2021年理發(fā)店衛(wèi)生培訓制度

1、do not keep anything for a special occasion, because every day that you live is a special occasion.整合匯編簡單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）理發(fā)店衛(wèi)生培訓制度 理發(fā)店的衛(wèi)生是靠所有員工維護的，而員工之所以如此講究衛(wèi)生的一個很重要的原因是經(jīng)過相關(guān)的培訓。下面為大家整理了有關(guān)理發(fā)店衛(wèi)生培訓制度的范文，希望對大家有幫助。 理發(fā)店衛(wèi)生培訓制度范文一 一、從事直接為顧客服務(wù)的從業(yè)人員必須接受相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓并經(jīng)考核合格后，方可從事直接為顧客服務(wù)的工作。 二、按培訓計劃,按不

2、同的工種和崗位需要進行培訓,并結(jié)合實際,注重實用性, 在衛(wèi)生行政部門的指導下定期組織管理人員、從業(yè)人員參加衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓以及衛(wèi)生操作技能培訓，逐步提高員工隊伍素質(zhì)。 三、新參加工作的人員包括臨時工、實習工、實習生必須經(jīng)過培訓、考試合格后方可上崗。 四、培訓方式以集中講授與自學相結(jié)合，定期考核。衛(wèi)生知識培訓考核不合格者，須參加人事部門組織的補考，補考仍不合格者，追究相關(guān)責任，并延長新員工試用期或在職員工的晉升考核期。 五、建立從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，作為員工今后調(diào)整崗位、晉升、加薪時參考依據(jù)。 理發(fā)店衛(wèi)生培訓制度范文二 理發(fā)店衛(wèi)生知

3、識培訓制度 堅持四勤(勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤換衣服、被褥;勤洗工服、發(fā)帽)。 按規(guī)定統(tǒng)一著整潔工服，生產(chǎn)人員工作時戴發(fā)帽，不穿短褲、短裙，不光腳，不穿拖鞋;男士不留長發(fā)、胡須;女士不染指甲，戴戒指、耳環(huán)，長發(fā)放入發(fā)帽內(nèi);生產(chǎn)場所不吸煙、不飲食、不能從事與生產(chǎn)工作無關(guān)的事情;專間工作人員須穿戴專間工作服、潔凈口罩和發(fā)帽。工作服應(yīng)有清洗保結(jié)制度，定期進行清洗，保持清潔。 工作時不做有礙食品衛(wèi)生的動作，如抓頭發(fā)、剪指甲、掏耳朵、伸懶腰、刷牙、揉眼睛、打哈欠、吐痰等;咳嗽或打噴嚏時，要掩住口鼻，隨時馬上洗手。 從業(yè)人員每年定期體檢，體檢證明和培訓證明要齊全有效;新員工及試用員工必須先體檢、培訓合格后才能上崗。 凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病者以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生病癥的，應(yīng)立即脫離崗位，待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。 員工個人餐、茶具集中存放，保持整潔。 自覺接受企業(yè)內(nèi)部的健康晨檢