2021年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書

1、the right decision comes from the wisdom of everyone.勤學(xué)樂觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書_年度為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實(shí)現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無事故，現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱甲方），代表工程處與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書，內(nèi)容如下：1、承包范圍凡乙方承建的工程項(xiàng)目中職工人身安全和生活設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)施，機(jī)電設(shè)備及施工安全等；2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容（1）堅(jiān)持實(shí)

2、現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設(shè)施事故，無重大生產(chǎn)勝火災(zāi)事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生；（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5%.以內(nèi)；（3）堅(jiān)持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達(dá)標(biāo)率100%,優(yōu)良率80%以上，并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地。3、合同執(zhí)行時間自_年元月l日至12月3!日止。4、雙方責(zé)任甲方；（1）堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的各項(xiàng)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等，并幫助督促付諸實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計(jì)方案中安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全技術(shù)方案。（3）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，針對現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等

3、方面存在的問題及時提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰等。（4）負(fù)責(zé)組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質(zhì)。（5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。（6）負(fù)責(zé)重傷以上事故調(diào)查工作。（7）工程處安全科負(fù)責(zé)對本合同進(jìn)行檢查實(shí)施。乙方：（1）堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項(xiàng)安全活動。（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網(wǎng)。（3）經(jīng)常性對職工進(jìn)行安全意識教育、行為教育

4、、紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。（4）保證各項(xiàng)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。（5）關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強(qiáng)度，降低噪聲，減少塵毒危害。（6）堅(jiān)持事故報(bào)告制度，發(fā)生事故及時報(bào)告，不隱瞞；要認(rèn)真組織專業(yè)人員對事故進(jìn)行調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅處理，并落實(shí)防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。5、考核（1）施工現(xiàn)場：由工程處組織項(xiàng)目部有關(guān)人員，結(jié)合工程處定期和不定期的對項(xiàng)目部施工現(xiàn)場檢查分值，按年度每次檢

5、查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的1/2計(jì)分。（2）安全目標(biāo)：按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。（3）評定標(biāo)準(zhǔn)：i）施工現(xiàn)場：安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分（按建設(shè)部頒jgj59-99內(nèi)容執(zhí)行），計(jì)分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的1/22）安全目標(biāo)：年終標(biāo)準(zhǔn)分50分，計(jì)分為扣分后的實(shí)得分。扣分內(nèi)容發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；發(fā)生輕傷事故一人扣l分；發(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故，一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經(jīng)濟(jì)損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；發(fā)生井架

6、、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時設(shè)施及建筑物倒塌扣10分；隱瞞事故不報(bào)查出后每起扣5分，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現(xiàn)時間算）；工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣i.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累計(jì)發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。上述八項(xiàng)為年終檢查一次勝扣分。6、獎勵與處罰（i）年終實(shí)得總分80分以上者予以獎勵，按項(xiàng)目部報(bào)表的平均人數(shù)受獎，等級如下獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金_元；獲分85-90分者為二等獎，按每人獎勵獎金_元；獲分80-84分者為三等獎，按每人獎勵獎金_元；

7、獲分70-79分者不獎不罰。（2）處罰年終實(shí)得總分低于70分者，處罰第一責(zé)任人_元，直接責(zé)任人_元，安全員_元；發(fā)生死亡事故一人次處罰_元；發(fā)生重傷事故處罰_元，發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰_元；發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰_元；隱瞞事故不報(bào)查出后，處罰責(zé)任人_元（3）獎罰對象獎勵：項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎勵，不搞平均攤派。處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由工程處安全責(zé)任人研究確定，安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行，罰款在一周內(nèi)上繳財(cái)務(wù)科。7、說明（1）重傷事故按勞動部60中勞保久字第56號試行關(guān)于重傷事故范圍的意見的通知執(zhí)行。（2）實(shí)施安全否決權(quán)，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評為先進(jìn)單位。（3）各項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂的安全