銀監(jiān)局廉政文化建設(shè)經(jīng)驗材料

1、銀監(jiān)局廉政文化建設(shè)經(jīng)驗材料文化是一個民族的靈魂和血脈。廉政文化是廉政建設(shè)和文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài)。廉政文化作為一種價值導(dǎo)向和精神載體，能夠為反腐倡廉提供強(qiáng)有力的智力支持和思想保證，對黨風(fēng)廉政建設(shè)具有巨大的促進(jìn)推動作用。近年來，xx銀監(jiān)分局按照甘肅銀監(jiān)局紀(jì)委的要求，積極響應(yīng)胡錦濤同志“要把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容”的號召，依托轄區(qū)厚重的歷史文化，結(jié)合分局四個文明創(chuàng)建，努力培植多種文化元素融合共生的精神家園，以擠壓腐敗文化的生存空間，堅持用思想理論武裝人、文化建設(shè)塑造人、正反典型激勵人、工作實踐培育人、道德制度規(guī)范人、人文關(guān)懷凝聚人，形成

2、了一種風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、昂揚(yáng)向上的文化氛圍。自XX年以來xx分局在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中連續(xù)五年受到甘肅銀監(jiān)局紀(jì)委的通報表揚(yáng)；在年度工作考核中連續(xù)五年被甘肅銀監(jiān)局考核為A級單位、評為先進(jìn)集體；XX年度、XX年度被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號；XX年分局黨委被甘肅銀監(jiān)局和銀監(jiān)會兩級黨委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”；XX年分局被中國金融工會評為第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)“十佳單位”、授予“全國金融五一勞動獎狀”。一、主要做法（一）用清明的政治文化引領(lǐng)廉政文化健全機(jī)制。分局黨委把廉政文化建設(shè)納入宣傳教育工作的整體部署，確定形成了“黨委主導(dǎo)、紀(jì)委主

3、抓、部門協(xié)辦、分管領(lǐng)導(dǎo)主事、崗位人員主干”的工作格局。建立了由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，組織、宣傳、工會、團(tuán)委等部門參加的廉政文化聯(lián)席會議制度，制訂方案，分解任務(wù)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，協(xié)力抓好工作任務(wù)的落實。教育引領(lǐng)。分局堅持以社會主義核心價值體系為基本框架，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，大力倡導(dǎo)“八個堅持、八個反對”、“八榮八恥”、“八個方面的良好風(fēng)氣”等富有時代特色新觀念、新道德，精心提煉出“為民、務(wù)實、創(chuàng)新、清廉”的廉政文化價值理念，教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終做到政治上清醒，思想上清靜，作風(fēng)上清廉。民主推進(jìn)。分局黨委積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，在“三重一大”等事項都能按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別

4、醞釀、會議決定”的要求辦理，通過嚴(yán)格對權(quán)力的約束，形成了正確用權(quán)、公正用權(quán)、文明用權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)文化，彰顯了黨的執(zhí)政理念。積極推進(jìn)政務(wù)、黨務(wù)公開，在省局系統(tǒng)率先開通觸摸式電子政務(wù)查詢系統(tǒng)，建立起了局長接待日制度、設(shè)置了局長信箱，并通過民主生活會環(huán)節(jié)、年度考核環(huán)節(jié)和職代會環(huán)節(jié)廣泛聽取群眾的訴求，使黨委的決策程序更加規(guī)范、決策過程更加陽光、決策結(jié)果更加科學(xué)合理并體現(xiàn)群眾意志，樹立了良好的黨風(fēng)政風(fēng)。（二）用良好的監(jiān)管文化支撐廉政文化確立新理念。銀行監(jiān)管是我們的主業(yè)，監(jiān)管文化是以培養(yǎng)共同價值觀為核心，凝聚員工歸屬感、責(zé)任感、激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的現(xiàn)代人本管理理念。表現(xiàn)為監(jiān)管部門的責(zé)任使命，追求目標(biāo)、行為準(zhǔn)

