2018年企業(yè)愛崗敬業(yè)比賽演講稿與2018年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年發(fā)言稿匯編

1、2018年企業(yè)愛崗敬業(yè)比賽演講稿在我的身邊有一位20多年連續(xù)被評為 先進工作者”的老會計。他沒有驚天動地的事跡，但 他平平常常的日子總是那樣充實。參加工作的28年來他甘做一頭老黃牛，走千家進萬戶，和農(nóng)民傾心交談，大力宣傳稅改政策；到田間去地頭，與村民干部反復(fù)測算，掌握第一手 數(shù)據(jù)。無數(shù)個白天在酷暑烈日中行走，數(shù)不清的夜晚在蚊蟲叮咬中度過。哪里有爭議和問 題，哪里就有他的足跡。累了，坐在田埂上歇一歇；餓了，就啃一口隨身攜帶的方便面。 由于基層財政工作的特殊性，他沒有八小時之外，也沒有節(jié)假日的概念。記不清多少次了 ，當年三十的鞭炮聲噼里啪啦爆響時，他才拖著疲憊的步子回到家里。有一次他攜帶近萬 元的

2、稅款從村里騎摩托車回鄉(xiāng)，途中突然下起了暴雨，不巧的是車也熄了火，風雨交加， 道路泥濘，又冷又餓的他只有推著車一步一步艱難的前行。自己成了落湯雞，放在衣兜深 處的稅款卻完好無損。他說：那可都是農(nóng)民的血汗錢呀，寧愿我自己淋一場病也不能出差 錯。凡事不干則已，要干就不能讓人家戳脊梁骨”在他的心里干好工作就是最大的榮譽!20*年實行農(nóng)村稅費改革，為了跟上信息化管理的步伐，年齡大文化水平低的他面對電腦 這個一無所知的領(lǐng)域下定決心克服困難，從頭學(xué)起。這位老同志利用一切業(yè)余時間學(xué)習(xí)電 腦知識，從基本的打字到系統(tǒng)的操作，查閱課本、虛心向電腦操作員請教。功夫深，鐵杵 磨成針，現(xiàn)在他已成為系統(tǒng)操作的能手，鄉(xiāng)村的稅

3、費改革工作取得了較好的成績。值得欣慰和自豪的是在我們財政戰(zhàn)線這樣的例子還有許許多多。他們沒有星期天，沒有節(jié) 假日，工作在基層，吃苦在一線。當都市里華燈初上，無數(shù)個家庭晚飯后共享天倫之樂的 時候；當情人們雙雙對對、花前月下，閑庭信步的時候，常常是他們最忙碌的時候。為了 開源節(jié)流、涵養(yǎng)稅源，為了確保工資發(fā)放、基層政權(quán)運轉(zhuǎn)，他們加班加點，無怨無悔。正 因為有了這樣一支財政隊伍，我們的事業(yè)才興旺發(fā)達、生機勃勃；我們的改革才不斷深化 、與時俱進。才能從199*年的分稅制逐步實現(xiàn)部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購、收支 兩條線管理等一系列制度創(chuàng)新。記得勞動模范許振超同志說過這樣一句話 一代人要有一代人的作為

4、，一代人要有一代人的 貢獻?！碑敳涣丝茖W(xué)家，也要爭當一名優(yōu)秀工人。 ”我要做一個有用的人。現(xiàn)在我參加了工作，成為了一名普通的財政人，與許許多多忠于職 守、兢兢業(yè)業(yè)的同事們一起戰(zhàn)斗在平凡而神圣的崗位上，以強烈的責任心和使命感工作著 、奮斗著、創(chuàng)造著。在枯燥中尋找樂趣，在單調(diào)中發(fā)掘豐富，在平平淡淡中打造一次次的 輝煌！門難在我工作的 756天里，每一天都被一些東西感動著。那些用真誠、用奉獻、用愛心書寫的心 靈日記讓我歷歷難忘。坐落在浉河北岸的局機關(guān)院內(nèi)規(guī)劃有序、花草茂盛，威嚴莊重的辦 公樓設(shè)施齊全、寬敞明亮。我們的財政隊伍斗志昂揚、熱情飽滿、團結(jié)拼搏、迎難而上！ 00* 年陽光明媚的三月，為了全面

