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文檔簡介

1、客戶服務品質提升方案 為提升購物中心客戶服務的穩(wěn)定性、 及時性、系統(tǒng)性、細節(jié)性, 形成購物中心長期、 穩(wěn)定、有特點的服務體系, 建立符合環(huán)球中心形象, 滿足顧客服務需求的服務品牌形象, 建議客戶服務從以下幾方面提升: 一、客戶服務體系完善 1. 明確購物中心服務精神、價值觀及服務理念 2. 公示客戶服務政策及客戶服務標準 3. 優(yōu)化服務制度及流程 (1)服務規(guī)范化 A. 接待禮儀規(guī)范化 (包括儀容儀表、 規(guī)范用語、 對外說辭、指引用語等) B. 接待程序規(guī)范化(包括人員配置、物料準備等) C. 接待記錄規(guī)范化(包括各類登記用表、填寫要求等) D. 投訴處理規(guī)范化(包括投訴處理權限、投訴處理時限

2、、針對投訴對商 戶的規(guī)范及約束力等) E. 處理結果落實規(guī)范化(包括接待、投訴、日常事務等處理結果上報流 程、辨別事務重要程度、處理時限等) (2)明確服務工作流程 根據(jù)服務規(guī)范細化工作流程,形成書面要求,達到指導及規(guī)范工作流程、 提高工作效率、提升服務的穩(wěn)定性的效果,并加強對員工行為的規(guī)范性及約束 力。但工作流程的優(yōu)化是一項需要長期執(zhí)行的工作,只有根據(jù)日常工作經(jīng)驗的 積累不斷提升改善工作流程,才能不斷改善服務細節(jié)。 (3)明確服務驗收規(guī)范 A. 提升員工行為規(guī)范檢查標準 B. 員工行為規(guī)范檢查及評斷標準 二、員工培訓 1. 員工企業(yè)文化、團隊精神、職業(yè)素養(yǎng)、人際關系等培訓,以提高員工對工 作

3、的積極性; 2. 崗位知識培訓,促進員工對工作行業(yè)及工作環(huán)境熟悉了解; 3. 員工各項規(guī)范及工作流程培訓(技能培訓) ,使員工具備完成工作的能力; 4. 階段性態(tài)度培訓,如職業(yè)規(guī)劃、時間管理、壓力管理等,提升員工素質及 對公司的忠誠度,延長工作周期; 5. 提升客服禮儀崗的形象及氣質,行政部招募外形條件佳的員工。 三、完善員工獎懲考核體系 四、硬件設施提升 1. 辦公環(huán)境提升 A. 提升辦公室環(huán)境,創(chuàng)造良好工作氛圍 目前員工休息區(qū)域雜亂,且辦公室洽談區(qū)經(jīng)常堆放企劃物料或會員禮 品等,應當使用單獨的庫房存放客服部物料, ,有品質的工作環(huán)境會適 當提升員工精神面貌,顧客的接待環(huán)境也是展示服務形象的一個重要 因素。 B. 總服務臺環(huán)境提升,提高服務形象 各部門臨時物料不應堆放服務臺, 且服務臺內(nèi)設備、 物料擺放應整齊、 有序、完整;擬將嬰兒車及輪椅挪出服務臺, 劃定專用區(qū)域展示擺放; 飲水設備更換位置。 C. VIP 室環(huán)境提升,提升會員服務品質 VIP 室大門需整改 2. 對客服務環(huán)境提升 A. 購物中心背景音樂制作,建議由專業(yè)音樂公司進行制作。目前已有較 長時間未更新背景音樂。 B. 擬設置客服禮儀流動崗,在人流高峰段走動式服務,轉變?yōu)橹鲃臃?模式,幫助有困難的顧客,從而提升環(huán)球購物中心的服務品質。

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