公司黨群工作部xx年工作總結(jié)

1、公司黨群工作部xx年工作總結(jié)XX年工作總結(jié)XX年黨群工作部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司年初制定的“抓開拓、創(chuàng)增長、促和諧”的工作目標(biāo)，共克時(shí)艱，變壓力為動力，扎實(shí)工作，結(jié)合公司整體工作實(shí)際，因地制宜的開展黨群各項(xiàng)工作，注重把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有機(jī)的結(jié)合，不斷建立健全各項(xiàng)工作制度，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，以鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為重要舉措，將促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展與維護(hù)職工切身利益有機(jī)結(jié)合，為公司整體目標(biāo)的推進(jìn)起到一定的促進(jìn)作用，根據(jù)公司全年工作安排及部門工作實(shí)際，全面完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將黨群工作部一年來的工作總結(jié)如下： 一、黨群工作方面： 一年來，我們按照年初制定的工作目

2、標(biāo)，結(jié)合集團(tuán)公司文件精神，在公司黨委的統(tǒng)一安排下，積極開展了以下各項(xiàng)活動： （一）、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動公司科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。按照集團(tuán)公司要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，主要做到了以下工作：一是根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的關(guān)于開展國有企業(yè)黨群工作調(diào)研的通知精神，圍繞16個(gè)方面開展了調(diào)研活動，撰寫調(diào)研報(bào)告，得到集團(tuán)公司黨群工作調(diào)研小組的好評；二是四月份以來，按照集團(tuán)黨委開展“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動內(nèi)容和公司的規(guī)定要求，進(jìn)行統(tǒng)一部署，制定下發(fā)了陜西省旅游汽車公司爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實(shí)施方案，對此工作進(jìn)行宣傳部署；三是按照集團(tuán)公司黨

3、委下發(fā)的陜旅集團(tuán)黨字XX24號關(guān)于評選表彰企業(yè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀黨務(wù)工作者及四有模范職工的通知精神，公司黨委先是組織班子成員對文件精神認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，對企業(yè)近年來在四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建、黨建及職工隊(duì)伍建設(shè)方面的情況認(rèn)真進(jìn)行回顧總結(jié)，廣泛征求廣大職工對于申報(bào)四好領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。在對優(yōu)秀黨務(wù)工作者和四有模范職工的評選方面，黨委根據(jù)公司情況進(jìn)行部署安排，組織支部書記會議，學(xué)習(xí)文件精神，明確評選條件，確定評選方法，按照公司分配的名額在本支部范圍內(nèi)進(jìn)行民主推薦，上報(bào)，審查工作，整個(gè)評選過程公開公正民主透明；四是于6月底參加了集團(tuán)公司召開四好領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀黨務(wù)工作者四有模范職工表彰暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，會上授予我

4、司黨委為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，梁軍利同志為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，徐靜、周平、全國勝、于洋、趙鋼（大）四位同志為四有模范職工的榮譽(yù)稱號；五是按照集團(tuán)公司文件精神，于七月份編寫下發(fā)了陜西博凱置業(yè)有限責(zé)任公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，活動前期就活動進(jìn)行了周密的安排部署，成立了組織機(jī)構(gòu)?；顒娱_展過程中，我們把開展“我為企業(yè)建言獻(xiàn)策，征集合理化建議活動”與之相結(jié)合，以達(dá)到豐富活動內(nèi)容，增強(qiáng)活動的影響力，不斷完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制的目的。（二）健全紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，以抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為核心，以嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，不斷創(chuàng)新效能監(jiān)察工作為前提，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，為加強(qiáng)和改進(jìn)

5、新形勢下黨的建設(shè)。1、以貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。公司黨委于9月中旬安排6位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了兩次集中的學(xué)習(xí)，著重對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓大家充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)的重要性。二是在學(xué)習(xí)期間，給大家充足的時(shí)間進(jìn)行對照檢查，準(zhǔn)備發(fā)言材料，三是在一定的層面征集了職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見和建議。今天的民主生活會就是要將自己的學(xué)習(xí)體會進(jìn)行交流，并對照廉政準(zhǔn)則之規(guī)定，檢查自己的工作、學(xué)習(xí)、生活以及廉潔自律情況。通過開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，提出整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，以此來堅(jiān)定

6、班子成員的理想信念，推進(jìn)班子成員工作、學(xué)習(xí)、生活及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)以及我司XX年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)而努力。2、扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為確保企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中取得的新成效，按照公司黨委的要求，按照分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)一步明確各部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)對本部門（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，先是于三月份與中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部層層簽訂了XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，夯實(shí)了中層管理人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，以保證公司的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、措施落實(shí)到位。隨后，于四月份制定下發(fā)了XX年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作目標(biāo)管理責(zé)任一覽表，將35項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解細(xì)化到6位公司領(lǐng)