5、打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)，浉河區(qū)財 政局領(lǐng)導(dǎo)班子在省級文明單位的基礎(chǔ)上豎起了效能建設(shè)的旗幟，在全區(qū)財政系統(tǒng)開展了績 效能級制考核活動。建立了科學(xué)的考核系統(tǒng)和嚴格的考核指標，實行指紋打卡、學(xué)習(xí)上崗 、上崗掛牌、人員去向卡制度。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范抓制度、抓落實、抓服務(wù)，嚴 格考試、考勤和考評。過去那種 “八點上班九點到，十點還在街上繞 ”的現(xiàn)象不見了， 進、臉難看、話難聽、事難辦 ”的衙門作風更是消失得無影無蹤，現(xiàn)如今，大家講學(xué)習(xí)，比 工作，優(yōu)服務(wù)，樂奉獻蔚然成風。滿意在財政，效能樹形象的旋律奏響浉河兩岸。2018年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年發(fā)言稿尊敬的各位同仁，振東監(jiān)理的同志們:大家好！新

6、的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。告別了碩果累累的XX年，我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻，讓我代表公司董事會、總裁辦、公司工會、振 東青聯(lián)，向一年來支持公司工作的社會各界人士表示由衷的感謝！向全體員工及家屬致以誠摯的祝福！ XX年，是公司發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。8月 12日，公司成功在遼寧股權(quán)交易中心掛牌，標志著我們在成長的過程中上了一個新臺階，有了一個新的起點。我 們由原來的有限公司變成股份制公司，公司注冊資金由最初的400萬增加到1000萬，這是振東監(jiān)理對社會、對員工更多責任的體現(xiàn)。掛牌后，拓寬了融資渠道，擴大了社會知名度和 美譽度，為公司今后的大發(fā)展、快發(fā)展奠定

7、了基礎(chǔ)。此外，經(jīng)遼寧省信用辦評估確定，公 司榮獲最高的aaa級信用等級證書，并連續(xù) 7年獲得遼寧省優(yōu)秀監(jiān)理單位，這些成績的取得 ，是全體員工團結(jié)一心、辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果。在房建監(jiān)理方面：始終堅持百年振東，安全第一 ”的發(fā)展理念，保持與長期客戶萬科、金地、保利、華潤、碧桂園等知名 地產(chǎn)的良好合作的同時，推行了品質(zhì)中心、項目管理、客戶服務(wù)等監(jiān)理產(chǎn)品的深度服務(wù)；繼續(xù)加快千里萬里的步伐，7月隨萬科集團進駐濟南。這是公司千里萬里總有振東監(jiān)理”發(fā)展戰(zhàn)略的又一成果，更堅定了我們必勝的信心和決心。公司房建項目已經(jīng)占到總業(yè)務(wù)量的60%，符合 以萬科為主導(dǎo)的房建、以房建為主導(dǎo)的振東”的指標思想。在市政工程監(jiān)

8、理方面：內(nèi)部凝聚力、社會影響力、行業(yè)競爭力都顯著增強。伴隨著十二運”勝利召開，我公司參建監(jiān)理的全運村、省柏葉自行車館、沈陽鐵西體育場館、小輪車運動 場、渾南新城市政、白塔公園等創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在軌道交通工程監(jiān)理方面：公司軌道交通部順利完成了大連地鐵、沈陽地鐵北延線等著名標志性工程；并中標沈陽地鐵九號線，XX年回款監(jiān)理費創(chuàng)歷年同期最高。在企業(yè)文化建設(shè)方面：始終堅持以員工為本”的企業(yè)文化，將關(guān)心員工的身心健康放在首位。踐行了發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工，與員工共享發(fā)展成果 ”的原則，堅持 科技興企”戰(zhàn)略，為員工學(xué)習(xí)成長提供了廣闊 發(fā)展空間。隨著黨的十八大勝利閉幕，政府工作報告所闡述的

9、宏觀經(jīng)濟目標、政策、舉措，我相信中 國整體的經(jīng)濟環(huán)境會越來越好。XX年，在社會大環(huán)境的影響下，仍然是機遇與挑戰(zhàn)并存，任重道遠，前景光明。讓我們攜手并進、開拓進?。〖缲撔率姑?、共鑄新輝煌，展望 XX年，我們制定了新的工作計劃：第一個是專業(yè)的方向，我們要增加國家注冊的比例；第二個是建立學(xué)習(xí)型的團隊，從去年開始我們增設(shè)了團隊獎。一個企業(yè)能立于不敗之地，最重要的 一件事就是不斷地學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新，滿足市場需求，符合客戶的要求，這是我們致力于 企業(yè)發(fā)展不敗之地的一個法寶。第三個就是堅持走千里萬里總有振東監(jiān)理”的品牌之路，我們希望涌現(xiàn)出更多 離得開家、拿得起活、交得下人、帶得了團隊”的優(yōu)秀員工加入分公司建設(shè)，不斷提升個人職業(yè)價值，追求個人發(fā)展