版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、genius is the endless ability to work hard.悉心整理祝您一臂之力(頁眉可刪)轉(zhuǎn)正述職錦集10篇 轉(zhuǎn)正述職 篇1從入職至今不知不覺已快三個月了,透過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導和同事的指導幫忙下,我對工作有了必須的了解,經(jīng)過這三個月的工作學習,個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下:一、工作中的體會以及成長:1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫忙他們。3、
2、努力學習相關(guān)知識,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,透過一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了必須的了解與認識。4、態(tài)度與職責,身處什么樣的崗位,就就應(yīng)承擔什么樣的職責,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己的努力去完成。5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫忙下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種職責。6、在日常工作中,務(wù)必踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能
3、有好的工作成果。二、今后我將努力做到以下幾點,期望領(lǐng)導和同事們對我進行監(jiān)督指導:1、不斷加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作潛力。2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了必須的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地應(yīng)對自己的不足之處,需要進一步改善和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺點,應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力都還有待進一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。3
4、、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正述職 篇2尊敬的新能源商會領(lǐng)導:我于20xx年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調(diào)研部助理研究員、試用期三個月.踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏、我已走過三
5、個月.回顧這三個月來的點滴、我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高、現(xiàn)在將試用期的工作總結(jié)如下:我在信息調(diào)研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作、具體的講可以分為以下五部分:一、負責編輯中華新能源周刊的初稿及定稿的打印發(fā)送。在商會各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下、中華新能源周刊版式日臻完善、內(nèi)容日漸豐富、贏得讀者的一致好評、同時也為周刊爭取到更多的讀者.二、建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫、新聞媒體信息庫等。新能源商會剛成立不久、有大量的基礎(chǔ)工作要做、基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分.三、研究國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等。信息研究是我們部門的主要職責、研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作、
6、研究的方式主要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料、輔助以外出調(diào)研。此舉取得了豐碩的成果、中華新能源周刊及20xx中國新能源產(chǎn)業(yè)報告上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)知識.四、參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作、負責協(xié)會聯(lián)絡(luò)后勤服務(wù)工作.五、商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全及日常的維護.三個月的時間使我順利從一個轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T、三個月的時間使我由新能源行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員.回顧這三個月的工作生活、我能順利的完成以上所述轉(zhuǎn)變、是各位領(lǐng)導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結(jié)果、也是我積極進取的結(jié)果.這份工作對我來說是一個全新的開始、也是一個全新的挑戰(zhàn).工作的過程就是
7、一個不斷學習的過程、我是積極的做、但還是走了些彎路、我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價.做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分.工作能力的加強、英語水平的提高等等也是我努力的方向.對于今后的工作、我有能力、有信心做的更好.轉(zhuǎn)正述職 篇3我與20xx年2月19日進入公司市場部,在工藝組做技術(shù)服務(wù)工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關(guān)組,從事市場開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作。到此刻,三個月的使用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。作為一個有過國營企業(yè),民營企業(yè)工作經(jīng)驗的年青人,自我各方面的適應(yīng)本事還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自我
8、,適應(yīng)新的環(huán)境,熟悉新的工作資料;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自我的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中,公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫忙和指導,讓我很快完成了主角的轉(zhuǎn)變。三個月以來,我一向嚴格要求自我,認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自我,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會研究的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感激部門的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫忙,感激他
