最先原諒的人最堅(jiān)強(qiáng)，最先釋懷的人最幸福。7、好像每次都是這樣，沒(méi)有例外。在我們最需要有一個(gè)人去依靠的時(shí) 候，往往到最后都是自己一個(gè)人挺過(guò)去。8、對(duì)我不滿意，請(qǐng)直接來(lái)給我說(shuō)，別到別人那里去宣泄你無(wú)處安放的情 緒。9、

9、有些事，你把它藏到心里，也許還更好，等時(shí)間長(zhǎng)了，也就變成了故 事。10、不要對(duì)自己太過(guò)苛刻，對(duì)自己太苛刻的人只會(huì)消耗掉更多讓自己幸 福 的能力。11 人，相互幫扶才感到溫暖；事5共同努力才知道簡(jiǎn)單；路，有人同 行才不覺(jué)漫長(zhǎng)；愛(ài)情，要相互記掛才體味情深。12、只有當(dāng)痛苦在可以承受的時(shí)候，我們會(huì)自怨自艾。當(dāng)痛苦無(wú)法承受， 我們就只會(huì)一笑置之。13、愛(ài)情是一顆心找到另一顆心，而不是一張臉找到另一張臉。為了找 到那顆心，我們要學(xué)會(huì)不要臉。14、比失去你更令我傷心的事是，你都沒(méi)有為了和我在一起而努力過(guò)。15、這世上有一條路無(wú)論如何也不能走，那就是歧途，只要走錯(cuò)一步結(jié) 果都會(huì)是粉身碎骨。千與千尋16、保持

10、一份自信，做最好的自己，寧可高傲地發(fā)霉，不要低調(diào)地戀愛(ài)。17、親愛(ài)的，我在這座陌生的城市，流浪流浪。燈火闌珊或是煙火燦爛， 我總是愣在某個(gè)角落，靜靜的等你走來(lái)。18、其實(shí)愛(ài)情里處得好不好，標(biāo)準(zhǔn)就兩個(gè)字：不累。因?yàn)?，?duì)的人，不 會(huì)讓你覺(jué)得累。19、 明知是錯(cuò)的，也要去堅(jiān)持，因?yàn)椴桓市模挥行┤?，明知是?ài)的，也 要去放棄，因?yàn)闆](méi)結(jié)局；有時(shí)候，明知沒(méi)路了，卻還在前行，因?yàn)榱?xí)慣了。20、 如果曾有那么一個(gè)人，跟我說(shuō)只要心里想一想我，就會(huì)鋪天蓋地地 難受。那么不管是拿前程作賭也好，還是拿幸福下注也好，我都會(huì)心甘情愿。做學(xué)問(wèn)要花功夫，持之以恒，日積月累。21、我們最大的弱點(diǎn)在于放棄。成功的必然之路就是不斷的重來(lái)一 次。托馬斯愛(ài)迪生22、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的藏，集成了一大倉(cāng)。一一德國(guó)諺語(yǔ)23、成大事不在于力量