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1、any qualitative change in performance comes from the accumulation of quantitative changes.同學(xué)互助一起進步(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)縫紉車間管理制度 1、 搬活按大小號輪流走,平號走。2、 搬活時看型號、前后片、鍋號是否一致,一致方可進行下一步。3、 每道工序必須按工藝單進行,期間不準變樣。4、 每份活把名字、型號寫清楚。5、 作息時間:上午 7:30 11:30下午 2:00 7:306、 每月工作滿26天,獎勵100元,贈油一桶、大米一袋;每月工作滿28天,獎勵200元,贈油一桶、大
2、米一袋。7、 每月請假超3天,當月工資不發(fā)(不預(yù)支)。8、 如果有事請假2天,平日加班趕出來,也給予滿勤獎勵。20_年7月縫紉車間管理制度為確保生產(chǎn)秩序正常運作,保持良好的工作環(huán)境,促進本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度一 、工作時間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,(如有變更,將提前通知)。員工必須提前5分鐘打卡到崗,不遲到、不早退、不曠工。二、員工須按公司要求穿戴上班,不得穿拖鞋、吊帶背心、超短裙進入車間。三、員工必須維護環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。四、禁止在車間吃零食、用餐、看小說、玩手機、吸煙、吵架、斗毆、聊天、嬉戲、睡覺或妨礙他人工作、做與工作
3、無關(guān)的事情、怠工等。五、請假需提前到組長處領(lǐng)取請假條填寫,經(jīng)車間主任同意后方可生效。未經(jīng)批準不得擅離崗位,否則視為曠工處理。六、員工每人每月限請假兩天,婚、喪、重病假(重病假需出示地市級醫(yī)院證明)按照廠規(guī)辦理執(zhí)行。七、工作時間,管理人員要不定期巡視,及時處理相關(guān)問題;其他員工禁止相互串崗;如有私事要求離崗者,需向組長申請,經(jīng)批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。八、作業(yè)時間謝絕探訪,接聽私人電話不得超過3分鐘;禁止帶廠外人員在生產(chǎn)車間玩?;驗E動機器設(shè)備,由此造成的后果由員工承擔(dān)。九、車間要嚴格按照計劃生產(chǎn),須在保證質(zhì)量的前提下,完成日常生產(chǎn)任務(wù),員工必須服從管理人員的安排。十、員工需按照質(zhì)量
4、標準、工藝規(guī)程操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成產(chǎn)品質(zhì)量問題,由員工自行承擔(dān),照價賠償。十一、生產(chǎn)時如遇到物料不符合規(guī)定或者工藝流程錯誤,員工應(yīng)及時通報組長,由組長申報主任處理解決,如未經(jīng)請示繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,將由員工及車間各級負責(zé)人共同負責(zé)賠償。十二、員工應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程正確使用,保管好公司發(fā)放的設(shè)備、零件(如:螺絲刀、剪刀、梭心等),如有丟失、違規(guī)操作造成損失,由本人照價賠償。十三、所有的物料、材料、塑料筐、要擺放到指定位置,不能占用通道堆積物料。十四、下班時清理好自己的工作臺面,做好設(shè)備保養(yǎng),打掃衛(wèi)生保持清潔、切斷電源,人走燈滅、設(shè)備停。窗戶由組長關(guān)閉,若發(fā)生意外事故,將追究本人和車間各主管的.責(zé)任。十五、清潔工應(yīng)及時將生產(chǎn)后的廢料、公共垃圾清理到指定位置,并運出車間。十六、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(經(jīng)總經(jīng)理批準的除外),門衛(wèi)有權(quán)抽檢可疑攜帶物。十七、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論-公物或他人財產(chǎn))者,視情節(jié)輕重,實行開除、賠償、或送公安機關(guān)處理。十八、未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān),員工一律不得進入辦公室。十九、車間管理人員要經(jīng)常召開碰
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