5、則和職業(yè)精神。分局按照“構(gòu)建優(yōu)良監(jiān)管文化，就是樹立一種精神、培養(yǎng)一種工作態(tài)度、營造一種和諧氛圍、提升一種職業(yè)水準(zhǔn)、激發(fā)一種精神動力”的思想定位，全力激活文化潛能，努力實現(xiàn)有效監(jiān)管。培育新風(fēng)范。為了規(guī)范監(jiān)管人員的行為，分局組織監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會“約法三章”、“現(xiàn)場檢查八不準(zhǔn)”等規(guī)定要求，<>紀(jì)委制訂實施了“行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督卡”制度，探索擬定了“跟蹤監(jiān)察試行辦法”，聘請了行業(yè)作風(fēng)監(jiān)督員34名，與xx市糾風(fēng)辦共同在xx人民廣播電臺舉辦“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，廣泛接受社會監(jiān)督。監(jiān)管人員寓監(jiān)管于服務(wù)之中，堅持依法監(jiān)管，努力實現(xiàn)金融公開，有所為有所不為，做到支持不干預(yù)，監(jiān)管不越位，自覺養(yǎng)成了“不

6、以檢查拿架子，不以處罰耍態(tài)度，不因差錯訓(xùn)斥人”的職業(yè)風(fēng)范，形成了和諧的監(jiān)管關(guān)系。抓住新導(dǎo)向。以人為本是一切文化的中心和關(guān)鍵，為了打造一支“五型”監(jiān)管隊伍，分局在XX年率先在省局系統(tǒng)推行“中層干部競爭上崗”，變“相馬”為“賽馬”，使6名德才兼?zhèn)涞哪贻p干部脫穎而出，成為監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)骨干和中堅力量。這種公平的用人導(dǎo)向，促使監(jiān)管人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)修養(yǎng)、提升能力，使分局的監(jiān)管團(tuán)隊整體素質(zhì)和履職能力大大提高，在危急的時刻經(jīng)受住了考驗。XX年5月16日下午在余震不斷的情況下，分管局長正主持與新設(shè)立的郵政儲蓄銀行部分高管人員談話，期間先后發(fā)生了兩次較大的余震，為了安全和穩(wěn)定談話對象的情緒，中途把談話地點轉(zhuǎn)移

7、到較為安全的門衛(wèi)值班室進(jìn)行，談話順利完成了。被談話人深有感觸地說：“在余震中談話這是第一次，在監(jiān)管中體現(xiàn)服務(wù)這應(yīng)該是一個最好的例證”。在“512”地震發(fā)生后的日子里，分局堅持“急事急辦、特事特辦”，先后審批了25家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開業(yè)申請，為26家開業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)放了金融許可證，與25名金融主管人員進(jìn)行了談話，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)素質(zhì)。（三）用嚴(yán)格的制度文化規(guī)范廉政文化固化于制。制度具有剛性約束的特性，解決的是“不能腐敗”、“不敢腐敗”的問題。分局基于這樣的認(rèn)識，從規(guī)范從政行為入手，努力把廉政建設(shè)的制度、紀(jì)律變成黨員干部的行為準(zhǔn)則。制定了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管

8、理辦法等一系列的制度，黨委成員逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)行述職述廉，有效地筑起了職務(wù)犯罪的高墻。讓落實制度成為一種習(xí)慣和自覺行為，這屬于制度文化的范疇，通過制度文化建設(shè)是要解決“不愿腐敗”、“不想腐敗”的問題，分局先后建立培養(yǎng)了一支廉政文化骨干，制定了廉政文化資料儲備庫等制度，將廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，將實踐中的成功經(jīng)驗和做法用制度的形式固定下來，為推動廉政文化建設(shè)提供了持久動力。內(nèi)化于責(zé)。有人說：責(zé)任至上，盡責(zé)是金。分局在制度文化的建設(shè)中將其逐漸內(nèi)化和提升為責(zé)任文化，針對個別工作人員存在的“不愿負(fù)責(zé)、不敢負(fù)責(zé)、不會負(fù)責(zé)”的問題，適時啟動了“創(chuàng)建在崗位”的強(qiáng)責(zé)活動，在深