9、們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。來到那里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自我的敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,期望在以后的工作中繼續(xù)提高自我,增加自我的本事,為公司的發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自我展開完美的未來。此致敬禮申請人:xx轉(zhuǎn)正述職 篇4我于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司需要,目前擔任xx社區(qū)保安一職,負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。本人工作認真,細心且有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通
10、技巧,有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。入職已來,我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;由www.qunzou.com整理三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有必須的距離。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向公司領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取
11、在各方面取得更大的提高。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向公司申請:期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到那里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,為公司的發(fā)展貢獻自我全部力量。期望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正述職 篇5各位領(lǐng)導、各位同事:我于20xx年06月25日開始到貴企業(yè)工作,從來企業(yè)的第一天開
12、始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一向以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作狀況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報,以理解大家評議。一、技術(shù)培訓和作風紀律方面:作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,四年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不了解。應(yīng)對這種狀況,依靠自己的認真的學習,對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,不斷提高工作潛力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,缺少經(jīng)驗,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認真
13、服從領(lǐng)導安排,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和各項要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風。二、學習生活方面:技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為到達這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀企業(yè)所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領(lǐng)導學。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們企業(yè)的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高,工作
14、才能基本勝任。我認為大家的潛力都提高了,我們的企業(yè)才會整體的提高。進入貴企業(yè)以來,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習慣一時很難不適應(yīng),造成工作學習的耽誤。透過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學習、努力工作,用心投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了那里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也
15、是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選取.三、工作體會:在二個月的工作學習中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點體會:(一)要在思想上與群眾持續(xù)高度一致在工作、學習過程中,我深深體會到,企業(yè)是一個團結(jié)奮斗的群眾,在這樣的氛圍中,只有在思想上與群眾持續(xù)高度一致、用心上進,才能融入到這個群眾之中。所以我務(wù)必更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與群眾共同進步。(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名企業(yè)優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于
16、剛剛走出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識,始終以用心的工作態(tài)度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。轉(zhuǎn)正述職 篇6自我評價回顧過去的一年, 在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門同事的通力合 作及全力支持下,完成了項目部財務(wù)的工作,很好地配合了各部門, 保證了工作的順利進行,作為財務(wù)部的駐外員,對內(nèi)財務(wù)管理水平的 要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、 掌握稅收政策及合理應(yīng)用。我的工作著重于公司的
