2021年吉林省非全日制用工勞動合同書1_第1頁
2021年吉林省非全日制用工勞動合同書1_第2頁
2021年吉林省非全日制用工勞動合同書1_第3頁
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1、it is not difficult to make a decision, but the hard part is to put it into action and stick to it to the end.勤學樂觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）吉林省非全日制用工勞動合同書 編號：_號甲方：用人單位(公章)_法定代表人：_單位地址：_聯(lián)系電話：_乙方：勞動者：_性別：_年齡：_家庭住址：_聯(lián)系電話：_文化程度：_技術(shù)等級：_身份證號碼：_健康狀況：_法定代表人：(簽章)_勞動者：_委托代理人：(簽章)_簽訂日期：_年_月_日鑒證機關(guān)(公章)：_鑒證員(簽章)：

2、_鑒證日期：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作時間本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。工作時間：上午_點_分至_點_分;下午_點_分至_點_分。二、工作內(nèi)容勞動者同意用人單位安排的_工作(崗位)，工作質(zhì)量應(yīng)達到_標準。三、勞動報酬和保險福利待遇在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為_元。工資結(jié)算期限為_(小時、日、周、月)。甲方患職業(yè)病或因工負傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。2、用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓。3、乙方應(yīng)當遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。五、勞動合同的變更、解除和終止勞動合同

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