9、入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，分局團(tuán)委組織開展了“珍惜崗位，有所作為”的主題大討論，大家在暢所欲言中形成了共識，立足本職是一種責(zé)任、愛崗敬業(yè)是一種責(zé)任、出色履職也是一種責(zé)任。同時我們還印發(fā)實施了“履職問責(zé)”辦法，從思想觀念的側(cè)面和制度的側(cè)面將責(zé)任植入員工的心中，培養(yǎng)了員工的責(zé)任意識，催生了員工的進(jìn)取精神，強(qiáng)化了員工的履職使命。于此，分局員工還莊重地做出“五項承諾”即：不讓職責(zé)任務(wù)在自己手中延誤、不讓問題差錯在自己手中出現(xiàn)、不讓規(guī)章制度在自己這里失效、不讓服務(wù)對象在自己這里受到冷落、不讓分局的形象在自己這里受到影響。這“五項承諾”受到了原銀監(jiān)會紀(jì)委副書記宮杰同志的高度評價。（四）用愉悅的大眾文化

10、烘托廉政文化多采的文娛生活。廉政文化建設(shè)必須要有深厚的群眾基礎(chǔ)，只要職工群眾自覺自愿的熱情參與，才能使廉政文化轉(zhuǎn)化為一種大眾文化。分局積極支持有文藝特長的同志在文化建設(shè)中發(fā)揮作用。XX年6月1日工會干部劉瑞明同志創(chuàng)作的詩歌我的心總是在汶川在中央人民廣播電臺大型直播義演中作為唯一原創(chuàng)作品，給災(zāi)區(qū)的孩子們帶去了一片溫馨；他還參與創(chuàng)作和教唱了甘肅銀監(jiān)局廉政之歌，他和xx市委宣傳部長共同創(chuàng)作的歌曲知榮辱，奔小康，邁向新征程的作品，在由分局牽頭的金融系統(tǒng)合唱團(tuán)參加xx市“和諧xx”的演唱比競中獲得了二等獎。分局堅持在重要節(jié)日舉辦文藝晚會，已成一種慣例。同xx人行共同舉辦過“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡會”；在先進(jìn)

11、性教育活動中舉辦了“黨旗下的風(fēng)采”等文藝聯(lián)歡會；團(tuán)委積極組織團(tuán)員青年參加省局舉辦的演講、朗誦比賽，XX年在參加銀監(jiān)會舉辦的“紀(jì)念改革開放三十周年”朗誦比賽中，王雪海同志獲得了優(yōu)秀作品獎；紀(jì)委監(jiān)察室還組織舉辦了“廉政故事會”、“攝影暨廉政書法競賽”等活動，使微微廉風(fēng)吹進(jìn)了每位職工的心田。廣泛的體育活動。工會組織把健身作為對職工群眾的一種關(guān)愛，廣泛開展，始終堅持。每年組織給職工進(jìn)行體檢，并建起了健康檔案；每天堅持組織職工做廣播體操；節(jié)日期間組織職工進(jìn)行登山、乒乓球、羽毛球等體育競賽活動；先后建起了“職工之家”、“圖書室”及“廉政書柜”、“健身娛樂室”，每周固定時間進(jìn)行開放；同xx人行聯(lián)合舉辦了職工