7、導(dǎo)和4個(gè)牽頭部門，進(jìn)一步明確了公司領(lǐng)導(dǎo)班子與機(jī)關(guān)各部室在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，在全公司形成了一級抓一級，逐級抓落實(shí)的良好工作格局。3、認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作。堅(jiān)持效能監(jiān)察與完善企業(yè)管理內(nèi)控機(jī)制相結(jié)合，充分發(fā)揮事前、事中、事后監(jiān)督的作用。下半年，公司將新開辟的班車運(yùn)營項(xiàng)目及吉祥村土地開發(fā)項(xiàng)目列為XX年效能監(jiān)察的重點(diǎn)。于6月底8月近三個(gè)月時(shí)間，對三分公司班車運(yùn)營業(yè)務(wù)分四個(gè)階段開展效能監(jiān)察工作，為了確保這兩個(gè)項(xiàng)目效能監(jiān)察工作的順利實(shí)施，公司一是專門成立了組織機(jī)構(gòu)；二是深入三分公司聽取了三分公司領(lǐng)導(dǎo)所做的工作匯報(bào)，實(shí)地檢查了相關(guān)資料，對檢查過程中存在的問題，提出整改意見并起草下發(fā)了效能監(jiān)察建議書。三是由

8、公司主要負(fù)責(zé)人就開始按照問題逐條的進(jìn)行整改落實(shí)。最后由對整個(gè)工作進(jìn)行全面總結(jié)，撰寫下發(fā)效能監(jiān)察報(bào)告。通過為期近三個(gè)月的效能檢查檢查工作，有力的推動了班車業(yè)務(wù)的開展。吉祥村土地開發(fā)項(xiàng)目作為今年的第二項(xiàng)效能監(jiān)察的工作，重點(diǎn)是為了掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的完稅情況，規(guī)避公司的合作風(fēng)險(xiǎn)，尤其是避免以后不必要的稅務(wù)糾紛。為此，公司專門成立了以財(cái)務(wù)人員為主要成員的效能監(jiān)察工作小組。檢查工作采取規(guī)范的工作程序進(jìn)行：一是下達(dá)了效能監(jiān)察通知書，確定了效能監(jiān)察的時(shí)間、內(nèi)容和方式；二是于10月份召開工作小組會議，對工作進(jìn)行安排部署，明確分工，深入綠辰房地產(chǎn)開發(fā)公司和公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)辦公室通過溝通了解和查看資料相結(jié)合的方

9、式進(jìn)行檢查。檢查結(jié)果顯示：房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展順利，完稅情況較好，合同簽訂歸檔規(guī)范，合同執(zhí)行較好，房屋銷售登記詳細(xì)。通過對以上兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)營管理的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范了公司整個(gè)經(jīng)營管理機(jī)制，促進(jìn)公司整體經(jīng)營管理工作順利推進(jìn)。（三）做好黨員管理、新黨員的發(fā)展、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系和黨費(fèi)管理等工作，為企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整后的實(shí)際情況，按程序完成5名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，對黨員花名冊進(jìn)行了重新編冊，確保每位黨員不脫離黨組織，都能參加組織生活。根據(jù)今年工資7月份實(shí)施了新的工資分配辦法，黨員職工的工資收入與前相比出現(xiàn)了一定的變化。對應(yīng)其變化情況，我們對黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，其繳納比例

10、為按照每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0。5”之規(guī)定執(zhí)行。（四）抓好精神文明創(chuàng)建工作、通訊報(bào)道的組織管理和企業(yè)內(nèi)刊的承辦工作。今年，作為剛接手陜旅之窗出版工作的黨群工作部，我們感到了任務(wù)之重，但是我們始終以迎難而上，變壓力為動力的工作態(tài)度，努力將陜旅之窗辦好。盡可能的擴(kuò)大內(nèi)容的覆蓋率，創(chuàng)新出版模式，增加強(qiáng)要點(diǎn)、焦點(diǎn)的報(bào)道力度，在實(shí)時(shí)性、可讀性、全面性上做文章。截至12月底前，陜旅之窗已出刊10期，共收到各單位、部（室）稿件123篇，登載96篇。第一期也將于月底出刊。在做好陜旅之窗的同時(shí)，我們還充分利用黑板報(bào)及時(shí)有效地結(jié)合公司不同階段的中心工作進(jìn)行宣傳，一

