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1、產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理 工作職責(zé) 學(xué)習(xí)好資料 一、 產(chǎn)品經(jīng)理: 1. 根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的總體設(shè)計和需求把控: (1) 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃,制定本產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)。 (2) 負(fù)責(zé)制定進行產(chǎn)品的總體設(shè)計和模塊設(shè)計,定期收集反饋信息,制定產(chǎn)品的發(fā)展路線。 (3) 研究本產(chǎn)品所處的生命周期階段,制定產(chǎn)品不同階段、不同區(qū)域的優(yōu)化方案。 (4) 尋求產(chǎn)品創(chuàng)新點,增加產(chǎn)品競爭力。 (5) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線內(nèi)新產(chǎn)品的設(shè)計、啟動。 2. 及時收集、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各方面信息,為產(chǎn)品決策提供依據(jù): (1) 制定產(chǎn)品信息收集方法、計劃,并組織相關(guān)人員落實。
2、(2) 對收集的競爭對手各方面信息,進行整理、分析,作為市場決策和產(chǎn)品優(yōu)化的依據(jù)。 (3) 對產(chǎn)品的目標(biāo)客戶群進行細(xì)分,分析各個細(xì)分市場的需求特征和購買影響因素等。 3. 產(chǎn)品線內(nèi)項目管理: (1) 制定產(chǎn)品線內(nèi)部重點項目跟蹤計劃,減少項目風(fēng)險。 (2) 統(tǒng)籌產(chǎn)品線內(nèi)所有項目資源,負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)和調(diào)配。 (3) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線內(nèi)各項目的技術(shù)指導(dǎo)和項目進度指標(biāo)考核。 (4) 每月負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)報告產(chǎn)品線重點項目產(chǎn)品的進度情況,提供必要的匯總臺賬。 (5) 定期整理項目資料備份。 (6) 負(fù)責(zé)對項目經(jīng)理進行季度評價、年度評價考核。 4. 產(chǎn)品管理及活動策劃: (1) 定期進行市場調(diào)研、客戶需求調(diào)研和用戶
3、滿意度調(diào)研,尋求各區(qū)域用戶及代理商對該產(chǎn)品 的支持并獲得最新的市場信息 (2) 維護產(chǎn)品版權(quán),適時完成產(chǎn)品雙軟登記、專利申請、獎項申報等工作。 (3) 參加與所負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的各種會議,共同尋求問題的解決方式、方法。 (4)及時處理該產(chǎn)品各種危機事件,維護產(chǎn)品的形象。 (5)組織產(chǎn)品資料的編輯整理,形成覆蓋產(chǎn)品生命周期的文檔資料庫。 (6)適時組織產(chǎn)品宣傳活動和視頻會議等面向客戶的培訓(xùn)、售前活動。 5. 團隊建設(shè)和績效管理: (1)根據(jù)公司績效管理政策,確定成員績效評估指標(biāo)并對項目經(jīng)理及組長進行月、季度、年度 績效考核。 (2)對所有產(chǎn)品線成員的日常工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助,關(guān)心團隊成員工作狀態(tài),
4、提高其業(yè)務(wù) 水平。 (3)培養(yǎng)一定比例的后備項目經(jīng)理和后備組長。 6. 協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作關(guān)系: (1)與事業(yè)部、平臺研發(fā)中心、質(zhì)保等部門協(xié)調(diào),降低生產(chǎn)成本并保證產(chǎn)品質(zhì)量。 (4)以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)市場、研發(fā)等部門間的關(guān)系。 二、項目經(jīng)理: 1. 項目組管理: (1)負(fù)責(zé)成立項目組,編制項目計劃和項目預(yù)算表。 (2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)來團隊人員完成項目實施。包括需求調(diào)研、系統(tǒng)安裝調(diào)試部署、系統(tǒng)測試、用戶 培訓(xùn)、數(shù)據(jù)處理、項目驗收和項目維保等各項工作任務(wù)的執(zhí)行落實。 (3)負(fù)責(zé)制作和管理所有項目過程文檔和成果文檔。 (4)按項目合同要求完成成果交付,確保成果質(zhì)量。 EZ (5)負(fù)責(zé)對項目進度和
5、風(fēng)險進行控制,協(xié)調(diào)內(nèi)外項目資源,定時向上級匯報項目情況,并在 平臺上完成項目階段匯報。 (6)負(fù)責(zé)對項目成本進行控制,想方設(shè)法提供工作效率,提醒項目組成員節(jié)約項目開支。 (7)負(fù)責(zé)定期與客戶進行溝通匯報,維護客戶關(guān)系。 (8)負(fù)責(zé)項目組內(nèi)部團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)指導(dǎo),關(guān)心項目組成員工作狀態(tài),創(chuàng)造較好的 工作氛圍和員工成長條件。 (9)帶領(lǐng)團隊完成上級分配的其他任務(wù)。 2. 有效地進行團隊管理工作,執(zhí)行部門各項任務(wù)任務(wù)決議,核算組成員工作業(yè)績: (1)制定團隊成員組月、季度工作計劃,完成任務(wù)包的分解和執(zhí)行。 (2)培養(yǎng)、指導(dǎo)新的成員完成工作任務(wù),熟悉部門的各項規(guī)章制度。 (3)對成員的工作成果及時檢查和工時核算,定期考核,完成成員季度評價中的主管評價。 (4)核算項目成員的項目貢獻(xiàn)。 3. 提供解
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