12、運動會，分局取得了拔河團(tuán)體比賽第一名、象棋比賽第二名的好成績，賽后職工群眾深情地說：“一根拔河繩凝聚著一串職工心，一枚小棋子傳遞分局內(nèi)外同志之間友誼”；在參加首屆甘肅銀監(jiān)局系統(tǒng)職工運動會選拔賽中獲得了3個一等獎、1個二等獎和4個優(yōu)勝獎，并推薦和支持2名職工代表省局參加了銀監(jiān)會的體育比賽。這些有益的體育活動，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了強(qiáng)身健體本來的意義，在活動中溝通了思想、傳遞了友誼、激發(fā)了斗志，弘揚(yáng)了正氣。精美的樓道文化。XX年分局對原來的樓道文化進(jìn)行了重新設(shè)計和裝飾。按照“新穎、新鮮、新意，優(yōu)雅、厚重、特色”的要求，使呆板的樓道變成了處處散發(fā)著文化氣息的藝術(shù)長廊。主題突出。這次設(shè)置的樓道文化表現(xiàn)為層層有主

13、題。一樓大廳由于配置了“政務(wù)公開電子顯示屏”、“導(dǎo)引牌”以及“公示、告知”欄，主題確定為“廣告文化”；二樓為“監(jiān)管文化”；三樓為“黨政文化”；四樓為“廉政文化”；五樓為“文明創(chuàng)建”。版式新穎。材質(zhì)選用了有機(jī)玻璃，既高雅又耐用，而且還可以重復(fù)使用，每一層都有一個主色調(diào)，給人以柔和協(xié)調(diào)的感覺。內(nèi)容清新。內(nèi)容以廣大干部喜聞樂見的典故、警句、歌曲、漫畫、剪紙、書法、圖片和新規(guī)定、新要求為主，既有往日的重現(xiàn)，也有未來的展望。注重特色。注重體現(xiàn)xx厚重的文化底蘊(yùn)。和職工自己創(chuàng)作的作品，使人感到親切自然，于眾不同。樓道文化避開了單純的灌輸和說教，給人以啟迪、以頓悟、以警醒，引人以聯(lián)想、以深思、以回味，從而在

14、潛移默化中接受廉潔教育，在心靈觸動中增強(qiáng)廉潔意識，在耳濡目染中鞏固拒腐防變的思想道德防線。（五）用人性的親情文化滋潤廉政文化重視人文關(guān)懷。胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，<>用正確的方式處理人際關(guān)系”。分局黨委按照這一要求，把思想政治工作作為反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，始終堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅持做到：職工有病住院主動看望、紅白喜事主動協(xié)辦等“五個主動”，職工生日能得到一份精心準(zhǔn)備的生日蛋糕和賀卡，這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強(qiáng)了凝聚力和向心力。注重心理疏導(dǎo)。分局員工思想比較活躍，民主意識、參

15、與意識增強(qiáng)，對思想工作有著更豐富、更具體和更高標(biāo)準(zhǔn)的需求，期盼“思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上解弱”。特別是還有一些員工常常在職位上、收入上、工作責(zé)任任務(wù)方面更愿同人民銀行作比較，加之其它諸多因素的影響，使他們常常表現(xiàn)出一種憂心忡忡的郁悶情緒，這種情緒極容易導(dǎo)致善惡標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)扭曲、價值理念失衡。鑒于此，分局主要從兩個方面做好工作：一是加強(qiáng)員工心理健康教育。倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，引導(dǎo)員工用正確的思維認(rèn)識問題，培養(yǎng)理性平和的健康心態(tài)，以開闊的心胸和積極的心境看待一切。二是完善心理疏導(dǎo)機(jī)制。通過完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，加大思想動態(tài)交流，把政治工作、人文關(guān)懷和疏導(dǎo)機(jī)制貫穿