17、經(jīng)營方針、宗旨和 效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核 算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。認真執(zhí)行會計法 ,進一步加強財 務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性審核, 強化對會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分 類,月底進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)。按規(guī)定時間編制項目部及總部需要的各種類 型的財務(wù)報表, 及時匯報資金情況, 積極配合項目部及財務(wù)部的工作。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、 及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全力做好房地產(chǎn)財務(wù)工作,并認真做好 總部安排的一切工作。工作內(nèi)容及本年度工作任務(wù)完成情況在我剛到項目部時,因為比較匆忙,
18、對濱州一些情況還不了解, 酒店基建工作正在進行,當時沒有財務(wù)人員駐外,一切財務(wù)工作都得 從頭做起1、 建立賬簿,核對憑證。作為財務(wù)人員,做憑證,記賬簿這 是最基本的工作,也是一切數(shù)據(jù)的基礎(chǔ),白天在工地或跑銀行 等,晚上做憑證,記賬簿,任何資料都不敢放在工地板房里,白天隨身帶著,晚上帶回宿舍進行整理核對,并建立了電子賬 簿表格,編制公司的會計報表及其他資產(chǎn)資料,在每月底報送 總部。2、 做好出納工作。每天及時核對支票、匯票、現(xiàn)金等的數(shù)量 及金額,按時做好票據(jù)領(lǐng)用登記記錄。當有付款時,自己核對 后,并請復(fù)核人再次復(fù)核,才進行付款。及時核對工資表并發(fā) 放,庫存現(xiàn)金有多余時,并在下午下班前及時存入銀行
19、,做好 安全工作,每天盤點庫存,核對是否相符。3、 合同檔案、會計檔案的整理入庫保管工作。工程合同、租 賃合同、管理合同、工程結(jié)算書等按類劃分,并排好序號,一 一對應(yīng), 審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù), 把憑證、 賬簿裝訂成冊,以備查閱。4、 做好合同付款記錄。根據(jù)合同、工程部核算的工程量等, 向總部申請用款,根據(jù)情況及時付款,以免影響工程進度,并 及時做好付款記錄。5、 做好與銀行的對帳、信貸等工作。電匯回單、利息回單等 及時取回做帳, 及時領(lǐng)購票據(jù), 到月末, 編制銀行余額調(diào)節(jié)表, 與銀行對賬單一一核對,清查是否有未達帳項。認真核對每天 的報銷、付款等工作,每周周末向總部匯報收付及
20、資金、資產(chǎn) 情況。并按時做好銀行的信貸工作,根據(jù)工程計劃,加強資金 管理,積極籌措資金。6、 承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。工作中存在的問題與不足綜觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主 要有一是項目部工程制度和財務(wù)制度還未完善, 報銷制度有待加強; 二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重,面對工作壓力和出現(xiàn)的 問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,時常表現(xiàn)出急躁情緒, 有時要求過高, 態(tài)度過激, 方法欠妥; 三是在工作中, 溝通協(xié)調(diào)不夠, 調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠, 作用尚未完全發(fā)揮。在今后的工作中, 我將進一步加強理論與實際工作經(jīng)驗的學習,抓住主要矛盾,找準工 作
21、的突破口。下階段工作計劃加強管理,控制成本,加強業(yè)務(wù)學習,采取多樣化形式,把業(yè)務(wù) 與技能相結(jié)合, 開拓視野, 豐富知識, 全面提升整體素質(zhì)、 管理水平; 辦事高效,運作協(xié)調(diào),行為規(guī)范,再上新水平,努力開創(chuàng)財務(wù)工作的 新局面。一是要與項目部經(jīng)理配合建立和健全財務(wù)管理制度、 財產(chǎn)物資管 理及清查盤點制度、行政管理制度,根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的 要求,對自己承擔的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,認真遵守。通過實施 這些制度,進一步提高企業(yè)財務(wù)管理整體水平。二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié) 調(diào)發(fā)展,嚴格審核費用開支,控制預(yù)算,加強資金日常調(diào)度與控制,對內(nèi)部各層次、各部門的資金加強管
22、理。盡量避免無計劃、無定額使 用資金。三是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營特點和管理的客觀要求, 嚴格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部 財務(wù)管理和會計監(jiān)督,落實企業(yè)內(nèi)部責任,節(jié)約費用開支。會計監(jiān)督 不單純是對一般費用報銷的審查, 而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程, 從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn),一直到財 務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事,正確核算,如實反映公司財務(wù)狀 況和經(jīng)營成果,維持投資者權(quán)益,強化會計監(jiān)督職能,保證制度的落 實和有效執(zhí)行。樹立愛崗敬業(yè),敢為人先的創(chuàng)新精神,增強愛崗如家 的觀念。四是遵紀守法和自我保護意識。我們每個人都應(yīng)該從自己做起, 看到別人的優(yōu)點, 接納或善意提醒別人的不足, 相互尊重、 相
23、互激勵, 關(guān)注細節(jié),跟進、再跟進。對工作及公司發(fā)展的建議和意見一、 建立良好的企業(yè)文化, 以企業(yè)文化為管理中心。企業(yè)文化 是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化是 指企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成,并 共同遵守的最高目標,價值標準,基本信念及行為規(guī)范。它包含著非常豐富的內(nèi)容,包括經(jīng)營哲學、價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度,其 核心是企業(yè)的精神和價值觀。二、 定期召開項目會議:由項目經(jīng)理主持,工程、財務(wù)等 部門匯報工作情況,服從協(xié)調(diào),以大局為重,努力解決問 題及防范潛在問題。三、 加快辦公自動化,提高效率,把節(jié)省的時間和精力用 在外部業(yè)務(wù)及提高自
