公司員工職稱(chēng)、職業(yè)資格等證書(shū)管理辦法

1、精品文檔 公司員工職稱(chēng)、職業(yè)資格等證書(shū)管理辦法 為完善公司薪酬福利制度，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性，穩(wěn)定公司人才 隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的良好氛圍，激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí), 積極參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能的考核，現(xiàn)制定如下管理辦法和激勵(lì)措施： 一、職業(yè)資格證和職稱(chēng)證定義 1、職業(yè)資格是要考試的。 職業(yè)資格是表明從事某一職業(yè)的前置條件。 國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障 部門(mén)是負(fù)責(zé)國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證考試，頒發(fā)的是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)國(guó)家 職業(yè)資格分為五級(jí)：一級(jí)（高級(jí)技師）、二級(jí)（技師）、三級(jí)（高級(jí)）、四 級(jí)（中級(jí)）、五級(jí)（初級(jí)）。職業(yè)資格證書(shū)只能證明你掌握了這方面的技 術(shù)。 2、職稱(chēng)是經(jīng)過(guò)評(píng)定合格才能通過(guò)的。 職稱(chēng)是指：專(zhuān)業(yè)技術(shù)

2、人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí) 稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。一般需要 滿(mǎn)足一定的年限和資質(zhì)要求經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后才能獲得”專(zhuān) 業(yè)技術(shù)資格證書(shū)“。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)是由組織認(rèn)定或?qū)＜以u(píng)審委員會(huì)評(píng) 定的一種制度。它根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資歷，劃分分技術(shù)員、助理工 程師、工程師、高級(jí)工程師共四個(gè)等級(jí)。 二、考試內(nèi)容： 1、絕大部分的職業(yè)資格證書(shū)證明的是從業(yè)資格?？荚噧?nèi)容: 業(yè)資格鑒定考試內(nèi)容為職業(yè)道德、理論鑒定、實(shí)操鑒定。 2、職稱(chēng)考試內(nèi)容一般為基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)，中級(jí)以上 還要考計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、外語(yǔ)，發(fā)表論文。 三、職稱(chēng)、職業(yè)資格等證書(shū)的管理 1、本公司所有員工的

3、崗位職稱(chēng)、職業(yè)資格必須統(tǒng)一交由辦公室 指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，做到人、證俱在，公司將把員工的職稱(chēng)和資格證 作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。收到證書(shū)開(kāi)具收條，次月開(kāi)始享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 2、辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管公司員工的崗位職稱(chēng)、職業(yè)資格等 證書(shū)，對(duì)所有證書(shū)登記造冊(cè)并復(fù)印一套存檔備份。證書(shū)保管人員對(duì)公 司各種證書(shū)的分類(lèi)、數(shù)量必須做到了如指掌，隨時(shí)保障需要。證書(shū)保 管人員如調(diào)整或離崗，必須辦好移交手續(xù)。 3、公司因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)借用員工的崗位職稱(chēng)、職業(yè)資格等，必 須辦理借用登記手續(xù)，明確用途和借用時(shí)間，用完及時(shí)歸還辦公室存 檔，防止丟失損壞。 4、本公司員工的崗位職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)未經(jīng)批準(zhǔn)，不允許外 借給任何單位。 5、公

4、司員工辭職或者調(diào)離公司，崗位職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)原則 上歸還給員工。 四、我公司目前崗位需要的資格證和職稱(chēng): 職業(yè)類(lèi)別 五級(jí)（初級(jí)） 30 元 /月 四級(jí)（中級(jí)） 50元/月 三級(jí)（助理或 高級(jí)） 100元/月 二級(jí)（中級(jí)工程 師或技師）300 元/月 一級(jí)（高級(jí)工程師 或高級(jí)技師） 500元/月 財(cái)會(huì)類(lèi) 會(huì)計(jì)證 助理會(huì)計(jì)師 中級(jí)會(huì)計(jì)師 高級(jí)會(huì)計(jì)師 工程類(lèi) 技術(shù)員 助理工程師 工程師 高級(jí)工程師 人力資源管理 三級(jí) 二級(jí) 一級(jí) 酒店管理師 五級(jí) 四級(jí) 三級(jí) 技師 一級(jí)技師 中式烹調(diào)師 （含面點(diǎn)西點(diǎn)） 五級(jí) 四級(jí) 三級(jí) 二級(jí) 一級(jí) 營(yíng)養(yǎng)師 五級(jí) 四級(jí) 三級(jí) 二級(jí) 一級(jí) 職業(yè)經(jīng)理人 中級(jí) 高級(jí) 物業(yè)管理師 五級(jí) 四級(jí) 三級(jí) 二級(jí) 一級(jí) 五、罰則 領(lǐng)取補(bǔ)助的各類(lèi)人員在上報(bào)各類(lèi)證件時(shí)必須保證所提供證件的 真實(shí)有效。在提供證件中弄虛作假