16、起來，真正發(fā)揮思想工作解疑釋惑、理順情緒、平衡心理、化解矛盾和鼓舞士氣的作用。開展典型激勵。分局作為一個先進(jìn)單位獲得了不少的榮譽(yù)，為了使大家始終保持一個清醒的頭腦，黨委班子成員在實踐中形成了一個共識，就是要經(jīng)常教育廣大干部：先進(jìn)與落后是相對的、動態(tài)的，今天領(lǐng)先，不等于明天領(lǐng)先；某些方面領(lǐng)先，不等于全部工作領(lǐng)先；因此號召大家要學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型、強(qiáng)化憂患意識，做到居安思危。與此同時，我們通過反面教育，警示干部要清清白白做人，干干凈凈干事。紀(jì)委監(jiān)察室最近組成工作組對秦安信用聯(lián)社XX年發(fā)生的一起職務(wù)犯罪案進(jìn)行了調(diào)研，形成了光環(huán)下的腐敗剖析材料，從案發(fā)原因、危害后果進(jìn)行了深入解析，并提出了一些針對性的措施

17、，教育大家要堅守職業(yè)道德底線，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。（六）用健康的生活文化培育廉政文化大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。分局始終堅持勤儉辦局的方針，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，積極落實創(chuàng)建節(jié)約型分局的方略。XX年建局、XX年遷入新辦公樓時，不搞慶典、不發(fā)請柬、不安排聚餐，將節(jié)約的資金向“xx市春蕾工程”捐款5000元，資助45名失學(xué)兒童重返校園；工會組織為家庭困難的臨時工作人員王娟同志治病捐款5700元；“512”地震發(fā)生后，分局黨委、團(tuán)委、工會先后組織開展了6次“心系災(zāi)區(qū)、奉獻(xiàn)愛心”活動，全局職工以“特殊黨費”、“特殊團(tuán)費”等形式向災(zāi)區(qū)捐款達(dá)76650元、捐助衣物337件、棉被29套；積極響應(yīng)市委、市政府

18、的號召，派工作組到張川縣西關(guān)村“包村幫建”，給特困戶捐款30000元，給村委會捐助辦公用品129件，同時幫助該村制訂整體搬遷方案，積極跑項目、落實資金，使這個村的45戶受災(zāi)戶全部搬進(jìn)了新居。始終保持高雅健康情趣。古人云：“物必自腐，而后蟲生”。一個人如果沒有情趣上的高雅，必須導(dǎo)致生活上的庸俗。分局黨委按照工作規(guī)劃的要求，從關(guān)心愛護(hù)干部的角度出發(fā)，經(jīng)常教育黨員干部，要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，做到嚴(yán)于自律、生活正派、情趣健康，特別是在八小時之外處于組織監(jiān)督的邊緣、空白地帶要自覺保持“慎獨”情操，遠(yuǎn)離“亞文化圈”的不良影響，引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)健康的生活情趣，樹立純潔的清風(fēng)正氣。自覺純

19、潔人際交往圈子。領(lǐng)導(dǎo)干部是權(quán)力的托付者，必須純潔交往圈子區(qū)，防止因交友不慎而使自己生活萎靡墮落，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。分局紀(jì)委大力宣傳和倡導(dǎo)同志之間的“君子之交”，通過“廉政談話”等形式，努力把監(jiān)督管理的觸角延伸到干部交際圈子，及時發(fā)現(xiàn)不健康交際苗頭，爭取早提醒、早打招呼，從而有效地防止和避免了領(lǐng)導(dǎo)干部因交友不慎而受困受累。（七）用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)文化展示廉政文化健全工作機(jī)制。反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化是人們在網(wǎng)絡(luò)空間關(guān)于反腐倡廉工作的精神活動，是一種全新的反腐倡廉文化創(chuàng)作傳播方式。其任務(wù)主要是鼓舞士氣、解疑釋惑、回?fù)糁{言。分局按照中央“積極發(fā)展、加強(qiáng)管理、趨利避害、為我所用”的方針，大力實踐反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，形

