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文檔簡介

1、本資料屬于共享文稿來源于網(wǎng)絡(luò) 如有雷同概不負(fù)責(zé)樹安全文化觀念 建長效安全機(jī)制四川省第十五建筑有限公司為一級(jí)施工總承包企業(yè),主要經(jīng)營工業(yè)與民用建筑、機(jī)電設(shè)備、現(xiàn)代消防、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、水利水電、市政建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。公司生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康、安全保障系統(tǒng)健全,具有較完備的檢測設(shè)備和技術(shù),通過GB/T19002質(zhì)量管理體系GB/T24001環(huán)境管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。50多年來,公司涉及紡織、冶金、商貿(mào)、文衛(wèi)、水利水電、市政、道路、住宅、外商獨(dú)資等各項(xiàng)各類建設(shè)工程約1500多項(xiàng)、足跡遍及上海、廈門、湖北、西安、重慶、四川等省市。重慶、常

2、青騰生態(tài)居住區(qū)別墅群榮獲中國土木工程“詹天佑獎(jiǎng)”;中江黃鹿水庫20xx年被國家水利部評(píng)為“標(biāo)準(zhǔn)化文明施工工地”;一大批優(yōu)質(zhì)工程榮獲四川省“天府杯”、上?!鞍子裉m杯”和省、市“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”獎(jiǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化文明工地,并有多項(xiàng)成果獲得了全國和四川省科技成果獎(jiǎng),多次參加四川省建筑工程地方標(biāo)準(zhǔn)編制。公司誠信經(jīng)營,連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)企業(yè),全國重合同守信用企業(yè),省全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)企業(yè),綜合實(shí)力50強(qiáng)施工企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。建立長效安全生產(chǎn)機(jī)制全面提高職工安全素質(zhì)長期以來,公司始終把安全生產(chǎn)放在首位,建成了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。公司成立了安全生產(chǎn)委員會(huì),公司董事長任主任委員。各分公司(項(xiàng)目經(jīng)理部、經(jīng)濟(jì)實(shí)體)建立安全生產(chǎn)領(lǐng)

3、導(dǎo)小組。自上而下設(shè)有安全質(zhì)量部、安全科,并配備專職安全員及生產(chǎn)班組設(shè)兼職安全員。職工既是安全管理的主體,又是安全管理的客體,安全生產(chǎn)是靠職工完成的,許多事故也是由于職工的違章操作造成的。為此,不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn),嚴(yán)格遵守建筑施工安全操作規(guī)程。并吸取同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),融入管理體系就顯得尤為重要。公司還以組織開展的“安康杯”安全競賽及全國“安全生產(chǎn)月”等各類活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合實(shí)際,利用形式多樣的手段大力宣傳安全技術(shù)知識(shí),報(bào)道安全生產(chǎn)工作,在全公司范圍內(nèi)掀起安全文化建設(shè)的高潮。期間,公司組織對(duì)各要害崗位人員進(jìn)行事故應(yīng)急狀況下自救與互助技能培訓(xùn);組織二級(jí)單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人與安全管理人

4、員參加政府安監(jiān)部門舉辦的任職資格再培訓(xùn);工會(huì)輔助片區(qū)組織對(duì)基層工會(huì)干部和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行安全與勞動(dòng)保護(hù)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn);為此該公司于20xx年9月2日隆重舉辦了“安全消防培訓(xùn)會(huì)”;同時(shí)為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司職工的安全意識(shí)和知識(shí),公司特舉辦了“職工安全健康應(yīng)急知識(shí)競賽”;參加“安全伴我行”演講比賽活動(dòng)。為鍛煉和檢驗(yàn)作業(yè)基層、專業(yè)隊(duì)伍應(yīng)對(duì)突發(fā)建筑工地事故應(yīng)急救援能力,有效評(píng)估安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的適用性、可操作性,公司會(huì)同地方政府和行政部門舉行了不定期“建筑工地應(yīng)急救援”演練,旨在從中發(fā)現(xiàn)問題、積累經(jīng)驗(yàn),完善應(yīng)急救援體系,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。努力營造良好的安全氛圍,使得員工對(duì)安全管理從嚴(yán)

