各部門崗位職責三級文件

1、各部門崗位職責三級文件正信光伏有限公司文件編號崗位職責管理規(guī)定版本號： AQES/ZX-HRI-II058 A頁 碼： 1/1編制：審核：批準：生效日期：、目的為增強員工的職責意識， 規(guī)范公司管路管理， 結合 公司實際，特制訂本規(guī)定。二、適用范圍全體在職員工三、職責（1）、崗位名稱：生產車間班長 直接上級：生產副部長 直接下級：操作工人 崗位職責：1. 負責本班生產任務及質量指標的完成。2. 負責抓好本班人員的勞動紀律。3. 負責監(jiān)督本班機臺設備的運轉情況。4. 做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進 行。5. 完成車間下達的其他各項任務。崗位要求：1. 中專以上學歷，機械類或管理類專業(yè)。

2、2. 有兩年以上機械操作經驗并具有較高的操作技編寫部門：人力資源行政部2/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司3. 具有一定的組織管理能力。4. 堅持原則，有較強的工作責任心。5. 熟悉本公司產品生產工藝流程，了解 ISO9000 質 量體系的基本知識 （2）、崗位名稱：操作工 直接上級：班長 直接下級：無 崗位職責：1. 負責完成車間下達的生產任務及質量指標。2. 如實填寫機臺生產工藝記錄。3. 保持機臺整潔及機臺周圍的衛(wèi)生。4. 服從班長管理，完成班長安排的其它各項工作。 崗位要求：1. 具有高中以上學歷。2. 有良好的身體素質。3. 具有較強的工作責任心和團結協(xié)作精神。4. 熟練掌握設備的操作

3、技能， 有較強的質量意識， 了 解有關 ISO9000 質量體系的 基本知識。編寫部門：人力資源行政部3/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司（3）、崗位名稱：車間副部長 直接上級：組件部部長 直接下級：車間班長 崗位職責：1. 負責車間生產管理工作。2. 負責生產進度管理和生產材料統(tǒng)計審核管理。3. 負責車間人員的崗位培訓工作， 確保合格的操作人 員上崗。4. 負責對各車間、班組的管理工作。5. 對下屬人員檢查、督促、考核、激勵。6. 負責對產品生產過程中質量管理。7. 負責做好生產環(huán)境保護工作。 崗位要求：1. 具有大專以上文化程度或豐富的實際經驗、 專業(yè)知 識。2. 有較強的管理能力和協(xié)調能力

4、。3. 有較強的工作責任心。4. 熟悉本公司產品生產工藝流程，掌握產品質量知 識，熟悉 ISO9000 質量體系的 有關知識。編寫部門：人力資源行政部4/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司（3）崗位名稱：組件部部長 直接上級：總經理 直接下級：車間副部長、設備部部長 崗位職責：1. 負責生產系統(tǒng)的指導、協(xié)調、監(jiān)管、檢查、考核工 作。2. 負責調度室、工藝室、電器室、設備室的管理工作。3. 負責組織新產品、新技術開發(fā)工作。4. 最終結果為生產部經理負責， 以生產指標的完成情 況來說明工作的好與差。崗位要求：1. 具有大專以上學歷， 工程技術類專業(yè)， 有助理工程 師職稱。2. 具有一定的基層管理經驗。

5、3. 熟練應用辦公軟件。4. 熟悉本公司產品的生產工藝流程，了解 ISO9000 質量管理體系的相關知識。（4）、崗位名稱：電器技術員 直接上級：設備部長 直接下級： 無編寫部門：人力資源行政部5/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司崗位職責：1. 具體負責公司電器設備的安裝、維護，做到安全、 及時供電。2. 努力學習業(yè)務知識， 樹立一切為生產一線服務的思 想。3. 遵守公司各項規(guī)章制度， 協(xié)助電器室主任的工作。4. 做好本部門現場衛(wèi)生工作， 對員工進行安全、 用電 知識培訓。5. 負責起草年度電器檢修計劃， 每月材料需求計劃。 崗位要求：1. 具有大專以上學歷， 機電類相關專業(yè)， 或具有中級 以上

6、電工等級證書。2. 具有三年以上相關工作經驗。3. 堅持原則，具有較強的工作責任心。4. 熟悉本公司設備及各類電器設備。（5）、崗位名稱：設備部長 直接上級：生產部長 直接下級：設備技術員 崗位職責：1. 負責公司的設備管理工作編寫部門：人力資源行政部6/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司2. 負責設備的安裝、保養(yǎng)和維護工作。3. 負責設備檔案的建立和管理工作。4. 負責安全操作、安全知識的教育和培訓工作。5. 定期或不定期對設備的安全進行檢查。6. 負責本部門人員的考核、評價。7. 負責對機器設備、 設施的維修和異常情況的處理8. 負責設備購置和設備報廢計劃的申報。 崗位要求：1. 具有大專以上

7、學歷或豐富的實際經驗專業(yè)知識。2. 具有助理工程師職稱。3. 有較強的管理能力和協(xié)調能力。4. 有較強的工作責任心。5. 了解 ISO9000 質量管理體系相關知識。（6）、崗位名稱：設備技術員 直接上級：設備部長 直接下級： 無 崗位職責：1. 具體負責設備的安裝、保養(yǎng)和維護工作。2. 負責設備檔案的建立、整理工作。3. 負責安全操作、設備操作的教育和培訓工作。編寫部門：人力資源行政部7/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司4. 每月定期或不定期對設備的安全進行檢查5. 負責設備操作規(guī)程的起草工作。6. 負責起草每月設備購置和設備報廢計劃。 崗位要求：1. 具有大專以上學歷，有實際工作經驗。2.

