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文檔簡介

1、優(yōu)秀護士長競聘演講稿篇 1:優(yōu)秀護士長競聘演講稿事:尊敬的各位領導、各位同大家好 !我叫,本科在讀,主管護師,現(xiàn)為心血管內(nèi)科??谱o士。 首先,感謝領導給了我這次公平競聘的機會 ! 也衷心地感謝領導對我多年來的教育、培養(yǎng)、關(guān)心和厚愛,感謝各位同事對我工作一如既往的支持、配合、理解和幫助!說實話,今天的這個演講臺,于我來說并不陌生。六年前,一個懵懂的女孩僅憑著一腔熱血,一股初生牛犢不怕虎的闖勁在這里有過激揚文字、一展抱負的經(jīng)歷。六年后的今天,成熟、穩(wěn)重、專業(yè)、已為人母的我又一次站在了這里,迎接挑戰(zhàn),接受大家對我的考驗。也許,我能競聘成功,也許,會競聘失利,這些都不重要,因為,衡量一名護士工作能力的

2、標準并不僅僅是護士長這個稱號就象弗洛倫斯南丁格爾 ! 但我深信:我能當一名護士長,也能當好一名護士長 ! 今天的我不再是六年前那個不諳世事、懵懂無知的小女孩,而是一位閱歷豐富、老練沉穩(wěn)、業(yè)務精通、技藝嫻熟的職業(yè)護士了 !自 年參加工作至今,已在一線護理崗位上工作了 年,精通內(nèi)外科常見疾病及多發(fā)病的護理。理論水平扎實,有豐富的臨床護理經(jīng)驗,曾多次被評為優(yōu)秀帶教老師。年被選派到醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修ICU、CCU護理及心電圖等專業(yè)知識。多年來的工作,深得領導的信任和肯定,也得到了同事們的一致好評。通過長期的護理工作實踐和鍛煉,綜合能力得到了不斷的提升,撰寫了多篇論文,發(fā)表在省級刊物上。我自信能當好一名

3、護士長,因為:我有健康的身體和充沛的精力, 我年輕好學, 性格開朗,上進心強。 我有良好的職業(yè)道德。能為患者提供全心全意的服務,有為護理事業(yè)獻身的崇高理想。我有強烈的責任感。熱愛護理工作,視工作如生命,數(shù)年如一日,老老實實做人,勤勤懇懇做事。我有良好的心理素質(zhì)。能做到處事不驚,臨危不亂,具有協(xié)調(diào)和平衡護、患關(guān)系的能力。我有豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。 年來,熟練地掌握了各種護理技術(shù)和急救措施,業(yè)務上能獨擋一面。我有高度的組織觀念和團隊意識。能服從領導,服從組織,忠實執(zhí)行上級指示,有一定的組織指揮能力。 年來,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風范,從他們身上,學到了很多。今天,雖然我是以一種很平常的心態(tài)

4、來參加這次競聘活動的,但如果能競聘成功,我相信,在護理部的領導下,在主任和李護士長的支持和指導下,我定能擔當此任,做好下面的工作:1. 在護理部主任及科主任領導下,按照護理質(zhì)量標準,制定護理計劃,組織并實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明的服務, 把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院病人回訪工作。2. 不斷加強醫(yī)護、護患溝通,定期征求各方面意見,及時采取整改措施, 揚長避短, 深化以病人為中心的服務理念,更好地為病人提供親情般的優(yōu)質(zhì)服務。3. 不斷提升科室人員的主人翁意識,對人一視同仁,激勵大家以良好的姿態(tài)參與

5、管理,最大限度地調(diào)動每個人的主觀能動性,發(fā)揮個人潛能,合理配臵人力資源。4. 重點抓好護理安全,開展法律法規(guī)及護理人員職業(yè)道德教育,嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,杜絕安全隱患,杜絕各種護理糾紛和護理事故的發(fā)生,把好安全質(zhì)量關(guān)。5. 制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循、有章必依,違章必罰,責罰分明。6. 培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算,節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本。7. 發(fā)揮護士長帶頭作用,發(fā)揚團隊精神,打造出自己的護理名牌。8. 督促、鼓勵護士通過多渠道學習業(yè)務知識,加強基礎護理訓練,提高護理業(yè)務水平和護理隊伍的整體素質(zhì),更好地為患者服務。我深知,維護醫(yī)院的整體利益和社會形象、為患者提