20、成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，宣傳部門總體部署，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)信部門和網(wǎng)絡(luò)人員各負(fù)其責(zé)，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，同時還先后建立了“輿情報告機(jī)制”、“快速反應(yīng)機(jī)制”和“考核激勵機(jī)制”，確保了分局廉政網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)有型、有力、有為。凈化網(wǎng)絡(luò)空間。網(wǎng)絡(luò)具有開放性、隱匿性和資源共享及傳播迅速等特點，分局紀(jì)委為了確保黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部健康合理的利用好這一現(xiàn)代化資源，適時提出了“領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)四注意”：一是注意自身網(wǎng)上言論。領(lǐng)導(dǎo)干部在虛擬世界里，要保持高度的政治敏感性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦硇运伎?，勇于承?dān)起引導(dǎo)和凈化網(wǎng)絡(luò)世界的應(yīng)有職責(zé)，時刻牢記自己的身份和官方言論色彩；二是注意不喪失獨立思考能力。領(lǐng)導(dǎo)干部在

21、借鑒和利用網(wǎng)絡(luò)知識信息的同時，要側(cè)重運用網(wǎng)絡(luò)素材，學(xué)會獨立思考、形成自己的認(rèn)識和結(jié)論，防止人云亦云，喪失原則和主觀；三是注意不能把網(wǎng)絡(luò)表達(dá)等同全部民意。網(wǎng)絡(luò)表達(dá)成為了解民情的一個重要渠道，但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該把網(wǎng)絡(luò)民意作為了解民情和啟動調(diào)查研究的一個重要，但絕不能因此而減少甚至放棄傳統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)調(diào)查研究工作；四是注意抵制各種誘惑。領(lǐng)導(dǎo)干部要有高尚的情操和格調(diào)，自覺抵制色情、游戲的誘惑，堅決杜絕瀏覽色情網(wǎng)絡(luò)和沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，荒廢時光，消耗意志，以優(yōu)良的素養(yǎng)和作風(fēng)拒絕精神鴉片的侵蝕。占領(lǐng)宣傳陣地。分局為了用馬克思主義思想占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地，唱響主旋律，打好主動仗，在嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)管理的同時，<>及時

22、建立和開通了“xx監(jiān)管在線”內(nèi)聯(lián)網(wǎng)站，紀(jì)委監(jiān)察室在今年還開通了亮鏡欄目，其宗旨在于：教育黨員群眾，引導(dǎo)廉政宣傳，服務(wù)紀(jì)檢干部，促進(jìn)工作開展。在元旦、春節(jié)期間紀(jì)委通過內(nèi)網(wǎng)向全體黨員干部發(fā)出公開信，提醒黨員干部廉潔過節(jié)，律己清正，保持良好本色。紀(jì)委在節(jié)日期間編制了如：“讓清風(fēng)吹拂你的心田，讓廉雨洗去你的煩惱，讓陽光帶給你溫暖，讓健康送給你快樂”等廉政短信，通過網(wǎng)絡(luò)群發(fā)給每位職工，這既是溫馨提示，又是真情關(guān)懷，還是良好祝愿。紀(jì)委還抓住辦公自動化開通后，計算機(jī)專用，瀏覽率提高的有利時機(jī)，適時編制了“廉政屏保”，通過各部門的廉政聯(lián)絡(luò)員，安裝到每位工作人員的計算機(jī)上，滾動播放，時時提醒。廉政網(wǎng)絡(luò)文化由于圖

23、文并茂，情、聲、色、意俱在，具有較強(qiáng)的吸引力和感染力，極大地增強(qiáng)了教育的效果。（八）用厚重的歷史文化承載廉政文化古為今用，傳承五大文化精華。中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長，博大精深，具有2120多年建城史的古老xx，在歷史長河中形成的五大文化猶如五顆璀璨的明珠，在中華文明史上，具有重要的位置，發(fā)出了耀眼的光芒。伏羲文化。點燃人類文明第一盞明燈的伏羲，位列三皇之首，他畫八卦、造書契、捕魚畜牧等所形成的伏羲文化，肇啟了中華文明；大地灣文化。具有8000年悠久歷史的大地灣文化，以它遺址中發(fā)現(xiàn)的中國最早“混凝土”地面、最早的旱作農(nóng)作物標(biāo)本等六個第一，有力地見證了人類的遠(yuǎn)古文明；先秦文化。xx是秦國的發(fā)祥地，