8、具有助理工程師職稱。3. 有較強的工作責任心。4. 了解 ISO9000 質量管理體系相關知識。（7）、崗位名稱：倉庫管理員 直接上級：倉庫部長。直接下級：無 崗位職責：1. 負責原輔材料的收發(fā)及保，產品的出入庫管理。2. 負責進庫物資數量和質量的驗收，簽發(fā)驗收交接 單。3. 負責出庫物資的核對，確保出庫物資手續(xù)齊全。4. 建立物資出入庫臺賬和庫存臺賬。5. 負責進倉物資的原始資料的整理保管工作。 崗位要求：1. 具有大專以上學歷。財會、物資管理類專業(yè)。2. 具有較強的工作責任心，工作細致。編寫部門：人力資源行政部8/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司3. 熟悉 ISO9000 質量管理體系標準

9、（8）、崗位名稱：銷售部長直接上級：總經理直接下級：銷售員崗位職責：1. 貫徹落實公司決議，完成上級下達的各項任務。2. 負責本部門人員的考核、評比、激勵。3. 負責制定本科室的工作計劃。4. 負責發(fā)貨數量、應付款的審查工作。5. 負責處理、協(xié)調與客戶的關系。6. 定期或不定期組織人員進行市場狀況分析討論。 崗位要求：1. 具有大專以上學歷。五年以上銷售工作經驗2. 有較強的工作責任感和事業(yè)心， 原則性強，能吃苦 耐勞。3. 有一定的管理協(xié)調能力和溝通能力。4. 了解 ISO9000 質量體系相關知識。（9）、崗位名稱：市場經理直接上級：總經理編寫部門：人力資源行政部9/19發(fā)布日期：正信光伏

10、有限公司直接下級：市場專員 崗位職責：1. 堅持公司理念， 建立內部管理體系， 并組織實施和 改進。2. 根據公司年度經營方針，本部門經營方針和目標， 預定年度產品銷售計劃并按月分解、實施。3. 負責完成公司下達的銷售量和貨款回收指標。4. 負責組織合同評審工作并履行合同。5. 負責公司產品的交付和服務工作。6. 負責受理顧客投訴并按規(guī)定程序處理。7. 負責公司新產品的市場調研工作。8. 負責收集市場信息并及時向總經理匯報市場動 態(tài)。9. 根據市場需求負責公司生產品種的調整和生產計 劃的局部調整。崗位要求：1. 具有大專以上文化程度。2. 品行端正，辦事公正，堅持原則。3. 具有兩年以上本行業(yè)

11、營銷經歷，有良好的社會關 系。編寫部門：人力資源行政部10/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司4. 良好的現代企業(yè)營銷理念， 全面的綜合管理能力。5. 敢于采用新的營銷方法，開拓市場。6. 善于交際， 善于溝通， 能夠代表公司熟練處理對外 社交活動。7. 能及時掌握市場變化趨勢。（10）、崗位名稱：技術經理直接上級：總經理 直接下級：技術員 崗位職責：1. 負責主持本部門的各項工作， 組織并督促本部門人 員完成職責范圍內的各項工 作任務。2. 負責組織、召開公司各種技術分析會。3. 負責組織新產品、新技術開發(fā)工作。4. 負責對大型關鍵設備以及擴建、 新建項目的技術方 案的審核工作。5. 負責公司的

12、技術職稱評定管理工作。6. 負責公司環(huán)保的管理工作。7. 負責組織擬定本部門工作目標、 工作計劃、 并組織 實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制。編寫部門：人力資源行政部11/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司8. 按時完成總經理交辦的其他工作。 崗位要求：1. 具有大專以上學歷，高級工程師技術職稱。2. 熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能 力。3. 品德端正，辦事公正，堅持原則。4. 兩年以上工程技術主管經歷，業(yè)績突出。5. 良好的現代企業(yè)管理理念，全面的綜合管理能力， 能制定綜合計劃，組織和激勵下屬的工作。6. 良好的判斷能力和決策能力。7. 善于溝通、 協(xié)調， 通過日常信息的交換， 掌

