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文檔簡(jiǎn)介

1、運(yùn)動(dòng)員工作合同書(shū)甲方:_辦公地址:_聯(lián)系電話:_傳真:_郵政編碼:_乙方:_身份證號(hào)碼:_住所:_聯(lián)系電話:_郵政編碼:_為了組織好俱樂(lè)部(或運(yùn)動(dòng)隊(duì))的正常訓(xùn)練比賽工作,加強(qiáng)俱樂(lè)部(運(yùn)動(dòng)隊(duì))管理工作,甲乙雙方簽訂運(yùn)動(dòng)員工作合同。本合同中,甲方是聘用運(yùn)動(dòng)員的俱樂(lè)部(或運(yùn)動(dòng)隊(duì)),乙方是服役于俱樂(lè)部(運(yùn)動(dòng)隊(duì))的運(yùn)動(dòng)員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)體育法以及有關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限合同期限從_年_月_日至_年_月_日止。第二條工作安排21甲方安排乙方在俱樂(lè)部(運(yùn)動(dòng)隊(duì))從事訓(xùn)練、比賽和其它活動(dòng);22甲方有權(quán)根據(jù)俱樂(lè)

2、部(運(yùn)動(dòng)隊(duì))的需要及乙方能力、表現(xiàn)和狀態(tài),在俱樂(lè)部(運(yùn)動(dòng)隊(duì))一隊(duì)及預(yù)備隊(duì)之間調(diào)整工作崗位。第三條生活、工作條件和健康保護(hù)31甲方為乙方提供清潔、衛(wèi)生、舒適、便利的住宿安排和營(yíng)養(yǎng)豐富的飲食安排,其中電話及其他通信設(shè)施的使用費(fèi)由乙方自理;32如乙方為外籍運(yùn)動(dòng)員,甲方應(yīng)在上述安排基礎(chǔ)上予以適當(dāng)照顧(如乙方提出更高的要求,經(jīng)甲方同意,可在“補(bǔ)充協(xié)議”中另作安排,并明確承擔(dān)費(fèi)用的責(zé)任);33甲方為乙方提供符合執(zhí)教資格規(guī)定的教練員;34甲方為乙方提供符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場(chǎng)和其他訓(xùn)練設(shè)施;35甲方為乙方提供甲方安排的訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)的交通、食宿和相關(guān)費(fèi)用;36甲方為乙方提供乙方因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用

3、和由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用;37甲方為乙方提供乙方非因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用(至解約或合同期滿),但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會(huì)公德或其它過(guò)錯(cuò)行為致使傷病的除外;38甲方為乙方在本合同期內(nèi),辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)及人身意外保險(xiǎn)、住房公積金。第四條教育培訓(xùn)41甲方如需培養(yǎng)乙方成為教練員或管理人員時(shí),為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)條件和費(fèi)用;42甲方為乙方提供學(xué)習(xí)文化知識(shí)或其他業(yè)務(wù)知識(shí)和機(jī)能的條件和便利。第五條工作時(shí)間51甲方安排的工作期包括競(jìng)賽準(zhǔn)備期和完整賽季;52甲方依照訓(xùn)練、比賽節(jié)奏,在上述工作時(shí)間,為乙方安排不少于_天的休息日;53甲方安排的工作,包括訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、會(huì)議、其他活動(dòng)等,平均每

4、日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。第六條肖像權(quán)使用61未經(jīng)乙方同意,甲方不得以營(yíng)利為目的使用乙方肖像;62乙方同意甲方在社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)、宣傳推廣活動(dòng)中,無(wú)償使用乙方肖像,并予以積極合作;63乙方同意甲方在贊助商提供的廣告宣傳中,無(wú)償使用乙方的肖像;64乙方同意甲方有償使用乙方肖像進(jìn)行其他商業(yè)廣告開(kāi)發(fā),有權(quán)從中獲_的收入分成;65乙方使用本人肖像為他人進(jìn)行廣告宣傳,必須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn),并上繳_的收入分成給甲方;66乙方同意甲方有償使用乙方肖像進(jìn)行一系列商品開(kāi)發(fā),并應(yīng)另行簽訂協(xié)議,獲得合理收入;67乙方獲得的上述收入,由甲方支付或代繳個(gè)人收入所得稅。第七條工資和獎(jiǎng)金71甲、乙雙方執(zhí)行相關(guān)的工資和獎(jiǎng)懲規(guī)定;7

