校本研修活動方案(20210506133500)_第1頁
校本研修活動方案(20210506133500)_第2頁
校本研修活動方案(20210506133500)_第3頁
校本研修活動方案(20210506133500)_第4頁
校本研修活動方案(20210506133500)_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、校本研修活動方案一、指導思想以師德修養(yǎng)提高教師思想道德素質(zhì),以知識更新與拓展、教育教學原理、 教學基本功訓練提高教師教育教學技能, 促進教師專業(yè)化 成長二、實施校本研修的目的1、提高教師專業(yè)素質(zhì),促進教師成長為研究型、專家型、學者型的教育者;2、改善學校教育教學環(huán)境,解決在新課程改革中面對的各種實際具 體問題;3、建立優(yōu)勢互補、資源共享、合作交流、勇于探索的學習型組織。三、實施校本研修的措施1、成立校本研修工作領導小組。(1). 校長是校本研修的第一責任人, 安排、布署全校校本研修工作。 ( 2). 學校成立校本研修工作領導小組,指導、督查校本研修工作。3). 教導處具體組織落實校本培訓工作2

2、、健全校本研修制度,建立校本研修工作檔案(1). 健全校本研修制度,定時間、定內(nèi)容、定要求,保證研修活動 的有效開展。(2). 校本研修要長計劃、短安排,重落實,勤記錄、抓過程。(3)建立學校校本研修工作檔案。3、采取多種校本研修形式,促進教師發(fā)展,提高教師素質(zhì)。( 1). 專題帶動:通過專題研究,形成校本辦學特色,促進教師行為 改進。(2). 集體充電:要求全體教師積極參加上級組織的由教育專業(yè)人員 為教師“充電” 的教師繼續(xù)教育學習,變被動接受學習的局面為主動 吸取養(yǎng)分的過程,使理論與實踐融合真正成為可能。(3).觀摩聽課:廣泛開展觀課活動, 落實觀課后的評課和討論環(huán)節(jié), 為大家提供交流的契

3、機, 運用理論分析實踐, 提高教育理論修養(yǎng)和自 身實際教學水平的良好機會, 引導教師獲得有益信息, 達到資源共享(4)個人自修:教師自己確定目標,尋找相應教育理論和知識武裝 自己,在自修和實踐中不斷反思、調(diào)整,實現(xiàn)自我改進和提高;( 5). 校際交流:加強兄弟學校的交流、開放、互通有無,積極為 教師外出學習進修創(chuàng)造條件四、校本研修保障1、適時確定具體的研修內(nèi)容,組織教師進行研修。( 1). 師德研修:認真學習教育法、教師法、中小學教師 職業(yè)道德規(guī)范,加強教師教學理論、教育思想、職業(yè)道德教育,樹 立正確的教師職業(yè)觀,認真履行教師職責。(2). 基本功研修:按照教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求,組

4、織 教師學習理論、 進行時間和技能培訓, 使教師在原有水平上有一定的 提高,以適應實施素質(zhì)教育的需求。(3).教育教學能力研修: 在新課改中,主要突出轉變教師教育觀念, 改變教師教育行為,優(yōu)化課堂教學結構,提高教育教學質(zhì)量,讓教師 盡快成長和成熟。2、實施校本研修活動中,開展“五好活動”,要求每位教師每學期 做好五件事:(1)讀好一本教育名著;(2)寫好一篇心得體會; (3) 上好一節(jié)公開課; (4)做好一個優(yōu)秀課件;( 5)寫好一份教學經(jīng)驗 總結3、建立教研組和教師個人研修檔案, 注重過程落實和資料收集管理。 健全研修制度,創(chuàng)設研修條件,采取激勵性措施, 把校本研修與晉職、 評先、選優(yōu)等工作

5、相結合。五、研修活動安排時間研修方式研修內(nèi)容研修目的O年 春 季制度建設校本教研制度建 設建立校本教研制度理論學習說課研究說課材料寫作方法培訓專題研究作文教學案例學 習通過案例學習研究作文教學實踐應用題教學案例 學習通過案例學習研究應用題教學實踐觀摩聽課“互助_聽 課”,落實觀課 后的評課和討論 環(huán)節(jié)以“說課一講課一評課”進行,提供 交流的機會,運用理論分析實踐,達 到教學互補,相互提咼之目的。二O 一 一年秋季集體培訓個人研修35歲以下計算機 上網(wǎng)和課件制作 培訓為電教進入課堂做準備,提高教師整 合教育資源,優(yōu)化課堂教學的水平。集體研修學習課標,學科(語文、數(shù)學、 英語)培訓更新教育觀念,轉

6、變教師角色,重塑 教師形象,構建新的教學方式,推進 新課程改革。集體“充電”個人研修現(xiàn)代教育理論學 習更新教育觀念觀摩聽課“互助_聽 課”,落實觀課 后的評課和討論 環(huán)節(jié)以“說課一講課一評課”進行,提供 交流的機會,運用理論分析實踐,達 到教學互補,相互提咼之目的。時間研修方式研修內(nèi)容研修目的O年 春 季理論學習教學反思研究教學反思寫作方法培訓,在教學實際 工作中實踐、研究。集體培訓個人研修35 50歲教師計 算機初級培訓普及計算機的使用,強化青年 教師對計算機的操作能力,用計算機 上好學科整合課。專題研究閱讀教學案例學 習通過案例學習研究閱讀教學實踐計算教學案例學 習通過案例學習研究應用題教

7、學實踐繼續(xù)教育普通話訓練80%勺教師普通話達到標準nmKV1# 聽觀討實和落課 助,評 互”的節(jié) “課后環(huán)仇W0 進實卅 ”吋之O年 秋 季語 英 語 口o W流 網(wǎng)交 88語訓修 培研 體人 集個匕匕牛 厶冃乙 O 管熱力 紗、伍 班生隊 術愛主 藝熱班 作任化 工主強 任班, 、強感 班增任 高,責 提力的課mKV1# 聽觀討實和落課 助,評 互”的節(jié) “課后環(huán)仇WO 進儀卅 ” M之 課 評lr提 課M耐 講運h二O 一三年春季訓修 培研 體 人 集個珊習學念畫 筆 簡畫 筆 簡 的 單 簡 些一mKV1# 聽觀討實和落課 助,評 互”的節(jié) “課后環(huán)仇WO 進儀卅 ” M之 課 評葉提 課則耐 講運h二O 一三年秋季流 交 際 校小導 驗指 實校 請來也 導 指mKV1# 聽觀討實和 落課 助,評 互”的節(jié) “課后環(huán)仇WO 進儀卅 ” M之 課 評葉提 講運匚訓修 培研 體 人 集個珊習學念六、保障措施(一)組織保障1、成立校本研修領導小組,由以下人員構成:組長:*校長副組長: * 副校長 組員:教導主任 語文教研組長 數(shù)學教研組長 校本研修領導小組每月一次例會,制定方案,保證進度,監(jiān)控質(zhì)量。2、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論