如何做一名合格的員工更

1、任如何做一名合格的員工答案是明確的，標(biāo)準(zhǔn)是具體的，那就是員工行為準(zhǔn)則。吉化集團(tuán)公司企業(yè)文化手冊(cè)中將員工的行為準(zhǔn)則概括“ 8個(gè)字”即：文明、守紀(jì)、敬業(yè)、進(jìn)取。文明：為什講文明？一是，我國(guó)是一個(gè)文明古國(guó)，禮儀之邦。自古以來(lái)就有重視文明交往，禮貌待人的傳說(shuō)。如今，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生活、文化水平的提高，社會(huì)交往領(lǐng)域的擴(kuò)大，人們不僅要處理好家庭成員間的相互關(guān)系，還要處理好與其他社會(huì)成員間的相互關(guān)系。 文明禮貌已然成為了人們?cè)谏鐣?huì)生活中所必須具有的素質(zhì)。如果你不具有這項(xiàng)素質(zhì)，你就不能在社會(huì)上立足，更不能取得成功。二是，一個(gè)人要生存和發(fā)展，就離不開(kāi)感情交流、語(yǔ)言交流、生產(chǎn)協(xié)作和生活互助。只有在社會(huì)交往中講禮

2、貌、講文明， 才能化解工作、學(xué)習(xí)和生活中的矛盾，避免沖突，只有文明禮 貌，才能得到別人熱情幫助和指教，才能彼此真誠(chéng)合作，只有 文明禮貌，才能增進(jìn)彼此友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，使生活更加美好、 和諧。（舉例在公交車(chē)上被別人踩腳，有禮貌說(shuō)聲對(duì)不起或者原 諒）文明的具體要求：待人接物要有禮貌，規(guī)范使用禮貌用語(yǔ)，講求社會(huì)公德， 遵守職業(yè)道德，樹(shù)立家庭美德，愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)物，珍惜企業(yè)榮譽(yù)。 更具體一點(diǎn)，就是聯(lián)系工作語(yǔ)言要文明，日常工作中坐姿要端 正，工裝要整潔，公物要愛(ài)護(hù)，衛(wèi)生要講究，待人要熱情、來(lái) 人要禮貌。守紀(jì)：為什么守紀(jì)？ 首先，紀(jì)律是保持良好的工作、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等秩序，提高工作效率的重要保證。其次，紀(jì)律也是保障

3、工人勞動(dòng)時(shí)自身安 全必不可少的條件。道理很簡(jiǎn)單，現(xiàn)代化的工業(yè)生產(chǎn)規(guī)模愈來(lái) 愈大，自動(dòng)化程度越來(lái)越高。這種現(xiàn)代化的工業(yè)生產(chǎn)要求每一 個(gè)工人都按照根據(jù)科學(xué)要求制訂的工藝規(guī)程、操作方法從事生 產(chǎn)勞動(dòng)，稍一違反或疏忽也可能發(fā)生生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、質(zhì) 量事故或人身事故，固而造成極大損失。另外，在操作有毒有 害上裝置，如不嚴(yán)格按照規(guī)定的要求操作，就有可能對(duì)社會(huì)生 態(tài)環(huán)境，工人身體健康等產(chǎn)生極大危害。守紀(jì)的具體要求：遵守國(guó)家法律，遵守企業(yè)規(guī)章，遵守組 織紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、 勞動(dòng)紀(jì)律。如何培養(yǎng)遵守紀(jì)律的自覺(jué)性：第一，提高對(duì)遵守紀(jì)律重要性的認(rèn)識(shí)，做到不論在什么情 況下，使自己

