足浴健身保健按摩中心合同.doc

1、合同協(xié)議書甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）甲乙雙方經過友好協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，決定在 開設足步反射區(qū)按摩，保健按摩服務項目，現(xiàn)特達成以下條款，以資雙方共同信守。（一）雙方一致同意在 開設 足浴健身保健按摩中心。（二）甲方承擔全部硬件投資，包括固定資產和流動資金（上述甲方所投入的資產和資金的產權歸屬甲方所有）；乙方承擔提供全套服務項目程序、足浴按摩技術和內部管理方式及相應的人員。一、甲方負責事項：（一）提供經營場地，承擔經營場所的租賃費和裝修費用。（二）承擔室內設備的配置和經營場所所需要的物品的采購及費用。（三）負責店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。（四）辦理設

2、立中心所需的各種開業(yè)證件，協(xié)調處理外部關系。（五）合作期間未經乙方同意甲方不得利用乙方員工和經理另外開設足浴店或變相開設其它足浴店。否則甲方應向乙方賠償經濟損失十萬元。（六）保證工作人員在工作區(qū)間范圍內的人身安全。二、乙方負責事項：（一）在合作期間委派和提供技術過硬的足浴按摩師和具有豐富經驗的管理人員和素質良好的服務人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓和調派費用由乙方承擔。（二）指導協(xié)助甲方進行室內、外的裝修以及營業(yè)所需設備的配備與開業(yè)所需物品的采購。（三）提供和實施全套精湛的足浴技術，不斷創(chuàng)新，融匯各家足浴精華。三、特別約定：（一）鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等

3、費用高達二百數拾萬元，本著為甲方負責的原則，乙方在合同期限內應對該足浴中心店在營業(yè)期間絕對保證所提供委派的技術過硬的資深員工數量不得低于70名，同時，足浴按摩技師應隨著客人的增加而能做到及時補充，以確保該足浴中心的正常經營和經濟效益。（二）乙方委派的經理的標準：該經理必須具備有對該行業(yè)有著豐富的管理經驗和強烈的敬業(yè)精神等等，同時該經理也應是乙方所經營的“神農足道”品牌和企業(yè)主要負責人之一即創(chuàng)始人之一。（三）組織機構及經營管理：（一）甲、乙雙方擁有經營管理權，甲方負責所需外部的協(xié)調和市場經營；乙方負責內部技術服務和員工的管理。（二）財務由甲方負責管理，每日營業(yè)報表由甲方派駐的經理與乙方派駐的經理

4、共同簽字生效。具體詳見財務管理細則。五、乙方管理人員、員工待遇標準及發(fā)放時間：（一）乙方經理的月薪按每上一位客人提成1元計算，具體詳見考核指標。（二）員工月薪按每上一位客人提成20元，點號另加3元/客人。（三）修腳師月薪1400元/月加提成0.1元/客人，修腳師的修腳提成另計。（四）廚師月薪1200元。（五）服務人員月薪1050元/月，提成按每上一客人加0.05元。（六）、工資支付方式：員工工資發(fā)放時間為每月20日發(fā)放上月工資，按月由出納造表，會計審核后經雙方經理簽字后，全額發(fā)給乙方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未及時，造成的員工流失影響店內工作由違約方負責。注：以上春節(jié)期間（農歷30初六）雙

5、倍待遇。六、甲方負責解決員工食宿：員工伙食費每人每天不低于6元，節(jié)日雙倍。七、核算方式：（一）、獨立經營、單獨核算、自負盈虧、風險自擔。（二）、合作分紅：乙方提取實際營業(yè)額的7%。分紅的提取方式為：次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅；其它歸甲方所有。核算方式：只限于（衢州店）使用。（三）甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加，從確保該店的員工配備方面考慮，在月實際營業(yè)額超過40萬元的基礎上同意乙方按8%提取。（四）甲、乙雙方約定由乙方另行承擔的按上客數每人一元的費用來支付員工的提成工資。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。（例：月上客數為7000位，

6、則扣除7000元）八、乙方同意在經營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數量按有利于本店的經營效益實行，該用于免票及招待的客人數量不列入營業(yè)額。九、本合同期限內乙方不得再在衢州市區(qū)（含柯城區(qū)、衢江區(qū)、柯山）開設或變相開設新的“神農足道”足浴店或其它足浴店及為他人提供技術指導等任何有損于甲方利益的行為，包括乙方另注冊登記的“唐河縣四州神農足道保健技術服務有限公司”，否則乙方應賠償甲方為該項目所投入的所有資金和其它的一切經濟損失。十、依據合同的約定，甲乙雙方按各自分工負責范圍，各行其職。在足浴中心經營正常的情況下，甲方對乙方所負責經營管理的方面一般不予以干涉，但如乙方在經營方式、技術服務質量及內部管

7、理等方面出現(xiàn)不利于該足浴中心的經營和信譽及經濟收益等方面的情況下，甲方及甲方派駐的經理有權要求乙方進行限期整改以及在必要的情況下調整其經理人員，如乙方在期限內未能更正，則可視為乙方違約；再則，如甲方或甲方派駐的經理在經營過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議，乙方應采納并予以實施。十一、有下列情形之一的，允許變更或解除本項目合作合同；1、因人不可抗力、國家政府的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的；2、當事人協(xié)商一致，又不損害社會公共利益或他人合法利益的；3、一方違反本合同約定義務的，經守約方書面通知后，在通知期限內仍未履行義務的； 4、法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定其他可變更或解除的；5、

8、甲方現(xiàn)租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達成續(xù)租協(xié)議的；十二、該項目在合作過程中屬乙方負責管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動的將由乙方承擔由此而引起的一切法律后果和經濟賠償責任。十三、違約賠償責任：甲乙雙方應精誠合作、竭盡全力把該合作項目的經濟效益搞好。嚴格遵循雙方所簽定的各項合同條款，履行各自應盡的義務。如一方違約，違約方應賠償另一方為該項目所投入的所有資金和其它一切經濟損失。十四、本項目的合作期限為五年整。即自2011年2月25日至2016年2月30日止。十五、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商同意后，作為本合同的補充條款，該補充條款與本合同具有同等的法律效力。十六、因違約而發(fā)生的合同糾紛雙方可向合作項目所在地有管轄權的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會提起仲裁。十七、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)一份，乙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起即行生效。附：雙方各自身份證復印件一份甲方 乙方 身份證號 地址 地址 乙方 身份證號 地址 乙方 身份證號 地址 二o一o年 月 日 二o一o年 月 日承 諾 書致：衢州市柯城神農足浴店本公司鄭重承諾本公司下列董事：趙運良、趙運強、王剛三人在與貴店所簽訂的合同期限內，我公司保證在衢州市區(qū)（含柯城區(qū)、衢江區(qū)、柯山）不再與任何單位和個人開設