山東省威海二中高一政治第五六課導(dǎo)學(xué)案新人教版_第1頁(yè)
山東省威海二中高一政治第五六課導(dǎo)學(xué)案新人教版_第2頁(yè)
山東省威海二中高一政治第五六課導(dǎo)學(xué)案新人教版_第3頁(yè)
山東省威海二中高一政治第五六課導(dǎo)學(xué)案新人教版_第4頁(yè)
山東省威海二中高一政治第五六課導(dǎo)學(xué)案新人教版_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、高一政治經(jīng)濟(jì)生活復(fù)習(xí)學(xué)案一、 學(xué)習(xí)目標(biāo),有的放矢課程標(biāo)準(zhǔn):描述公司的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)和發(fā)展?fàn)顩r,闡釋銳意進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中的意義。評(píng)析勞動(dòng)者依法維權(quán)的案例;列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式;樹(shù)立誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)、 積極創(chuàng)業(yè)的觀念,確立正確的擇業(yè)觀。比較商業(yè)保險(xiǎn)、債券、股票的異同,解釋利潤(rùn)、股票等回報(bào)形式,說(shuō)明不同的投資行為。 二、課前自主復(fù)習(xí),課堂落實(shí)提升(一)公司的經(jīng)營(yíng)1、現(xiàn)代企業(yè)的主要的典型的組織形式是 。2、我國(guó)的法定公司形式有 和。3、公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三個(gè)部分組成: 、。4、公司制具有 、和 等優(yōu)點(diǎn)。5、公司是否 ,關(guān)系到企業(yè)的成敗。6、公司如何經(jīng)營(yíng)成功?跟蹤訓(xùn)練一1、上海市藥監(jiān)局

2、通報(bào) 2010年7月違法保健食品廣告。其中,“藏秘蟲(chóng)草、“果q廣告因未經(jīng)審批擅自發(fā)布含有表示產(chǎn)品功效的斷言或保證等被曝光,并被移送工商部門(mén)進(jìn)行處理。虛假?gòu)V告曝光表明廣告不是萬(wàn)能的,企業(yè)要想贏得市場(chǎng),應(yīng)從該事件中得到的啟示是:樹(shù)立企業(yè)良好的信譽(yù)和形象提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品價(jià)值量廣告只是企業(yè)的一種宣傳策略,要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和質(zhì)量為基礎(chǔ)守法經(jīng)營(yíng),遵守市場(chǎng)規(guī)則a、 b、 c、 d、2、近年來(lái),濰柴動(dòng)力股份有限公司始終堅(jiān)持以自主創(chuàng)新為目的的企業(yè)發(fā)展站略,以倡導(dǎo)人文管理和加強(qiáng)軟實(shí)力建設(shè)為突破口,全面引進(jìn)最現(xiàn)代的六西格瑪管理法,公司取得了快速健康發(fā)展,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)翻番, 銷(xiāo)售收入突破400億元,成為國(guó)內(nèi)

3、制造業(yè)名副其實(shí)的排頭 兵。濰柴動(dòng)力股份有限公司的管理理念,發(fā)展模式和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng), 受到國(guó)內(nèi)外管理專(zhuān)家的高度認(rèn)可。結(jié)合材料分析,濰柴動(dòng)力股份有限公司的成功經(jīng)營(yíng),對(duì)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展具有怎樣的啟 示?(二)就業(yè)1、國(guó)家為什么要重視就業(yè)問(wèn)題?(1)重要性 (2)必要性 2、怎樣解決就業(yè)問(wèn)題?(1)國(guó)家 (2)個(gè)人(3)企業(yè)跟蹤訓(xùn)練二“世界上只有沒(méi)出息的人,沒(méi)有沒(méi)1、一位父親深情地對(duì)大學(xué)畢業(yè)剛走上工作崗位的兒子說(shuō):出息的工作。”這句話啟示我們要樹(shù)立()a.自主擇業(yè)觀 b .競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 c .職業(yè)平等觀d .自主創(chuàng)業(yè)觀2、保民生,促發(fā)展是山東各地政府工作的主線。某地政府針對(duì)本市農(nóng)民工受金融危機(jī)影響大量返鄉(xiāng)的情