24、秦人先祖贏非子在此牧馬有功，于公元前890年被周孝王封邑于秦亭，即今天的xx一帶，經(jīng)二百多年的發(fā)展壯大，于公元前762年東遷陜西關(guān)中一帶，開始了統(tǒng)一六國的征程；三國文化。xx在歷史上被稱為隴右第一重鎮(zhèn)，三國時期，xx處于蜀魏交鋒的前沿，諸葛亮六出祁山、痛失街亭、智收姜維、計殺張郃等重大戰(zhàn)事，都發(fā)生在xx，三國古戰(zhàn)場遺址見證了那段輝煌歷史；石窟文化。xx堪稱絲綢之路東段的“石窟走廊”，全市境內(nèi)有大小石窟6處。馳名中外的麥積山石窟是我國四大石窟之一，它始鑿于南北朝時期的后秦，距今已有1600多年歷史，保存有194個洞窟，薈萃歷代的泥塑、石雕造像7000多尊，壁畫1000多平方米，是罕見的藝術(shù)珍品，

25、素有“東方雕塑館”之稱。對于這些豐富的文化資源，我們通過提煉、挖掘、整理，將其體現(xiàn)出的基本精神概括為：仁政愛民、公正無私、勤勞智慧、以德為先、忠貞勇敢、天地融合。并由此形成的以天下為己任的愛國主義精神、追求崇高致善的人格魅力、剛健有為的進(jìn)取意志和厚德載物的高尚品格等等。這些文明成果千姿百態(tài)，具有鮮明的特性和長處，去粗取精，傳承文化，這對于我們加強(qiáng)道德建設(shè)、完善人格、提升品質(zhì)素養(yǎng)起到了獨特的引領(lǐng)作用。去偽存真，弘揚(yáng)其合理內(nèi)核。對xx幾千年的發(fā)展沿革中所產(chǎn)生的文明形態(tài)并由此形成的文化及精神，我們采取了大膽借鑒、合理吸收的態(tài)度，努力在發(fā)展中博采眾長，為我所用。改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)全球化，西方的文化

26、思潮、生活方式、價值觀念也以各種方式滲透進(jìn)來，形成了社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的價值取向多元化，生活方式多樣化，正負(fù)影響相互交織的特征。秦安信用聯(lián)社職務(wù)犯罪案例就充分說明了這一點，他們之所以蛻變，就是因為信念動搖、法紀(jì)觀念淡化、個人私欲膨脹，政治上的異化必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上的貪得無厭，甚至生活上的腐化墮落。學(xué)習(xí)人類文明成果，以史為鑒，古為今用，具有很強(qiáng)的警世醒世作用。分局通過精選至理名言和歷代圣賢先哲的警世格言，引入“大宣教”的系統(tǒng)范疇、樓道文化和亮鏡欄目等，使大家在實踐中學(xué)習(xí)傳承xx五大文化的精神理念，使每一位黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部分清哪些是先進(jìn)的人類文明成果，哪些是需要摒棄的消極東西，努力提高辨別能力和自控能力，從而做出正確的判斷和取舍，不斷弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化中的：憂國憂民、勤政清廉、忠誠智慧、以德樹人、無私無畏的崇高精神品格，防止腐朽思想的侵蝕，走好人生的每一步，為建設(shè)和諧分局做出貢獻(xiàn)。二、工作體會（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是廉政文化建設(shè)的關(guān)鍵。分局黨委一貫堅持把廉政文化建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作，與監(jiān)管、隊伍建設(shè)等一起布置、一起落實、一起考核。