員工宿舍管理方案

1、員工宿舍管理方案一、宿舍文明（一）保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛 （含自行車）按指 定的位置擺放整齊。（二）宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，不堆放雜物，不養(yǎng)鳥(niǎo)和其他寵物。（三）不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不弄臟和劃花墻壁。（四）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物倒在垃圾池 （桶）內(nèi)。（五）注意安全，不私自安裝電器和拉接電源線，不使用明火爐具 （用電爐具）及超 負(fù)荷用電。（六）預(yù)防火災(zāi)，不要在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。（七）自覺(jué)維護(hù)宿舍區(qū)的安靜， 在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材， 不大聲吵鬧， 不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)， 以免影響他人休息。（八）美化環(huán)境，愛(ài)護(hù)花草樹(shù)

2、木和一切公共設(shè)施。（九）各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。二、員工宿舍（一）住宿條件1、在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。2、凡有以下情形之一者，不得住宿：（1）患有傳病者；（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。3、不允許攜帶家屬住宿。（二）離職員工離職 （包括自動(dòng)辭職、被免職、解職、退休等） ，于離職日起 3 日內(nèi)， 搬離宿舍，不允 許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。（三）管理員任務(wù)1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃任務(wù)、保護(hù)整潔、維持秩序、水電煤氣及門(mén)戶管制；2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門(mén)窗； 3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備急需；4、有下列情形之一者，通

3、知宿舍管理員及辦公室：（ 1 ）違反宿舍住宿規(guī)定，情節(jié)重大；（ 2 ）留宿親友；（ 3）宿舍內(nèi)有不法行為； （ 4）員工身體不適或病重，及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。（四）住宿員工要求1、員工對(duì)所居住宿舍，不要隨意改造或變更。2、員工不可將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其居住權(quán)。3、公司主管和辦公室主管可經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。4 、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等）完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。5、住宿員工應(yīng)服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。6、禁止員工在室內(nèi)燒煮、烹飪或私自接拉電線及接裝電器。7、室內(nèi)禁止使用或存放危

4、險(xiǎn)及違禁物品。8、住宿員工起床后應(yīng)將棉被疊放整齊。9 、不要將煙灰、煙蒂丟棄在地上，不要在室內(nèi)存放易燃物品。10 、不要將換洗衣物堆積室內(nèi)，暫不用的衣、鞋要放入柜中。11 、洗完衣物應(yīng)在指定位置晾曬。12 、使用電視、收音機(jī)不應(yīng)妨礙他人休息。13 、就寢后不要影響他人睡眠。14 、不要留宿親友，外人拜訪要登記姓名、與員工關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。15 、夜間最遲要于 23 時(shí)前返回宿舍。16 、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。17 、不要在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。18 、廢物、垃圾等要集中倒于指定場(chǎng)所。19 、房間衛(wèi)生由住宿人輪流負(fù)責(zé)。20 、節(jié)約用水，節(jié)約用電，

5、人去燈滅。21 、不得在床上抽煙。22 、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。23 、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門(mén)窗等的安 全巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施。（五）住宿資格的取消1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；2、在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆、酗酒； 3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；4、擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人；5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧并屢教不改；6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定；7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿；8、有偷竊行為。（六）遷出要求住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品先交 管理員或主管人員 檢查。三、單身宿舍（一）管理

6、員責(zé)任1、填制入住者名冊(cè)、管理日志、用品臺(tái)賬，并于每月月底提交給辦公室主管或人力資源部主管；2、建筑物及附屬設(shè)施的檢查、保養(yǎng)與維修，落實(shí)防火、防災(zāi)對(duì)策；3、監(jiān)督入住者遵守規(guī)章制度；4、對(duì)單身宿舍進(jìn)行衛(wèi)生保潔管理；5、負(fù)責(zé)入住者與公司之間的溝通聯(lián)系；6、給予入住者必要的生活幫助。（二）入住者住宿要求1、入住者是公司的單身職員，或因特殊原因不能與家屬同住的員工，但小時(shí)工和臨時(shí) 工除外。要求入住者應(yīng)先提交入住申請(qǐng)表， 由公司決定是否批準(zhǔn)入住。 被批準(zhǔn)入住者，在 X 日內(nèi)搬入， 否則視為放棄入住， 取消其入住資格。 采取弄虛作假手段獲準(zhǔn)入住或已經(jīng)入住者， 取消其入住資 格。2 、入住者應(yīng)自覺(jué)地維持單身

7、宿舍的生活秩序和公眾道德。入住者的作息時(shí)間為： 起床 X時(shí) X 分，就寢 X 時(shí) X 分。（三）入住者注意事項(xiàng)1 、 入住者小心使用各種設(shè)施；2、入住者保持居室的清潔衛(wèi)生；3 、 入住者注意節(jié)約水電、煤氣；4、入住者注意用火安全； 5、入住者遵守公共道德，注意維持風(fēng)紀(jì)秩序。（四）入住者禁忌事項(xiàng)1、入住者不要讓渡居室使用權(quán)，或轉(zhuǎn)借居室；2、入住者不要改變居室或附設(shè)屬施的原有形態(tài)；3、入住者不要在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng)；4、入住者不要在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品；5、入住者不要將宿舍內(nèi)物品隨便帶出宿舍；6、入住者不要在指定場(chǎng)所以外用火或吸煙；7、入住者不要自己生火做飯；8、入住者不要在居室內(nèi)

8、大聲喧嘩、吵鬧、放音樂(lè)等；9、入住者不要在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告；10 、入住者不要在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動(dòng)物。（五）通報(bào)條件1、建筑或附屬設(shè)施損壞時(shí)。2、火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時(shí)。3、宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí)。4、出現(xiàn)其他需通報(bào)事項(xiàng)時(shí)。5 、入住者按房費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向公司支付房費(fèi)。房費(fèi)核算期間為上月 X 日。房費(fèi)從其每月工資中直接扣除。單身宿舍的保險(xiǎn)費(fèi)，由公司負(fù)擔(dān)。（六）退房條件1、不具備公司員工身份；2、不再是單身者；3、被公司認(rèn)為不適宜再住單身宿舍者；4、無(wú)正當(dāng)理由， X 個(gè)月以上不交房費(fèi)者；5、公司出于某種考慮，命令其退房時(shí)。（七）修繕說(shuō)明單身宿舍修繕費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。 因入住者過(guò)失或故意造成的損失， 繕費(fèi)用。 居 室或附屬設(shè)施需要修繕時(shí)， 由入住者直接向管理員提出申請(qǐng)。 和附屬設(shè)施進(jìn)行改裝。（八）入住者衛(wèi)生要求X 日至本月 X X由其本人負(fù)擔(dān)全額修入住者不要對(duì)居室1、入住者應(yīng)注意公共衛(wèi)生，努力保持廚房、浴池、食堂、廁所的清潔衛(wèi)生； 2、入