5、2甲方每月向乙方支付工資_元(人民幣美元),其中達(dá)到國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的部分,由甲方代扣代繳個(gè)人收入所得稅;73如乙方參賽場(chǎng)次、時(shí)間或比率未能達(dá)到甲方要求時(shí),甲方有權(quán)適度核減上述工資,并將核減辦法寫(xiě)入(補(bǔ)充協(xié)議);74甲方按照比賽性質(zhì)、比賽結(jié)果和乙方上場(chǎng)時(shí)間、比賽表現(xiàn)的不同,向乙方支付比賽獎(jiǎng)金;75在其他比賽中,獎(jiǎng)金依照比賽成績(jī)、商業(yè)收入等具體情況另行確定;76除上述工資獎(jiǎng)金外,甲方不再以任何名義向乙方支付其他的款項(xiàng);77乙方因公(包括執(zhí)行國(guó)家任務(wù))傷病不能參加訓(xùn)練比賽,甲方應(yīng)全額支付乙方工資并予以適當(dāng)補(bǔ)償(執(zhí)行國(guó)家隊(duì)任務(wù)者,其補(bǔ)貼相當(dāng)于此間比賽的全隊(duì)平均獎(jiǎng)金);78乙方因傷不能參加訓(xùn)

6、練比賽,甲方應(yīng)向乙方支付不少于全額_的工資,但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會(huì)公德或其他過(guò)錯(cuò)行為致使傷病的除外;79乙方被調(diào)整至預(yù)備隊(duì)期間,不再享受上述標(biāo)準(zhǔn),只享受預(yù)備隊(duì)的工資獎(jiǎng)金待遇;710甲方發(fā)放工資的日期為每月_日,實(shí)行先工作后付薪制度;711本合同終止或合同解除,甲方不再向乙方支付工資。第八條福利待遇81甲方每年為乙方提供_次往返探親交通費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷或按次估發(fā);82甲方規(guī)定的其他福利待遇;83中華人民共和國(guó)法定的其他福利待遇。第九條義務(wù)和紀(jì)律91乙方必須履行下列義務(wù):911遵守中華人民共和國(guó)各項(xiàng)法律、法規(guī);912遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理;913遵守職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)體育精神,維護(hù)公平

7、競(jìng)賽原則,維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù);914保持身體健康和良好的競(jìng)技狀態(tài),最大限度地發(fā)揮體能和技能水平;915參加甲方安排的所有訓(xùn)練、比賽和相關(guān)活動(dòng),努力完成規(guī)定的調(diào)練、比賽任務(wù);916參加甲方安排的所有社會(huì)公益、球迷服務(wù)、媒體宣傳、贊助服務(wù)等活動(dòng);917接受甲方安排的所有醫(yī)療檢查、身體檢測(cè)、防疫注射、預(yù)防措施、傷病治療,及時(shí)向甲方報(bào)告自身的傷病情況及康復(fù)情況;918使用甲方發(fā)放和制定的訓(xùn)練、比賽服裝及各類裝備;919外出集訓(xùn)、比賽等服從甲方的食宿、交通安排;9110參加非甲方安排的媒體采訪、商業(yè)宣傳和其他活動(dòng),必須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn);9111入選各級(jí)國(guó)家隊(duì)時(shí),參加國(guó)家隊(duì)安排的所有訓(xùn)練、比賽和活動(dòng);911

8、2甲方認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。92乙方必須遵守下列紀(jì)律:921不得向外部組織、媒體和個(gè)人透露甲方的內(nèi)部情況、信息、訓(xùn)練和比賽安排;922不得使用禁止的藥物;923不得與第三方簽訂有礙本合同執(zhí)行的協(xié)議;924不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下,參與其他的廣告宣傳或企業(yè)推廣活動(dòng);925不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下,代表其他俱樂(lè)部(運(yùn)動(dòng)隊(duì))參加比賽;926尊重隊(duì)友、尊重對(duì)方、尊重裁判、尊重觀眾、尊重工作人員、遵守比賽紀(jì)律,無(wú)條件服從裁判員的一切判罰;927不得消極比賽或任何違背職業(yè)道德的行為,不得參與有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng);928不得刻意發(fā)表攻擊甲方、其他俱樂(lè)部、運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員、工作人員的公開(kāi)言論。93違紀(jì)處

9、罰:931乙方違反上述紀(jì)律,甲方將根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)依照相應(yīng)規(guī)定予以處分,并可同時(shí)在乙方月工資總額50%范圍內(nèi)予以罰款;932乙方在比賽中被警告,受到停賽處罰,被處以罰款,罰款由乙方自己承擔(dān),同時(shí)甲方可在乙方月工資總額50%范圍內(nèi)或該場(chǎng)比賽獎(jiǎng)金50%范圍內(nèi)追加罰款;933乙方嚴(yán)重違紀(jì),時(shí)甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害,觸及解約條款時(shí),將被解除本合同。第十條工作合同的解除101經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;102乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1021未能取得參賽資格或喪失參賽資格;1022隱瞞重大傷病,不能參加或嚴(yán)重影響訓(xùn)練和比賽;1023嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或比賽紀(jì)律;1024嚴(yán)重

