![保教工作年度規(guī)劃范文_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/26/90a30c0f-ee65-4ed7-b8fb-a1eb32e1ad8e/90a30c0f-ee65-4ed7-b8fb-a1eb32e1ad8e1.gif)
![保教工作年度規(guī)劃范文_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/26/90a30c0f-ee65-4ed7-b8fb-a1eb32e1ad8e/90a30c0f-ee65-4ed7-b8fb-a1eb32e1ad8e2.gif)
![保教工作年度規(guī)劃范文_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/26/90a30c0f-ee65-4ed7-b8fb-a1eb32e1ad8e/90a30c0f-ee65-4ed7-b8fb-a1eb32e1ad8e3.gif)
![保教工作年度規(guī)劃范文_第4頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/26/90a30c0f-ee65-4ed7-b8fb-a1eb32e1ad8e/90a30c0f-ee65-4ed7-b8fb-a1eb32e1ad8e4.gif)
![保教工作年度規(guī)劃范文_第5頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-5/26/90a30c0f-ee65-4ed7-b8fb-a1eb32e1ad8e/90a30c0f-ee65-4ed7-b8fb-a1eb32e1ad8e5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、保教工作年度規(guī)劃范文一、 情況分析在全體保教人員的共同努力下,我們較為圓滿地完成了年的工作任務(wù)取得了一些成績(jī),也存在著一些問(wèn)題。主要成績(jī):很抓了保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保教人員的兒童觀、教育觀得以進(jìn)一步更新。1、保教人員的雙重服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng),特別是家長(zhǎng)工作意識(shí)明顯增強(qiáng)。2、保教工作常規(guī)得以進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)。3、利用周?chē)欣h(huán)境,組織幼兒外出參觀,豐富了幼兒生活經(jīng)驗(yàn),受到家長(zhǎng)的肯定和贊揚(yáng)。主要問(wèn)題:1、對(duì)中層干部工作落實(shí)情況檢查指導(dǎo)不夠。2、部分班級(jí)的教師對(duì)幼兒常規(guī)檢查指導(dǎo)不夠。3、部分教師的工作責(zé)任感有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。二、 指導(dǎo)思想認(rèn)真落實(shí)局黨委會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)( )理論,以規(guī)程為依據(jù),按照?qǐng)@
2、黨支部確定的學(xué)習(xí)理論、貫徹規(guī)程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、深化改革、強(qiáng)化管理,爭(zhēng)辦總后、全軍和xx市示范園的總體工作思路,以“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn),以教研為動(dòng)力,把各項(xiàng)保教工作落到實(shí)處。三、 主要目標(biāo)加強(qiáng)對(duì)保教人員和幼兒的常規(guī)的檢查指導(dǎo),進(jìn)一步鞏固正常的工作秩序與幼兒生活秩序。1、 加強(qiáng)保教人員的職業(yè)道德教育,提高其工作的主動(dòng)性與責(zé)任感。2、 抓好教研工作,提高教研活動(dòng)實(shí)效。3、 繼續(xù)探索家園聯(lián)系的多種途徑,使家園共育工作落到實(shí)處。四、工作措施(一) 加強(qiáng)中層干部管理,使其工作常規(guī)進(jìn)一步規(guī)范。1、 每天上午8:00部主任碰頭會(huì),交流當(dāng)天主要工作內(nèi)容。2、要求教師和保育主任每天上午9:0011:00,下午2:004:
3、00必須下班檢查指導(dǎo)工作。3、值班部主任上下午負(fù)責(zé)在辦公室接值班電話,早中晚負(fù)責(zé)查班。4、業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)每周三至四個(gè)半天深入班級(jí)檢查指導(dǎo)工作。5、 堅(jiān)持每周四下午2:00部主任例會(huì)。6、 每月最后一周部主任例會(huì)由部主任匯報(bào)本月主要工作。7、 各級(jí)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)列出工作常規(guī)(時(shí)間安排表),增強(qiáng)工作計(jì)劃性。(二) 繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),采用形式多樣有效的學(xué)習(xí)方式。內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)選定與教師推薦相結(jié)合。形式:討論、交流、書(shū)面考核等。(三) 繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),認(rèn)真作好檢查督導(dǎo)工作。1、 每月公布各班工作的開(kāi)展落實(shí)情況,項(xiàng)目包括:環(huán)境創(chuàng)設(shè),活動(dòng)區(qū)材料投放,出操情況,幼兒常規(guī),保教人員工作常規(guī)等。2、 繼續(xù)組織幼兒參加各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng),如外出參觀,遠(yuǎn)足活動(dòng)等。(四) 發(fā)揮教師在教研活動(dòng)中的主動(dòng)性,增強(qiáng)教研活動(dòng)實(shí)效。1、 課題的選擇由教師研討后商定。2、 教研活動(dòng)觀摩時(shí)間由教師自報(bào)。3、 從時(shí)間上,給特色活動(dòng)以保證。4、 成立專(zhuān)門(mén)教研組。(詳見(jiàn)教研計(jì)劃)(五)開(kāi)展豐富多樣的家長(zhǎng)工作,進(jìn)一步密切家園聯(lián)系。1、 各班開(kāi)展約談活動(dòng),每學(xué)期至少和每個(gè)小朋友的家長(zhǎng)約談一次,請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)助寫(xiě)約談反饋。2、 堅(jiān)持辦好家園信息報(bào),每月一期。3、 進(jìn)行家教專(zhuān)家講座。4、 召開(kāi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- S-palm-P0-180-199-TFA-生命科學(xué)試劑-MCE-7378
- 3-Hydroxytectorigenin-7-O-β-D-xylosyl-1-6-β-D-glucopyranoside-生命科學(xué)試劑-MCE-6603
- 二零二五年度糧油產(chǎn)業(yè)投資基金合作協(xié)議
- 二零二五年度美縫劑銷(xiāo)售質(zhì)保及品牌推廣協(xié)議
- 2025年度股權(quán)變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025年度跨境電商園區(qū)場(chǎng)地租賃合同終止協(xié)議
- 2025年度私人二手車(chē)置換及金融支持合同
- 二零二五年度自然人與體育健身公司合作推廣協(xié)議
- 教育科技對(duì)小學(xué)教育的深遠(yuǎn)影響
- 風(fēng)景區(qū)節(jié)假日旅游高峰安全應(yīng)急預(yù)案
- 漂流規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第九章 言語(yǔ)障礙患者的社區(qū)康復(fù)實(shí)踐
- 親歷電子病歷系統(tǒng)分級(jí)評(píng)價(jià)四級(jí)參評(píng)紀(jì)實(shí)-2022醫(yī)院信息化
- 凸優(yōu)化在經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)中的應(yīng)用
- 家譜、宗譜頒譜慶典講話
- 【鋼鐵冶煉】-銻冶煉先關(guān)工藝
- 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年齊魯師范學(xué)院
- 環(huán)境因素匯總識(shí)別及評(píng)價(jià)表(保衛(wèi)部 )
- GB/T 9123.1-2000平面突面鋼制管法蘭蓋
- 元代文學(xué)-緒論課件
- 2023年版勞動(dòng)實(shí)踐河北科學(xué)技術(shù)出版社一年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論