護(hù)士分層培訓(xùn)計劃.

1、 護(hù)士分層培訓(xùn)計劃對各級護(hù)理人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)內(nèi)容與安排：1、每月集中組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，其余時間以自學(xué)為主。2、每月可使進(jìn)行護(hù)理理論知識考試和護(hù)理技術(shù)操作考核。3、參加醫(yī)院組織的各項學(xué)術(shù)講座和護(hù)理理論與操作考試。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度和 50 項護(hù)理技術(shù)操作內(nèi)容以及危重癥護(hù)理常規(guī)。5、根據(jù)護(hù)理部安排參加省市護(hù)理管理、專科護(hù)理培訓(xùn)班及上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。n4（副主任護(hù)師第 3 年起）級護(hù)士培訓(xùn)計劃項目內(nèi)容方法管理者素質(zhì)法律、法規(guī)及理論知 自我養(yǎng)成基本能力整體護(hù)理，成為病區(qū)的業(yè)務(wù)骨干并有重點(diǎn)的提高教思維創(chuàng)新能力5、 能勝任專科護(hù)理咨詢或?qū)？谱o(hù)理門診的護(hù)理工作。6、 協(xié)助護(hù)士長完成本病區(qū)或

2、院內(nèi)的護(hù)理查房及護(hù)理會診，提供臨床?？浦笇?dǎo)。7、 指導(dǎo)護(hù)生、n1n3 護(hù)士進(jìn)行相關(guān)臨床護(hù)理工作?？评碚搶？萍寄?n3（從事護(hù)理工作 8 年以上）級護(hù)士培訓(xùn)計劃內(nèi)容1、 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理及專科護(hù)理技術(shù)，掌握危重病人的 思想教育護(hù)理和各項急救技能。 專業(yè)素質(zhì)項目培訓(xùn)目標(biāo)方法基本素質(zhì)思想教育專題講座營造環(huán)境氛圍自學(xué)及實(shí)踐自學(xué)基本能力務(wù)骨干，并有意識的提高教育、管理、科研能力。思維創(chuàng)新能力論文。溝通協(xié)調(diào)能力情觀察及危重癥護(hù)理記錄。與患者及家屬的溝通 短期培訓(xùn)藝術(shù)教學(xué)科研自學(xué)?？评碚搶W(xué)術(shù)活動參觀考察短期培外出進(jìn)修?？萍寄?n2（從事護(hù)理工作 48 年）級護(hù)士培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo)基本素質(zhì)政治學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)自學(xué)及

3、實(shí)踐基本能力自學(xué)急救藥物的使用及注 集體授課意事項學(xué)術(shù)交流心電監(jiān)護(hù)儀的維護(hù)和 參觀考察使用短期培訓(xùn)外出培訓(xùn)基礎(chǔ)心電圖理論輸液泵微量注射泵 臨床實(shí)踐的使用技術(shù)動脈血標(biāo)本的采集技術(shù)與患者及家屬溝通技?？评碚搶？萍寄芗w授課學(xué)術(shù)交流短期培訓(xùn)外出培訓(xùn)臨床實(shí)踐見各科室 n2 護(hù)士培 自學(xué)訓(xùn)內(nèi)容 學(xué)術(shù)講座操作示教技術(shù)指導(dǎo)臨床實(shí)踐 n1 級（從事護(hù)理工作 13 年）護(hù)士培訓(xùn)計劃內(nèi)容培訓(xùn)目標(biāo)基本素質(zhì)基本能力心肺復(fù)蘇術(shù)。護(hù)理文件書寫規(guī)范健康教育。常見疾病觀察及處理原則溝通。5、熟悉各項護(hù)理文件的書寫。導(dǎo)尿技術(shù)灌腸技術(shù)換藥技術(shù)肌內(nèi)、皮內(nèi)、皮下注射技術(shù)氧氣吸入技術(shù)膀胱沖洗的護(hù)理患者跌倒的預(yù)防壓瘡的預(yù)防及護(hù)理常規(guī)消毒劑的配置和護(hù)理見各專科低年資責(zé)任護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容?？评碚摷w授課短期培訓(xùn)臨床實(shí)踐 ?？萍寄芤姼鲗？频湍曩Y責(zé)任護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容n0 級（從事護(hù)理工作 01 年）護(hù)士培訓(xùn)計劃內(nèi)容項目培訓(xùn)目標(biāo)方法基本素質(zhì)基本技能護(hù)理禮儀規(guī)范及文明 自學(xué)口腔護(hù)理集體授課會陰擦洗6、負(fù)責(zé)每日更換污物袋，清潔患者桌椅、屏風(fēng)、窗臺等，定時清洗消毒公共用品。7、 負(fù)責(zé)維持探視秩序，請?zhí)揭曊甙磿r離開病室?？己宿k法： 1、科內(nèi)考核：護(hù)士長每月根據(jù)護(hù)士勞動紀(jì)律、專業(yè)知識、技術(shù)能力等進(jìn)行綜合價，將評價結(jié)果記入個人檔案。2、護(hù)理部考核：護(hù)理部進(jìn)行不定期技術(shù)操作抽考及定期護(hù)理理論知識考核，考核不合格者進(jìn)行補(bǔ)考