4、的言行，都能在紀(jì)律的觀念支配下。第二，加強(qiáng)道德品德修養(yǎng)。一個(gè)具有大公無(wú)私，助人為樂(lè)等高尚道德修養(yǎng)的人，一定會(huì)成為一個(gè)自覺(jué)遵守紀(jì)律的人。第三，培養(yǎng)自我克制能力。只有培養(yǎng)自我克制能力，才能 嚴(yán)于律己，特別是能在獨(dú)立活動(dòng)的情況，自覺(jué)克制自己，不做 任何違紀(jì)的事。處處遵守職業(yè)紀(jì)律，就會(huì)養(yǎng)成良好的習(xí)慣。敬業(yè)：就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度，來(lái)對(duì)待自己的職業(yè)，即對(duì) 自己的工作要專(zhuān)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任，或者換句話(huà)說(shuō)對(duì)待工作盡 職盡責(zé)、一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、任勞任怨的強(qiáng)化事 業(yè)心和忘我精神。做到這一點(diǎn)必須有一個(gè)前提，那就是愛(ài)崗。愛(ài)崗就是熱愛(ài) 自己的本職工作，能夠?yàn)樽龊帽韭毠ぷ鞅M心盡力，為什么呢？ 因?yàn)橐粋€(gè)人真

5、正熱愛(ài)自己所從事的工作，就能把智力、體力的 勞動(dòng)付由，看成事人生的一種樂(lè)趣，而不僅是謀生的手段，就 能滿(mǎn)腔熱情、朝氣蓬勃地做好每一項(xiàng)屬于自己的工作，就能在工作中煥發(fā)出極大的職業(yè)進(jìn)取心，產(chǎn)生出源源不斷的動(dòng)力，全身心地、忘我地投入本職工作，積極主動(dòng)地完成任務(wù)?？茖W(xué)實(shí)驗(yàn)證明，在客觀條件相同的情況下，勞動(dòng)質(zhì)量的優(yōu)劣，工作效率的高低，起決定作用的因素是從業(yè)者的態(tài)度。從業(yè)者熱愛(ài)自己的工作，以積極、進(jìn)取的精神，兢兢業(yè)業(yè)地去從事本職工作，那他的工作就會(huì)做得非常出色。相反，從業(yè)者討厭自己的工作，以消極怠工的態(tài)度去“撞鐘” ，那他的工作就會(huì)做得非常糟糕。敬業(yè)的要求是什么呢？就是對(duì)事業(yè)有責(zé)任感，關(guān)愛(ài)企業(yè)，愿為企業(yè)發(fā)

6、展貢獻(xiàn)個(gè)人的才智，立足崗位，盡心盡力，肯吃苦，會(huì)工作。怎么樣培養(yǎng)自己的敬業(yè)意識(shí)？1. 要有正確的職業(yè)觀北宋有位詩(shī)人名叫張耒，他有感于鄰家以賣(mài)餅為職業(yè)的孩子的辛勤，為兒子寫(xiě)下首詩(shī)。詩(shī)中有這樣兩句： “業(yè)無(wú)高卑志當(dāng)堅(jiān)，男兒有求安得閑！ ”張耒在詩(shī)中明確表達(dá)了職業(yè)無(wú)高低貴賤之分的觀點(diǎn)。這不僅在當(dāng)時(shí)是難能可貴的，就是在我們社會(huì)主 義社會(huì)中，職業(yè)是有分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分。2. 要熱愛(ài)自己的本職工作美國(guó)著名思想家巴士卡里雅說(shuō)過(guò):“ 你在哪個(gè)位置,就應(yīng)該熱愛(ài)這個(gè)位置,因?yàn)檫@里就是你發(fā)展的起點(diǎn)。 ” 是的， 只要你對(duì)自己的工作出自?xún)?nèi)心的熱愛(ài)，即使是在平凡的崗位上，你也能創(chuàng)造出奇跡來(lái)。公交行業(yè)的楷模李素麗

