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1、XX級新教師試用期結(jié)業(yè)典禮代表發(fā)言稿各位老師:大家上午好!遙想13年8月,我們?yōu)閹熈?,滿懷憧憬。新師上任,忙碌間,只想三頭六臂。歷經(jīng)一年,稚嫩漸褪。教育如旅,酸甜苦辣,我隨之成長。和大家分享的,是四個詞。第一個詞是“勤學(xué)”。作為新教師,區(qū)、校組織的培訓(xùn)活動席卷而來。那么,以怎樣的心態(tài)去學(xué)習(xí)呢?猶記第一次集中培訓(xùn)就有作業(yè),即尋找美麗教師的訪談。一開始我把它當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),當(dāng)時我的想法是:堆積如山的作業(yè)還沒批改,班容還沒布置,每天還有備不完的課,做不完的PPT,居然還要花時間去完成培訓(xùn)作業(yè)。所以,我抱著做任務(wù)的心態(tài)去完成。但是,當(dāng)我在與美麗教師訪談之后,我才發(fā)現(xiàn)了這次作業(yè)的用心良苦。這次訪談,讓我得

2、到了名師從實踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧,少走了許多彎路。以后,我都秉著“去了就要有所收獲”的心態(tài)學(xué)習(xí),積極了,學(xué)得也就多了。第二個詞是“多問”。剛工作時,我每天手忙腳亂,焦頭爛額。我的指導(dǎo)老師成了我的“藍(lán)貓?zhí)詺馊枴?。無論大事小事,我都請教師傅,師傅也總傾囊相授。比如,一年級學(xué)生值日做得一團(tuán)糟,我以身代勞,卻身心疲憊。我請教了我的師傅,知道了值日時要分工明確,由扶到放。我根據(jù)學(xué)生的特點給他們分工,力氣大的擺桌子、提水,個子高的擦黑板,細(xì)心的掃地;前三次,我示范并帶著孩子們做,后來偶爾指點。一兩個月后,我完全放手,孩子們各司其職,紅旗朵朵。不僅僅是師傅,學(xué)校里的所有老師都是我的“良師益友”。

3、整隊不當(dāng),問體育老師;黑板報不會,問美術(shù)老師;ppt做不了,問信息技術(shù)老師在他們的無私幫助下,我才得以在工作中事半功倍。第三個詞是“踐行”。即勇于實踐,敢于嘗試。在平日認(rèn)真?zhèn)湔n上課的同時,我們要牢牢把握校教研組教學(xué)展示活動、區(qū)新教師課堂展示的機會,多多參加區(qū)里的比賽。也許有人會不屑,因為新教師第一年的榮譽不為評職稱所用。然而,榮譽是輕的,成長是重的。在磨課中,教研員及學(xué)校教研團(tuán)隊的幫助會讓我們對教學(xué)有全新的體會,對自我成長有加速式的提高。以我自己為例,我從第一節(jié)學(xué)校隨堂課的初生牛犢不怕虎,到校教學(xué)研討課的受挫與困惑,再到區(qū)里新教師交流課的“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”,最后回歸到區(qū)里新教師

4、匯報課的淡定從容,我最大的感受就是承擔(dān)展示課很辛苦,但是苦得有價值!有了這樣的磨課歷程,我對XX區(qū)倡導(dǎo)的“學(xué)本課堂”的教育理念、教學(xué)方式從道聽途說到切身體會,從認(rèn)知淺薄到反躬自省,受益匪淺。第四個詞是“善思”。教學(xué)就像旅行,不能一直在路上,有時也需要停下來去靜靜思考。工作伊始,我在聽課過程中,總是注重老師的開場白、過渡語等,但總覺事倍功半。后來,我發(fā)現(xiàn),聽課最重要的,是要針對自己教學(xué)中的不足記錄課中的所得,更要及時寫下自己的感悟和體會。XX特級教師林XX老師說,他成功的秘訣就是“讀+寫”,他每天不管多遲都會寫下一天中近1000字的思考。所以,每次聽課上課后,我都及時把自己零散的、淺薄的思考記錄

5、下來,作為撰寫教學(xué)案例、教育教學(xué)論文的素材。在去年案例評比中,我將公開課菜園里磨課歷程和點滴思考進(jìn)行整理撰寫,獲得了區(qū)一等獎。老師們,無論昨天我們是睿智還是愚鈍,是忙碌還是清閑,是充實還是虛度。請把今天,當(dāng)作一個美麗的開始。我想送給14屆的新老師們5顆“心”,這也是在尋找美麗教師訪談過程中,區(qū)二小的王少秋老師送給我的。1、責(zé)任心。把每個孩子的終身發(fā)展放在心里,為每個孩子負(fù)責(zé)。2、熱心。真誠地與同事相處,與家長溝通,與學(xué)生交流。3、虛心。多請教有經(jīng)驗的老師,多聽課。4、信心。要相信自己一定可以,經(jīng)得起跌倒,屢敗屢戰(zhàn)。5、上進(jìn)心。要永葆一顆年輕的心,鍥而不舍,活到老,學(xué)到老。愿我們每位老師都能做這樣的五“心”級老師。正如朱永新先生所說我是一個行者,步履輕盈,在教育的路

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