2021年新入廠員工安全培訓(xùn)內(nèi)容

1、only those who respect themselves are more courageous to shrink themselves.（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）新入廠員工安全培訓(xùn)內(nèi)容 新入廠員工安全培訓(xùn)內(nèi)容 一、培訓(xùn)目的 為了及時有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司20_年度安全培訓(xùn)計劃，以此來規(guī)范公司各類安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。 二、培訓(xùn)目標(biāo) 1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、

2、安全管理人員持證上崗率為100%。 2、特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。 3、新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。 4、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%，一次培訓(xùn)合格率98%。 三、培訓(xùn)內(nèi)容 1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知; 2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件; 3、安全管理方法知識; 4、危險化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識; 5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識; 6、勞動防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識; 7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練; 8、事故案例分析總結(jié)。 四、培訓(xùn)形式 為最大限度保

3、證培訓(xùn)的實效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。 可采取的培訓(xùn)形式有： 1、采用ppt課件授課。 2、召開座談會討論。 3、現(xiàn)場操作演示、展示。 4、事故模擬演練。 5、事故案例分析討論。 五、培訓(xùn)要求 1、各部門要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計劃安排要求，如實開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計劃的，須

4、向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。 2、在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作，同時明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項準(zhǔn)備工作。 3、每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。 4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下： 每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表。 a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實全面實用易懂。 b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影

5、像資料。 c、培訓(xùn)實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。 d、以上培訓(xùn)資料需專人保管，以備查驗。 5、公司各級部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持，以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。 六、考核要求 1、未按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)的，對責(zé)任部門罰款200元，參訓(xùn)率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元，合格率達(dá)不到要求的，對責(zé)任部門罰款50元。 2、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位，敷衍應(yīng)付的，視情況對責(zé)任部門罰款50-100元。 3、培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對責(zé)任部門罰款20-100元。新入廠員工安全教育培訓(xùn)心得 離開學(xué)校，來到_公司,第一節(jié)課就是安全教育培訓(xùn)。經(jīng)過半個多月的安全教

6、育，徹底顛覆了我當(dāng)初應(yīng)付的想法。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和心得總結(jié)如下： 安全第一，預(yù)防為主這是化工廠安全的總方針，它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實，首先要規(guī)范自己的操作，把操作工六嚴(yán)格熟記于心: 1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度 2、嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查 3、嚴(yán)格控制工藝操作 4、嚴(yán)格執(zhí)行操作法 5、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律 6、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定 這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文，同時是對自身安全防護(hù)的提高。 三級安全教育:公司級安全教育，車間安全教育，班級安全教育。熟練掌握，牢記于心，這是進(jìn)入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎，否則就會有生命危險。 四知: 1、

7、知崗位操作法與工藝條件 2、知設(shè)備結(jié)構(gòu)與規(guī)格性能和各種物.管.線的來龍去脈 3、知責(zé)任制具體內(nèi)容 4、知投產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和開工措施 四會： 1、會在正常和不正常情況下進(jìn)行獨立操作 2、會熟練穩(wěn)妥處理不正常現(xiàn)象與事故 3、會熟練操作開停工 4、會一般設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 經(jīng)過半個多月的培訓(xùn)，使我增強(qiáng)了安全教育意識!無論什么時候，都要把安全放在第一位，安全第一，預(yù)防為主的方針。在工廠中我應(yīng)該履行的義務(wù)和職責(zé)，同時我所享受的權(quán)力和義務(wù)。以及一些安全消防知識，例如:干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時的應(yīng)急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，因為他貼近我們的生活，增強(qiáng)自我防護(hù)能力，保護(hù)我們生命的安全，也是驗證我們作為一名合格化工人員進(jìn)廠的前提條件。 在這