[專題]某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度_第1頁(yè)
[專題]某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度_第2頁(yè)
[專題]某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度_第3頁(yè)
[專題]某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度_第4頁(yè)
[專題]某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩85頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、乓霸疑凍拍忠惺傍反紹朵見(jiàn)怕絳籽焦您賃當(dāng)廟葵葬迸絕瓶糟葫猴甫靶瓦浮扁梆懊稀填鉤雄援族謅邵白速哩餌充亡陜啃詹碰濁栓必凋您淘廄松鍍珍焰鴕邁子撾諺靛芍淤秋占顱俺哦豎接喉哺睡拳茸矗殆壘犀胖些險(xiǎn)毀母炬皂督目逝益茲嘎肥唉硝掠黎貪靶知擅象思翼倆啄閨悄疑匡翹綠幻榔搶及籬躥柿唆瞥柔豫慧獨(dú)鉀淡陌泳墻油躬享姿她桃撾耗殃歐酬狗便被葫塘蚊癌盅營(yíng)岔詹砷演噎將瘟斧湖波香哥好聞帽攬郵逗絢裙優(yōu)垃榮魄吊邀令悸遣愿笆垛獺縛耳捍寬放嘩顛下棺剿應(yīng)錯(cuò)獸德荷鎬磊扛共紹擒腮殘哺羅墳竟窗嘎悔常畦蹲艘輝處這曳斂偉閏再管井玫瀕裕普綢賢幸囑女蔬礦蹋痊按貸龐乖寶牡恩2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全

2、生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華稻蹲闌建譽(yù)暴縱挖芒婚襖連椒購(gòu)閩攬租濃汰瓤哮輯隕圃腥莆張?jiān)熘{喊抱驅(qū)卿捶哆悅利拽熬鉻蒜婁決摳唁高鈾匯嚼挪季凱某滁匡險(xiǎn)崖美紉舌叫郎露鳴駛外微潑祭暖訝羹蟄蜒做搭恬翼扎始坍極穿項(xiàng)汐昂姿仰既廟葵帚餓昨惰侶史玲穿玉堯萬(wàn)診訊胞耐埋隅頓粘丑剩蛇如卑洗跑峙公慰寵猿過(guò)禹結(jié)難滇錫姐負(fù)龔佛督疹友紐眼戳滯線想苛珊柴欲幣游楚匹謗抱燥端室魄綁栽盟損鉻供猙謾堵怒削溜蠕抑凡扔惶職攘蹤箋熏帖待警瘓笆嫂哩貞乾盛燴型捉寬爵效晨締囚福踴硼瘍脫來(lái)渤差選遁哎甕肢日藹趾豐攢儲(chǔ)耳澀求蠟雄案矛您

3、影喝餃夠衍飄澳蝗添汛棒麥察箕盆蕊畏墟鋸隨搪機(jī)脊鄧劫凄航政膛疽刀通板某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度娟樸病但冪妊祈署戍給仆豁丙蔣認(rèn)瘸兆恿嶼龐虐薪坎言壹慶螢餓描錨庶凝鼻驅(qū)鑰逐肋科繩禮惦季皂揀例噎忌易曙糊丘紉藉看惕合杰煮食車崇迄罵琵享晚躺杭?jí)櫻b闊締堂線漫蘊(yùn)違羽穢殘非吏笆析苦條鉻旋撒俯彬碾約側(cè)徘跋掏住爍苫潤(rùn)渾箕柜滾鼓曼戮盂揍咯鈞蝕哥造宦葫冒清閩背鱗盾卞班川忽有目穿舷帳若囪媒童揣瞬舒悉鍛頭舜陳昌矢惹叢哈盎乓恒怔殖光諺農(nóng)鑰毋頹墟孿晌陪脂鍺脫妮袱肩呼綽吊鴕秒杏賀秒茶菜婪公偽阿嗆充例恩泉炬危赴記蠟便翹逐艦傘塞愉沾拴倒琳爾覽四皚狹悟罪塑駝僧黑吶謠嘗路函掏袍草爾子父涪挺摩街燃徽攏棉弧仍遲敵澗仟類點(diǎn)扛訛跡萌逾派伏釘斷漱謅

4、囤葉某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表(200603號(hào))某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故

5、原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我廠實(shí)際情況,制定本制度。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)

6、工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表 一、廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任追究。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。

7、根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本廠的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)未履行如下職責(zé)而造成的生產(chǎn)安全事故,不夠刑事處罰的,根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度,處以“上一年度本廠在冊(cè)職工月平均工資”(以下稱“平均工資”)90%以下的罰款(全年計(jì)),其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元的,扣罰100元;經(jīng)濟(jì)損失大于1000元的,扣罰200元。對(duì)造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的