7、就是一個(gè)很好的榜樣。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，用人單位與擇業(yè)者之間是雙向選擇的。就用人單位來(lái)說(shuō)會(huì)傾向于選擇那些踏踏實(shí)實(shí)工作，有良好工作態(tài)度的人。3. 要做好自己的本職工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，是敬業(yè)的最高境界。而玩忽職守不僅是失職行為，也是對(duì)自己的背叛。美國(guó)巴頓將軍說(shuō)的好， “任何人，不管從事何種職業(yè)，如果滿(mǎn)足于碌碌無(wú)為，就是不忠于自己。 ”我們應(yīng)該一絲不茍地做好我們所擔(dān)負(fù)的工作，將自己的全部精力，全部知識(shí)，全部智慧奉獻(xiàn)給我們所從事的職業(yè)。4. 愛(ài)崗敬業(yè)要貫穿工作的每一天提倡愛(ài)崗敬業(yè)， 并非說(shuō)一個(gè)人一輩子只能呆在一個(gè)崗位上。隨著社會(huì)的發(fā)展，一個(gè)人一生可能會(huì)很多次的崗位變動(dòng)

8、。但是，無(wú)論他在什么崗位，只要在崗一天，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作一天。崗位、職業(yè)可能有多次變動(dòng)，但對(duì)于其工作態(tài)度，始終都應(yīng)當(dāng)是勤勤懇懇、盡職盡責(zé)。早在兩千多年前，荀子老先生就說(shuō)： “凡百事之成，必在敬之，其敗也，必在慢之。 ”用我們今天的話(huà)說(shuō)就是，敬業(yè)是各項(xiàng)事業(yè)成功的基礎(chǔ)；不敬業(yè)是導(dǎo)致事業(yè)失敗的關(guān)鍵。進(jìn)取：所謂進(jìn)取，從詞意上來(lái)解釋就是努力向前，立志有所作為。但在員工行為準(zhǔn)則中，我們賦予了更加廣泛的內(nèi)容。那就是對(duì) 事業(yè)充滿(mǎn)熱忱，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷向更高的目標(biāo)奮進(jìn)，永不滿(mǎn)足、刻苦鉆研、埋頭苦干，不斷提高自身素質(zhì)，不斷向 新的目標(biāo)沖刺。怎么理解，或話(huà)句話(huà)說(shuō)，怎樣做才能達(dá)到要求。1. 要有正確的理想和

9、追求，這是進(jìn)取的前提，他主要解決的是動(dòng)力問(wèn)題。理想就是一個(gè)人的奮斗目標(biāo)。人活在世上，不能沒(méi)有目標(biāo)。追求就是用積極的行動(dòng)爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。這個(gè)問(wèn)題解決好了，就想鬧鐘上滿(mǎn)了發(fā)條一樣。2. 要努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研，不斷提高自身素質(zhì)。這個(gè)進(jìn)取的條件，比如說(shuō)，你的志向是考上大學(xué)，那你就必須學(xué)好高中的全部課程。你要當(dāng)一名合格的技術(shù)工人，你就必須學(xué)習(xí)崗位操作技術(shù)，掌握崗位的操作技能。3. 埋頭苦干，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。這是進(jìn)取的手段。實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，必須立足本職，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，這個(gè)過(guò)程即不能脫離本職，也不能講在嘴上，只說(shuō)不干。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，而不能是那種俯仰隨人，步人后塵的重復(fù)性和模仿性工作。步人后塵只能造就庸庸碌碌之輩，唯有最大限度地喚醒和激發(fā)自己的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造潛能，進(jìn)而創(chuàng)造性工作，才能使人走向成功。4. 對(duì)事業(yè)從滿(mǎn)熱忱，用不滿(mǎn)足，不斷給自己樹(shù)立新的目標(biāo)。熱忱是一種工作的精神特質(zhì)，代表一種積極工作的精神力量，同樣一份職業(yè)，同樣由你來(lái)干，有熱忱和沒(méi)有熱忱，效果是截然不同的。前者使你變得有活力，工作干得有聲有色，創(chuàng)造出許多輝煌的業(yè)績(jī)，而后者使你變得懶散，對(duì)工作冷漠處之，當(dāng)然，就不會(huì)有什么發(fā)明創(chuàng)造，潛在能力也無(wú)所發(fā)