電子商務(wù)公司運(yùn)營公司組織架構(gòu)圖

1、曲為 電子商網(wǎng)站組織架構(gòu)圖 端為 一、采供部的職能和工作： 1、公司所需的物資物料及產(chǎn)品的采購，篩選供應(yīng)商以最低的價(jià)格采購最優(yōu)質(zhì)的物品。 2、倉儲的布局管理和調(diào)整。儲組分為倉儲運(yùn)營和供應(yīng)鏈優(yōu)化兩個(gè)職能；倉儲運(yùn)營負(fù)責(zé)倉儲中心的布局、具體倉儲 管理、產(chǎn)品在各個(gè)倉庫的庫存調(diào)配、產(chǎn)品從采購到入庫的管理、倉儲管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和改進(jìn)等。供應(yīng)鏈優(yōu)化負(fù)責(zé)從 采購、產(chǎn)品入庫、產(chǎn)品銷售、訂單配送，盡可能縮短倉儲周轉(zhuǎn)周期，縮短訂單配送周期。 3、物流配送：確?？蛻羲璁a(chǎn)品的包裝和打包完成，地址和聯(lián)系方式是否正確，配送合作伙伴的選擇，以及提高 配送的質(zhì)量、服務(wù)水平和客戶的滿意度。 4、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人信息采集：通過展會、經(jīng)銷

2、商介紹等各種渠道采集農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人的信息，豐富公司網(wǎng)站的信息資源、 采購資源等。 二、技術(shù)部 1、IT部：對公司網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)，確保網(wǎng)站的正常運(yùn)營。搭建公司的局域網(wǎng)，并設(shè)置好安全機(jī)制，所有設(shè)備對 公司萬網(wǎng)的使用需提供相應(yīng)的申請才可提供訪問網(wǎng)絡(luò)的權(quán)限。公司電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件的維護(hù)及更換，確保公司的 設(shè)備能夠正常的使用。 2、設(shè)計(jì)部：負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片的拍攝處理，內(nèi)外包裝的設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品包裝能夠及時(shí)更新?lián)Q代。公司活動所需的海報(bào)、 圖片、宣傳資料等能夠及時(shí)到位。 三、市場部 3、1、策劃部：首先，主要負(fù)責(zé)公司電商網(wǎng)站的推廣，通過推廣使公司電商網(wǎng)站的知名度和應(yīng)用人數(shù)逐漸提高。其 次，負(fù)責(zé)公司品牌的推廣，是豐收

3、大地這個(gè)品牌逐漸做大做強(qiáng)。最后是活動策劃，既包括電商網(wǎng)站的活動策劃也包 括線下活動的策劃。 4、2、銷售部：線上銷售和線下銷售相結(jié)合，提供公司業(yè)績。 5、3、網(wǎng)站運(yùn)營：主要的工作是讓公司網(wǎng)站盈利，例如廣告位置的投放、會員收費(fèi)等相應(yīng)的服務(wù)。 四、客服部 1、售前主要是在公司電商網(wǎng)站上要時(shí)刻保持在線，做到有問必答，不要讓客戶等太久。 2、售后主要是與客戶協(xié)商解決產(chǎn)品售后相關(guān)的事宜，并定期做好優(yōu)質(zhì)客戶的回訪工作。 3、審單打單主要是對銷售單據(jù)進(jìn)行審核，并打印相關(guān)的單據(jù)。 曲為 五、財(cái)務(wù)部 1、財(cái)務(wù)處理、稅務(wù)、工商事務(wù)處理、應(yīng)付款、信用調(diào)查、信用判斷、控制、財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、處理公司員工的社保醫(yī)保事項(xiàng)及

4、協(xié)助行政部發(fā)放員工工資。 3、收款、付款、報(bào)銷監(jiān)、折舊、報(bào)損、報(bào)失等。 六、行政部 1、人員招聘：安排面試、背景調(diào)查、考核、上崗、離職等手續(xù)。 2、整理、建立、管理公司檔案、人事檔案。 3、公司內(nèi)部各項(xiàng)管理政策、制度的編制、下發(fā)，人員的考核并跟蹤與修正。 4、做好客戶及各級領(lǐng)導(dǎo)來公司參觀考察時(shí)的接待工作。 公司目前人員調(diào)配分為三個(gè)階段: 籌建階段： 1、采供部：共計(jì)2人，1人負(fù)責(zé)倉儲和物流，另外一人負(fù)責(zé)采購/跟單和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人信息采集。 2、技術(shù)部：共計(jì)2人，IT部和設(shè)計(jì)部各一個(gè)人。 3、市場部： 共計(jì)7人，策劃部1人，銷售部5人，網(wǎng)站運(yùn)營1人。 4、客服部： 1人。 5、財(cái)務(wù)部: 共計(jì)總賬和輔

5、助會計(jì)各 1人。 6、行政部： 共計(jì)3人，人事、績效、接待各1人。 運(yùn)營階段: 1、采供部: 共計(jì)3人，1人負(fù)責(zé)倉儲,2人負(fù)責(zé)物流，另外一人負(fù)責(zé)米購/跟單和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人信息米集。 2、技術(shù)部: 共計(jì)2人，IT部和設(shè)計(jì)部各一個(gè)人。 3、市場部： 共計(jì)10人，策劃部2人，銷售部6人，網(wǎng)站運(yùn)營2人。 4、客服部： 共計(jì)3人，2人負(fù)責(zé)售前，1人負(fù)責(zé)售后和跟單打單。 5、財(cái)務(wù)部: 共計(jì)2人，總賬和輔助會計(jì)各1人。 6、行政部： 共計(jì)3人，人事、績效、接待各1人。 成熟階段: 1、采供部: 共計(jì)3人，1人負(fù)責(zé)倉儲,2人負(fù)責(zé)物流，另外一人負(fù)責(zé)采購/跟單和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人信息采集。 2、 技術(shù)部: 共計(jì) 3、 市場部: 共計(jì) 4、 客服部: 共計(jì) 5、 財(cái)務(wù)部: 共計(jì) 6、 行政部: 共計(jì) 2人，IT部和設(shè)計(jì)部各一個(gè)人