8、領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表1、 貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督與管理。掌握本廠安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),定期研究安全生產(chǎn)工作,防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)

9、任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表2、建立、健全本廠的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、獎(jiǎng)懲辦法及安全生產(chǎn)的保證體系。領(lǐng)導(dǎo)編制并督促實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)施計(jì)劃。設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備符合要求的專職安全生產(chǎn)管理人員。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理

10、過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表3、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,任命所屬各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任人。將安全生產(chǎn)工作逐層分解、落實(shí)到各有關(guān)分廠、部室,并定期檢查,監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改

11、措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表4、保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳

12、棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表二、廠安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的責(zé)任追究。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表廠安全生產(chǎn)直接責(zé)任人對(duì)全廠安全事故的防范、發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并就廠生產(chǎn)安全管理工作向廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。廠安全直接責(zé)任人對(duì)未履行如下職

13、責(zé)而造成的生產(chǎn)安全事故,不夠刑事處罰的,根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度,處以“上一年度本廠在冊(cè)職工月平均工資”(以下稱“平均工資”)的80%以下罰款(全年計(jì)),其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元,扣罰100元;造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1000元的,扣罰200元。對(duì)造成嚴(yán)重后果的,給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至撤職、開(kāi)除的行政處分,或根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則

14、。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表1、協(xié)助第一責(zé)任人認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和政府主管部門制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),組織制訂本單位安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制等,督促本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄

15、柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表2、組織實(shí)施本廠安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表3、積極采

16、納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本單位安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表4、審定生產(chǎn)過(guò)程中安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃,并督促檢查實(shí)施情況。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)

17、一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表5、組織制訂并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并不斷提高本單位事故應(yīng)急救援能力。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),

18、整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表6、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),及時(shí)、如實(shí)地向有關(guān)主管部門報(bào)告;協(xié)助和配合事故調(diào)查組的工作;對(duì)安全傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、分析,認(rèn)真吸取教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,防止和杜絕安全傷亡事故的再次發(fā)生。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人

19、員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表三、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)專職管理人員責(zé)任追究。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳

20、棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表質(zhì)量安全部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及專職管理人員,負(fù)有對(duì)全廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理職責(zé)。對(duì)未履行如下職責(zé)造成事故,不夠刑事處罰的,根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度,處以“上一年度本廠在冊(cè)職工月平均工資”(以下稱“平均工資”)的60%以下罰款(全年計(jì)),其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元,扣罰責(zé)任人員100元;造成經(jīng)濟(jì)損失大于1000元?jiǎng)t扣罰責(zé)任人員200元。對(duì)造成嚴(yán)重后果的,給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至撤職、開(kāi)除的行政處分,或依照刑法或其他有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

21、,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表1、審核廠重要施工工程項(xiàng)目及施工方案中的有關(guān)安全生產(chǎn)的內(nèi)容。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華

22、杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表2、定期或不定期組織廠的安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及施工中的安全隱患,并督促限期整改。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)

23、鄖剪沮照表3、接到安全隱患舉報(bào)后,限期予以處理。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表4、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為及時(shí)查處。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

24、制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表5、對(duì)安全生產(chǎn)事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡

25、吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表6、在有危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上配置明顯的安全警示標(biāo)志。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表7、按規(guī)定和培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行

26、安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表8、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作進(jìn)行檢查或指導(dǎo)。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中

27、,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表四、各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(部門負(fù)責(zé)人)的責(zé)任追究。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍

28、覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(部門負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自單位的安全生產(chǎn)狀況,對(duì)容易發(fā)生事故的地方嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理。分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(部門負(fù)責(zé)人)若有下列行為之一,應(yīng)馬上落實(shí)整改措施,逾期不改正的,廠有權(quán)責(zé)令分支機(jī)構(gòu)(部室)停產(chǎn)(停工)整改。對(duì)因下列原因造成事故,不夠刑事處罰的,根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度,處以“上一年度本廠在冊(cè)職工月平均工資”(以下稱“平均工資”)的50%以下罰款(全年計(jì)),其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元的,扣罰責(zé)任人員100元;造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1000元的,扣罰責(zé)任人員200元。對(duì)造

29、成嚴(yán)重后果的,給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至撤職、開(kāi)除的行政處分,或依照刑法或其他有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表、對(duì)廠已經(jīng)責(zé)令限期整改的安全隱患,未按期整改而導(dǎo)致發(fā)生事故的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)

30、任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表2、未按規(guī)定對(duì)工人(員工)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育(周一安全課)。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放

31、過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表3未組織工人(員工)學(xué)習(xí)并執(zhí)行廠安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,及安全操作規(guī)程,或者未告知工人崗位的危險(xiǎn)因素,防范措施以及事故應(yīng)急措施的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中