11、方面讓職工及時(shí)了解企業(yè)當(dāng)前的中心工作；另一方面也渲染了企業(yè)的文化氛圍。截止12月底已出刊11期。（五）、起草修訂完善黨群工作部及工會的各項(xiàng)規(guī)章制度。隨著新老公司關(guān)系的理順，按照公司的統(tǒng)一安排，黨群工作部于6月份緊鑼密鼓的開始了各項(xiàng)制度的起草修訂和完善工作。由于原公司制度匯編中涉及黨群及工會工作的制度較少，大部分需從頭開始，因此工作量大，難度大，為此，我們與經(jīng)管部配合將原有制度進(jìn)行梳理，共梳理，上報(bào)出包括黨政聯(lián)席會議事規(guī)則、黨員教育管理辦法等10項(xiàng)需建立完善的制度。（六） 配合集團(tuán)公司做好做好“八一”和國慶期間企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定和走訪慰問工作。接到集團(tuán)公司關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題工作小組關(guān)于

12、做好“八一”和國慶期間企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定和走訪慰問工作的緊急通知的通知后，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對此項(xiàng)工作進(jìn)行部署安排，并明確了具體工作要求。由于措施得力，及早安排，一年來我司軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，無赴省、進(jìn)京上訪事件發(fā)生。（六）開展豐富多彩的集體活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。一前夕，我司在崗職工55人在黨委書記、總經(jīng)理李小元的帶隊(duì)下于9月15日前往位于渭南市華縣的少華山潛龍寺風(fēng)景區(qū)郊游、觀光。此次活動在總辦、運(yùn)管部以及三分公司的大力配合下得到了廣大職工的積極響應(yīng)和參與，達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了良好的效果。二、工會工作方面： （一）、發(fā)揮工會職能作用，成功召開博凱公司第一屆職代會，選舉

13、產(chǎn)生第一屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。隨著資產(chǎn)重組工作的全面完成，在理順了職工勞動關(guān)系后我們就著手縝密籌劃召開博凱公司的第一屆職代會，建立博凱公司的工會組織。為了使本屆職代會能切實(shí)發(fā)揮職代會作用，在會議召開前我們做了大量的會前準(zhǔn)備工作，一是在全司范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛的宣傳，使廣大職工深刻認(rèn)識到職代會的重要意義和職工代表的職責(zé)及其神圣使命；二是在部門內(nèi)部利用每周的例會時(shí)間對本部門人員進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)工會法和中國工會章程，結(jié)合我司在崗職工的條件，嚴(yán)格依照法律規(guī)定確定代表名額，明確代表的條件和產(chǎn)生程序；三是對代表資格進(jìn)行嚴(yán)格審查、公示；四是精心組織職代會。經(jīng)過精心籌備，于6月18日圓滿召開了陜西博凱置業(yè)

14、有限責(zé)任公司第一屆職代會，共有48名正式代表17名列席代表參加了會議。會議審議通過了陜西博凱置業(yè)有限責(zé)任公司薪酬分配辦法、勞動力使用管理辦法、全員勞動合同管理辦法、勞動工資管理辦法共四項(xiàng)與職工切身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度。隨后于7月份，我們又進(jìn)一步健全了工會的分會組織，建立了包括機(jī)關(guān)聯(lián)合分會和離退辦分會在內(nèi)的9個(gè)分會組織。通過健全的工會組織和完備的職代會制度，確保了基層民主的順利實(shí)現(xiàn)。（二）、增加企業(yè)透明度，廣泛開展企務(wù)公開工作 為使廣大員工知企情、曉企事，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，維護(hù)了員工的知情權(quán)，激發(fā)了員工參與管理的積極性。我們制定并印發(fā)了陜西博凱置業(yè)有限責(zé)任公司企務(wù)公開實(shí)施方案（試行），建

15、立了一整套有關(guān)企務(wù)公開的規(guī)章制度，包括成立企務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、建立和完善職代會制度、總經(jīng)理與職工代表民主對話制度以及定期更換企務(wù)公開宣傳欄等制度。（三）、辦好職工福利，不斷促進(jìn)職工工作、生活條件的改善。一是于三月份為每位女工在“三八”婦女節(jié)前送上了經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的節(jié)日禮物，并組織了職工慶三八座談會，讓女工們切實(shí)感受到了公司對女工的關(guān)懷與關(guān)注；二是于四月底組織全體女工及45歲以上男職工進(jìn)行了健康體檢；三是于“六一”前夕為四歲以下職工子女共59人購買并發(fā)放了節(jié)日禮物。四是每年組織離退休人員郊游，與70歲以上離退休職工共度重陽。（四）、配合集團(tuán)公司開展了慶“七一”及集團(tuán)公司第五屆職工書畫攝影展?；顒拥玫搅藦V大職工尤其是離退辦職工的的積極響應(yīng)與參與，活動共收到作品16幅，經(jīng)評比，我司職工劉長安、楊明科兩人的作品分別獲得書法、攝影作品三等獎(jiǎng)