6、供公平、優(yōu)質(zhì)的人性化服務是我們追求的最終目標。然而,隨著護理學科的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的經(jīng)營、管理模式已不再適應時代的要求,我們必須不斷洗腦、充電,更新觀念,變要我服務為我要服務。在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的今天,病人兇過郎中的萍鄉(xiāng)經(jīng)典名句得到了最好的印證生存,要發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,形成自己的護理品牌,樹立良好的社會知名度和公眾信譽度,以獲取更大、更長期的市場回報,而這一切,只有依賴于相配匹的高素質(zhì)醫(yī)! 要護人員來支撐,否則,皆為空談!各位領導、各位同事,如果今天能得到大家的支持和認可,那將是本人莫大的榮幸,定當竭盡全力,不負眾望!會當擊水三千里,自信人生二百年,不管今天的競聘結(jié)果如何,我仍將堅

7、守自己的理想信念,堅守自己做人做事的行為準則,以高昂的姿態(tài)、飽滿的熱情、貼心的服務、百倍的努力,為患者托起明天的太陽,為我們共同的事業(yè)撐起一片美好的藍天 !謝謝 !篇 2:優(yōu)秀護士長競聘演講稿尊敬的各位領導:下午好,今天能夠站在這個競選的舞臺上,我的心情非常的激動,我感謝各位領導給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的機遇。我叫xxx ,現(xiàn)年 x 歲,大學本科學歷,主管護師,1997 年 6 月畢業(yè)于xx 學校, 9 月進入我們醫(yī)院工作,分別在我們醫(yī)院外一科,外二科,急救中心外科,內(nèi)一科,透析室進行護理工作,其間,在領導的指揮下參與了透析室的組建,并擔任護理組長,積累了一定的管理經(jīng)驗。我知道,只有不斷

8、的學習才不至于落后,分別于20xx 年在重慶醫(yī)學院呼吸 ICU 進行 3 個月的進修學習, 20xx 年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進行 3 個月的進修學習, 20xx年在華西醫(yī)院綜合ICU 及外科 ICU 進行 6 個月的進修學習,熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應用現(xiàn)有搶救儀器,掌握了相對較先進的護理理念。并始終以病人為中心,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都高標準地完成。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進個人、病員最滿意護士、好護士等。同時,我也協(xié)助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高。昨天的積累,加上各位領導的指導及支

9、持,使我相信,我有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。所以我勇敢的走上競選講臺。假如我競聘成功,我將在院領導、護理部、科主任的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:一:做好溝通協(xié)調(diào)工作,成為院領導與科室之間以及各科室之間,醫(yī)、護、患三者之間、溝通的一座堅固有力的橋梁!在貫徹醫(yī)院領導的相關(guān)政策時,積極調(diào)動護理人員的積極性,制定有效的獎懲制度,以制度管人,而不是人管人,鼓勵式管理,培養(yǎng)每個護理人員的主人翁精神; 加強科室之間的協(xié)調(diào)與合作,對于先進的護理方法,護理理念,加強學習與交流 ; 加強與患者及家屬的交流,營造和諧的護患關(guān)系,盡量做到患

10、者滿意、家屬放心、護士舒心。當然,我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方,但是,我會不斷的學習,提高自己,完善自己,我相信,勤能補拙。二:建立學習型的團隊,做好知識技能的更新。醫(yī)學在不斷的進行更新,我將隨時關(guān)注護理學的發(fā)展,制定及落實護理人員培養(yǎng)計劃,在護理部的支持下采取請進來,送出去的方式對科室護理人員進行培養(yǎng),如吸引SMZ專家的指導,對科室優(yōu)秀護理人員,送出進修學習,然后,以點帶面,以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓,工作突出者,在績效中有所體現(xiàn),努力提高每位護士的業(yè)務水平及參與意識,從而提高護理質(zhì)量,適應現(xiàn)代護理發(fā)展需要。三:合理排班,注重人力搭配,保證護理工作質(zhì)量。熟悉科室每位護理人