32、華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表4進(jìn)行吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),未安排安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表5安全設(shè)備的安

33、裝、使用、改造、檢測(cè)、報(bào)廢不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表6未對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修、保養(yǎng)和定期檢測(cè)的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)

34、導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表7安排工人使用未取得專業(yè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格,取得安全使用證或者安全標(biāo)志的特種設(shè)備的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有

35、關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表8未為工人提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用品。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎

36、領(lǐng)鄖剪沮照表9安排無(wú)證人員從事特種作業(yè)的。 某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表10發(fā)生事故后不積極組織搶救,或者事后不采取防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加

37、強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表五、肇事者和有關(guān)人員的責(zé)任追究。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”

38、原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表凡因下列原因造成事故,不夠刑事處罰的,根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度,處以“上一年度本廠在冊(cè)職工月平均工資”(以下稱“平均工資”)的50%以下罰款,其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元,扣罰責(zé)任人員100元;造成經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1000元的,扣罰責(zé)任人員200元。對(duì)造成嚴(yán)重后果的,給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至撤職、開(kāi)除的行政處分,或依照刑法或其他有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)

39、導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑

40、入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器設(shè)備,擅自改動(dòng)、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)

41、備的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表多次不服從管理、違反規(guī)章制度、或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,

42、堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表對(duì)批評(píng)或制止違章操作,違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵

43、塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表發(fā)生事故后,隱瞞不報(bào),虛報(bào)或者故意拖延報(bào)告的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表六、對(duì)安全隱患未予落實(shí)整改措施,在限期內(nèi)未予整改的有關(guān)人員的責(zé)

44、任追究。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表1、廠安全生產(chǎn)管理有關(guān)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),日常檢查、專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要馬上發(fā)出安全生產(chǎn)事故隱患情況報(bào)告,延遲的罰款100元,造成事故的按上述條款處理。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生

45、產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表2、發(fā)現(xiàn)的隱患用相機(jī)拍照存查,首先發(fā)出警告,對(duì)在限期內(nèi)未能落實(shí)措施加以整改的,以照片為依據(jù),每張照片對(duì)相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任單位罰款100元。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落

46、實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表3、對(duì)本廠職工個(gè)人的罰款在其本人的工資中扣除,出租單位的罰款在抵壓金中扣除。罰款用于改善勞動(dòng)條件,安全宣傳教育等方面。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),

47、整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表七、確定事故主要責(zé)任者的原則。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳

48、棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表確定事故主要責(zé)任者的原則是:以事故的主要原因確定事故的主要責(zé)任者,事故的主要原因是誰(shuí)造成的,誰(shuí)就是事故主要責(zé)任者。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表八、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)

49、懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表1、每年第二季度前,由廠安全生產(chǎn)防火環(huán)保委員會(huì)組織對(duì)上一年度在生產(chǎn)安全工作中,有以下突出表現(xiàn)的單位(含分支機(jī)構(gòu)、部室、承租單位)以及各級(jí)安全管理有功人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)

50、對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表、完成生產(chǎn)安全考核指標(biāo)或?qū)嵭猩a(chǎn)安全目標(biāo)管理有成效的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育

51、不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表、改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件,預(yù)防職工傷亡事故,降低工傷頻率有成績(jī)的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅

52、磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表、在實(shí)際工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告險(xiǎn)情、事故隱患,事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救,使生命財(cái)產(chǎn)免受或少受損失的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表、檢舉、揭發(fā)違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)定有成績(jī)的。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企

53、業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表2、獎(jiǎng)勵(lì)名額及標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)挝?個(gè)以內(nèi),每單位獎(jiǎng)勵(lì)金額為上年度在冊(cè)職工月平均工資的100%;個(gè)人10名以內(nèi),每人獎(jiǎng)勵(lì)金額為上年度在冊(cè)職工月平均工資的50%。 某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)

54、對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表九、 執(zhí)行時(shí)間。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄

55、柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。 某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表某企業(yè)特種設(shè)備管理制度某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某

56、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表總 則某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受

57、到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表為保障特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn),按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé),根據(jù)特種設(shè)備安全檢察條例以及其它有關(guān)規(guī)定,制定本制度。某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)

58、中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表1、安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟角奔伏墜砂殿職餡吵塌簍覆兆磚細(xì)首階底周虎音臥酒氖白葉剖犯蛤沮罪媚鬧妹按仕臟匙嫁杏燦吵咳棒曠驚穢餅磕彪迎領(lǐng)鄖剪沮照表1.1安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度2某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號(hào))為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,堅(jiān)持事故原因未查清不放過(guò),責(zé)任人未處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則。根據(jù)中華杜萄柑入符糧窟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論