進(jìn)一步提高企業(yè)保密工作水平的對(duì)策.doc

1、進(jìn)一步提高企業(yè)保密工作水平的對(duì)策一、面臨的形勢(shì)隨著高科技的迅猛發(fā)展、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的日益明顯以及我國(guó)成功加入wto，傳統(tǒng)的保密工作正受到巨大的沖擊。作為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，中國(guó)的國(guó)際地位隨著政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域日益增強(qiáng)，以及數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展，境外情報(bào)機(jī)構(gòu)加緊對(duì)我國(guó)實(shí)施全方位的情報(bào)戰(zhàn)略，保密與竊密的斗爭(zhēng)日趨尖銳復(fù)雜。一方面，十三五以來，黨中央高度重視保密工作，作為中央企業(yè)，務(wù)必要從政治的、全局的高度，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下保密工作處于尖銳復(fù)雜期、轉(zhuǎn)型升級(jí)期、戰(zhàn)略機(jī)遇期“三期疊加”的特點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)保密工作的極端重要性和復(fù)雜性、艱巨性、長(zhǎng)期性的新常態(tài)特征，切實(shí)擔(dān)

2、負(fù)起維護(hù)國(guó)家安全和利益的重大政治責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把保密工作納入重要議事日程和工作規(guī)劃，狠抓落實(shí)中央和國(guó)資委對(duì)保密工作的各項(xiàng)決策部署。另一方面，中央企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的洪流中站穩(wěn)腳跟，不斷發(fā)展，保護(hù)企業(yè)內(nèi)部的核心商秘顯得尤為重要。核心商密一旦泄露會(huì)給企業(yè)帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失，甚至出現(xiàn)有密難保、無密可保的危險(xiǎn)境地。二、存在的問題(一)保密意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。某些領(lǐng)導(dǎo)干部和員工對(duì)保密工作形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)失泄密造成的影響還沒有清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)定密管理、涉密人員管理、網(wǎng)絡(luò)保密管理沒有形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的建設(shè)思路。同時(shí)對(duì)保密法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，缺乏運(yùn)

3、用法律依據(jù)維護(hù)合法權(quán)益的應(yīng)對(duì)能力。(二)保密相關(guān)制度規(guī)范還需進(jìn)一步完善。很多單位目前已制定本單位的保密工作管理辦法，對(duì)保密工作的各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行要求，但在實(shí)施和操作的過程中，沒有對(duì)相應(yīng)的模塊，即涉密載體管理、涉密信息設(shè)備管理、保密要害部門部位管理、外事工作保密管理、對(duì)外宣傳、信息發(fā)布保密管理、保密工作檔案管理、涉密人員管理等相關(guān)內(nèi)容形成操作規(guī)范，致使很多時(shí)候出現(xiàn)有要求但不知道怎么執(zhí)行的問題。(三)保密知識(shí)技能需要進(jìn)一步普及。某些領(lǐng)導(dǎo)干部和員工缺乏做好信息化條件下保密工作必需的基本知識(shí)和技能，對(duì)高技術(shù)竊密的基本常識(shí)和基本的防范手段缺乏必要的掌握。(四)保密相關(guān)基礎(chǔ)管理工作還有待加強(qiáng)。涉密場(chǎng)所管理、涉

4、密人員的界定，定密工作的基本流程、信息系統(tǒng)的安全保密防護(hù)等基礎(chǔ)管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三、應(yīng)對(duì)措施(一)定期開展保密宣傳活動(dòng)，構(gòu)建保密教育常態(tài)機(jī)制。將保密宣傳教育列入工作任務(wù)，充分利用各類會(huì)議有的放矢開展保密形勢(shì)任務(wù)教育，強(qiáng)化干部員工的保密意識(shí)，讓干部員工了解基本的保密常識(shí)。通過發(fā)放警示標(biāo)語和宣傳資料、知識(shí)競(jìng)賽等方式開展保密警示教育，使保密工作日?；?、不間斷。(二)加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)和隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建保密管理協(xié)同機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)、分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保保密工作責(zé)任制落到實(shí)處。同時(shí)保密工作部門要加強(qiáng)對(duì)保密工作責(zé)任制落實(shí)情況的

5、監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。定期開展保密工作協(xié)議和保密承諾書的簽訂工作，在此基礎(chǔ)上對(duì)涉密人員進(jìn)行認(rèn)定，明確保密責(zé)任和義務(wù)，強(qiáng)化涉密人員的自律意識(shí)，加強(qiáng)全系統(tǒng)保密干部隊(duì)伍和保密聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，按照建章立制、強(qiáng)化管理、查改結(jié)合的思路建立上下聯(lián)動(dòng)的保密協(xié)同機(jī)制。(三)進(jìn)行制度規(guī)范建設(shè)，構(gòu)建保密管理標(biāo)準(zhǔn)體系。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化涉密載體管理、涉密信息設(shè)備管理、保密要害部門部位管理、外事工作保密管理、對(duì)外宣傳、信息發(fā)布保密管理、保密工作檔案管理、涉密人員管理等方面的操作性內(nèi)容，完善保密的制度體系。(四)加強(qiáng)涉密場(chǎng)所和載體的管理，構(gòu)建涉密信息管控機(jī)制。一是加強(qiáng)涉密會(huì)議保密管理，制定相關(guān)管理流程并配備相應(yīng)設(shè)施設(shè)備。二是進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件管理，完善涉密發(fā)文定密審批流程，嚴(yán)格涉密文件傳遞、借閱、清退管理等。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)措施，加大保密工作投入，充分利用先進(jìn)技術(shù)手段，切實(shí)提高計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密技防能力。(五)開展保密檢查和獎(jiǎng)懲措施，構(gòu)建保密工作評(píng)價(jià)機(jī)制。一是完善保密檢查機(jī)制，規(guī)范保密檢查流程和標(biāo)準(zhǔn)，將保密風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)口前移，降低失泄密事件發(fā)生率，將保密檢查作為改進(jìn)工作的有效方式，組織開展保密自查和抽查工作，以查促改。二是組織開展保密對(duì)標(biāo)評(píng)比工作，通過全面對(duì)