10、違背職業(yè)道德或體育精神,對(duì)甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害;1025被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng);1026非因工傷病,醫(yī)療期滿后不能再?gòu)氖略撀殬I(yè)(應(yīng)在30天前書(shū)面通知乙方)。103有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:1031甲方以非法手段欺騙、強(qiáng)迫乙方進(jìn)行訓(xùn)練、比賽,或從事違法、違紀(jì)活動(dòng);1032甲方拖欠乙方工資獎(jiǎng)金超過(guò)_個(gè)月;1033乙方確實(shí)有不得已的原因需要辭職,應(yīng)在_天前書(shū)面通知甲方并得到甲方確認(rèn)。104乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1041患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);1042因公傷病,在本合同期內(nèi);1043法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十一條工作合同終止本合同的終

11、止,包括:111本合同到期自然終止;112本合同在合同期內(nèi)根據(jù)前條規(guī)定解除;113本合同到期終止,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)協(xié)商簽訂新的工作合同。第十二條違約責(zé)任121甲乙雙方同意,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面允許,任何一方均不得對(duì)外透露本協(xié)議和其他往來(lái)文件的內(nèi)容,但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)利所需要的正當(dāng)披露除外;違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成實(shí)際損失;122甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)信的原則共同遵守本協(xié)議,認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時(shí),違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失;123甲、乙任何一方因違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任程度承擔(dān)相應(yīng)賠償;124因遇諸如自然災(zāi)害、傷病瘟疫

12、、政府干預(yù)等不可抗力的因素,致使本協(xié)議全部或部分無(wú)法履行,雙方以書(shū)面形式友好協(xié)商解決,協(xié)議延期或自動(dòng)終止,雙方不承擔(dān)法律責(zé)任,各自承擔(dān)損失。第十三條保證陳述雙方互相陳述、保證和承諾如下:131雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同;132本合同經(jīng)雙方簽署,即依其中條款構(gòu)成時(shí)雙方合法、有效和有約束力的責(zé)任,因?yàn)槠飘a(chǎn)、清盤(pán)或其他影響債權(quán)人權(quán)利的法律對(duì)履行造成的影響除外。第十四條遵守法律如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國(guó)家或地方法律法規(guī),那么雙方須及時(shí)修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同喪失了其根本目的,那么將認(rèn)同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止,款項(xiàng)應(yīng)支付至

13、終止日的履行程度。那些為將來(lái)而已支付的款項(xiàng)應(yīng)按比例退還,除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外,任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。第十五條不可抗力151由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、暴亂、罷工、勞工運(yùn)動(dòng)、疾病包括傳染性疾病(sars)或本屆賽事比賽日程正式公布后政府部門(mén)頒布的命令等不可預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免和無(wú)法控制,不是由于一方的過(guò)失而引起的情況(不可抗力事件),致使無(wú)法履行或延遲履行本合同,遇有上述不可抗力事件的一方不應(yīng)被視為違約和應(yīng)對(duì)另一方就無(wú)法履行或延遲履行負(fù)責(zé),而且履行時(shí)間應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng);152受不可抗力影響的一方須及時(shí)將不可抗力的性質(zhì)、影響程度通知另一方并提供證據(jù)。如果不可抗力持續(xù)或累計(jì)超過(guò)

14、一個(gè)月,雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進(jìn)行真誠(chéng)的協(xié)商。第十六條合同爭(zhēng)議因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方按勞動(dòng)合同法訴至有管轄權(quán)的人民法院。第十七條其他171所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書(shū)面的,在親手送達(dá)或在以特快專遞(需要有回執(zhí))發(fā)出三天后視為正式生效;172本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解,取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議;173乙方和甲方確認(rèn),在他們合作期間,一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料,雙方將保護(hù)保密資料,只在履行本合同時(shí)對(duì)同樣知道該等資料是保密資料并同意保密的人等披露保密資料。披露以所需知道的范圍為限。保密責(zé)任不包括非經(jīng)一方違反保密責(zé)任而已為公眾所知或根據(jù)法律要求披露的資料,本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效;174本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是時(shí)本合同的修改,以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署,不得修改;175一方未對(duì)另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對(duì)或采取行動(dòng)不得視為棄權(quán)。本合同中的權(quán)利和補(bǔ)救方式是累積性的,任一方行使一項(xiàng)權(quán)利或補(bǔ)救不排除或放棄其時(shí)其他權(quán)利和補(bǔ)救方式的行使;176本合同中標(biāo)

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