13、握企業(yè) 生產、技術的管理情況。（11）、崗位名稱：總經理 直接上級：無 直接下級：市場經理、生產經理、技術經理、財務經 理、倉庫部長、人力資源科科長崗位職責：1. 根據董事會要求， 確定公司的經營方針， 建立股份 公司的經營管理體系并組織實施和改進， 為管理體系 運行提供足夠的資源。編寫部門：人力資源行政部12/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司2. 負責召集和主持總經理辦公會議， 協(xié)調、檢查和督 促各部門的工作。3. 負責質量體系的建立實施和保持， 確定公司質量方 針和質量目標。4. 根據市場信息， 為滿足顧客要求， 不斷調整企業(yè)的 經營方向，使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。5. 保證公司能提供符合標準的服

14、務和產品。6. 負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念， 塑造企業(yè)形 象。7. 負責確定公司產品的營銷策略。8. 負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配 置。9. 負責公司人力資源的開發(fā)與管理。10. 負責公司的安全工作。11. 負責確定公司的年度財務預、決算方案、利潤分 配方案和彌補虧損方案。崗位要求：1. 大專以上文化程度，兩年以上的企業(yè)廠長 /經理工 作經歷，較系統(tǒng)的管理知識。2. 良好的現代企業(yè)管理理念， 全面綜合管理能力， 特 別是綜合計劃、 組織財務管理和激勵、 影響下屬的能編寫部門：人力資源行政部13/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司力、良好的判斷、 決策能力， 能及時發(fā)現妨礙企業(yè)生

15、產、管理中的問題、隱患。3. 善于交往， 能代表企業(yè)處理對內、 外相關部門的關 系，并及時采取解決措施。4. 善于溝通、協(xié)調，通過日常信息的交流， 掌握生產、 經營管理情況，指導下屬各部門的工作。（12）崗位名稱：財務經理 直接上級：總經理 直接下級：財務專員 崗位職責：1. 組織理財活動， 籌資：以滿足企業(yè)經營活動所需資 金。合理安排資金使用。 參加投資決策， 進行經營過 程控制，及時規(guī)避風險， 確保投資效益， 提高資金使 用效率。2. 組織會計核算， 準確、及時、真實地反映企業(yè)經營 成果。3. 加強財務管理， 降低成本費用， 增加企業(yè)贏利。 協(xié) 助供應、生產、銷售、技術 等部門搞好市場調研

16、和預測， 提高產、 質量，發(fā)展新編寫部門：人力資源行政部14/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司產品，擴大市場占有率。4. 并通過計劃、分析、分解、考核及管理手段，控制 增收節(jié)支的潛力，提高經濟效益。崗位要求：1. 具有財務本科以上學歷，會計師以上專業(yè)資格。2. 善于學習、創(chuàng)新，廉潔奉公、品行端正、辦事公正、 堅持原則。3. 有獨立承擔組織企業(yè)會計核算、財務管理的能力4. 五年以上會計工作經驗， 兩年以上部門管理經驗。5. 具有企業(yè)管理、金融、投資、信息管理、公司法等 相關知識。6. 有合作、溝通、協(xié)調、組織能力。（13）、崗位名稱 : 人力資源科科長直接上級 :總經理直接下級 :人事專員、培訓管

17、理員。 崗位職責：1. 負責主持本部門的各項工作， 組織并督促本部門人 員完成職責范圍內的各項工作。2. 密切與營銷、 計劃、財務等部門的工作聯(lián)系， 加強 部門間的協(xié)調配合工作。3. 負責組織公司人事、 勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關管編寫部門：人力資源行政部15/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司理制度的擬定、修改、補充、實施等工作。4. 負責合理配置工作崗位。 組織勞動定額編制， 做好 公司各部門人員的定編工作。5. 組織建立和健全人事、 勞資統(tǒng)計核算標準。 嚴格考 勤制度，負責抓好公司勞動紀律管理工作。6. 負責組織公司員工的招聘、 錄用、合同簽訂、建檔、 辭退、考勤、調動、考核、考查、推薦等勞動

18、人事系 列化基礎管理工作。7. 負責核定各崗位的工資標準。 認真做好勞動工資統(tǒng) 計基礎工作， 負責對日常工資、 加班工資的報批和審 核工作。8. 負責組織公司勞動保護用品定額擬定、 修改、補充、 審批、實施工作。9. 配合做勞動安全教育， 參與員工工傷傷亡事故調查 處理，提出處理意見。10. 組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技 術培訓教育組織工作。崗位要求：1. 具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識。 較強 的組織管理能力。2. 熟悉國家勞動人事管理的法律、 法規(guī)、章程、各項編寫部門：人力資源行政部16/19發(fā)布日期：正信光伏有限公司方針、政策。3. 努力學習，積極進取，既嚴格管理又講究工作方法。（14）、崗位名稱：培訓管理員直接上級：人力資源科科長直接下級：無崗位職責：1. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。2. 全面負責組織公司員工的教育、培訓工作。3. 負責對公司新進員工的崗前教育、培訓工作。4. 負責編制教育、培訓計劃和大綱。5. 協(xié)助做好其他有關人力資源管理方面的工作。 崗位要求：1. 具有大專以上學歷， 人力資源管理或經濟管理類專 業(yè)。2. 具有一定的組織、 協(xié)調能力及管理能