11、員的技術(shù)水平,強弱搭配,人盡其才,才盡其用,不養(yǎng)閑人,以發(fā)揮每個人員的最大能動性。對科室的工作了然于胸,做到日有安排,周有計劃,月有重點。 四:做好護理安全的管理,積極防范差錯事故的發(fā)生。加強培訓,讓每位護士熟悉每項操作規(guī)程,應急預案,在提高每個護理人員的業(yè)務水平的同時,開展法律知識教育,不斷強化安全意識,提高其責任心。五:做好科室的增收節(jié)支管理,取得經(jīng)濟效益及社會效益的雙重發(fā)展??剖沂且粋€小家,護士長就是一個管家婆。我將樹立科興我榮、科衰我羞的理念,把精力投入到科室中來。以病員及家屬的需求作為我們的目標,盡量給予個性化、人性化的服務,努力提高病員的滿意度,促使質(zhì)和量都呈一個持續(xù)發(fā)展。以上五點

12、是我競聘思路,希望能得到各位領導的指導及幫助。也許,我的演講沒有優(yōu)美的語言,也沒有華麗的詞藻,但我有一顆實實在在干好工作的心,我相信,只要給我一個機會,我就會盡百分百的努力,去做一名合格的護士長。篇 3:優(yōu)秀護士長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同仁:大家晚上好 !我叫胡晨紅, 33 歲, 20xx 年畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學院護理系,大專學歷,現(xiàn)護理本科在讀,主管護師。從事兒科護理工作 20xx 年, 20xx 年在安徽省立兒童醫(yī)院進修新生兒護理,學成歸來參與我院新生兒病房開設,并一直伴隨其成長。 20xx 年考取安徽省兒童重癥監(jiān)護??谱o士,目前是科室?guī)Ы汤蠋?,質(zhì)控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。

13、曾先后被評為院內(nèi)優(yōu)秀護士、 優(yōu)秀員工、 星級護士及優(yōu)秀帶教老師。并在國家級 CN期刊已發(fā)表論文兩篇,我的點滴進步與成長,都離不開領導的鼓勵與支持,離不開各位老師的關(guān)心和幫助,感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,不論這次競聘是否成功,我都將以感恩的心去學習和工作 ! 我熱愛新生兒護理專業(yè),工作充滿激情,繁忙的護理工作我不覺得辛苦,反而覺得很充實、幸福,為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務,是我人生的追求 ! 我今天參加新生兒科副護士長競聘,是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢:1、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素質(zhì)。作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質(zhì),應具有精準的業(yè)務水

14、平和熟練的操作技能、細致的觀察力及敏銳的分析能力。而這些素質(zhì)是我通過6 年來和新生兒無陪病房一起成長,逐漸培養(yǎng)完善起來的。2、作為一名PICU ??谱o士,新生兒病房是我發(fā)揮專長的陣地。成為??谱o士以來,在科主任及護士長的帶領下,積極參與,勇挑重擔,對危急重癥患兒進行救護,同時加強對年輕護理人員培訓,使她們對重癥新生兒護理的水平得到很大提高。去年9 月我科治愈母孕27 周極低體重超早產(chǎn)雙胎兒,同時首次成功應用肺表面活性物質(zhì)治療新生兒呼吸窘迫綜合征。今年4 月一例早產(chǎn)伴先天性魚鱗病患兒在我科治愈出院,這些危重癥患兒的治愈,標志著我科護理水平又邁上了一個新的臺階。3、本人具有良好的團隊協(xié)作能力及親和

15、力。自新生兒病房開設以來,我一直積極協(xié)助科主任和護士長的工作,漸漸積累了一定的護理管理經(jīng)驗,同時與年輕醫(yī)護姐妹朝夕相處,共同工作、學習,有很好的協(xié)調(diào)能力。我相信,我能協(xié)助護士長做好科室的管理工作,讓患兒家長滿意, 領導放心。如果這次競聘上崗成功,我將百尺竿頭更進一步,擺正位置,當好配角及助手。開展以下工作:1、協(xié)助護士長完善科室護理管理并有效執(zhí)行:積極學習了解國內(nèi)外的新生兒病房管理動態(tài),結(jié)合我院實際,揚長避短,借鑒先進科學的管理理念為我所用。2、協(xié)助護士長抓好教學工作:教學工作關(guān)系科室護理人才梯隊培養(yǎng)及建設,是科室可持續(xù)發(fā)展的前提,任重而道遠,我將加強自身學習,進一步提高教學水平,做好傳幫帶,提高科室整體護理水平。3、協(xié)助護士長做好醫(yī)患溝通及科室的宣傳工作:扎實做好日常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流,減輕家長焦慮,讓他們放心,積極配合治療,同時做好科室宣傳工作,讓社會更加了解新生兒病房,為科室的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。4、以身作則,率先垂

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