24、身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上,員工要有長遠發(fā) 展的眼光,把公司做大做強??傊磥淼穆愤€很長,雖說財務(wù)工作相對乏味,但同樣的工作 也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需 要完善的制度體系來約束,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,因為改 善具有持續(xù)性的特質(zhì),它應(yīng)該沒有終點。新的一年意味著新的起點、 新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。謝謝各位領(lǐng)導、同事給與的支持!轉(zhuǎn)正述職 篇7尊敬的各位領(lǐng)導:首先,要感謝各位領(lǐng)導和同仁給我一個在萬達展示自我的機會。現(xiàn)距蚌埠萬達廣場正式開業(yè)還有約70天的時間,在此我將自從進萬達以來的工作情況向各位領(lǐng)導匯報一下:一、規(guī)范管理,強化培訓,全面提高工作
25、效率與質(zhì)量。首先,遵循各級領(lǐng)導指示并結(jié)合萬達企業(yè)精神,不斷加強本組人員的思想教育及各種技能的培訓,增強全體暖通人員和自身的使命感、責任感、急迫感和危機感,使每位暖通組員工正確理解了解自己的工作任務(wù)和工作職責。領(lǐng)導暖通組員團結(jié)一致,協(xié)助完成各種工作。其次,在專業(yè)技術(shù)方面,除進行計劃的基礎(chǔ)培訓外,班組還強調(diào)自學與通過多干多看多聽多想多問,虛心向身邊的同事請教經(jīng)驗,以使每個人在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。并根據(jù)技術(shù)能力合理分配工作內(nèi)容,嚴格執(zhí)行萬達員工守則相關(guān)規(guī)定。二、踏實肯干,努力完成各項工作任務(wù)蚌埠萬達在這最后沖刺的季節(jié),督促全組員工加強對樓層暖通設(shè)備的數(shù)字統(tǒng)計,方位坐標記錄了解。同時增強對
26、樓層的商鋪裝修的管控,嚴格執(zhí)行萬達相關(guān)標準。在裝修管控的時候?qū)ι啼伕骷壊牧线M行嚴格把控,對暖通組設(shè)備進行嚴格監(jiān)管,同時把每天樓層管控資料,施工進度做成文檔表格并予以存檔。把領(lǐng)導安排的工作落到實處,按業(yè)務(wù)能力,技術(shù)能力分配本組員工進行工作鼓勵員工相互學習,取長補短提高業(yè)務(wù)能力。在以后的工作時間里,工作上要更加積極主動,多向領(lǐng)導學習,同時與各同事互相教學相長。帶領(lǐng)組員提高技術(shù)、拓寬視野、積極向上、奮發(fā)圖強,優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)地完成領(lǐng)導布置的任務(wù)。最后祝愿:蚌埠萬達蒸蒸日上,繁榮昌盛。各位領(lǐng)導以及全體員工身體健康,工作順利。暖通主管:xx.9.23轉(zhuǎn)正述職 篇8回顧20xx年,自己干了很多工作,涉及到的范圍比
27、較廣,所做的工作帶來的成果也不錯,告別了20xx年的那種沒有自信,總是被動的局面;業(yè)務(wù)上對發(fā)信息,資料,boss相關(guān),語音這幾個核心的業(yè)務(wù)模塊更加熟悉;組織協(xié)調(diào)能力上得到提高,整體把握一塊兒工作的進度,承受得住壓力的能力逐步提升。工作方式上有所改善,由被動變成主動,由接收變成主動提出自己見解;知識體系得到補充完善,眼界由局部上升到更高一個層面,找到自己要發(fā)展的方向,閱讀管理類和技術(shù)類的書籍給自己充電加油!20xx年,我在期待,期待更大的進步,期待更多更強的成就感。一、主要工作業(yè)績1、hbjxt發(fā)信息系統(tǒng)、河北后臺搭建移植工作職責:部門模塊參與人hbjxt系統(tǒng)搭建過程中前期我主要負責的是發(fā)信息模
28、塊,后期轉(zhuǎn)到新后臺的搭建移植工作上.a、發(fā)信息存儲過程的移植b、0元3元產(chǎn)品的并行c、信息回執(zhí)的添加d、學校相關(guān)查詢,用戶相關(guān)查詢,教師相關(guān)查詢,信息相關(guān)查詢功能移植e、河北應(yīng)用報表開發(fā)在這個工作的過程中我最大的收獲是對數(shù)據(jù)庫簡單知識的掌握和發(fā)信息相關(guān)業(yè)務(wù)的熟悉。以前對數(shù)據(jù)庫的學習就到書寫sql語句的層面上,目前對存儲過程,函數(shù),調(diào)度,觸發(fā)器,表分區(qū)等常用的簡單知識有了使用和了解。對于核心業(yè)務(wù)發(fā)信息也告別了一頭霧水。2、語音平臺接手,為解決串號問題的改造工作職責:平臺負責人a、日常的維護統(tǒng)計b、語音新需求的開發(fā)c、語音優(yōu)化建議的處理d、語音串號問題的在語音web頁面方面要發(fā)展成一個能提出自己見
29、解能拍板的員工,目前尚未完全達到這個目標,不過日常的維護和遇到的問題大部分可以跟蹤解決。3、長短信頁面負責人工作職責:頁面負責人a、學校長短信的設(shè)置和取消b、家長長短息接收的管理c、老師長短息的設(shè)置選擇d、發(fā)信息類里面對于設(shè)置長信息和文件發(fā)送等邏輯的修改。長短信的主要負責方是數(shù)據(jù)庫組,中間組織了幾次會議,都是權(quán)威人物,從大家的發(fā)言角度和發(fā)言內(nèi)容里可以學到好多東西,先是需求的討論確定,開發(fā)方案提出幾種,大家一起討論,最后讓領(lǐng)導審核,每一次的會議組織都會有新的收獲。是一次很好的推進工作案例。轉(zhuǎn)正述職 篇9各位同仁大家好!我自今年20xx年3月份到公司上班,現(xiàn)在已有xxxx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結(jié)同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專業(yè)咨詢協(xié)作協(xié)議樣本(2024版)版B版
- 2025年度產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)市場推廣合作協(xié)議4篇
- 2024年04月遼寧中國建設(shè)銀行大連分行春季校園招考筆試筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024鐵路建設(shè)環(huán)境保護及恢復(fù)合同3篇
- 2025年度市場潛力評估調(diào)研合同3篇
- 2024跨界融合創(chuàng)新科技研發(fā)合作合同
- 2025年度養(yǎng)老公寓租賃服務(wù)合同標準4篇
- 2025年度柴油居間服務(wù)合作協(xié)議4篇
- 二零二四學校與教師聘用合同(傳統(tǒng)文化教育)3篇
- 2024年03月北京2024年中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行委托研究課題征集筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 高二物理競賽霍爾效應(yīng) 課件
- 金融數(shù)學-(南京大學)
- 基于核心素養(yǎng)下的英語寫作能力的培養(yǎng)策略
- 現(xiàn)場安全文明施工考核評分表
- 亞什蘭版膠衣操作指南
- 四年級上冊數(shù)學教案 6.1口算除法 人教版
- DB32-T 3129-2016適合機械化作業(yè)的單體鋼架塑料大棚 技術(shù)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 6.農(nóng)業(yè)產(chǎn)值與增加值核算統(tǒng)計報表制度(2020年)
- 人工挖孔樁施工監(jiān)測監(jiān)控措施
- 供應(yīng)商物料質(zhì)量問題賠償協(xié)議(終端)
- 物理人教版(2019)必修第二冊5.2運動的合成與分解(共19張ppt)
評論
0/150
提交評論