會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)崗位責(zé)任制度(樣例)_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)崗位責(zé)任制度(樣例)_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)崗位責(zé)任制度(樣例)_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)崗位責(zé)任制度(樣例)_第4頁(yè)
會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)崗位責(zé)任制度(樣例)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)崗位責(zé)任制度(樣例 )一、核算系統(tǒng)人員分工為適應(yīng)會(huì)計(jì)工作電算化后會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和崗位的變動(dòng),需要對(duì)財(cái)會(huì)人員的工作內(nèi)容和任務(wù)以及相互分工做出調(diào)整。會(huì)計(jì)人員工作崗位劃分為 :會(huì)計(jì)主管、系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)操作員、制單、復(fù)核及審核、會(huì)計(jì)報(bào)表、檔案管理、出納。以上崗位中系統(tǒng)管理員不得兼管出納工作、出納人員不得兼任操作人員。二、核算系統(tǒng)人員組成核算系統(tǒng)由系統(tǒng)管理員、會(huì)計(jì)電算化操作員、數(shù)據(jù)審核員和會(huì)計(jì)管理員組成。1、系統(tǒng)管理員:負(fù)責(zé)核算系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立,組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)的日常運(yùn)行操作,提出軟件修改的意見(jiàn);發(fā)現(xiàn)和解決操作故障,及時(shí)糾正數(shù)據(jù)差錯(cuò);負(fù)責(zé)檢查和督促系統(tǒng)各類人員的工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全保密

2、工作;負(fù)責(zé)對(duì)系 統(tǒng)硬件設(shè)備的檢查及故障處理工作,確保系統(tǒng)的正常運(yùn) 行,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)及程序的正確性和適應(yīng)性的維護(hù)。發(fā)生不可 處理的錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)與銷售單位技術(shù)人員取得聯(lián)系,及時(shí) 解決發(fā)生的錯(cuò)誤。一般由計(jì)算機(jī)專業(yè)人員負(fù)責(zé)。2、會(huì)計(jì)電算化操作員:負(fù)責(zé)所分管的財(cái)會(huì)工作,做 好分管的原始憑證的匯集和記帳憑證編制及預(yù)處理工作。 負(fù)責(zé)審查輸入憑證的預(yù)處理,整理輸入憑證、編制記帳憑 證、進(jìn)行核算工作。負(fù)責(zé)系統(tǒng)的操作運(yùn)行,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)登 錄、打印各種帳表數(shù)據(jù),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù) 正確性的校核,發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告系統(tǒng)管理員。同時(shí)應(yīng) 做好會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的備份。由具有合格證的會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)。3、審核員:負(fù)責(zé)對(duì)輸入憑證的代碼及

3、數(shù)據(jù)的完整性 和正確性的審核,保證輸由帳表數(shù)據(jù)的完整性和正確性。 由不是輸入憑證的另一人負(fù)責(zé)。4、會(huì)計(jì)檔案管理員:負(fù)責(zé)存檔數(shù)據(jù)軟盤(pán)、程序軟 盤(pán)、帳表、憑證和各種資料的保管工作,做好軟件、數(shù)據(jù) 及資料的安全保密工作。作好會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的備份工作。5、會(huì)計(jì)主管和由納員的職責(zé)與手工方式下的職責(zé)一樣,區(qū)別在于必須對(duì)會(huì)計(jì)電算化比較了解,并充分利用會(huì)計(jì)電算化提供的各種會(huì)計(jì)資料。三、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)各類人員崗位責(zé)任制1、系統(tǒng)管理員責(zé)任制(1) 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的日常管理工作,監(jiān)督并保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行,做到合法、安全、可靠、可審計(jì)的要求。在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)到場(chǎng),并組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。(2) 定期檢查