4、況,制定關(guān)于進(jìn)一步支持促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn),實(shí)施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)振興戰(zhàn)略”;根據(jù)用工信息,利用職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn);加強(qiáng)與大型企業(yè)集團(tuán)的聯(lián)系,及時(shí)掌握用工信息,舉行企業(yè)用工供需洽談會(huì),積極搭建就業(yè)平臺(tái);通過(guò)提供小額擔(dān)保貸款、 減免稅費(fèi)、工商部門(mén)降低準(zhǔn)入門(mén)檻等優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí),概括說(shuō)明該市政府是如何幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的?(三)勞動(dòng)者依法維權(quán)1、勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利的內(nèi)容2、為什么要依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利?3、勞動(dòng)者怎樣依法維護(hù)自己的權(quán)利?眼蹤訓(xùn)練三某企業(yè)是街道辦的集體企業(yè),由于生產(chǎn)任務(wù)較大,在未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的情況下,廠長(zhǎng)強(qiáng)行讓部分

5、職工延長(zhǎng)工作時(shí)間,每天加班工作,星期天也要照常上班,不讓休息,到8月底,部分職工全月累計(jì)加班高達(dá)120小時(shí)。也不給發(fā)加班工資。根據(jù)材料思考回答:(1)該廠做法違反了勞動(dòng)者依法享有的哪些權(quán)利?(2)如果你是這些工人中的一員,你該怎么辦(四)投資理財(cái)1、股票是一種 憑證(性質(zhì))。它代表其持有者對(duì)股份公司的所有權(quán),包括、等。2、股票價(jià)格受、等多種因素的影響,其波動(dòng)有很大的不確定性。價(jià)格波動(dòng)的不確定性越大,也越大。3、股東不能要求 返還出資。要改變股東身份,要么等待公司的要么將股票。4、商業(yè)保險(xiǎn)主要有 和 兩種。訂立保險(xiǎn)合同,雙方應(yīng)遵循 、的原則。5、債券的分類(lèi)、比較6、四中投資方式的比較跟蹤訓(xùn)練四1

6、、風(fēng)險(xiǎn)性是居民投資理財(cái)考慮的一個(gè)重要因素。下列投資理財(cái)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)性從低到高排序,正確的是:金融債券企業(yè)債券國(guó)債股票a、 b、 c、 d、2、購(gòu)買(mǎi)股票作為廣大居民親睞的一種投資方式,得益于它的高收益性。那么股票的收益來(lái)源于股息和紅利 股票買(mǎi)賣(mài)的差價(jià)股本銀行存款所得企業(yè)利潤(rùn)a b、 c、 d、3、如果你是一個(gè)投資者,單從收益角度考慮,當(dāng)股票收益與銀行利息率的關(guān)系在a處時(shí),你會(huì)選擇哪種投資方式?請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。注:a點(diǎn)到橫坐標(biāo)與到縱坐標(biāo)的距離相等。三、總結(jié)反思,沉淀升華四、課后作業(yè)1、材料一:2010年度中央單位公務(wù)員招錄報(bào)名資格審查于2010年10月27日全部結(jié)束,146萬(wàn)多名考生競(jìng)爭(zhēng)15646個(gè)

7、職位,招錄比例為 93:1.最激烈的科技部國(guó)際合作司歐洲處職 位招錄比是4224:1 ,成為此次公務(wù)員考試中競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位。但氣象局等職位出現(xiàn)了 “零度凍結(jié)”(報(bào)名數(shù)為零)的狀況,究其原因,主要有:一、工作經(jīng)驗(yàn)、資歷要求高,專(zhuān)業(yè)性 強(qiáng)。二、職位屬于一線,工作較為艱苦材料二:由于勞動(dòng)合同法部分條款規(guī)定的不明確,在實(shí)踐中導(dǎo)致有一些條款難以操作,為了貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法,消除操作上的困局, 進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,國(guó)家頒布實(shí)施勞動(dòng)合同法實(shí)施條例。(1)結(jié)合材料一,簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)者應(yīng)樹(shù)立怎樣的就業(yè)觀念?(2)如果企業(yè)沒(méi)有按勞動(dòng)合同法及其條例辦事,勞動(dòng)者應(yīng)該通過(guò)什么途徑來(lái)維護(hù)自己 的權(quán)益?53)綜合兩則材料,你認(rèn)為新時(shí)代勞動(dòng)者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)?2、某中學(xué)開(kāi)展的研究性學(xué)習(xí)小組參加了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。某小組以“豬肉價(jià)格上漲”為主題 進(jìn)行了探究活動(dòng),并確定了以下課題: 課題一:豬肉價(jià)格上漲,牽動(dòng)牛肉、雞肉等其他肉類(lèi)產(chǎn)品價(jià)格上揚(yáng); 課題二:肉價(jià)上漲激發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論