5、要求的不理解思想直接得到根本轉(zhuǎn)變,從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩視?huì)安全。”樹立安全文化觀念健全安全保障體系公司堅(jiān)持“安全生產(chǎn)是企業(yè)生存、發(fā)展的底線”理念,在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,始終立足于“技術(shù)進(jìn)步、科技興企、保障安全、改善環(huán)境”的思路,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),更好的履行社會(huì)責(zé)任,保障從業(yè)人員健康安全,公司于20xx年,啟動(dòng)了安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),在傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)上逐步轉(zhuǎn)變各級(jí)人員陳舊的觀念,健全了安全管理機(jī)構(gòu)、制度、規(guī)程,明確了安全管理職能、程序、步驟,打造出一支較高素質(zhì)的安全管理隊(duì)伍(目前共有專、兼職安全管理人員40名,占企業(yè)員工總數(shù)8%,其中取得國

6、家注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格5人),形成橫向到邊,縱向到底的管理網(wǎng)絡(luò),有效提升企業(yè)安全管理整體水平。為了進(jìn)一步規(guī)范公司安全生產(chǎn)活動(dòng)和員工作業(yè)行為,公司根據(jù)省、市安全生產(chǎn)工作安排、部署,于20xx年4月7月制定了公司創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)活動(dòng)規(guī)劃,明確目的、目標(biāo)、思路、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)和各階段具體的工作實(shí)施方案,對(duì)推行安全文化建設(shè)進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);20xx年5月-6月,依照四川省省級(jí)安全文化示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)各項(xiàng)規(guī)定有序啟動(dòng)、推行安全文化建設(shè),進(jìn)一步完善了公司機(jī)構(gòu)建設(shè)、管理流程、工作規(guī)范。公司倡導(dǎo)“安全是企業(yè)最大的效益,也是員工最大的福利”理念,建立了企業(yè)安全投入保障機(jī)制,并制定安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)基

7、金管理辦法,對(duì)安全費(fèi)用申請(qǐng)、使用進(jìn)行嚴(yán)格審查、審核、審批和監(jiān)管,做到??顚S谩S山M織、制度、資金等構(gòu)成的保障體系正常運(yùn)行支撐,使得企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展規(guī)劃得以具體實(shí)施。建立績效考核獎(jiǎng)懲嚴(yán)格安全文化建設(shè)公司推行“細(xì)節(jié)決定成敗”準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì),認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制。為了切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,公司結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)科學(xué)地制定年度安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)。并將目標(biāo)和控制指標(biāo)通過公司與二級(jí)單位、二級(jí)單位與項(xiàng)目部、施工項(xiàng)目與班組、班組與個(gè)人簽定的形式,進(jìn)行了層層分解,逐級(jí)落實(shí)到各層面,建立從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到基層員工的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,使各單位、各部門和每位員工都明確為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)總目標(biāo),確保安

8、全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實(shí),做到風(fēng)險(xiǎn)消減,控制措施落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)保一級(jí),逐級(jí)負(fù)責(zé),齊抓共管的良好管理氛圍。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制管理改善安全文化環(huán)境今年作為“安全生產(chǎn)年”,公司遵循“強(qiáng)化宣傳、嚴(yán)格檢查、深入治理、控制風(fēng)險(xiǎn)”的原則,加強(qiáng)了作業(yè)場所安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故隱患排查,在組織節(jié)日安全大檢查、季節(jié)性安全檢查、專項(xiàng)安全檢查和日常檢查的基礎(chǔ)上,對(duì)生產(chǎn)、檢修和建設(shè)施工各自不同作業(yè)階段、不同時(shí)間段及不同專業(yè)的安全管理要點(diǎn),分別制定了針對(duì)性安全檢查表,由公司、監(jiān)理、施工工地、發(fā)包單位與分包單位采取對(duì)作業(yè)場所定人、定期、定措施、專項(xiàng),交叉換位等檢查方法,查找違章行為和排查隱患,并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)采取有效措施加以糾正和控制。對(duì)于安全生產(chǎn)事故隱患整改機(jī)制,落實(shí)專人追蹤,時(shí)刻掌握整改進(jìn)度,做到整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、整改時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人的“五落實(shí)”。今年以來,共計(jì)查處隱患106項(xiàng),督促整改104項(xiàng),整改率為98%,正在實(shí)施整改2項(xiàng),對(duì)未完成整改的,全部落實(shí)監(jiān)控措施加以監(jiān)護(hù)或正在整改落實(shí)中。為進(jìn)一步降低施工作業(yè)現(xiàn)場事故風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)本質(zhì)化安全,公司遵照“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,適時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)境和狀況進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,提出科學(xué)決策。在對(duì)各工地、設(shè)備檢維修中,嚴(yán)格執(zhí)行“安全、質(zhì)量、進(jìn)度

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