4、軟、硬設(shè)備的運(yùn)行情況;負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行中軟、硬件故障的消除工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安裝和調(diào)試工作;按規(guī)定的程序?qū)嵤┸浖耐暾?、適應(yīng)性和正確性的維護(hù)。(3)協(xié)調(diào)本系統(tǒng)各類人員之間的工作關(guān)系。(4)檢查會(huì)計(jì)憑證的預(yù)處理工作,確保各類輸入數(shù)據(jù)符合系統(tǒng)的要求。(5) 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性檢查工作。(6) 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各有關(guān)資源(包括硬件設(shè)備、軟件、數(shù)據(jù)及文檔資料等)的調(diào)用、修改和更新的審批手續(xù)。(7) 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)運(yùn)行的安全性、正確性、及時(shí)性檢查工作。(8)做好本系統(tǒng)操作運(yùn)行情況的總結(jié)工作,并提出更新軟件或修改軟件的需求報(bào)告。(9) 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類人員的工作質(zhì)量考評(píng),并提出任免意見(jiàn)。(10)

5、 完善現(xiàn)有的管理制度,并制定崗位責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度。2、會(huì)計(jì)電算化操作員責(zé)任制(1) 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)登錄、數(shù)據(jù)備份和輸出帳表的打印工作。嚴(yán)格按照輸入憑證做好數(shù)據(jù)輸入操作,輸入完畢進(jìn)行自檢核對(duì)工作,核對(duì)無(wú)誤后交審核員復(fù)核;在輸入操作中,如發(fā)現(xiàn)輸入憑證有疑問(wèn)或錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)及時(shí)向系統(tǒng)管 理員或?qū)B殨?huì)計(jì)員反映,不得擅自作廢或修改;發(fā)現(xiàn)輸入數(shù)據(jù)與憑證不符時(shí),應(yīng)按憑證數(shù)據(jù)予以修正。(2)嚴(yán)格按照系統(tǒng)操作說(shuō)明進(jìn)行操作。(3) 當(dāng)天的日記帳數(shù)據(jù),做到當(dāng)天登錄。登錄后即打印出當(dāng)天的帳表,做到當(dāng)日帳當(dāng)日清。日記帳輸入應(yīng)做好日清,在月末應(yīng)將核對(duì)無(wú)誤的明細(xì)帳和科目匯總表打印輸出。(4) 月末打印系統(tǒng)所有的明細(xì)帳、

6、總分類帳、會(huì)計(jì)報(bào)表 和自動(dòng)轉(zhuǎn)帳憑證。(5)每次操作完畢,應(yīng)及時(shí)做好各類備份數(shù)據(jù)和存檔數(shù) 據(jù)。(6)注意安全保密,各自的操作口令不得隨意泄露,備 份數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管。(7) 系統(tǒng)操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)向系統(tǒng)管理員報(bào) 告,并做好故障記錄和上機(jī)記錄等事項(xiàng)。3、審核員責(zé)任制(1) 負(fù)責(zé)憑證數(shù)據(jù)的審核工作,包括各類代碼的合法性、摘要的規(guī)范性和數(shù)據(jù)的正確性。(2) 負(fù)責(zé)輸出數(shù)據(jù)正確性的審核工作。(3)對(duì)不真實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證,退還各有關(guān)人員更正、補(bǔ)齊后,再行審核。(4)對(duì)于不符合要求的憑證和不正確的輸出帳表數(shù)據(jù)不予簽章確認(rèn)。4、會(huì)計(jì)檔案管理員責(zé)任制(1) 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)軟盤(pán)、系統(tǒng)軟盤(pán)及各類帳表、憑證、資料的備份和存檔保管工作。(2)做好各類數(shù)據(jù)、資料、憑證的安全保密工作,不得擅自出借。(3)按規(guī)定期限,向各類有關(guān)人員催交備份數(shù)據(jù)及存檔數(shù)據(jù)。5、專職會(huì)計(jì)員責(zé)任制(1)按分管的內(nèi)容匯集材料收發(fā)、領(lǐng)退單、銷售發(fā)票、工資變動(dòng)及停止發(fā)放等各類單據(jù)。(2)在規(guī)定的期限內(nèi),根據(jù)原始憑證準(zhǔn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論