淺談《公務員法》對于加強干部隊伍建設意義干部培訓一班李世芬

1、淺談公務員法對于加強干部隊伍建設的意義干部自主選學培訓一班省供銷聯社： 李世芬公務員法的制定頒布，標志著我國干部人事管理工作進入到一個依 法管理的新階段。第一、健全新陳代謝機制，培育充滿活力的干部隊伍。公務員法大膽進行制度創(chuàng)新，嚴把公務員隊伍的入口關，暢通出 口關，形成較為系統、具體的制度，為建設高素質的干部隊伍提供了法律 上的保障。公務員法首次將“引咎辭職”和“責令辭職”寫入法律， 明確規(guī)定：領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的， 或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員應引 咎辭職或者因其他原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職，應 當責令辭去領

2、導職務。另外，公務員法還規(guī)定了公務員的辭退制度。 組織部門要結合本地實際，認真研究制定辭職辭退制度的操作程序和實施 辦法。第二、建立健全相關機制，錘煉積極上進的干部隊伍。公務員法明確公開、平等、競爭、擇優(yōu)是公務員管理的基本原則 之一，并在公務員管理的各個環(huán)節(jié)都注意貫徹這一原則。第三、健全激勵保障機制，努力打造穩(wěn)定和諧的干部隊伍。一是通過提升級別加強對干部的激勵。我國建立公務員制度以來，職務晉升一向被 作為最大的激勵，從而造成“官本位”愈演愈烈，并且使大量專業(yè)性人才 流失。因此公務員法改革完善了職務級別制度，擴大級別的功能，使 級別成為除職務晉升之外公務員職業(yè)發(fā)展的重要階梯，拓寬了公務員特別 是

3、基層公務員的職務發(fā)展空間。組織人事部門對黨政機關的干部狀況進行 深入調研，廣泛征求意見，制定了切實可行的級別晉升方案，注重德才兼?zhèn)洌⒅毓ぷ鲗嵖?，注重奉獻精神，注重專業(yè)人才。二是通過獎勵加強對干部的激勵。公務員法第四十八條規(guī)定：對工作表現突出，有顯著成 績或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體，給予獎勵。獎勵堅持精 神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。組織部門要結合黨的 先進性建設，在黨政機關積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，及時發(fā)現、樹立各類先 進人物和先進單位，并通過新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，鼓勵激勵廣大 干部再創(chuàng)佳績。三是通過保障工資福利保險加強對干部的激勵。采取切實 有效措施，確保公

4、務員工資按時足額發(fā)放，盡可能提高公務員的福利待遇， 保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償， 并按國家規(guī)定享受休假，從而解除廣大干部后顧之憂。第四、健全培訓教育機制，培養(yǎng)高素質干部隊伍 。公務員法對公務員的培訓進行了專門的規(guī)定， 將培訓分為初任培訓、 任職培訓、專門業(yè)務培訓、在職培訓和后備領導干部培訓五種類型。同時， 加強培訓管理，實行培訓登記制度，明確培訓時間，并將公務員培訓情況、 學習成績作為公務員考核的內容和任職、晉升的依據之一。當前，各級黨 政機關和組織人事部門按照公務員法的規(guī)定，以素質能力建設為重點， 大力加強干部隊伍的教育培訓工作。對不同崗位的公務員，有組織

5、、有計 劃地對其進行包括政治理論、業(yè)務知識、組織協調能力等方面的培訓。根 據工作需要設計培訓方式和內容，切實做到分層次、分專業(yè)，按不同崗位 分門別類做好培訓工作，進一步提高他們適應新形勢新任務、掌握新知識 新本領、解決新問題新矛盾的能力。第五、健全監(jiān)督約束機制，打造清正廉潔的干部隊伍。公務員法規(guī)定了公務員的九項義務和不得違反的十六項紀律，形成 了對公務員嚴格監(jiān)督的制度保障；設立了專門防范為政不廉的回避制度， 對領導職務和一些工作性質特殊的非領導職務實行有計劃的定期轉任制 度，以及公務員辭職或退休后一定時間內的從業(yè)限制制度等。顯然，公務員法為建設公正廉潔的干部隊伍提供了堅強后盾和法律依據。堅持以

6、 正面教育為主、以預防為主、以事前監(jiān)督管理為主，建立一種行之有效的, 將干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理融為一體的干部監(jiān)督管理機制。參考資料公務員法清代 紅頂商人”胡雪巖說： 做生意頂要緊的是眼光，看得到一省，就能做一省的生意；看得到天下，就能做天下的生意；看得到外國，就能做外國的生意。”可見，一個人的心胸和眼光，決定了他志向的短淺或高遠；一個人的希望和夢想，決定了他的人生暗淡或輝煌。人生能有幾回搏，有生不搏待何時！所有的機遇和成功，都在充滿陽光，充滿希望的大道之上！我們走過了黑夜，就迎來了黎明；走過了荊棘，就迎來了花叢；走過了坎坷，就走出了泥濘；走過了失敗，就走向了成功！一個人只要心存希望，堅強堅韌，堅持不懈，勇往直前地去追尋，去探索，去拼搏，他總有一天會成功。正如鄭板橋所具有的人格和精神：咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風?！眽粝朐冢Ｍ?，人就有奔頭；愿奮斗，勇拼搏，事就能成功。前行途中，無論我們